CHARGE DES ACTIVITES DE LIVELIHOOD

ACTED

Chargé des Activités Génératrices de Revenus (03). Poste: Chargé des activités de livelihood (03) Département: Programme Responsable Hiérarchique: Adjoint Chef de Projet Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence Lieu: Ouahigouya En raison de la nature particulière du poste et à cause de l’évolution des programmes de ACTED au Burkina Faso, la liste des responsabilités ci-dessous n’est pas exhaustive. L’employé peut être amené à effectuer d’autres tâches non mentionnées dans ses termes de référence, pourvu que celles-ci ne le détournent pas du descriptif de son poste. OBJECTIFS DU POSTE Sous la supervision directe d’Adjoint Chef de Projet, le poste de Livelihood officer consiste à apporter un appui aux activités d’opportunités économiques à moyens et long terme (AGR, Formation professionnelle), aux activités de cohésion sociale / promotion de la cohabitation pacifique et la protection entre les différentes communautés dans la zone d’intervention du projet. Aussi, le travail de Livelihood officer fait partie intégrale des interventions humanitaires d’ACTED au Burkina Faso. Il travaillera en étroite collaboration avec toutes les équipes de mobilisation communautaire, wash, Shelter, et par extension, avec toute l’équipe ACTED Burkina faso, et sera amené à être s’impliqué dans d’autres activités humanitaires...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2020-10-23

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Gestionnaire de projet- Freedom House

FREEDOM HOUSE

Freedom House cherche un Gestionnaire de Projet pour un programme de trois ans intitulé « Droits de l’Homme et Accès à la Justice » (DHAJ) au Burkina Faso, financé par l'Agence américaine pour le développement international (USAID). Le programme vise à renforcer la capacité des organisations de la société civile et des institutions de droits humains à répondre aux besoins urgents de menaces contre les droits humains auxquelles le Burkina Faso est confronté en raison de la détérioration de l’état de droit provoqué par l’extrémisme violent et les violations des droits humains commises par différents acteurs. Freedom House travaille en consortium avec le American Bar Association Rule of Law Initiative (ABA-ROLI) qui est le chef de file de la mise en œuvre du programme.   Le Gestionnaire de Projet pilote la mise en œuvre des activités de Freedom House dans le cadre de ce programme, qui consiste à renforcer la capacité des organisations de la société civile pour mener la documentation et faire le plaidoyer en faveur des violations des droits humains. Les responsabilités de ce poste incluront entre autres la collaboration avec le siège de Freedom House à Washington, D.C. et le personnel basé à Ouagadougou. Le Gestionnaire de projet devrait également coordonner, avec le Directeur de programme, la planification...

Burkina Faso : Ouagadougou

2020-08-01

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Ingénieur Techno Intégrateur Evolutions NRCS

BENIN DIGITAL

Ingénieur Techno Intégrateur Evolutions NRCS Contexte : Ingénierie technique / intégrateur pour la phase de maintenance (évolutions / vie du produit) du nouveau NRCS (système informatisé rédactionnel) L'ingénieur renforcera l'équipe projet NRCS au sein du service "Ingénierie Process- Moyens des Rédactions" avec pour principale mission le suivi et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités et corrections du NRCS. Missions: Activités principales / Livrables attendus : Sous la responsabilité d'un Chef de Projet/Produit, participer au paramétrage du système pour l'ensemble des rédactions de process. Les principales activités assurées par l’ingénieur technologie sur le projet NRCS seront les suivantes (liste non exhaustive): Participer aux ateliers de spécifications fonctionnelles avec les référents de l'équipe projet et la société retenue pour le maintien en condition opérationnelle; Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques; Réaliser une partie de la configuration du NRCS et des intégrations avec le reste des systèmes de fabrication et de diffusion des rédactions; Participer à la mise en place des workflows techniques et à la rédaction des procédures utilisateurs; Assurer l'assistance technique auprès du support du client lors des mises en production Créer et tenir à jour les...

Burkina Faso : International

2024-02-06

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Directeur, Bureau de Représentation Extérieur en Asie (SNAR)

BAD

Titre du poste:  Directeur, Bureau de Représentation Extérieur en Asie (SNAR) Grade:  EL5 Poste N°:  50092381 Référence:  ADB/19/074 Date de publication:  19/04/2019 Date de clôture:  18/05/2019 Sous l’autorité générale du Président et la supervision directe du Vice-président principal (SVP), le titulaire du poste supervise et gère l’exécution du programme de travail et des activités du Bureau de représentation extérieur en Asie (SNAR). Dans le cadre de ses fonctions, le directeur veillera à ce que le Bureau puisse œuvrer en faveur de : i) la promotion du dialogue et des partenariats en matière d’aide, de commerce et d’investissement avec les principaux interlocuteurs ; ii) une plus grande sensibilisation sur les stratégies, politiques et activités de la Banque ; iii) la mise en œuvre de programmes de sensibilisation pour différents groupes ; et (iv) une meilleure compréhension des défis et opportunités de développement en Afrique. Les principales institutions et entités visées sont notamment les autorités nationales, les partenaires publics au développement et les organisations d’aide, le secteur privé et la communauté des affaires, les organisations professionnelles, les universités, les instituts de recherche, les groupes de réflexion, les organisations non gouvernementales (ONG), les organisations de la...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2019-06-23

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Ingénieur Électricien Supérieur

BAD

Titre du poste:  Ingénieur Électricien Supérieur Grade:  LP5 Poste N°:  50078489 Référence:  ADB/19/041 Date de publication:  12/04/2019 Date de clôture:  11/05/2019 Pays:  Tanzanie L'Ingénieur électricien supérieur est responsable de l’élaboration de projets et programmes énergétiques, du traitement du financement de la Banque, de la supervision de la mise en œuvre et de la gestion globale du portefeuille de projets du secteur de l'énergie. Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire interagit étroitement avec les autres membres du personnel des complexes suivants : secteur privé; infrastructure et industrialisation; agriculture, développement humain et social; électricité, énergie, climat et croissance verte. Le titulaire est directement impliqué dans le cycle de développement, depuis la détermination des opportunités en phase avec les  High 5  jusqu'à leur approbation par les Conseils d'administration de la Banque. En tant que membre du Complexe de développement régional, d’intégration et de prestation de services (RDVP), le titulaire contribue à la mise en œuvre des stratégies « Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie », « Intégrer l’Afrique », « Améliorer la qualité de vie des populations africaines » et « Industrialiser l’Afrique ». Fonctions et responsabilités: Sous la supervision générale du ...

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2019-06-15

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Agent collecteur de déchets de téléphones mobiles

ASSOCIATION ABPEV

Mission du poste  : Le titulaire du poste a pour mission de collecter les déchets des terminaux mobiles auprès des réparateurs et vendeurs de téléphones portables. A ce titre, il joue le rôle d’animateur terrain en expliquant l’objet de la collecte à ses interlocuteurs afin de les amener à accepter l’enlèvement régulier de leur déchet d’une part, et d’autre part en les sensibilisant sur les risques environnementaux et sanitaires liés à une mauvaise gestion de ces déchets.   Description des activités  : Rechercher et localiser les réparateurs et vendeurs de téléphones portables  par secteur ; Assurez une communication de terrain auprès des réparateurs et vendeurs sur les risques liés aux déchets de téléphones mobiles ;  Assurez une communication de terrain auprès des réparateurs et vendeurs sur les modalités de collecte des déchets ; Effectuer la collecte quotidienne des déchets de terminaux mobiles auprès des réparateurs et vendeurs de téléphones portables ; Participer aux opérations de tri, de pesée, de transferts des déchets et à l’organisation de la salle de tri et d’entreposage des déchets. Responsabilités de l’agent de collecte  : L’agent de collecte est responsable des déchets collectés jusqu’à leur livraison à l’atelier de tri ainsi que des fonds qui lui sont alloués par le chef d’atelier. L’agent de...

Burkina Faso : Ouagadougou

2019-02-05

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Planificateur

EXTERHUM AFRICA

Vous êtes expert dans votre domaine, passionné par votre métier et désirez rejoindre une compagnie de classe mondiale au sein d’une équipe dynamique ? Vous aimez l’excellence et performez avec brio dans le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise qui s’engage à vous permettre de développer vos compétences dans un milieu de travail adéquat et des conditions de travail très avantageuses accompagné par les meilleurs experts. Principales responsabilités: Planifier et mettre en cédule les différentes activités d’entretien hebdomadaire et/ou en arrêt de production ; Générer des bons de travail à partir des demandes de travail dans son secteur ; Préparer et transmettre aux contremaitres de l’atelier, les documents préparés par le service de planification tels que les bons de travail et documents d’inspection; Etre le point de communication avec les ateliers sous sa responsabilité, s’assurer de la bonne communication des travaux à effectuer avec les chefs d’équipe, superviseurs et contremaitres sur une base journalière ; Maximiser l’utilisation des ressources d’entretien en élaborant un plan de maintenance efficace ; Mettre en place un système d’approvisionnement et planifier la commande et la gestion des pièces de rechange selon les besoins ; Prendre connaissance des feedback sur les bons de travail prêts pour...

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2018-09-06

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Associé(e) Administratif(ve) et Financier(e)- G5 Sahel/ OHCHR

PNUD BURKINA FASO

Background Ce poste est situé au sein du Bureau du Haut-Commissariat aux droits de l’Homme (HCDH) au Burkina Faso. La/le titulaire de poste rend compte au jour le jour au Chef d’équipe du HCDH basé à Ouagadougou responsable de la mise en œuvre du Projet d’appui à la Force Conjointe du G5 Sahel dans la mise en œuvre du Cadre de conformité aux droits de l’homme et au droit international humanitaire. Duties and Responsibilities Sous la responsabilité générale du Coordonnateur du Projet d’appui à la Force Conjointe du G5 Sahel dans la mise en œuvre du Cadre de conformité aux droits de l’homme et au droit international humanitaire (le Projet), et la supervision directe du Chef d’équipe basé à Ouagadougou, responsable de la mise en œuvre du Projet auquel elle/il rend compte, l’Associé(e) Administratif(ve) et Financier(ère) a pour mission d’assurer la gestion des opérations administratives et financières du projet au Burkina Faso. Elle/il assure également les relations de travail avec le personnel du bureau pays en charge de la gestion du projet G5S basé à Bamako, Mali, et le Bureau Pays pour la bonne exécution des opérations financières et administratives dans le respect des procédures en vigueur.    Ses tâches principales sont:    Gestion financière: Assister dans l’élaboration du budget du plan de travail...

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2021-07-12

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EXPERT CONSULTANT POUR UNE RECHERCHE EVALUATIVE

PROGETTOMONDO

Descriptif de la mission La mission s’inscrit dans l’objet du projet décrit ci-dessus orienté à promouvoir le changement social et de comportement, ciblant tous les détenteurs de pouvoir dans l’entourage des femmes qui peuvent influencer l’adoption durable des pratiques optimales d’ANJE au niveau communautaire. Elle sera réalisée par un consultant ou cabinet externe. 1.      Objectif de la mission Réaliser une recherche évaluative, participative et formative sur les questions de genre liées aux activités du projet « FED/2018/397-536 ». 2.      Plus spécifiquement, il s’agira de:.  Etablir des diagnostics précis des forces et  insuffisances en termes de leviers de réduction des obstacles liées au genre des principales activités/stratégies du projet (stratégie GASPA, activités CEN/CVN, écoles des maris, implication des groupements/associations dans le plaidoyer nutrition; plaidoyer au niveau communal, émissions radios etc) Contribuer à la création d’outils méthodologiques répondant aux besoins de suivi- évaluation des activités/initiatives spécifiques de promotion du genre dans le cadre du projet; Contribuer au renforcement des compétences des acteurs du projet en matière de prise en compte du genre dans la mise en œuvre des activités du projet; Identifier les bonnes pratiques du projet à documenter et à...

Burkina Faso : Banfora

2021-05-18

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