Logistics Assistant-CBT/RETAIL SC5 (155541)

WORLD FOOD PROGRAMME

DESCRIPTION DU POSTE Sous le supervision du logistics officer ou du chef d’unité,  le staff apportera un appui dans la chaine d’approvisionnement pour la mise en œuvre des activités de cash based transfert dans la reponse à l’urgence et les autres activites RESPONSABILITÉS CLES (non exhaustives) Participer au besoin au groupe de travail du Cash & vouchers (CBT)  et à d’autres réunions avec des partenaires pour veiller à ce que la chaîne d’approvisionnement du Bureau Terrain contribue efficacement à la mise en œuvre du CBT dans la zone d’Operations; Élaborer, mettre à jour et mettre en œuvre les procédures pour les opérations de Cash & Voucher de la chaîne d’approvisionnement en veillant à la conformité avec les manuels et les lignes directrices existantes  ; En collaboration avec toutes les unités (l’approvisionnement, le programme, IT/SCOPE, les finances et la sécurité pour: o Déterminer la portée du service pour la sélection des détaillants,  o participer à l’évaluation et à la passation de marchés avec les détaillants afin de répondre de façon durable et efficace aux besoins des bénéficiaires en matière d’alimentation ou NFI; o Contribuer à la sélection et à la passation de contrats avec les prestataires de services financiers appropriés; En collaboration avec le service des achats, préparer le contrat...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2022-03-06

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Gestionnaire Comptable (Kaya)

SIDWAYA

  REGION DU CENTRE-NORD------------CHAMBRE REGIONALE D’AGRICULTURE DU CENTRE-NORD  N°2015__________/CRA CENTRE-NORD/NEER-TAMBA Kaya, le …… juin 2015   Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet NEER-TAMBA financé par le Fonds International pour le Développement Agricole (FIDA) et l’Etat Burkinabé, la Chambre Régionale d’Agriculture  du CENTRE-NORD (CRA DU CENTRENORD) souhaite recevoir  des candidatures de personnes qualifiées pour le recrutement d'un  Gestionnaire Comptable (basé au siège de la CRA DU CENTRE-NORD à Kaya).   Peuvent faire acte de candidature, les personnes de nationalité burkinabè des deux (02) sexes.   Mission  Sous la responsabilité directe du Président et la supervision du Chef de Service Administratif et Financier de la CRA du CENTRE-NORD, le/la Gestionnaire Comptable sera chargé(e) (a) d’assurer pour les aspects financiers et comptable, la planification, l’organisation et la mise en œuvre des actions de la CRA du CENTRE-NORD, (b) d’appuyer les opérateurs et partenaires de la CRA du CENTRE-NORD dans les domaines de la comptabilité et de la gestion.   Principales tâches et responsabilités  A ce titre Il/elle sera chargé(e) de: Appuyer l’élaboration et consolider les budgets annuels; Mobiliser les ressources budgétaires; Établir les demandes de décaissement auprès des partenaires de la...

Burkina Faso : Kaya

2015-08-29

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Coordonnateur Adjoint

SIDWAYA

  MINISTERE DE L’AGRICULTURE, DES RESSOURCES HYDRAULIQUES, DE L’ASSAINISSEMENT ET DE LA SECURITE ALIMENTAIRE-=-=-=-=- SECRETARIAT GENERAL-=-=-=-=- DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES N°2015_______/MARHASA/SG/DRH/PSAE AVIS DE RECRUTEMENT    Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de sécurité alimentaire dans l’Est du Burkina Faso (PSAE), le Ministère de l’Agriculture, des Ressources Hydrauliques, de l’Assainissement et de la Sécurité Alimentaire souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées pour le recrutement d’un (01) Coordonnateur Adjoint.   Descriptif du projet: Ce projet vise à améliorer la sécurité alimentaire des populations de l’Est du Burkina Faso en développant leurs capacités de résilience face aux changements climatiques et aux aléas économiques. De façon spécifique, il s’agit: d’améliorer les conditions de production et de commercialisation des produits de l’agriculture et de l’élevage par la création et la réhabilitation d’infrastructures rurales; d’augmenter la productivité des systèmes de production agropastoraux et des filières agricoles et d’élevage; de contribuer à une gestion durable et sécurisée des ressources naturelles et des terres agricoles, en renforçant l’application de la loi foncière en milieu rural et la planification locale du développement économique. Pour...

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2015-11-03

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Chef de quart

RH EMPLOI

CIM METAL GROUP souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d'un  Chef de quart.   OBJECTIFS Il coordonne toutes les activités liées à la production en cours Il est chargé des dépannages   Rattachement et supppléance   Rattachement hiérarchique: Chef d’atelier  Rattachement fonctionnel: Chef d’atelier  Suppléance: Un autre chef de quart    Missions   Suivi et Contrôle des objectifs de production Assignation  des  gammes  de produits à fabriquer  par machine Contrôle horaire  des débits moyens  en cours  de production avec les opérateurs Tenue du journal de qualité sur une base horaire   Correction des dérives Indication des mesures à prendre aux opérateurs ou informer le chef d’atelier   Intervention et dépannage Diagnostique des pannes avec les opérateurs Dépannage et interventions en cours de production   Rondes Effectue les rondes conformément à la fiche en vigueur  Détection des écarts de sécurité   Effectue les sorties magasin Récupère contre  signature  sur le  registre « sortie outillage »  les outils lors des interventions. Il fait de même pour les pièces et les consommables    Supervision du personnel Rempli le fichier de pointage du personnel contractuel et journalier Vérifie la ponctualité de son personnel (embauche, pause et débauche)     Supervision et contrôle du nettoyage...

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2014-09-13

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Chef d’atelier

RH EMPLOI

CIM METAL GROUP souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d'un  Chef d’atelier.   OBJECTIFS   Responsable de la gestion du matériel logistique Il est le responsable de la maintenance, de la production et de l’énergie Assurer la continuité et l’optimisation de la production   Rattachement et supppléance   Rattachement hiérarchique: Directeur Général  Rattachement fonctionnel: Directeur Général  Suppléance: Chef du service CAP (Contrôle et Assistance à la Production)   Missions   Gestion de la maintenance  Gestion du logiciel de GMAO Établissement et suivi du programme de maintenance des équipements, de la logistique et des sources d’énergie Rédaction et suivi des OT Rapport sur l’exécution des travaux effectués par  l es sous traitants Rédaction du rapport  mensuel détaillée de la maintenance (activités planifiées, les interventions, les tâches curatives, l’état des machines, état de la sous traitance) Rédaction de rapport sur l’état des équipements logistiques    Gestion de la production  Organisation des  postes de travail Analyse des paramètres de marche et résolution des problèmes. Mis à jour  quotidienne  du fichier  de suivi des arrêts et de l’état de la  production et calcul des standards Initier des solutions de rattrapage des objectifs    Gestion du contrôle commande Il remet en état ...

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2014-09-13

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Agent Provincial de développement (une Femme)

SIDWAYA

REGION DU CENTRE-NORD------------CHAMBRE REGIONALE D’AGRICULTURE DU CENTRE-NORD  N°2015__________/CRA CENTRE-NORD/NEER-TAMBA Kaya, le …… juin 2015   Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet NEER-TAMBA financé par le Fonds International pour le Développement Agricole (FIDA) et l’Etat Burkinabé, la Chambre Régionale d’Agriculture  du CENTRE-NORD (CRA DU CENTRENORD) souhaite recevoir  des candidatures de personnes qualifiées pour le recrutement d'un  Agent Provincial de développement (une Femme pour la province du Namentenga).   Mission Sous la responsabilité directe du Président et la supervision du Secrétaire Général de la CRA du CENTRE-NORD, l’Agent Provincial de Développement est chargée d’être un relais à l’échelle provinciale pour la mise en œuvre de l’ensemble des activités de la CRA du CENTRE-NORD. Principales tâches et responsabilités A ce titre elle est chargée de: Promouvoir la circulation de l’information, la communication et les échanges verticaux (montant et descendant entre les niveaux plus globaux et plus locaux) et transversaux (entre organisations partageant un même centre d’intérêt); Diffuser à leurs ressortissants l’information sur les différentes opportunités d’appui pouvant les intéresser; Faciliter et accompagner le développement et le renforcement des dynamiques organisationnelles au...

Burkina Faso : Kaya

2015-08-29

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Coordinateurs Régionaux

WINROCK INTERNATIONAL

  Dans le cadre de ses activités au Burkina Faso, l’ONG Américaine Winrock International, recherche deux Coordinateurs Régionaux. RESPONSABILITÉS   Descriptif général:   Le coordinateur régional supervise la mise en œuvre du plan d’action sous la responsabilité des 3 chefs de composantes sectorielles, et de la responsable genre et inclusion sociale. Il assure le relais entre les animateurs dans les communes et l’équipe de direction du programme basée à Ouagadougou. Responsabilités: S’assurer de la bonne exécution des activités planifiées par les 3 responsables de composantes. S’assurer de la bonne mise en œuvre des stratégies définies par la responsable genre, équité et inclusion sociale au sein des trois composantes. S’assurer de la qualité du suivi-évaluation, selon les plans, indicateurs et calendriers définis par le responsable MEL, et s’assurer la coordination avec l’assistant suivi-évaluation basé dans le bureau régional. S’assurer de la bonne conduite des activités sous-traitées aux partenaires locaux. S’assurer de la compliance des partenaires locaux (opérateurs) avec les termes de leur convention (contenus, délais, résultats, procédures, justificatifs…). Encadrer les points focaux dans chaque commune, planifier les activités et en assurer le suivi. S’assurer du respect des règles de USAID et de...

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2019-09-21

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Coordonnateur

RH EMPLOI

Le Cabinet ACECA INTERNATIONAL SARL souhaite recevoir pour une importante institution de la place des candidatures pour le recrutement d' un  (01) Coordonnateur.   Le Programme de Croissance Économique dans le Secteur Agricole (PCESA) constitue le troisième programme d’appui danois au secteur agricole. L’objectif de développement du PCESA est de contribuer à une augmentation de la productivité, des valeurs ajoutées et des revenus agricoles en vue de contribuer à une croissance économique nationale et une réduction de la pauvreté. Il s’articule autour de deux composantes complémentaires : Une composante A visant un renforcement des opérateurs économiques du secteur rural à travers des appuis fournis par des structures et prestataires d’appui et de financement du secteur privé. Cette composante se subdivise en deux sous-composantes :-        Une sous-composante A1 qui cible le développement et l’amélioration de l’accès des entreprises rurales à des services de conseil en vue d’augmenter la productivité, la création d’emplois et leur expansion.-        Une sous-composante A2 qui cible le développement et l’amélioration de l’accès des entreprises rurales aux prêts d’investissements en développant des outils financiers adaptés. Une composante B visant l’optimisation des conditions cadres dans lequel les...

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2014-08-29

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