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Cadre chargé de la gestion de l'information et des connaissances

SIDWAYA

La  banque Ouest Africaine de développement (BOAD), Etablissement public à caractère international est l'institution spécialisée de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), chargée du financement du développement des Etats membres (Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo). Son siège social est sis au 68, avenue de la libération,BP 1172 Lomé (Togo), fax n°(228) 22 21 72 69 / 22 21 52 67, Dans le cadre de la mise en place de son dispositif de lutte contre la fraude et la corruption et pour renforcer son effectif, la banque recrute un  Cadre chargé de la gestion de l'information et des connaissances.   Principales activités   Au sein de la direction de la stratégie et des Etudes (DSE) et sous la supervision du chef de la division de la gestion du savoir, les candidats(es) auront pour activités principales de: Mettre en œuvre le plan d'acquisition, de collecte de l'information utile et pertinente à l'activité de la banques sur la base de la cartographie des connaissances existantes Exploiter les réseaux documentaires, internet et sociaux pour effectuer toute recherche d'information générale et/ou spécialisée exprimée par les unités organisationnelles; Concevoir des produits d'informations numériques en vue d'une diffusion dynamique et ciblée de l'information...

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2015-07-17

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Chef de service Communication

SIDWAYA

  HAGE MATERIAUX cherche des candidatures pour le recrutement d'un  Chef de service Communication   1.1- Principales attributions   Placé sous la hiérarchie du Directeur Général Adjoint, le Chef du service Communication sera chargé de: Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message... et définir, planifier et élaborer le plan et budget annuel de communication; Concevoir ou mettre en œuvre tout moyen, action, réseau de communication visant à faciliter les relations de l'entreprise avec son environnement; Mener des études, des enquêtes de satisfaction, ou encore l’analyse des actions mises en place; Informer les publics (clients, grand public, institutionnels, presse...) et ainsi assurer la promotion de la société, de ses produits, et services…; Concevoir une campagne de publicité et organiser des événements, des séminaires, des journées portes ouvertes, des expositions, des voyages... Travailler étroitement et de façon transversale avec d’autres services: marketing (pour la communication produit surtout), ressources humaines (pour la communication interne surtout), commercial, technique… Créer et animer les outils destinés à promouvoir l’image de l’entreprise, comme les plaquettes d’entreprise, le journal, les sites Web; Rechercher des...

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2017-04-23

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Directeur/Directrice, Département des syndications et des services tec

RH EMPLOI

  LA BANQUE  :   Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution de développement panafricaine qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique.   Elle compte 80 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux).  Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique.   Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir: l'énergie, l'agro-industrie, l'industrialisation, l'intégration et l'amélioration de la qualité de vie des Africains.   La Banque entend constituer une équipe de direction qui pilotera la mise en œuvre efficace de cette vision.   LE COMPLEXE  :   La Vice-présidence principale est chargée d’appuyer le Président dans la gestion quotidienne du Groupe de la Banque pour atteindre son objectif stratégique, promouvoir une culture de performance alignant tous les processus et systèmes...

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2017-04-22

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Chargé(e) Principal(e) des Services Consultatifs

BAD

Titre du poste:  Chargé(e) Principal(e) des Services Consultatifs Grade:  PL4 Poste N°:  50078333 Référence:  ADB/19/100 Date de publication:  14/05/2019 Date de clôture:  13/06/2019 Pays:  Côte d'Ivoire Le rôle du Département d’appui aux ONS et au secteur privé (PINS) de la Banque est de promouvoir le secteur privé dans les pays membres régionaux (PMR), en veillant à ce qu’il joue un rôle central en posant les bases du rôle de la Banque en matière de développement conformément à sa stratégie décennale et à ses cinq grandes priorités (High 5). Au sein du Département de l’appui au secteur privé, la Division de la stratégie et de l’appui aux transactions est chargée d’élaborer des stratégies, des politiques, des directives et des outils d’analyse utiles au développement du secteur privé. Elle assure également la gestion globale des clients et effectue des missions spécialisées pour les régions, en formulant des avis ponctuels sur le caractère bancable des transactions, la structuration, la modélisation et la conception des projets tout de fournissant un appui technique aux opérations du secteur privé. LE POSTE: Compte tenu des responsabilités liées à son poste, le/la Chargé(e) principal(e) des services consultatifs est appelé(e) à assumer les fonctions suivantes : Coordonner et contribuer à l’élaboration de...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2019-07-16

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Consultant – communications, sensibilisation et mobilisation des.....

RH EMPLOI

  Titre du poste:  Consultant – communications, sensibilisation et mobilisation des ressources (NEPAD-IPPF) Grade:  N/A Poste N°:  N/A Référence:  Consultant/NEPAD-IPPF/16/01 Date de publication:  07/03/2016 Date de clôture:  21/03/2016 Pays:  Côte d'Ivoire   Objectifs Le Mécanisme de financement de la préparation des projets d’infrastructure du NEPAD (NEPAD-IPPF) est un Fonds fiduciaire multi-donateurs créé en 2005 et hébergé par la Banque africaine de développement (BAD) avec l’appui d’un certain nombre de partenaires de développement. La mission du NEPAD-IPPF consiste à mobiliser des ressources pour appuyer la préparation de projets d’infrastructure régionale propres à attirer des financements, conformément aux priorités des Pays membres régionaux (PMR), de la Commission de l’Union africaine (CUA), de l’Agence de planification et de coordination du NEPAD (APCN), des Communautés économiques régionales (CER), ainsi que des institutions d’infrastructures spécialisées telles que les pools énergétiques, les organisations des bassins fluviaux et les autorités des corridors NEPAD-IPPF, entre autres. Ce Mécanisme met l’accent sur la préparation et le développement de projets d’infrastructure régionale dans les secteurs d’infrastructure clés de l’énergie, du transport, des TIC et des ressources en eaux...

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2016-05-10

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Développeur(euse) d’applications mobiles

DATAKEYS TECHNOLOGIES SARL

DÉTAILS DE L'OFFRE Lieu de travail: Ouagadougou, Burkina Faso Nombre de poste(s) à combler: 3 Statut de l'emploi: Contractuel (3 ans- renouvelable) Horaire de travail: Temps plein Salaire : Concurrentiel (à discuter)   Nous recherchons  3 Développeurs d’applications mobiles ayant une expertise dans le Mobile Payment, pour un contrat de 3 ans renouvelable.   SOMMAIRE DU POSTE Sous la supervision du chef de projet et en collaboration avec le reste de l'équipe de développement, le développeur est celui qui construit concrètement la vision et en fait un produit. Le candidat idéal pour ce poste est un développeur mobile motivé et passionné qui aime prendre des initiatives et trouver des solutions à plusieurs défis, en plus d'être minutieux et d'obtenir beaucoup de fierté des projets qu'il réalise!   PRINCIPALES FONCTIONS Aligner l'équipe de développement sur l'architecture des applications. Écrire du code pour les conceptions fonctionnelles et techniques les plus complexes avec un minimum de défauts. Évaluez dès le départ les impacts techniques et recommandez de meilleures façons de concevoir les applications pour faciliter le développement. Produire une conception technique, une structure de base de données et une architecture d'application pour une nouvelle application complexe. Assister / exécuter des tests...

Burkina Faso : Ouagadougou

2019-06-28

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Directeur/Directrice, Centre Africain des Ressources Naturelles

RH EMPLOI

  LA BANQUE  :   Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution de développement panafricaine qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique.   Elle compte 80 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux).  Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique.   Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir: l'énergie, l'agro-industrie, l'industrialisation, l'intégration et l'amélioration de la qualité de vie des Africains.   La Banque entend constituer une équipe de direction qui pilotera la mise en œuvre efficace de cette vision.   LE COMPLEXE  :   La Vice-présidence principale est chargée d’appuyer le Président dans la gestion quotidienne du Groupe de la Banque pour atteindre son objectif stratégique, promouvoir une culture de performance alignant tous les processus et systèmes...

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2017-04-22

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Chargé(e) de la Technologie de l’information

CREATIVE ASSOCIATES INTERNATIONAL

Contexte : Creative Associates International est une entreprise dynamique en pleine croissance opérant dans le développement international et spécialisée dans l'éducation, la croissance économique, les institutions démocratiques et la stabilisation. Basée à Washington, D.C., Creative a une présence sur le terrain dans plus de 25 pays avec un important portefeuille clients qui comprend, entre autres, l'Agence Américaine pour le Développement international (USAID) et le Département d'État des États-Unis. Depuis sa création en 1977, Creative a acquis une solide réputation parmi ses clients. Elle est très appréciée aussi bien de ses concurrents que de ses partenaires.  Résumé du projet : Creative Associates International se prépare à la mise en œuvre du projet de Gouvernance Inclusive pour la Résilience (IGR) de l'USAID au Burkina Faso. Ce programme quinquennal s'efforcera de modifier le paradigme de la gouvernance en passant d'un modèle d'offre et de demande à un modèle de responsabilité partagée et de réussite partagée. Tout en travaillant avec les institutions de l'État pour faire avancer la décentralisation, nous soutiendrons les acteurs locaux pour qu'ils co-créent des feuilles de route au niveau communal pour la résilience. Le programme USAID Burkina Faso travaillera au niveau local en partenariat avec...

Burkina Faso : Ouagadougou

2021-11-09

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Réalisation d’un film documentaire

PROGETTOMONDO

Termes de référence pour la réalisation d’un film documentaire sur la capitalisation des activités mise en œuvre dans le cadre du projet : « Sur les chemins de la santé 2 – AID11104 »   Présentation du projet   Contexte et justification : Au Burkina Faso les taux d’incidence de la malnutrition restent très élevés. En 2018, la malnutrition constituait la cause directe ou indirecte de 35 % des décès chez les nourrissons et les enfants de moins de 5 ans. Pour ce qui est de la région du Sud-ouest, le taux de la malnutrition aiguë globale était estimé à 7,4% la malnutrition chronique à 26% et l’insuffisance pondérale à 16, 5%. Par ailleurs, il existe une disparité des prévalences des différentes formes de malnutrition ainsi que des indicateurs de l’ANJE. Le projet « Sur les chemins de la Santé 2 », financé par l’ Agence Italienne de Coopération au Développement (AICS) a été élaboré dans le but de soutenir la mise en œuvre du plan national d’Alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant (ANJE) dans la région du Sud-Ouest. Débuté en août 2018, pour une durée de trois ans (juillet 2021), le programme de coopération couvre les Districts sanitaires de Dano, Diébougou et Gaoua. L’objectif de l’action est de réduire le taux de la malnutrition chronique selon les projections du plan national de passage à l’échelle de...

Burkina Faso : Gaoua - Ouagadougou

2021-06-06

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Chef de service Communication

RH EMPLOI

  HAGE MATERIAUX cherche des candidatures pour le recrutement  un Chef de service Communication    1.1- Principales attributions   Placé sous la hiérarchie du'Directeur Général Adjoint, le Chef du service Communication sera chargé de: Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entre­prise en matière d'image, de visibilité, de message... et définir, planifier et élaborer le plan et budget annuel de communication Concevoir ou mettre en oeuvre tout moyen, action, réseau de communication visant à faciliter les relations de l'entreprise avec son environnement; Mener des études, des enquêtes de satisfaction, ou encore l'analyse des actions mises en place; Informer les publics (clients, grand public, institutionnels, presse...) et ainsi assurer la promotion de la société, de ses produits, et services... Concevoir une campagne de publicité et organiser des événements, des séminaires, des journées portes ouvertes, des expositions, des voyages... Travailler étroitement et de façon transversale avec d'autres services: marketing (pour la communication produit surtout), ressources humaines (pour la communication interne surtout), Créer et animer les outils destinés à promouvoir l'image de l'entre­prise, comme les plaquettes d'entreprise, le journal, les sites Web; Rechercher des moyens, réseaux, ou...

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2017-04-28

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