ADJOINT CHEF DE PROJET HYGIENE ET ABRI

ACTED

Poste: ADJOINT CHEF DE PROJET HYGIÈNE ET ABRI. En raison de la nature particulière du poste et à cause de l’évolution des programmes de ACTED au Burkina Faso, la liste des responsabilités ci-dessous n’est pas exhaustive. L’employé peut être amené à effectuer d’autres tâches non mentionnées dans ses termes de référence, pourvu que celles-ci ne le détournent pas du descriptif de son poste. Description des tâches L’Adjoint chef de Projet Hygiène et Abri travaille sous la supervision directe du Chef de projet et rend hiérarchiquement compte au Chef de projet. Il travaille en étroite collaboration avec ses supérieurs, ainsi qu’avec l’ensemble des salariés de sa base d’affectation I. Supervision générale du projet L’Adjoint chef de Projet et Abri a d’abord la responsabilité d’assister directement le Chef de projet en termes de supervision du projet, notamment sur les thématiques suivantes: 1. Assurer la gestion du cycle de programme  Planifier les différentes étapes de la mise en œuvre du programme;  Participer à l’exécution du programme et les modalités de suivi;  Gérer les moyens financiers, logistiques et matériels du programme;  Evaluer les actions mises en œuvre et assurer une bonne adéquation des moyens; 2. Exécuter les tâches de reporting  Rédiger des rapports réguliers sur l’avancée du programme à...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2020-11-10

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Safety and Security Coordinator- Ouagadougou, Burkina Faso

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Contexte: L'International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires du monde et aide les gens à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l'IRC offre des soins et une aide vitale aux réfugiés forcés de fuir la guerre ou une catastrophe. Au travail aujourd'hui dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis, nous rétablissons la sécurité, la dignité et l'espoir de millions de personnes déracinées et qui luttent pour survivre.  IRC aide rétabli la santé, la sécurité, l'éducation, le bien-être économique et le pouvoir des personnes dévastées par les conflits et les catastrophes. ”IRC From Harm to Home” La vision de l'IRC pour le Burkina Faso est que les individus, les ménages et les communautés sont résilients, autonomes et capables de s'épanouir dans un contexte en mutation. L'IRC Burkina Faso est présent dans la région du Sahel et du Nord avec des projets dans les domaines suivants: WASH, Santé et nutrition.... Aperçu/Sommaire de l'emploi: Le Safety and Security Coordinator fait partie de l'équipe de management pays (SMT), qui relève du Directeur de pays (CD). Il ou elle développera et supervisera la mise en œuvre des systèmes et protocoles de gestion de l'accès humanitaire et de la sécurité conformément aux principes humanitaires, aux besoins...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2021-08-14

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CHARGE DES ACTIVITES DE LIVELIHOOD

ACTED

Chargé des Activités Génératrices de Revenus (03). Poste: Chargé des activités de livelihood (03) Département: Programme Responsable Hiérarchique: Adjoint Chef de Projet Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence Lieu: Ouahigouya En raison de la nature particulière du poste et à cause de l’évolution des programmes de ACTED au Burkina Faso, la liste des responsabilités ci-dessous n’est pas exhaustive. L’employé peut être amené à effectuer d’autres tâches non mentionnées dans ses termes de référence, pourvu que celles-ci ne le détournent pas du descriptif de son poste. OBJECTIFS DU POSTE Sous la supervision directe d’Adjoint Chef de Projet, le poste de Livelihood officer consiste à apporter un appui aux activités d’opportunités économiques à moyens et long terme (AGR, Formation professionnelle), aux activités de cohésion sociale / promotion de la cohabitation pacifique et la protection entre les différentes communautés dans la zone d’intervention du projet. Aussi, le travail de Livelihood officer fait partie intégrale des interventions humanitaires d’ACTED au Burkina Faso. Il travaillera en étroite collaboration avec toutes les équipes de mobilisation communautaire, wash, Shelter, et par extension, avec toute l’équipe ACTED Burkina faso, et sera amené à être s’impliqué dans d’autres activités humanitaires...

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2020-10-23

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Responsable SERA (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage)

WEWORLD-GVC

WeWorld-GVC est une organisation laïque et indépendante italienne active depuis 1971 dans la coopération internationale et l'aide humanitaire. Présent dans 29 pays avec 128 projets, WeWorld-GVC intervient dans les domaines d'assistance suivants: droits de l'homme (égalité de genre, prévention et lutte contre la violence à l'égard des enfants et des femmes, migration), aide humanitaire (prévention, secours d'urgence et réhabilitation), sécurité alimentaire, accès à l'eau, assainissement et hygiène, éducation, citoyenneté mondiale et volontariat international. WeWorld-GVC travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d'améliorer la vie quotidienne des personnes en situation d’urgence et pour garantir une vie digne, des opportunités et un avenir meilleur grâce à des programmes de développement humain et économique, dans le cadre de l'Agenda 2030. WeWorld-GVC est présent au Burkina Faso depuis 1985 et depuis 2016 dans la région du Sahel, dans le domaine de l'assistance alimentaire pour des interventions de sécurité alimentaire et filets sociaux, et ensuite de protection. Rejoindre l'équipe WeWorld-GVC, c'est faire partie du développement d'une organisation dynamique où la contribution de chaque membre du personnel est...

Burkina Faso : Ouagadougou

2023-02-20

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Directeur – Ressources Humaines

RH EMPLOI

  Titre du poste:  Directeur – Ressources Humaines Grade:  EL5/EL4 Poste N°:  NA Référence:  ADB /15/104 Date de publication:  16/07/2015 Date de clôture:  15/08/2015   Objectifs Le Département des ressources humaines (CHRM) est chargé de mettre en place et d’organiser un service des ressources humaines professionnel, efficace et efficient pour les différentes unités organisationnelles de la Banque. Evoluant dans un environnement opérationnel marqué par le partenariat, le Directeur des ressources humaines appuie les initiatives institutionnelles clés en vue de recruter et de former des professionnels talentueux, d’accroitre les capacités en matière de performance, de mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de gestion des talents et de contribuer à relever le degré d'engagement du personnel.   Fonctions et responsabilités Le directeur de CHRM relève du Vice-président chargé des services institutionnels; il collabore étroitement avec lui et apporte son soutien à la Haute direction. Le directeur dirigera une équipe de professionnels des RH, avec pour objectif de gérer et de conduire le changement à travers la Banque et sur une plus grande échelle la stratégie de gestion des personnes de la Banque. En tant que membre clé de l'équipe de direction, le directeur des ressources humaines exercera un rôle de...

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2015-08-14

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CHARGE DE SECURITE

ACTED

CHARGE DE SÉCURITÉ En raison de la nature particulière du poste et à cause de l’évolution des programmes de ACTED au Burkina Faso, la liste des responsabilités ci-dessous n’est pas exhaustive. L’employé peut être amené à effectuer d’autres tâches non mentionnées dans ses termes de référence, pourvu que celles-ci ne le détournent pas du descriptif de son poste. Description des tâches Sous la supervision du Coordinateur de Zone, le Chargé de Sécurité s’assure de créer des relations de confiance avec un réseau d’informateurs afin d’améliorer les capacités d’accès de l’organisation tout en assurant la sécurité des employés. Il/Elle s’assure que les politiques et procédures d’accès et de sécurité d’ACTED sont cohérentes avec le contexte, appliquées et respectées par les salariés. I Ses principales tâches sont les suivantes: 1. Collecte, triangulation et analyse des informations d’accès humanitaire et sécuritaires  Créer, développer, maintenir et Etablir un réseau local solide de partage d’information d’accès humanitaire et sécuritaires avec les acteurs d’influence (personnel sécuritaire ONG, Agences UN, populations locales, leaders communautaires, autorités locales, forces armées, etc) dans les zones d’intervention de ACTED;  Garder un contact fréquent, partager les informations et coordonner avec les...

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2020-12-26

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Chargé de Distribution H/F

ACTED

En raison de la nature particulière du poste et à cause de l’évolution des programmes d’ACTED au Burkina Faso, la liste des responsabilités ci-dessous n’est pas exhaustive. L’employé peut être amené à effectuer d’autres tâches non mentionnées dans ses termes de référence, pourvu que celles-ci ne le détournent pas du descriptif de son poste. Description des tâches Lieu: Barsalogho avec des déplacements à prévoir au bureau régional de Kaya Le/La chargé de distribution senior travaille sous la supervision directe et rend hiérarchiquement compte au Chef de projet. 1. Supervision générale du projet Le/La Chargé(e) de distribution a d’abord la responsabilité d’assister directement le Chef de projet en termes de supervision du projet, notamment sur les thématiques suivantes: a. Assurer la gestion du cycle de programme  Planifier les différentes étapes de la mise en œuvre du programme;  Participer à l’exécution du programme et les modalités de suivi;  Gérer les moyens financiers, logistiques et matériels du programme; b. Exécuter les tâches de reporting  Rédiger des rapports réguliers sur l’avancée du programme à destination du Chef de projet  De manière générale, informer systématiquement le Chef de projet ou le Coordinateur de zone sur l’évolution de la mise en œuvre du programme et sur les perspectives futures...

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2020-10-03

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Chef d’atelier

RH EMPLOI

CIM METAL GROUP souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d'un  Chef d’atelier.   OBJECTIFS   Responsable de la gestion du matériel logistique Il est le responsable de la maintenance, de la production et de l’énergie Assurer la continuité et l’optimisation de la production   Rattachement et supppléance   Rattachement hiérarchique: Directeur Général  Rattachement fonctionnel: Directeur Général  Suppléance: Chef du service CAP (Contrôle et Assistance à la Production)   Missions   Gestion de la maintenance  Gestion du logiciel de GMAO Établissement et suivi du programme de maintenance des équipements, de la logistique et des sources d’énergie Rédaction et suivi des OT Rapport sur l’exécution des travaux effectués par  l es sous traitants Rédaction du rapport  mensuel détaillée de la maintenance (activités planifiées, les interventions, les tâches curatives, l’état des machines, état de la sous traitance) Rédaction de rapport sur l’état des équipements logistiques    Gestion de la production  Organisation des  postes de travail Analyse des paramètres de marche et résolution des problèmes. Mis à jour  quotidienne  du fichier  de suivi des arrêts et de l’état de la  production et calcul des standards Initier des solutions de rattrapage des objectifs    Gestion du contrôle commande Il remet en état ...

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2014-09-13

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