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Recrutement d’un(e) chargé(e) de communication pour l'incubateur 2iE

INSTITUT 2IE

Contexte de la mission L’Institut International d’Ingénierie de l’Eau et de l’Environnement (2iE), basé à Ouagadougou, est un institut d’enseignement supérieur et de recherche spécialisé dans les domaines de l’eau, de l’assainissement, du génie civil et de l’énergie. Conformément à ses choix stratégiques, 2iE dispense à ses ingénieurs les modules dédiés au management et à l’entreprenariat pour permettre à ses futurs diplômés d’être outillés afin de mettre à profit ces connaissances à leur propre compte ou à celui d’organisations. Pour coordonner notamment cette démarche, 2iE s’est doté d’un dispositif entrepreneurial qui est une plateforme internationale de services et d’échanges visant à favoriser l’émergence d’entreprises innovantes. Ce dispositif s’est approprié plusieurs mécanismes existants à l’international, et les a adaptés aux besoins spécifiques des entrepreneurs qu’il vise. Cela a abouti à la création de l’incubateur 2iE et de la pépinière d’entreprise depuis 2012. Ces deux entités ont pour objectif d’accompagner les créateurs à un stade de maturité différente pour leur permettre de disposer des meilleures conditions pour réussir. Pour renforcer son dispositif et mieux le faire connaitre, 2iE recrute un(e) junior en Communication pour contribuer à la dissémination et à la redynamisation du...

Burkina Faso : Ouagadougou

2020-09-12

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Consultant Individuel en Développement de Méthode de Coaching

PNUD BURKINA FASO

Nous recherchons un  Consultant Individuel en Développement de Méthode de Coaching et Mentorat. Objectif général L’objectif général de la mission est de concevoir et mettre en place un mécanisme de coaching et mentorat des jeunes et femmes porteurs de projet d’entreprise afin de réduire considérablement les taux d’abandon et d’échecs tout en contribuant à la durabilité des entreprises créées. Objectifs spécifiques Plus spécifiquement, il s'agira de : Identifier et analyser le mécanisme de coaching/mentorat au sein des SAEI partenaires et dans l’écosystème; Concevoir un outil-questionnaire (physique et numérique) pour l’enregistrement de potentiels coaches-mentors entrepreneurs ; Concevoir ou adapter au contexte local un outil d’aide à la définition du profil entrepreneurial (personnalité et entrepreneuriat) ; Établir une base de données des managers d’entreprise prêts à assurer un coaching/mentorat ou un encadrement des jeunes et femmes entrepreneurs issus des incubateurs ; Définir un mécanisme de coaching/mentorat des entrepreneurs assorti de contenu structuré pouvant être utilisés par les équipes d’incubation et d’autres coach-mentors du programme (Guide du coaching/mentorat entrepreneurial) ; Mettre en place un pool de coaches/mentors en entrepreneuriat, disponibles pour encadrer les jeunes et femmes...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2019-12-08

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DIRECTEUR EXÉCUTIF, CHARGÉ DES PROGRAMMES- H / F: GRADE E

PNUD BURKINA FASO

Référence de l’annonce: E002/MCA-BF2  Date de clôture: 09 Juin 2021  Pays: Burkina Faso  Rattachement hiérarchique: Directeur Général du MCA-BF2 CADRE ORGANISATIONNEL  Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des ÉtatsUnis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. L’objectif est de mettre en œuvre des partenariats avec les pays qui réalisent des performances satisfaisantes dans les trois domaines clés que sont : i)  la bonne gouvernance dans la gestion des affaires publiques, ii) la création d’un environnement favorable à l’initiative privée et iii) l’engagement de l’État à faire des investissements conséquents dans le secteur social. L’assistance du Gouvernement des États-Unis est apportée aux pays bénéficiaires sous forme de dons, pour la mise en œuvre d’un programme d’investissement pays appelé « Compact ».  Le Gouvernement burkinabè (GdBF) et le MCC ont signé le 13 août 2020 à Washington D.C. un accord de don d’un montant total de 450 millions de dollars américains et une contribution du Gouvernement burkinabè de plus 50 millions de dollars US.  Ce don, au bénéfice des populations Burkinabè, permettra de réaliser trois (3) projets majeurs:   I. Projet de renforcement de l’efficacité du...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2021-07-13

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Aviation Assistant- Air Operations SC5- Dori, Fada, Burkina Faso

WORLD FOOD PROGRAMME

A PROPOS DU PAM Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active. CONTEXTE ORGANISATIONNEL Ces emplois se trouvent dans les bureaux de pays (COs), les bureaux régionaux (AOs) ou les bureaux hors Siège et font rapport au chargé(e) d'aviation ou au représentant désigné. Les titulaires de postes se spécialisent généralement dans le transport aérien ou le mouvement aérien et à ce niveau, ils travaillent sous une surveillance minimale en prenant la responsabilité de l'achèvement d'une gamme de processus et d'activités nécessitant une certaine interprétation des directives / pratiques standard. Les titulaires de postes sont en mesure de recommander des mesures simples au personnel, et peuvent allouer des tâches et soutenir d'autres employés.   DESCRIPTION DU POSTE Effectuer toute une gamme d'activités de coordination et d'administration qui contribuent à un service aérien sûr et efficace pour la communauté humanitaire.   RESPONSABILITÉS CLÉS (non exhaustives) Assurer la coordination avec les autorités locales dans la région de l’est pour l’exécution des vols UNHAS Coordonner avec les points focaux...

Burkina Faso : Dori - Fada N'Gourma

2021-10-31

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Expert technique en tuyauterie

EXTERHUM AFRICA

Sous la responsabilité du Supérieur hiérarchique, l’Expert technique tuyauterie fournit aux employés les conseils techniques, les habiletés et compétences nécessaires pour accomplir effectivement les tâches requises par le poste.  Il accompagne ses équipes de travailleurs dans la réalisation des travaux de réparation et de maintenance des équipements de l’usine. Pour ce faire, il fournit du coaching terrain à ses équipes en expliquant et en appliquant les bonnes méthodes de travail concernant les différents types de tuyauterie. Au besoin, il procède à la recherche d’informations sur les méthodes de tuyauterie afin de supporter et de bonifier le travail des employés qu’il accompagne. Il assure un travail de qualité et l’inclusion des éléments de santé et de sécurité, les procédures et les pratiques sécuritaires dans toutes les activités de formation et d’accompagnement des employés. Responsabilités principales: Résoudre les problèmes techniques au concassage : Distribuer, surveiller et coordonner les activités des travailleurs employés à réparer et à entretenir le matériel de tuyauterie; Faire des tournées sur le terrain pour constater l’avancement des travaux de son équipe; Assurer le respect des normes de sécurité au travail en mettant l’accent sur le respect des procédures et pratiques sécuritaires;...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2018-09-03

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Coordinateur/trice Logistique- Ouagadougou

PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE

PUI aux quatre coins du monde Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale: Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires  Avec un budget de plus de 100 Millions € par an Répartis dans 22 pays, sur 5 continents  Grâce à l’implication et l’engagement de :  Plus de 2000 collaborateurs nationaux  Environ 200 expatriés de 45 nationalités différentes Et 90 salariés au siège   PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité. Zoom sur nos activités au Burkina Faso  PUI est présente au Burkina Faso depuis juin 2020, dans la continuité de son intervention en réponse à la crise du Sahel (présence également au Mali et au Niger). A l'Est du Burkina Faso, PUI met en œuvre trois projets en santé financés par ECHO, le CDCS, SANOFI et l'OMS dans deux districts sanitaires. La stratégie de la mission vise à intégrer des activités en WASH au cours de l'année 2021. Et le.la Coordinateur/trice Logistique-...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2021-08-07

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Coordonnateur de la Formation en Sante et Sécurité au Travail

UMO

  UMO Burkina recrute pour le compte d’un de ses clients     Fonctions principales du poste   Promouvoir activement et intégrer la formation sur la sécurité et la santé sur site, afin de garantir la conformité aux systèmes actuels.   Optimiser le potentiel des employés de l'entreprise sans compromettre les normes de sécurité.   Coordonner toutes les formations sur la santé et la sécurité au travail sur le site et assurer une formation décentralisée aux autres départements, conjointement avec l'équipe de la     formation continue (T & D) sur le site.   S'assurer de la conformité et de la mise en œuvre du plan de formation en SST, y compris les évaluations et des modèles de compétences en matière de SST   Atteindre les objectifs stratégiques du département de SST liés au plan tactique du département   Principales responsabilités du titulaire du poste   S'assurer qu'il existe des plans de formation et de perfectionnement pour les employés identifiés   Encadrement et mentorat des membres de l’équipe et d’autres personnes travaillant dans le département de la formation continue.   Élaborer un plan global pour l'équipe afin d’assurer le développement des compétences et des plans de succession   Développer une compréhension des antécédents culturels des employés et de la manière dont ces cultures peuvent...

Burkina Faso : Banfora

2019-02-05

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ASSISTANT(E) MOYENS D’EXISTENCE ET SECURITE ALIMENTAIRE

NORWEGIAN REFUGEE COUNCIL

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Burkina Faso, le Conseil Norvégien pour les Réfugiés(NRC) est à la recherche de candidatures pour trois (3) postes d’ Assistant(e) Moyens d’Existence et Sécurité Alimentaire basé (e) à Kaya. 1. Rôle et responsabilités Les titulaires du poste d’Assistant(e)Moyens d’existence et sécurité alimentaire seront chargé(e)s d'assister dans la mise en œuvre quotidienne des différentes activités de Moyens d’existence et sécurité alimentaire sur le terrain suivant une approche qualité. Ainsi, il/elle devra: •Assister l’Officier Moyen d’existence et sécurité alimentaire dans la préparation et organisation des différents ateliers de formation et de sensibilisation •Participer à l’analyse participative de la vulnérabilité avec les leaders communautaires; •Contre-vérifier les listes des bénéficiaires proposées par les leaders communautaires/enquêteurs •Organiser des suivis de proximité (coaching) des bénéficiaires dans leurs activités; •Réquisitionner les matériels nécessaires pour la formation et les enquêtes; •Travailler en étroite collaboration avec les staffs des partenaires de NRC et les traiter avec respect; •S’assurer de l’intégration du genre HIV/ SIDA et protection dans les activités de moyens d’existence et de sécurité alimentaire; •Organiser et suivre la...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2020-09-06

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Deputy Country Manager- Ouagadougou, Burkina Faso

GOZEM

Après le Togo, le Bénin et le Gabon, nous comptons lancer prochainement notre super application dans 4 nouveaux pays et recherchons donc des directeurs adjoints charismatiques afin d’épauler nos directeurs pays à leader avec dynamisme les opérations et la stratégie d’implantation. Si vous avez un esprit entrepreneurial très prononcé, que vous aimez trouver des solutions créatives, et que vous avez le sens du détail, alors cette opportunité vous correspond!   A propos de Gozem Gozem est une application mobile offrant différents services (transport, livraison, paiements et services financiers, et bien plus) aux utilisateurs africains, c'est pourquoi nous sommes connus comme "Africa's Super App". L'application est 100% axée sur le marché africain et dessert principalement trois parties locales aujourd'hui: les conducteurs (appelés champions), les clients et les commerçants. Nous sommes opérationnels dans plusieurs villes à travers l'Afrique, et fiers de contribuer à l’amélioration de vie des communautés locales grâce à la digitalisation du marché et l'introduction de gains d'efficacité basés sur la technologie. Vous aspirez à vous épanouir dans un environnement stimulant et convivial? Vous avez envie d'évoluer et de progresser dans des contextes digitaux, dynamiques et disruptifs? Rejoignez-nous dans...

Burkina Faso : Ouagadougou

2021-10-12

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Business Support Assistant- Kaya, Burkina Faso

WORLD FOOD PROGRAMME

A PROPOS DU PAM Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.   CONTEXTE ORGANISATIONNEL Ces emplois se trouvent dans les bureaux de pays (COs), les Bureaux régionaux (RBs) et le Siège (HQ). Les titulaires de postes peuvent soit assumer des fonctions de soutien administratif au bureau de front et faire rapport à l'Associé de soutien aux affaires, soit fournir un soutien administratif aux équipes avec la ligne de reporting au chef d'unité concerné, au chef ou au désigné. Dans les cas où ces postes soutiennent un secteur d'activité particulier, la ligne de déclaration peut être adressée au chef d'unité concerné, au chef ou au représentant désigné. À ce niveau, les travaux sont effectués sous un minimum de supervision. On s'attend à ce que les titulaires de titres produisent un travail organisé et précis, en entreprenant des activités spécifiques de soutien aux entreprises. Ils peuvent offrir des conseils sur les pratiques courantes à un personnel plus jeune dans leur domaine de travail.   DESCRIPTION DU POSTE Fournir des processus standard de soutien aux entreprises pour un domaine de travail...

Burkina Faso : Kaya

2021-10-08

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