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Directeur Administratif et Financier (DAF) H/F

INTERNATIONAL TALENT MANAGEMENT (ITM RH)

ITM RH recherche un Directeur Administratif et Financier (DAF) H/F, pour son client intervenant dans le domaine de l’industrie agroalimentaire, le poste est basé à Bobo Dioulasso. Depuis plus d'une dizaine d’années, notre client travaille à mettre des produits alimentaires de grande qualité sur le marché local et international, en collaboration avec environ 3.000 producteurs locaux. Certifiée équitable par FLO-Cert en 2011, cette entreprise dispose du label biologique d’Ecocert. Il répond aux normes internationales, y compris celles mises en place par l'Organisation Internationale du Travail (OIT). Le Directeur Administratif et Financier H/F a un rôle stratégique et opérationnel. Il accompagne la stratégie de développement de la société. À ce titre, il est chargé de : Veiller au bon déroulement de l’ensemble de la gestion financière et administrative, Contrôler la comptabilité, la trésorerie, l’administration, les moyens généraux et toutes les opérations liées à la fiscalité, S’assurer du respect de la législation en vigueur, Participer au Comité de Direction. Sous la supervision du Directeur Général, le Directeur Administratif & Financier (H/F) devra déployer et utiliser les modules du logiciel NAV et toutes solutions mises en place par le groupe tout en s’orientant résolument vers une stratégie de...

Burkina Faso : Bobo Dioulasso

2023-10-13

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Spécialiste au Programme « Institutions Démocratiques et Gouvernance

PNUD BURKINA FASO

Duties and Responsibilities Fonctions clés:- Assurer la gestion et la supervision efficaces du programme Environnement, énergie, développement résilient et gestion des ressources naturelles (NRM) sous la direction du spécialiste des programmes et de la RRC du PNUD; - Soutenir activement l'avancement du programme de pays global du PNUD en mettant l'accent sur l'environnement et la résilience, y compris en soutenant leur intégration dans d'autres domaines de programme;- Établir et maintenir des partenariats stratégiques et soutenir les efforts de mobilisation des ressources; - Assurer la fourniture de services consultatifs de haute qualité et faciliter le développement et la gestion des connaissances. 1. 1. Mise en œuvre de la stratégie du programme en mettant l’accent sur l’atteinte des résultats suivants: A travers l’analyse approfondie de la situation politique, sociale et économique dans le pays, préparer des contributions de fond à l’UNDAF, CPD et d'autres documents: Identification des axes de soutien et des interventions dans les domaines thématiques; Un appui au Bureau Pays dans la conduite des activités liées à son portefeuille, en se basant sur l’analyse permanente de la situation et du contexte politique, économique et social du pays et une production des notes techniques et/ou...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2023-05-26

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Facilitateur d'Innovation H/F

APESI BURKINA

APESI est une Organisation de développement économique et social à but non lucratif dont les actions visent à susciter l’entrepreneuriat et de promouvoir la formation professionnelle des jeunes et des femmes en vue de leur insertion socio-économique tout en investissant dans les systèmes d’irrigation les plus résilients. APESI a pour vocation de promouvoir l’économie verte; de proposer des solutions technologiques innovantes pour un meilleur accès à l’eau potable et aux ouvrages d’assainissement; de promouvoir les bonnes pratiques d’hygiène et d’assainissement; de faciliter l’inclusion financière et économique des groupes cibles. Pour accompagner l’équipe du Projet IRRINN (Intensification of agricultural production through upscaling of innovative adapted irrigation practices and technologies / Intensification de la production agricole par la mise à l'échelle de pratiques et technologies d'irrigation innovantes et adaptées), APESI renforce ses équipes et recrute deux (02) Facilitateurs d'Innovation H/F . Missions: Les quatre principaux domaines de rôles et responsabilités des facilitateurs sont : La gestion des relations au sein des plateformes : le facilitateur aura la responsabilité d’appuyer la construction des plateformes ; de renforcer la confiance, de clarifier la vision et les objectifs ; mettre en...

Burkina Faso : Ouagadougou

2023-03-28

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Coordinatrice Protection – Migration- Accès à la Justice H/F

TERRE DES HOMMES

Entrée en fonction: 1er janvier 2023 Durée: 12 mois Taux d’activité: 100% Lieu de travail: Ouagadougou, Burkina Faso Statut: Accompagné Délai d’envoi des candidatures: Terre des hommes ne fixe pas de délai de candidature pour ce poste, le recrutement est ouvert jusqu’à ce que la position soit pourvue. TDH: Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un meilleur avenir pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans près de 40 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d'améliorer la vie quotidienne de plus de quatre millions d’enfants et membres de leurs communautés, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum. Contexte: Active depuis plus de 30 ans au Burkina Faso, la Fondation Terre des hommes intervient tant dans le domaine de la santé materno-infantile que dans celui de la protection de l’enfance. Via des projets portant sur des thématiques très variées (enfants en migration, lutte contre l’exploitation et la violence, accès à une...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2023-01-03

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Agent de Liaison Communautaire

RMO JOB CENTER (BURKINA FASO)

Organiser et piloter la relation avec les représentants communautaires: Élaborer et mettre à jour le calendrier interactif des rencontres communautaires, en cohérence avec le Plan d’Engagement des Parties Prenantes du projet (PEPP) Animer et coordonner les rencontres communautaires (appui administratif et logistique des réunions, élaboration des reportings, suivi des actions, etc.) Tenir un registre détaillé et précis des réunions, y compris les ordres du jour, les procès-verbaux des réunions, les points de suivi / d'action. Les détails de la réunion tenue ou annulée devront également être conservés et archivés; Fournir un appui dans la mise en œuvre des activités de promotion et de communication avec les parties prenantes (interactions avec les médias locaux, envoi/réception des convocations, etc.); Assurer et faire le lien avec l’agent de liaison communautaire de l’autorité concédante (MOAD) s’il existe et le cas échéant avoir un regard sur le Plan d’Engagement des Parties Prenantes du projet (PEPP) de la MOAD Animer le processus de gestion des griefs des parties intéressées. Apporter un appui au développement communautaire: Appuyer les groupes locaux intéressés (associations/groupements de femmes, de jeunes, coopératives, etc.) à se structurer et/ou à identifier des projets de développement; Coordonner...

Burkina Faso : Ouagadougou

2022-10-22

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Chargé National des Affaires Humanitaires- Ouagadougou

UNDP CAREERS

POSITION PURPOSE Le Chargé National des Affaires Humanitaires / Coordonnateur de l’Engagement Communautaire et la Redevabilité aux Populations Affectées (CE/AAP) travaille au Bureau OCHA Burkina Faso basé à Ouagadougou et rend compte au Chef de Bureau, à travers le Chef de l’Unité de Soutien Terrain. Key Duties And Accountabilities: Le Chargé National des Affaires Humanitaires- Coordonnateur de CE/APP aura comme tâches principales de: Gestion du groupe de travail (GT) sur le CE/AAP Duties : Servir de focaux principaux sur les questions liées au CE/AAP dans l'ensemble de l'opération humanitaire Faciliter et coordonner le groupe de travail (GT) sur le CE/AAP au niveau national et soutenir la mise-en-place, facilitation et coordination de cellules techniques au niveau infranational dans les régions prioritaires de l’action humanitaire. Travailler avec les partenaires gouvernementaux, la société civile locale et les autres acteurs humanitaires et non humanitaires concernés, en veillant à ce que les discussions soient participatives, axées sur les résultats et bien documentées Maintenir le profil du GT et assurer une forte représentation des besoins et des priorités de l'engagement communautaire dans les forums intersectoriels pertinents, en faisant rapport sur les questions prioritaires du CE/AAP et en...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2023-08-08

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Finance and Administration Director

PATHFINDER INTERNATIONAL

Résumé de mission : Dirige et coordonne la gestion et l'administration des équipes financières et des activités financières dans les pays. Assure la conformité avec les règlements et les politiques de Pathfinder et des donateurs. Fournit le renforcement et le développement des capacités financières aux membres de l'équipe des finances du pays. Met l’accent sur la comptabilité, la production de rapports financiers et la conformité. Évalue, élabore et met en œuvre les meilleures pratiques opérationnelles dans des domaines tels que la budgétisation, la production de rapports financiers, la conformité et la formation. Établit des relations constructives et efficaces avec les membres de l'équipe et les parties prenantes. Responsabilités majeures: Supervision du Plan de Dépenses: Supervise et suit l'examen, l'analyse et le suivi de toutes les performances mensuelles des dépenses du projet pour l'exactitude, l'admissibilité, les pièces justificatives adéquates, l'autorisation appropriée, la conformité avec Pathfinder et les politiques du bailleur. Examine les budgets et les modifications pour les propositions de coûts conformément aux exigences des RFPs, des RFAs ou d'autres sollicitations Suivi et analyse du rapport mensuel sur la performance du Projet: Suit les indicateurs clés et le traitement du rapport...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2024-04-09

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Head Of Maintenance-Directeur de la Maintenance

TOPWORK SÉNÉGAL

Objectif du poste: Ce poste assure la supervision et la gestion des activités maintenance, et projets au sein de la société. Il/Elle devra s'assurer du respect des politiques et procédures groupe, ainsi que de développer la stratégie, l'implémentation et du bon déroulement des activités pour le département maintenance et assurer le bon déroulement des activités pour les expansions et les projets. Maintenance: Superviser le travail et les tâches des membres de l'équipe de maintenance- Planifier, coordonner et superviser les activités du service de maintenance- S'assurer que les mesures sont prises en temps opportun en cas de panne- Planifier, coordonner et superviser la maintenance des machines pour éviter toute panne, s'assurer une maintenance préventive est effectuée.- Maximiser et planifier la maintenance préventive et contrôler les heures supplémentaires pour les membres effectuant la maintenance.- Contrôle global des coûts pour le département, en termes d'achat de pièces de rechange et d'utilisation de pièces de rechange. S'assurer que les pièces de rechange sont disponibles et planifier l'année pour éviter des coûts supplémentaires pour les approvisionner. Planification de projet: Comprendre les exigences des projets alloués par le chef de la maintenance et des projets du groupe, élaborer un plan de...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2022-09-03

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Officier Protection de L’Enfant Ouahigouya (H/F)

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req28106 Intitulé de poste: Officier Protection de l’Enfant Ouahigouya (H/F) Secteur d’activité: Protection de l'enfance Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Ouahigouya, Burkina Faso OBJECTIFS DU POSTE/PRINCIPALE RESPONSABILITÉ Le rôle de l’officier protection de l’enfant est d’assurer la qualité dans la mise en œuvre des activités à travers la supervision des assistants, de donner des formations, et si nécessaire, assurer un appui psychosocial aux enfants victimes d’abus et aux autres enfants vulnérables de la zone d’exécution du projet. L’officier protection de l’enfant recevra un coaching du Manager Protection de l’Enfant dans l’exercice de ses fonctions afin d’accroitre ses connaissances et compétences dans le domaine de la protection de l’enfant. L’officier Protection de l’Enfant doit avoir une compréhension de la complexité du travail avec les enfants, ainsi qu’un degré important d’énergie et d’initiative propre. L’officier protection de l’enfant doit être capable de répondre aux besoins des enfants. Il lui faut maintenir en toutes circonstances un haut degré de confidentialité. L'officier Protection de l’Enfant aidera le manager Protection de l’Enfant à établir de nouvelles mesures de gestion des cas pour les enfants...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2022-08-01

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Assistante Psychosociale Violence Basée Sur le Genre (VBG)

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

OBJECTIFS DU POSTE/PRINCIPALE RESPONSABILITÉ L’assistante psychosociale travaillera sous la supervision de l’officier Protection et Autonomisation de la Femme. Elle est chargée d’assurer le soutien psychosocial et la prise en charge psychosociale des femmes et filles survivantes de violences basées sur le genre. L’Assistante psychosocial GBV fait aussi le counseling individuel ou autres types d’interventions psychosociales aux cas VBG. Cela inclut aussi l’aide aux bénéficiaires à la récupération psychologique et la réintégration au sein de leur famille et/ou communauté. Elle fait aussi le suivi en utilisant les méthodes et les outils établis par le programme PAF de l’IRC. RESPONSABILITÉS SPECIFIQUES 1. Principales responsabilités Fournir des services de gestion de cas adaptés à l'âge des survivants de VBG (notamment en aidant les survivantes à élaborer un plan pour répondre à leurs besoins individuels et à mettre ce plan en œuvre en respect des principes directeurs dans la prise en charge des VBG. 2. Responsabilités Spécifiques Contribuer à l`accueil et orientation des survivants VBG dans le service; Assurer la gestion des cas de violences faites aux femmes et aux filles, en collaboration avec le Manager du Programme et leur fournir le soutien psychologique nécessaire; Orienter tous les cas de GBV identifie...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2022-09-17

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