EXPERT CONSULTANT POUR UNE RECHERCHE EVALUATIVE

PROGETTOMONDO

Descriptif de la mission La mission s’inscrit dans l’objet du projet décrit ci-dessus orienté à promouvoir le changement social et de comportement, ciblant tous les détenteurs de pouvoir dans l’entourage des femmes qui peuvent influencer l’adoption durable des pratiques optimales d’ANJE au niveau communautaire. Elle sera réalisée par un consultant ou cabinet externe. 1.      Objectif de la mission Réaliser une recherche évaluative, participative et formative sur les questions de genre liées aux activités du projet « FED/2018/397-536 ». 2.      Plus spécifiquement, il s’agira de:.  Etablir des diagnostics précis des forces et  insuffisances en termes de leviers de réduction des obstacles liées au genre des principales activités/stratégies du projet (stratégie GASPA, activités CEN/CVN, écoles des maris, implication des groupements/associations dans le plaidoyer nutrition; plaidoyer au niveau communal, émissions radios etc) Contribuer à la création d’outils méthodologiques répondant aux besoins de suivi- évaluation des activités/initiatives spécifiques de promotion du genre dans le cadre du projet; Contribuer au renforcement des compétences des acteurs du projet en matière de prise en compte du genre dans la mise en œuvre des activités du projet; Identifier les bonnes pratiques du projet à documenter et à...

Burkina Faso : Banfora

2021-05-18

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Responsable Suivi-évaluation

RH EMPLOI

L'Association Burkinabè d'Action Communautaire (ABAC) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d'un Responsable Suivi & Evaluation pour le compte d'un projet. Missions et tâches liés au poste: Sous la supervision du Coordonnateur du projet, le chargé de suivi-évaluation aura pour mission d'assister la coordination du projet dans le développement et l'animation d'un système de suivi-évaluation (S&E) des activités du projet. Il, assume les tâches de collecte, d'analyse et de restitution des informations relatives aux performances et aux impacts du projet en s'appuyant sur le cadre des résultats et sur le plan de S&E). Tâches de planification:- Concevoir et mettre en place un système de suivi-évaluation au sein du projet;- Concevoir et mettre en place un suivi des indicateurs et cibles du projet;- Élaborer un manuel de suivi-évaluation;- Concevoir et mettre en place une base de sonnées informatique fonctionnelle;- Concevoir et mettre en place une stratégie de collecte, de mesure régulière des indicateur, d'analyse, de rapportage et de diffusion des résultats. Tâches de préparation et suivi des dossiers:- Consolider l'ensemble des rapports d'études, ateliers, etc.;- Élaborer les rapports de campagnes (trimestriels, semestriels et annuels) de S&E;- Proposer des activités dans le domaine du...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2019-02-11

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Responsable de la Sécurité (Security Manager).

CATHOLIC RELIEF SERVICES (CRS)

  Le Catholic Relief Services- United States Catholic Conference of Bishops, Programme du Burkina Faso (CRS), souhaite recevoir des dossiers de candidature pour le recrutement d’un (e) Responsable de la Sécurité (Security Manager).   A PROPOS DE CRS Catholic Relief Services réalise l'engagement des évêques des États-Unis d'aider les pauvres et les vulnérables à l'étranger. Notre identité Catholique est au cœur de notre mission et de nos opérations. Nous accueillons en tant que membres de notre personnel et en tant que partenaires des personnes de toutes confessions et traditions séculaires qui partagent nos valeurs et notre engagement à servir les personnes dans le besoin. RESUME DU POSTE En étroite collaboration avec la Représentante Résidente, le/la Responsable de la sécurité (Security Manager) sera chargé d’effectuer des évaluations régulières des risques, menaces et autres vulnérabilités visant le personnel et les biens de CRS au Burkina Faso et en Côte d’Ivoire. A cet effet, il /elle sera chargé d’analyser le système de sécurité en place, de l’améliorer selon les besoins et faire des recommandations efficaces afin de sécuriser le staff et les biens de CRS conformément à la Directive de Sureté et Sécurité du Personnel. En outre, il/elle devrait analyser de manière continue l’environnement régional,...

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2019-03-24

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RESPONSABLE DE BASE

ACTED

DESCRIPTION DU POSTE Le responsable de base représente ACTED dans la région Est vis à vis des autorités locales, des populations bénéficiaires et des autres acteurs clefs. Le responsable de base est membre de l’équipe de management, il supervise directement les équipes support ainsi que les opérations au jour le jour et la sécurité dans la zone concernée. CHAINE DE COMMANDE Sous l’autorité de: Directeur pays adjoint Ligne de Management:- Chargé de finances zone- Chargé de logistique zone- Chargé de l’administration/RH zone- Chargé de conformité transparence zone (s’il y a)- Chargé de sécurité zone (s’il y a) LIENS PROFESSIONNELS Internes:- Chefs de département niveau capitale pays- Chefs de projet Externes- Autorités locales- Partenaires nationaux et internationaux (comprenant groups de travail et instances de coordination)- Acteurs non gouvernementaux OBJECTIFS 1. Assurer la représentation d’ACTED et construire des relations de partenariat positives dans la zone d’activité. 2. Faciliter la création d’un environnement de travail productif et porteur via la communication interne et la coordination au niveau de la zone. 3. Participer à l’effort d’une mise en œuvre de qualité et dans les délais des projets dans la zone d’opération 4. Anticiper et atténuer les risques en s’assurant que les opérations dans la...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2020-11-23

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Programme Associate / Appui aux Petits Producteurs

WORLD FOOD PROGRAMME

Programme Associate / Appui aux petits producteurs pour l'accès aux marchés (SAMS) G6 (155109). CONTEXTE ORGANISATIONEL Ces emplois se retrouvent dans les Bureaux régionaux (RBs), les bureaux de pays (COs), les bureaux régionaux et de terrain (AOs/FOs). Les titulaires de postes se rapportent habituellement à un chargé(e) de la politique du programme ou au chef du bureau local. À ce niveau, les titulaires de postes doivent faire preuve de responsabilité et d'initiative pour répondre de façon indépendante à diverses questions, avec seulement des orientations générales. Il est nécessaire de faire preuve de jugement pour faire face quotidiennement aux problèmes opérationnels imprévus. Les titulaires de postes doivent gérer les ressources et former et coordonner le personnel de soutien. DESCRIPTION DU POSTE Fournir un soutien spécialisé et des analyses techniques efficaces aux activités de politiques et de programmes qui répondent efficacement aux besoins d'assistance alimentaire. RESPONSABILITÉS CLES (non exhaustives) •    Assurer la mise en œuvre des activités d’appuis aux petits producteurs pour l’accès aux marchés (SAMS) à travers les principaux axes (organisation/structuration, réduction des pertes post récoltes, transformations agroalimentaire, amélioration de la qualité et accès aux marchés;  •    Appuyer...

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2022-03-05

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MEAL Officer

WORLD VISION

Job Description: PRESENTATION DU PROJET Le projet de « soutien intégré à la sécurité alimentaire et aux moyens de subsistance des populations vulnérables et touchées par le conflit au Burkina Faso » d’une durée de 8 mois intervient dans les communes de Dédougou et de Boromo et de Fara (Région de la Boucle du Mouhoun) Le projet vise à venir en aide aux personnes déplacées Internes et les membres de la communauté d’accueil des communes citées. D’un budget de 600 000 euros, le projet a pour objectif d’améliorer la sécurité alimentaire et la résilience de 800 ménages déplacés et de la communauté d’accueil dans la Boucle de Mouhoun. Le financement est assuré par Aktion Deutschland Hilft (ADH). RESPONSABILITÉS MAJEURES Suivi Evaluation (50%) Établir et rendre opérationnel un système de suivi robuste pour la subvention financée par ADH Gérer le processus de ciblage, afin de minimiser les fausses inclusions et exclusions. Fournir des conseils techniques sur toutes les activités MEAL (évaluations, bases de référence, conception, planification et évaluation et clôture) tout au long du cycle de projet pertinent et s’assurer qu’elle répond aux normes d’efficacité du programme. S’assurer que le projet répond aux besoins des enfants vulnérables et de leurs familles. Veiller à ce que du projet intègre les normes...

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2023-06-02

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Chargé de Suivi, Evaluation et Apprentissage

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

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2021-11-06

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Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL)

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

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2021-11-30

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Coordinateur / Coordinatrice

DANISH REFUGEE COUNCIL

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est présent en Afrique de l'Ouest depuis 1998. L'objectif de DRC est de contribuer à la promotion de la paix, à la protection et à la promotion de solutions durables pour les populations touchées par la crise dans la région. DRC est présent au Burkina Faso depuis janvier 2013, avec quatre bureaux de terrains (Dori, Kaya, Dedougou et Ouahigouya), trois sous-bureaux (Thiou, Gorom Gorom et Djibo) et un bureau Pays à Ouagadougou. Concernant le poste Le coordinateur sera chargé de déployer au Burkina-Faso une étude sur les initiatives des organisations de la société civile en matière de réponse humanitaire, de développement et d’édification de la paix dans le Liptako-Gourma et sur la façon dont DRC collabore avec ces organisations: en particulier les ONG locales, les organisations formelles et informelles de jeunes et de femmes et les réseaux régionaux qui travaillent aux côtés des personnes déplacées, des réfugiés et des communautés d'accueil pour contribuer à l’assistance humanitaire, la protection, la reprise économique ou la consolidation de la paix au niveau intra et intercommunautaire. L'analyse se penchera sur les mobilisations existantes et rassemblera des informations sur la manière dont ces organisations et mouvements de la société civile envisagent leur...

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2021-02-14

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Programme Policy Officer Résilience et Moyen d'Existence

WORLD FOOD PROGRAMME

A PROPOS DU PAM Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active. CONTEXTE ORGANISATIONEL Ces emplois se trouvent dans les Bureaux régionaux (RBs), les bureaux de pays (COs), les bureaux régionaux et de terrain (AOs/FOs). Les candidats au poste de travail relèvent habituellement d'un chargé(e) de politique ou d'un chef de bureau À ce niveau, les titulaires de postes sont responsables du travail technique, y compris la planification, la mise en œuvre et la coordination d'activités qui nécessitent une compréhension approfondie du contexte du programme / projet, des problèmes et de la capacité à appliquer une série de directives / pratiques. Ils gèrent indépendamment un large éventail d'activités spécialisées de soutien aux programmes ou aux politiques et peuvent être impliqués dans des travaux analytiques. Les travaux exécutés ont généralement un impact important sur les autres parties du programme. Les titulaires de postes démontrent leur initiative dans l'identification et la résolution d'un large éventail de questions / problèmes et traitent efficacement des situations imprévues. Ils peuvent...

Burkina Faso : Ouagadougou

2021-10-22

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