Ingénieur Chargé de Mission, spécialiste des projets éducation (H/F)

LOUIS BERGER

Job Description Dans le cadre d'un projet d'AMO Bâtiments au Bénin, nous recherchons un Responsable, Chargé d’Opérations du Secteur Education (H/F) Le Responsable d’Opérations du Secteur Education intervient principalement sur des sujets et projets liés aux investissements, à l’entretien et à l’exploitation du patrimoine existant et à venir. Le Responsable d’Opérations est en appui sur la gestion patrimoniale auprès du Directeur des Programmations ACISE. Il est le garant du suivi technique, administratif, juridique, financier et calendaire de la bonne exécution des prestations de services, des fournitures et des travaux livrés dans le cadre de l’activité. Missions relatives aux investissements Plan Stratégique Patrimoine (PSP) / Programme de Gros Entretien (PGE) du Secteur Education Être le référent technique auprès du personnel de proximité, Identifier et définir les besoins en veillant sur les obligations légales, Diagnostiquer les travaux récurrents nécessitant un dossier PGE ou investissement, Participer et/ou piloter l'élaboration, participer à la mise à jour et au suivi de la parfaite réalisation du PSP et du PGE en termes techniques, financiers et calendaires, Participer à la passation et le suivi des marchés nécessaires à la mise en œuvre du PSP et du PGE, Gérer les éventuels contentieux déclarés,...

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2018-09-11

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TERMES DE REFERENCES POUR LA MISSION D’EVALUATION A MI-PARCOURS DU PR

PROGETTOMONDO

Descriptif du Projet FED/2018/397-536 Le projet est mis en œuvre par le consortium ProgettoMondo Mlal-Croix-Rouge burkinabé.  Il a démarré le 1 juin 2018 pour une durée de 46 mois et est mis en œuvre grâce à la contribution financière de l’Union Européenne. L’objectif général de l’action est de contribuer à réduire la prévalence de la malnutrition chronique chez les enfants de 0 à 59 mois dans la région des Cascades. R1        Les femmes enceintes et mères d’enfants de 0 à 23mois des districts ciblés adoptent les pratiques optimales d’ANJE ; R2       Les ménages produisent et consomment des aliments favorables à une bonne alimentation complémentaire des enfants de 6 à 23 mois et des femmes enceintes et allaitante R3       Les acteurs locaux participent activement à la gouvernance de la nutrition aux niveaux village, communal et régional. Les bénéficiaires directs de cette action sont d ‘une part les FEFA, les enfants de moins de 5ans, les ménages très pauvres, les PDI et leurs hôtes. Ils seront touchés par le projet et verront leurs conditions de vie améliorer à travers une alimentation saine et équilibrée.    D’autre part, les ASBC/relais communautaires, les 6 OBC, les 2 OSC (Association Balokognouma et AGEREF), 18 groupements féminins, 100 moniteurs d’alphabétisation, 140 Agents de santé et 70 CSPS, 138...

Burkina Faso : Banfora

2021-04-30

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Manager Commercial et Marketing

SIDWAYA

  Nous recherchons un manager capable d’assurer la gestion commerciale et marketing d’une société internationale spécialisée en automatisme et installation électrique industrielle.   Description du poste     Vous serez chargé de prospecter et développer une clientèle diversifiée en B2B (de la PME à l’industrie, du conseil au service, etc.) et en B2G (administration, collectivité, EPE, etc.) en proposant les produits et solutions de l’entreprise.   L’activité nécessite de travailler sous la responsabilité directe du Directeur Général Adjoint et des Directeurs Pays (Burkina, Benin, Mali, Niger et Togo), en étroite collaboration avec les services techniques, comptables et administratifs.   Elle implique de participer à de nombreuses réunions et d’effectuer des déplacements fréquents sur le terrain.   Missions marketing: · Elaborer le plan marketing en définissant les axes de développement des produits (nouveaux ou déjà existants). Mesurer et analyser les retombées de chaque action et propose des réadaptations de la stratégie en fonctions des résultats et de l’évolution du marché. S’assurer de la maitrise des données et de leur exploitation marketing et commerciale. · Organiser et piloter l’Intelligence des Affaires (veilles stratégique et commerciale, etc.). Etre l’interface entre la société et les...

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2017-01-15

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Expert en développent agricole principal(e)- RDGN2

BAD

    L’expert en développement agricole principal contribuera à la mise en œuvre du programme de transformation de l'agriculture en Afrique ; fournira un appui technique aux activités opérationnelles du Groupe de la Banque dans les domaines de l'agriculture et du développement rural, des études techniques et des mécanismes institutionnels relatifs aux projets/programmes agricoles proposés en vue du financement de la Banque, ainsi que dans l'étude de faisabilité de leur impact et bienfaits actuels et futurs.   Fonctions et responsabilités Sous la supervision du Chef de division, RDGN.2, et œuvrant en collaboration avec les coordonnateurs de projet l’expert en développement agricole principal contribuera (e) est chargé(e) de l'exécution des activités suivantes et des prestations connexes : Mener les missions de terrain afin d'identifier, de préparer, d'évaluer et/ou superviser la mise en œuvre et le suivi des projets, des programmes et des études sectorielles financés par la Banque, assurer le suivi des procédures de passation de marchés, de décaissement et d'établissement de rapports pour s'assurer qu'elles respectent les règles et procédures de la Banque ; ou obtenir le concours des partenaires pour l'exécution de ces missions ; Fournir une assistance aux emprunteurs dans la compréhension et l'application...

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2018-11-20

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Assistant en passation des marchés

SIDWAYA

  Missions   Sous l’autorité du Directeur de la passation des marchés, l’Assistant en passation des marchés a pour missions principales: préparer et mettre à jour annuellement le plan de passation des marchés de l’Agence; préparer et suivre l’exécution du plan de passation des marchés; préparer et suivre l’exécution du plan de sélection des bureaux d’études et consultations préparer les Dossiers d’Appel d’Offres et les dossiers de consultations restreintes à soumettre au Directeur général pour approbation; participer aux ouvertures des plis et à l’évaluation des offres; préparer à la signature des membre de la Commission d’Attribution des marchés les procès verbaux d’ouverture des offres et les rapports d’évaluation; soumettre les procès-verbaux et rapports d’évaluation au Directeur de la passation des marchés pour amendement avant transmission au Directeur général pour approbation; établir les bons de commande et les lettres de commandes, les protocoles et les conventions de maitrise d’ouvrage déléguée et les faire amender par le Directeur de la passation des marchés avant transmission au Directeur général pour approbation; suivre l’exécution des marchés et tenir un registre à cet effet; classer et archiver les dossiers et documents relatifs à la gestion des marchés; participer à la réception des travaux...

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2017-02-14

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DIRECTEUR EXÉCUTIF, CHARGÉ DES PROGRAMMES- H / F: GRADE E

SIDWAYA

Référence de l’annonce: E002/MCA-BF2  Date de clôture: 09 Juin 2021  Pays: Burkina Faso  Rattachement hiérarchique: Directeur Général du MCA-BF2 CADRE ORGANISATIONNEL  Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des ÉtatsUnis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. L’objectif est de mettre en œuvre des partenariats avec les pays qui réalisent des performances satisfaisantes dans les trois domaines clés que sont : i)  la bonne gouvernance dans la gestion des affaires publiques, ii) la création d’un environnement favorable à l’initiative privée et iii) l’engagement de l’État à faire des investissements conséquents dans le secteur social. L’assistance du Gouvernement des États-Unis est apportée aux pays bénéficiaires sous forme de dons, pour la mise en œuvre d’un programme d’investissement pays appelé « Compact ».  Le Gouvernement burkinabè (GdBF) et le MCC ont signé le 13 août 2020 à Washington D.C. un accord de don d’un montant total de 450 millions de dollars américains et une contribution du Gouvernement burkinabè de plus 50 millions de dollars US.  Ce don, au bénéfice des populations Burkinabè, permettra de réaliser trois (3) projets majeurs:   I. Projet de renforcement de l’efficacité du...

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2021-07-13

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Directeur Général Adjoint, RDGC

BAD

  La Banque recrute un Directeur Général Adjoint pour occuper le poste vacant de la Région Afrique Centrale. Le Directeur Général Adjoint dirigera les activités de développement et de prestation de services de la Banque africaine de développement pour des investissements souverains et non souverains et fournira des services consultatifs au pays hôte du centre de ressources concerné ainsi qu’aux pays de la région ne disposant pas de Responsable pays. Il/elle appuiera les équipes de la Banque dans l’exécution des opérations, la gestion et l’expansion des portefeuilles et les dirigera dans l’exécution des projets et des programmes de travail pertinents, y compris dans les cinq domaines prioritaires de la Banque. Il établira et maintiendra de solides relations avec les partenaires institutionnels, bailleurs de fonds et représentants de haut niveau du pays, ainsi qu’avec les organisations gouvernementales et non gouvernementales, en vue de maximiser l’impact sur le développement et l’efficacité des interventions de la Banque africaine de développement, contribuant ainsi au développement global des pays, y compris du secteur privé. En tant qu’adjoint du Directeur général, il dirige les opérations régionales en l’absence de ce dernier. Fonctions et responsabilités Responsabilités spécifiques du poste Gestion du...

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2019-06-02

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Coordinateur de programme, Action positive pour le financement en fave

RH EMPLOI

  Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 80 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux).    Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique.   Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir: l'énergie, l'agro-industrie, l'industrialisation, l'intégration et l'amélioration de la qualité de vie des populations africaines.   La Banque entend constituer une équipe de direction qui pilotera la mise en œuvre efficace de cette vision.   LE COMPLEXE:   La Vice-présidence pour l’agriculture et le développement humain et social est un complexe sectoriel dont les activités s’articulent autour de deux des cinq grandes priorités (Top 5) de la Stratégie décennale de la Banque, à savoir « ...

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2017-05-09

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EXPERT EN PASSATION DE MARCHES (H/F)

ICI PARTENAIRE ENTREPRISES

ATTRIBUTIONS : Sous la responsabilité du Chef d’équipe (TL), l’expert en passation de marchés assure les missions suivantes: Participer à l’analyse des projets soumis à la Patrip Foundation. Evaluer la pertinence et la faisabilité des procédures de passation de marchés des projets soumis à la Patrip Foundation. Assurer le suivi des procédures de passation de marchés des projets financés par la Patrip Foundation: Analyser les Termes de référence soumis par les partenaires, Analyser les demandes de non objection (NOC) des partenaires,  Assurer le suivi des plans de passations de marchés des partenaires, Archiver des données sur la plateforme (Cloud). Appuyer les partenaires de mise en œuvre pour l’amélioration de leurs procédures de passation de marchés. Participer à la rédaction des rapports trimestriels. Exécuter toute autre activité demandée par ICI et GFC Consulting dans le cadre du mandat de suivi financier des projets financés par la Patrip Foundation. EXIGENCES DU POSTE : Connaissances requises Avoir une maîtrise des règles et procédures d’acquisition. Avoir une connaissance de la règlementation des pays d’Afrique de l’Ouest où la Patrip Fondation intervient en matière de passation de marchés publics. Être apte à utiliser les applications standards de Microsoft Office. Connaître les procédures de...

Burkina Faso : Ouagadougou

2021-06-07

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