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Chargé(e) national des communications (CNC) – Anglais et Français

ARTISANAL GOLD COUNCIL

Intitulé de poste: Chargé(e) national des communications (CNC) – Anglais et Français Titre du projet: planetGold Burkina Faso: « Contribution à l'élimination du mercure et à l'amélioration de la chaîne d'approvisionnement en or dans le secteur de l'Exploitation Minière Artisanale et à Petite Echelle d'or (EMAPE) » Durée: 48 mois renouvelable à tous les 12 mois (à plein-temps) Basé à: Ouagadougou, Burkina Faso Date prévue du début de l’emploi: 20 mars, 2019 Salaire: Déterminé selon l’expérience et les qualifications- payé en devise locale Contrepartie: Artisanal Gold Council (AGC) Date limite: 10 mars 2020 CONTEXTE Situé à Victoria, au Canada, Artisanal Gold Council (AGC), l’agence d’exécution du projet, est un organisme sans but lucratif engagé au niveau international pour améliorer le bien-être économique, social et environnemental des communautés impliquées dans l’EMAPE d’or en Asie, Afrique et Amérique Latine, par le transfert de technologie, le développement des politiques et des marchés, ainsi que par la sensibilisation. L’AGC comprend un personnel de base, des associés et un conseil d'experts (conseil d'administration) dans les domaines de l'EMAPE, de l'économie, du développement durable, de la responsabilité sociale, de la santé humaine et de l'environnement, ainsi que de la production et de...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2020-05-01

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Officier / Agent Technique

OPTIONS CONSULTANCY SERVICES

Organisation: Le programme WISH Lot 1 est dirigé par Marie Stopes International (MSI) avec le soutien de l’International Planned Parenthood Federation (IPPF), IPAS, DKT International, Options Consultancy Services (Options), Leonard Cheshire et Thinkplace formant un consortium partenaires du programme. Options est responsable de l’objectif Output 2) en matière d’Appropriation Nationale (National Ownership). Notre approche en terme d’appropriation nationale est fondée sur quatre angles stratégiques: engagement accrues des gouvernements au travers de financements publiques; utilisation de données factuelles par le moyen d’activités de plaidoyer et formation de partenariats stratégiques pour améliorer politiques publiques et cadre législatif; utilisation de données collectées et vérifiées pour tenir les gouvernements responsables quant à l’obtention de résultats en matière de santé et de droits sexuels et reproductifs; promotion de standards et méthodes de contrôle de qualité des soins et services disponibles. Main purpose of job: L’agent technique soutiendra les activités de suivi, d’évaluation et d’enseignement des activités d’appropriation nationale dans le pays, surveillant les indicateurs et les éléments livrables, aidant à recueillir les données probantes et à documenter les enseignements. Il/elle...

Burkina Faso : Ouagadougou

2020-08-07

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CONSULTANT

PROGETTOMONDO

Terme de référence pour le recrutement de consultant en vue de la formation du personnel de santé de la zone du projet ANV en matière de dépistage et PEC de la MA, et l’approche SURGE. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet «Améliorons nos vies !», projet contribuant au plan de réponse humanitaire, Progettomondo.mlal entend s’accorder avec un consultant technique pour la conduite d’une formation à l’intention des équipes de santé dans les districts de la zone d’intervention. Le projet est une action multisectorielle portant sur 4 axes conçus pour la résilience et la cohésion sociale dans les zones frontalières. Elle est porté par un consortium de 10 partenaires, 6 au Burkina Faso et 4 au Niger. Zone d’intervention : 11 communes dans la Région du Nord au Burkina – Provinces de Lorum et Yatenga, 2 communes dans la Région du Sahel – Province de l’Oudalan au Burkina, et 2 communes dans la Région de Tillabéry au Niger – Département de Ouallam, Contexte et justification 1.1. Ampleur des problèmes nutritionnels dans le contexte de la crise humanitaire La malnutrition est un problème de santé publique majeur au Burkina Faso avec la prévalence de la malnutrition aiguë globale estimée de 9,1% dont 1,0% de forme sévère et celle de la malnutrition chronique à 24,9% dont 8% selon le rapport de l’enquête nationale...

Burkina Faso : Dori - Ouahigouya

2021-05-09

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Responsable Suivi et Évaluation

FHI 360

FHI 360 recherche pour les besoins de service au bureau du Burkina Faso, un (01) candidat qualifié pour le poste de Responsable Suivi et Évaluation / Senior M&E Officer dans le cadre de la mise en oeuvre du projet "Ending Aids in West Africa: #EAWA". Le Responsable Suivi et Évaluation fournit un appui à l'équipe du projet pour l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de Suivi et d'évaluation ainsi que l'élaboration des rapports trimestriels et annuels. Il est responsable de la conception et du développement des systèmes et des procédures de suivi et d'évaluation du projet et de  l'assistance technique en S&E aux partenaires de mise en oeuvre. Tâches et responsabilités liées à l'emploi:  Sous la supervision du Point Focal #EAWA/Burkina Faso le Responsable Suivi-Évaluation sera chargé de: – Fournir une assistance technique, mettre en oeuvre et surveiller les systèmes de S&E pour atteindre les objectifs programmatiques. – Veiller à ce que les mécanismes appropriés de S&E soient intégrés dans les plans de travail et veiller à la qualité des données et à la production des rapports.-Contribuer à la qualité des programmes selon les normes FHI 360, y compris les initiatives d'assurance de qualité et d'amélioration de la qualité. – Diriger le renforcement des capacités structurés sur l'utilisation des...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2019-12-23

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Coordinateur/trice MEAL

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Aperçu du poste: Sous la responsabilité du directeur adjoint des programmes (DDP), et avec le soutien technique du Coordinateur régional MEAL ainsi que du Regional Measurement Advisor (RMA), le/la Coordinateur /trice suivi, évaluation, responsabilité et apprentissage (MEAL), travaille en étroite collaboration avec les équipes de programme, de subventions et d’appui pour optimiser les moyens et les opportunités de suivi, d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage de la mission d’IRC au Burkina Faso. Ceci afin d’assurer une programmation de haute qualité aux clients que nous servons et pour appuyer les ambitions globales de la Strategy100 d’IRC, notamment l’ambition «Data» et le plan d’action stratégique du pays.  À cette fin, le/la coordonnateur/trice MEAL est chargé.e de veiller à ce que les systèmes de suivi, d’évaluation et de responsabilisation, ainsi que les systèmes de gestion des données soient en place, dotés de ressources adéquates et mis en œuvre avec succès de la collecte à la visualisation. De plus, le/la coordonnateur/trice MEAL assure que les données MEAL contribuent à l’apprentissage et l’amélioration de la qualité du programme. le/la coordonnateur/trice MEAL est chargé.e de veiller à ce que les principes MEAL soient intégrés à chaque étape du cycle du projet, selon les lignes...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2023-05-02

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Officier MEAL H/F

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Description: L'International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire apolitique, à but non lucratif et non religieux qui fournit une assistance aux réfugiés et aux vulnérables à travers le monde entier. L'IRC met en œuvre des programmes pour promouvoir les solutions durables chez les personnes déplacées, les réfugiés et les populations hôtes à travers des projets de santé/nutrition, sureté, éducation, relèvement économique, pouvoir, protection et état de droit. L'IRC intervient auprès des réfugiés depuis 1933 et est présent dans 40 pays en Europe, en Afrique, en Asie, ainsi qu'aux Etats Unies, dans le cadre d'un programme d'appui à la réinstallation, L'IRC est une organisation engagée dans la liberté, la dignité humaine et l'autonomie. Cet engagement se traduit par une assistance de qualité à la réinstallation, à une aide globale d'urgence, à la réhabilitation et le plaidoyer pour les réfugiés et les ménages vulnérables. L'IRC a commencé ses opérations au Burkina Faso en 2019 pour répondre à la crise humanitaire causée par l'afflux des populations déplacées internes, du fait de la situation sécuritaire. L'organisation dispose d'un bureau principal à Ouagadougou, des bases à Ouahigouya (Région du Nord), Dori (dans le Sahel), Fada (dans l’Est) de sous base à Djibo (Sahel) et à Kaya (Centre...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2023-11-04

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Gestionnaire de projet- Freedom House

FREEDOM HOUSE

Freedom House cherche un Gestionnaire de Projet pour un programme de trois ans intitulé « Droits de l’Homme et Accès à la Justice » (DHAJ) au Burkina Faso, financé par l'Agence américaine pour le développement international (USAID). Le programme vise à renforcer la capacité des organisations de la société civile et des institutions de droits humains à répondre aux besoins urgents de menaces contre les droits humains auxquelles le Burkina Faso est confronté en raison de la détérioration de l’état de droit provoqué par l’extrémisme violent et les violations des droits humains commises par différents acteurs. Freedom House travaille en consortium avec le American Bar Association Rule of Law Initiative (ABA-ROLI) qui est le chef de file de la mise en œuvre du programme.   Le Gestionnaire de Projet pilote la mise en œuvre des activités de Freedom House dans le cadre de ce programme, qui consiste à renforcer la capacité des organisations de la société civile pour mener la documentation et faire le plaidoyer en faveur des violations des droits humains. Les responsabilités de ce poste incluront entre autres la collaboration avec le siège de Freedom House à Washington, D.C. et le personnel basé à Ouagadougou. Le Gestionnaire de projet devrait également coordonner, avec le Directeur de programme, la planification...

Burkina Faso : Ouagadougou

2020-08-01

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Chargé de Programme- Consultant

FONDATION INTERNATIONALE POUR LES SYSTÈMES ÉLECTOR

FONCTION PRIMAIRE/OBJECTIF: La Fondation internationale pour les systèmes électoraux (IFES) est un chef de file en matière d'administration électorale et d'assistance technique aux organismes de gestion électorale (OGE) dans le monde entier. Au Burkina Faso, l'IFES se prépare à mener des évaluations dans le pays et à fournir un soutien aux parties prenantes électorales, y compris la Commission électorale nationale indépendante (CENI), afin de préparer des stratégies pour la conduite d'élections transitoires dans l'environnement sécuritaire actuel.  Description du poste Le Chargé de Programme- Consultant est un poste de consultant à court terme au sein de l'IFES. Il fournit un soutien administratif et programmatique à l'équipe de l'IFES au Burkina Faso. Les tâches spécifiques comprendront l'administration et la logistique des projets ainsi que le soutien aux communications, l'assistance financière et le traitement des demandes du siège et des bureaux de pays. Cette consultation durerait approximativement de septembre 2022 à novembre 2022, avec un niveau d'effort ne dépassant pas 65 jours au total. PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS: Soutenir la mise en œuvre des activités selon les instructions du directeur national, sur la base du ou des plans de travail, du budget et des autres cadres pertinents...

Burkina Faso : Ouagadougou

2022-10-07

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Directeur Général Adjoint, RDGC

BAD

  La Banque recrute un Directeur Général Adjoint pour occuper le poste vacant de la Région Afrique Centrale. Le Directeur Général Adjoint dirigera les activités de développement et de prestation de services de la Banque africaine de développement pour des investissements souverains et non souverains et fournira des services consultatifs au pays hôte du centre de ressources concerné ainsi qu’aux pays de la région ne disposant pas de Responsable pays. Il/elle appuiera les équipes de la Banque dans l’exécution des opérations, la gestion et l’expansion des portefeuilles et les dirigera dans l’exécution des projets et des programmes de travail pertinents, y compris dans les cinq domaines prioritaires de la Banque. Il établira et maintiendra de solides relations avec les partenaires institutionnels, bailleurs de fonds et représentants de haut niveau du pays, ainsi qu’avec les organisations gouvernementales et non gouvernementales, en vue de maximiser l’impact sur le développement et l’efficacité des interventions de la Banque africaine de développement, contribuant ainsi au développement global des pays, y compris du secteur privé. En tant qu’adjoint du Directeur général, il dirige les opérations régionales en l’absence de ce dernier. Fonctions et responsabilités Responsabilités spécifiques du poste Gestion du...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2019-06-02

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Responsable des Ressources Humaines

PROGETTOMONDO

Le/la Responsable des Ressources Humaines est responsable de la gestion des ressources humaines du projet, en coordination avec le Responsable Finance Pays, le Responsable des Operations, les Responsables Sectoriels, les Coordinateurs de projet et sous la supervision de la Représentant Pays. Le/La Responsable des Ressources Humaines assumera les principales tâches et responsabilités suivantes : Recrutement du personnel et contractualisation Gestion du le processus de recrutement du personnel national du projet Anticipation des besoins de recrutement et adaptation de la stratégie de recrutement en fonction des contraintes spécifiques Réviser le format des TDR avec les informations standards et le tableau de pré-sélection des CV avec les critères de pré-sélection accordé avec les coordinateurs / personnel intéresse Préparer et gérer le calendrier de la sélection avec les personnels intéressés: date de publication, date de pré-sélection des CV, date du test, date des entretiens, etc. Remplir la grille de sélection avec les données des tests et entretiens Participer aux entretiens comme représentant des RH Préparer les contrats de travail   Suivi des contrats du personnel Préparer les formats d'évaluation périodique et coordonner avec les coordinateurs pour leur réalisation Être responsable des communications...

Burkina Faso : Ouagadougou

2021-07-06

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