Associé(e) aux Finances

PNUD BURKINA FASO

Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.  Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tout(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.  Guidé par l’Operations Manager, et directement supervisé par l'Analyste Financier, l'Associé (e) aux Finances assure l'exécution effective des services et processus financiers dans le bureau pays (CO) et l'utilisation transparente des ressources financières. L'Associé(e) aux Finances promeut une éthique de services axée sur la satisfaction du client en conformité avec les règles et règlements et procédures du PNUD. L’Associé aux Finances collabore étroitement avec les autres membres du personnel de l'Unité des Finances, avec le personnel des opérations, programme et des projets dans le bureau pays (CO) et avec le personnel du siège du PNUD pour la résolution de problèmes...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2023-05-26

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Talent Acquisition Manager

DIGITAL MANAGEMENT

Digital Managemen t, société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un  Talent Acquisition Manager. Nous proposons à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et de rester pionniers sur leur secteur. Votre rôle: Définition de la stratégie de recrutement: Make or Buy, choix des supports (job boards, réseaux sociaux, supports de diffusion des offres, salons…), négociation des prix, rédaction de supports de communication, contact avec les écoles et médias…; Analyse du marché et création des descriptions de postes; Identification et approche des talents (sourcing, chasse, entretiens); Suivi et management du processus de recrutement jusqu’à son terme (closing, démarches administratives…); Mise en place avec la direction d’une stratégie RH globale (intégration des nouveaux talents, suivi et gestion des talents en interne, évolutions…); Contribution au développement de la marque employeur.

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2022-10-28

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Directeur ou Directrice de programme

SIDWAYA

    Trickle Up habilite les personnes vivant dans la pauvreté extrême à faire les premiers pas pour sortir de la pauvreté en leur apportant les ressources pour renforcer leurs moyens de subsistance pour une meilleure qualité de vie.   En partenariat avec des organisations locales dans 5 pays d’Asie, d’Afrique, et d’Amérique Centrale, nous apportons la formation et le capital de départ pour démarrer ou développer des moyens de subsistance, et appuyons la formation de groupes d’épargne.   Trickle Up a son siège à New York, et des bureaux au Burkina Faso, en Inde, et au Guatemala. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site www.trickleup.org.   Le Directeur / Directrice du programme dirigera une équipe forte et croissante d'experts et devra développer et élargir les partenariats stratégiques avec les ministères et les organisations partenaires en vue du passage à l’échelle du Programme de Trickle Up au Burkina Faso.   Nous recherchons un professionnel senior de développement, hautement motivé avec des compétences démontrées et sa passion pour le leadership et le mentorat, une expertise importante dans les moyens de subsistance et de l'autonomisation des femmes, et une capacité dans la recherche et le partenariat avec les ONGs et réseaux d’ONGs.   Cette position offre une excellente occasion de jouer...

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2016-10-28

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Chargé de Programme Jeunes, VIH et Société Civile

SIDWAYA

  Le fonds des Nations Unies pour la population souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d'un  Chargé de Programme Jeunes, VIH et Société Civile   Sous la supervision générale de la Représentante de l’UNFPA, et la supervision directe du Représentant Assistant, l’Analyste de Programme (NPO) Jeunes, VIH et Société Civile contribue substantiellement à la programmation, à l’exécution et au suivi/évaluation des activités entrant dans le cadre des interventions de l’UNFPA en matière de santé de la reproduction et de lutte contre le VIH/SIDA incluant l’approche Genre et les Droits Humains.   L’Analyste de Programme contribue au développement du Programme-Pays de l’UNFPA, au Plan d’Action (CPAP), et à l’atteinte de ses effets et produits escomptés, en particulier dans la planification annuelle, le suivi/évaluation des résultats dudit programme.   Il/elle participe à faire avancer le mandat de UNFPA en matière de SR et de lutte contre le VIH/SIDA et autres infections sexuellement transmissibles (IST), promotion de la santé sexuelle et reproductive des jeunes, promotion de la collaboration avec la Société Civile et s’assure de la bonne application des règles et procédures de l’UNFPA et fait montre d’anticipation.   Principales tâches et responsabilités   De manière spécifique, l’Analyste de programme...

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2017-01-18

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Chargé (e) de Communication

CATHOLIC RELIEF SERVICES (CRS)

  Titre : Chargé (e) de Communication Département/Pays  : Programs/Burkina Faso Lieu  : Ouagadougou Catégorie  : SMT1 Superviseur direct  : Business Development & Strategic Growth Manager   I. Aperçu général Catholic Relief Services-USCCB (CRS) met en pratique l'Engagement des évêques des Etats-Unis à aider les pauvres et les personnes vulnérables qui vivent en dehors des Etats-Unis. Notre identité catholique est au cœur de notre mission et de nos opérations. Nous travaillons aussi bien avec un personnel et des partenaires de confessions et traditions diverses qui partagent nos valeurs et notre engagement à servir les personnes dans le besoin.    Catholic Relief Services-USCCB (CRS) a commencé ses activités au Burkina Faso dans le domaine de l'assistance humanitaire depuis 1960. Aujourd'hui, CRS Burkina Faso dispose d'un portefeuille varié de programmes touchant les populations les plus vulnérables dans des secteurs tels que l'Agriculture, l'Eau & l’Assainissement, les Urgences, les Associations de Crédit et d’Epargne villageois, la Nutrition et l'Education, etc.   II. Résumé du poste Sous la supervision du Business Development & Strategic Growth (BD&SG) Manager, la/le Chargé(e) de communication de CRS/Burkina Faso sera responsable de l'élaboration et l'exécution d'un plan de marketing pour le programme...

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2016-02-28

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Agent commercial

RH EMPLOI

  DKT International est une organisation non gouvernementale (ONG) à but non lucratif, basée à Washington DC, USA. La mission de DKT International est d'améliorer l'accès aux produits et services liés à la santé sexuelle et de la reproduction à travers le marketing social.   Le programine de DKT en Afrique de l'Ouest et en Afrique Centrale Francophone/Francophone West Africa & Central (DKT­FWACA) a été créé en 2015 et son siège régional est basé à Dakar, au Sénégal. DKT FWACA est également présent au Cameroun et en Côte d'Ivoire et envisage étendre ses interventions de marketing dans d'autres pays francophones de la sous-région d'ici la En de l'année 2018   C'est dans le contexte de développement de sa stratégie' de Marketing Social et de communication polir la santé au Burkina Faso que DKT FWACA recherche deux (02) agents commerciaux dynamiques intéressés, ayant une rigueur de travail axé sur les résultats, pour la promotion de ses-produits de marque «DkT» «KISS» et «LYDIA».   L'Agent Commercial sera basé au Burkina Faso, avec des missions fréquentes à l'intérieur du pays, selon les Mandats et les objectifs d'extension du réseau de distribution. Il travaillera sous l'autorité du Consultant de Marketing Social basé au Burkina Faso et de la Directrice Régionale du Programme DKT basée au Sénégal.   La...

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2017-08-05

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Consultant – communications, sensibilisation et mobilisation des.....

RH EMPLOI

  Titre du poste:  Consultant – communications, sensibilisation et mobilisation des ressources (NEPAD-IPPF) Grade:  N/A Poste N°:  N/A Référence:  Consultant/NEPAD-IPPF/16/01 Date de publication:  07/03/2016 Date de clôture:  21/03/2016 Pays:  Côte d'Ivoire   Objectifs Le Mécanisme de financement de la préparation des projets d’infrastructure du NEPAD (NEPAD-IPPF) est un Fonds fiduciaire multi-donateurs créé en 2005 et hébergé par la Banque africaine de développement (BAD) avec l’appui d’un certain nombre de partenaires de développement. La mission du NEPAD-IPPF consiste à mobiliser des ressources pour appuyer la préparation de projets d’infrastructure régionale propres à attirer des financements, conformément aux priorités des Pays membres régionaux (PMR), de la Commission de l’Union africaine (CUA), de l’Agence de planification et de coordination du NEPAD (APCN), des Communautés économiques régionales (CER), ainsi que des institutions d’infrastructures spécialisées telles que les pools énergétiques, les organisations des bassins fluviaux et les autorités des corridors NEPAD-IPPF, entre autres. Ce Mécanisme met l’accent sur la préparation et le développement de projets d’infrastructure régionale dans les secteurs d’infrastructure clés de l’énergie, du transport, des TIC et des ressources en eaux...

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2016-05-10

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Chef de projet junior H/F

RH EMPLOI

   ALPHA OMEGA SERVICES GROUPE  est un groupe de communication intégré présent dans plusieurs pays Africains. Il dispose de bureaux à Abidjan, Lomé et Ouagadougou ainsi que de plusieurs relais et partenaires techniques à travers l’Afrique Sub-saharienne.   L’agence prend en charge l’ensemble des besoins de communication: Communication Globale (conseil, branding, campagnes publicitaires, édition, sites internet, extranet, Com 360…) ou Relations Publics (relations media, digital, communication de crise, affaires publiques).   Le pole Conseil stratégique et publicité, comprenant une équipe de consultants spécialisés et le planning stratégique est en charge d’élaborer des stratégies de communication et de gérer des clients à forts enjeux de communication.     Nous souhaitons recevoire des candidatures pour le recrutement d'un chef de projet junior H/F   Poste et missions: Sous la supervision directe de la directrice commerciale, vous serez en charge des projets et clients  et participerez aux missions de conseil stratégiques du pôle.   Vos responsabilités: Gestion de projet / Pilotage de compte: coordination de comptes clients, suivi administratif et facturation, gestion de prestataires et partenaires Coordination opérationnelle: relations publiques, conseil stratégique auprès des clients,, relations presse,...

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2015-11-03

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Responsable de Clientele

THEXCO EXPERT CONSULTING

Responsabilités principales Vos responsabilités comprendront entre autres : Développement d’un portefeuille clients Identifier et rencontrer de nouveaux clients Représenter l’agence à l’extérieur et sur les réseaux Détecter de nouvelles opportunités commerciales chez les clients du portefeuille. Gestion de la relation client Présenter ses propositions commerciales aux clients et démontrer la pertinence des choix, notamment en termes d’impacts attendus. Négocier les contrats et produire un scope (fiche projet détaillant les objectifs, les livrables, différentes parties prenantes, leurs rôles et leurs responsabilités, liste des étapes clés prévues dans le projet, aspects financiers du projet, planning du projet, risques et contraintes identifiés) qui servira de feuille de route et de support aux échanges avec le client. S’assurer en continu de la satisfaction client en termes de coût, qualité et délais, prendre les décisions adéquates en cas d’insatisfaction. Accompagner et conseiller les clients en continu: (rapport de veille, rebond sur signal faible, repérage de nouveaux usages, média, format, analyse stratégique de campagnes concurrentes…), présenter de nouveaux services… Suivre les évolutions internes chez le client (changement d’organisation, de stratégie ou de communication, nouvel interlocuteur) via...

Burkina Faso : Ouagadougou

2024-07-12

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