Candidats, trouvez votre futur job parmi 49.262 postes ouverts

Directeur Général Adjoint, RDGC

BAD

  La Banque recrute un Directeur Général Adjoint pour occuper le poste vacant de la Région Afrique Centrale. Le Directeur Général Adjoint dirigera les activités de développement et de prestation de services de la Banque africaine de développement pour des investissements souverains et non souverains et fournira des services consultatifs au pays hôte du centre de ressources concerné ainsi qu’aux pays de la région ne disposant pas de Responsable pays. Il/elle appuiera les équipes de la Banque dans l’exécution des opérations, la gestion et l’expansion des portefeuilles et les dirigera dans l’exécution des projets et des programmes de travail pertinents, y compris dans les cinq domaines prioritaires de la Banque. Il établira et maintiendra de solides relations avec les partenaires institutionnels, bailleurs de fonds et représentants de haut niveau du pays, ainsi qu’avec les organisations gouvernementales et non gouvernementales, en vue de maximiser l’impact sur le développement et l’efficacité des interventions de la Banque africaine de développement, contribuant ainsi au développement global des pays, y compris du secteur privé. En tant qu’adjoint du Directeur général, il dirige les opérations régionales en l’absence de ce dernier. Fonctions et responsabilités Responsabilités spécifiques du poste Gestion du...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2019-06-02

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Chargé(e) en gestion RH

SIDWAYA

  La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents.   Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme.   Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.   Pour completer son effectif GIZ souhaite recevpoir des candidatures pour le recrutement d'un  c hargé(e) en gestion RH   Sous l’autorité du Chef de Département, la/le titulaire du poste:   Recrutement de personnel   Aide à l’établissement de profils et élaboration des descriptifs de postes correspondants; Aide à la recherche de personnel (évalue les ressources humaines de la GIZ disponibles dans le pays ou la région; rédige les offres d’emploi et veille à ce qu’elles soient publiées dans les médias imprimés ou électroniques appropriés); Aide à la présélection des candidatures reçues sur la base des exigences ou des critères de recrutement et demande des références; Appuie l’organisation de la procédure de sélection (par ex. entretiens d’embauche);   Gestion de l’embauche...

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2016-12-17

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Directeur, Chargé des Opérations Spéciales- SVP

RH EMPLOI

  LA BANQUE, c réée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent.   La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable.   Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013 2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier ont été identifiés, à savoir: l'énergie, l'agro-industrie, l'industrialisation, l'intégration et l'amélioration de la qualité de vie des populations africaines. La Banque entend constituer une équipe de direction qui pilotera la mise en œuvre efficace de cette vision.   LE COMPLEXE  RECRUTEUR  :   Le Vice-président principal est chargé d’appuyer le Président dans la gestion quotidienne du Groupe de la Banque pour atteindre son objectif stratégique, promouvoir une culture de performance alignant tous les processus et systèmes pour offrir des...

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2017-02-03

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Analyste en Suivi-Evaluation

PNUD BURKINA FASO

Background Sous la direction générale du Représentant Résident et la supervision du Représentant Résident Adjoint Programme-Opérations, l’Analyste en suivi et évaluation a pour principale responsabilité de contribuer à la gestion et à la mise en œuvre effective et efficace du Programme et des projets à travers la planification des résultats de développement, suivi, l'évaluation et le rapportage en conformité avec les exigences du PNUD. En outre, comme membre de l’unité « Oversight » il/elle veillera à établir les systèmes internes appropriés pour le suivi des projets, l'assurance qualité et l'évaluation et va conseiller le Management sur tous les aspects de Programme et Opérations. Le (la) titulaire veillera au suivi et à l'évaluation efficaces des résultats du Programme du PNUD Burkina et apportera sa contribution à une gestion des connaissances et l'identification et à la capitalisation des leçons apprises. L'analyste en suivi et évaluation aura également à fournir un soutien à l'élaboration des rapports aux donateurs en vue de s'assurer que ces rapports portent sur les indicateurs de résultats et les informations stratégiques sur les résultats et l’impact des interventions. L'analyste en suivi et évaluation travaillera en étroite collaboration avec l'équipe des Opérations. Le Personnel du programme et...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2020-04-13

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Camp Management Technical Assistant- Dori, Burkina Faso

NORWEGIAN REFUGEE COUNCIL

Rôle et responsabilités NRC répond au déplacement de personnes à Dori et Gorom-Gorom dans la région du Sahel avec une assistance CCCM de première ligne. Le chef d'équipe dirigera l'équipe qui mettra en œuvre la réponse de première ligne, coordonnera ses activités et rendra compte de la mise en œuvre et de la situation. Responsabilités génériques Assurer le respect des politiques, outils, manuels et lignes directrices de NRC Mettre en œuvre le portefeuille de projets délégués CCCM conformément au plan d'action Préparer et développer des rapports d'étape selon les besoins de la direction Assurer le classement adéquat des documents, y compris les enquêtes Veiller à ce que les projets ciblent les bénéficiaires les plus nécessiteux, et explorer et évaluer de nouvelles et meilleures façons d'aider Promouvoir et partager des idées d’amélioration technique. Responsabilités spécifiques Personne clé pour travailler sur le système AGRESSO pour augmenter les demandes d'achat pour les activités CCCM. Suivre toutes les demandes d'achat et les bons de commande liés aux activités de CCCM. Suivre la fourniture des matériaux CCCM auprès des fournisseurs, des entrepôts, aux bénéficiaires, y compris les activités logistiques. Assister aux réunions de coordination sur place relatives aux activités et au développement du CCCM...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2021-08-10

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

UN (01)CHEF DE PROJET ADJOINT

TALENT MANAGEMENT BURKINA

Dans le cadre de la mise en place de ce projet, le Gret recrute un Chef de projet et son adjoint. Sous l'autorité hiérarchique du / de la Chef.fe de projet, il/elle sera chargé.e de lui apporter un appui dans la gestion du projet et de conduire plus particulièrement le volet renforcement de capacités, méthodes et outils, suivi-évaluation et capitalisation du projet. Plus spécifiquement, il s'agira de:- Contribuer au pilotage stratégique, à la planification, à la mise au point des outils et des méthodes du projet, en lien avec ses partenaires opérationnels.- Mettre en œuvre le diagnostic et la consultation des populations et acteurs de quartier.- Proposer et assurer la mise en œuvre du plan de renforcement des capacités du projet (en direction de la Mairie et des OSC), formaliser ses méthodes et outils.- Proposer et assurer la mise en œuvre du dispositif "qualité, suivi-évaluation et capitalisation" du projet.- Contribuer à manager et encadre des équipes dédiées au projet.- Assurer le secrétariat technique des comités opérationnels et de pilotage du projet et contribuer à l'élaboration des rapports.  

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2018-11-19

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Responsable MEAL Pays

ACTED

Acted Burkina Faso Les régions du Nord du Burkina Faso présentent actuellement un contexte politique et sécuritaire fragile, marqué notamment par une crise multidimensionnelle complexe. On dénombre un peu plus d’un million de personnes déplacées dans le pays au début 2021. La mission d’Acted au Burkina Faso a débuté en 2019 afin d’apporter un soutien aux populations affectées par la crise sécuritaire et humanitaire, apporter son expertise en matière de réponse rapide et de situations d’urgence, tout en renforçant les capacités de réponse et la coordination entre les acteurs humanitaires et de développement. Les interventions d’Acted Burkina Faso sont multisectorielles, flexibles et inclusives dont l’objectif est de répondre aux besoins urgents des populations. Dès ses premières interventions, Acted Burkina Faso se concentre sur l’aide humanitaire la plus nécessaire: réponse aux besoins en sécurité alimentaire, en eau, hygiène et assainissement (EHA), en abris et articles ménagers essentiels et enfin en coordination et intégration de la protection. En parallèle, et suite à l’évolution de la crise humanitaire, Acted accompagne le gouvernement sur la gestion des sites d’accueil temporaires et sites informels. L’initiative REACH permet à l’ensemble de la communauté humanitaire de renforcer l’analyse des besoins...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2024-04-02

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Directeur Commercial – Afrique de L'Ouest

MSHINDI CONSULTING

Localisation: Ouagadougou (Burkina Faso) or Yamoussokro (Cote d’Ivoire) or Kumasi (Ghana) Supérieur hiérarchique: Directrice régionale du développement commercial, Afrique subsaharienne La Compagnie L’entreprise fournit une large gamme de services de test et d'analyse à une grande variété de marchés finaux et d'industries à travers le monde. Nous restons à la pointe de l'industrie des services de test, bâtissant une réputation enviable. A propos du Poste Le Directeur Commercial Afrique de l’Ouest (DC, AO) sera responsable de l'expansion et de la croissance de nouvelles affaires, d'identifier de nouveaux clients dans la région de l'Afrique de l'Ouest sur le marché de la géochimie, d'établir de nouvelles relations avec les clients à long terme et de maintenir les clients existants. La planification stratégique est un impératif clé pour le directeur DC, AO, qui sera chargé d'atteindre une part de marché au sein de l'industrie. En tant qu'ambassadeur de l'entreprise sur les marchés mondiaux, le DC, AO entreprendra des voyages locaux et internationaux en se concentrant sur des interactions significatives à travers des visites de clients, des conférences potentielles et des salons professionnels. Responsabilités spécifiques Conformité Pratiquer les normes standards de la compagnie sur la santé et la sécurité...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2022-09-06

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Responsable / Chef de Projet- Djibo

WEWORLD-GVC

WeWorld-GVC est une organisation laïque et indépendante italienne active depuis 1971 dans la coopération internationale et l'aide humanitaire. Présent dans 29 pays avec 128 projets, WeWorld-GVC intervient dans les domaines d'assistance suivants: droits de l'homme (égalité de genre, prévention et lutte contre la violence à l'égard des enfants et des femmes, migration), aide humanitaire (prévention, secours d'urgence et réhabilitation), sécurité alimentaire, accès à l'eau, assainissement et hygiène, éducation, citoyenneté mondiale et volontariat international. WeWorld-GVC travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d'améliorer la vie quotidienne des personnes en situation d’urgence et pour garantir une vie digne, des opportunités et un avenir meilleur grâce à des programmes de développement humain et économique, dans le cadre de l'Agenda 2030. WeWorld-GVC est présent au Burkina Faso depuis 1985 et depuis 2016 dans la région du Sahel, dans le domaine de l'assistance alimentaire pour des interventions de sécurité alimentaire et filets sociaux, et ensuite de protection. Rejoindre l'équipe WeWorld-GVC, c'est faire partie du développement d'une organisation dynamique où la contribution de chaque membre du personnel est...

Burkina Faso : Dori

2022-09-30

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Directeur du secrétariat du comité des opérations et de l’assurance-qu

RH EMPLOI

  LA BANQUE, c réée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent.   La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique.   En plus des aides financières qu’elle fournit, la Banque représente la voix de l’Afrique pour les questions économiques, financières et de développement au plan mondial, rôle qui revêt désormais une importance considérable face aux risques accrus liés à l’intégration et à l’interconnexion mondiales.   Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013‑2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique ont été définis pour renforcer la Stratégie décennale, à savoir: l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.   La Banque entend constituer...

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2017-02-26

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Tous les pays
Afrique du Sud
Algérie
Botswana
Burkina Faso
Burundi
Bénin
Cameroun
Centrafrique
Congo
Congo RDC
Côte d’Ivoire
Egypte
Ethiopie
Gabon
Ghana
Guinée
Kenya
Libéria
Malawi
Mali
Maroc
Mauritanie
Namibie
Niger
Nigeria
Ouganda
Rwanda
Sierra Leone
Soudan
Soudan du Sud
Sénégal
Tanzanie
Tchad
Togo
Tunisie
Zambie
Zimbabwe

Êtes-vous candidat ou recruteur ?

candidat recruteur

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations

Merci pour votre demande !

Notre équipe AFRICAWORK prendra rapidement contact avec vous pour répondre à vos besoins en recrutement.