DIRECTEUR DU PROJET DE RENFORCEMENT DE L'EFFICACITÉ DU SECTEUR DE L'ÉL

Référence de l’annonce: E005/MCA-BF2  Date de clôture: 09 Juin 2021  Pays: Burkina Faso  Rattachement hiérarchique: Directeur exécutif, chargé des Programmes du MCA-BF2   CADRE ORGANISATIONNEL Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des ÉtatsUnis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. L’objectif est de mettre en œuvre des partenariats avec les pays qui réalisent des performances satisfaisantes dans les trois domaines clés que sont: i) la bonne gouvernance dans la gestion des affaires publiques, ii) la création d’un environnement favorable à l’initiative privée et iii) l’engagement de l’État à faire des investissements conséquents dans le secteur social. L’assistance du Gouvernement des États-Unis est apportée aux pays bénéficiaires sous forme de dons, pour la mise en œuvre d’un programme d’investissement pays appelé « Compact ».  Le Gouvernement burkinabè (GdBF) et le MCC ont signé le 13 août 2020 à Washington D.C. un accord de don d’un montant total de 450 millions de dollars américains et une contribution du Gouvernement burkinabè de plus 50 millions de dollars US.  Ce don, au bénéfice des populations Burkinabè, permettra de réaliser trois (3) projets majeurs:   I. Projet de...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2021-07-13

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Associé(e) aux Finances

PNUD BURKINA FASO

Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.  Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tout(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.  Guidé par l’Operations Manager, et directement supervisé par l'Analyste Financier, l'Associé (e) aux Finances assure l'exécution effective des services et processus financiers dans le bureau pays (CO) et l'utilisation transparente des ressources financières. L'Associé(e) aux Finances promeut une éthique de services axée sur la satisfaction du client en conformité avec les règles et règlements et procédures du PNUD. L’Associé aux Finances collabore étroitement avec les autres membres du personnel de l'Unité des Finances, avec le personnel des opérations, programme et des projets dans le bureau pays (CO) et avec le personnel du siège du PNUD pour la résolution de problèmes...

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2023-05-26

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Assistant administratif

RH EMPLOI

  Le  centre  pour  le  contrôle  et  la  prévention  des  maladies(CDC)  et  le centre  pour  la  santé  globale  (CGH)  en  collaboration  avec  le  Réseau Africain  d'épidémiologie  de  Terrain  (AFENET)  et  le  Ministère  de  la Santé  du  Burkina  Faso  mettent  en  place  une  formation  en  épidémiologie  de  terrain  de  première  ligne  (FETP-Frontline)  pour  les  professionnels  de  santé  publique.  Le  but  de  cette  formation  est  de  renforcer  les capacités  du  système  de  santé  publique  afin  d'identifier  et  de  répondre rapidement  à  une  éventuelle  introduction  de  maladies  infectieuses,  y compris  le  virus  Ebola,  en  améliorant  la  collecte,  l'analyse  et  la  diffusion des  données  de  santé  publique  localement.  Les  formations  sont basées  sur  les  compétences  et  peuvent  être  adaptées  aux  besoins locaux.  Les  cours  incluent  des  sessions  théoriques  suivies  de  travaux pratiques  sur  le  terrain  dans  le  milieu  de  travail  des  participants.  Pour les  travaux  sur  le  terrain,  les  participants  travaillent  sur  des projets qui sont supervisés par  des  mentors  locaux.  Les  projets  devraient  permettre  l'amélioration  de  la  surveillance  et  la  réponse  aux  épidémies  au niveau  local  et  devraient  recevoir  l'appui  des...

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2016-08-16

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Chargé en Chef des Investissements Infrastructurels

BAD

Titre du poste:  Chargé en Chef des Investissements Infrastructurels Grade:  PL3 Poste N°:  50069781, 50064955 Référence:  ADB/19/102 Date de publication:  17/05/2019 Date de clôture:  16/06/2019 LE POSTE: Les principales responsabilités de ce poste consistent à identifier les opportunités d’affaires, à structurer les transactions liées aux investissements privés dans les infrastructures ainsi que les services de transport et de développement urbain, et à générer des projets à financer par la Banque. FONCTIONS ET RESPONSABILITES: Sous la supervision et l’orientation générales du Chef de division concerné, le/la Chargé(e) en chef des investissements assumera les fonctions suivantes : Élaboration et traitement des projets Assurer la liaison et la coordination avec d’autres chargés d’investissement et membres du personnel de la Banque en vue du développement des affaires et du montage d’une réserve de projets d’investissement de qualité ;  Identifier de façon proactive les partenaires et les possibilités d’investissement en tenant compte de l’expérience dans le secteur, de la réputation, du potentiel du marché, de la capacité financière et de la concordance stratégique ; Évaluer l’attrait d’opportunités d’investissement spécifiques en mettant l’accent sur la qualité du crédit et l’impact sur le développement...

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2019-07-19

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Special Representative and Director, Europe (IAOEU)

RH EMPLOI

  The Special Representative and Director is accountable for performing the responsibilities, modeling the behaviors and maintaining the technical competencies (listed below) in his or her capacity as a Special Representative and Director of IAOEU.   Accountability means being answerable for managing quality, risks, results, institutional initiatives and compliance with Bank policies and procedures.   RESPONSIBILITIES   The Special Representative and Director is responsible for performing activities in the following areas:   Business Management (incl. strategy, operations and quality control) responsibilities: Develop strategic engagement, communications, and outreach programs to foster and maintain the Bank's relationships with key government counterparts, constituencies, opinion-makers, and media in European donor countries. Develop and implement strategy for successful support to WBG corporate resource mobilization efforts, including IDA replenishments from constituent countries. Supervise the implementation of country-specific relationship management and dialogue with European governments, constituencies, and institutions. Represent the Bank in its relations with high-level decision-makers, policymakers, and opinion-makers in Europe. Ensure a timely and focused flow of analysis on European and OECD...

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2017-02-13

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Chargé(e) de Finance

CREATIVE ASSOCIATES INTERNATIONAL

Contexte: Creative Associates International est une entreprise dynamique en pleine croissance opérant dans le développement international et spécialisée dans l'éducation, la croissance économique, les institutions démocratiques et la stabilisation. Basée à Washington, D.C., Creative a une présence sur le terrain dans plus de 25 pays avec un important portefeuille clients qui comprend, entre autres, l'Agence Américaine pour le Développement international (USAID) et le Département d'État des États-Unis. Depuis sa création en 1977, Creative a acquis une solide réputation parmi ses clients. Elle est très appréciée aussi bien de ses concurrents que de ses partenaires. Résumé du projet: Creative Associates International se prépare à la mise en œuvre du projet de Gouvernance Inclusive pour la Résilience (IGR) de l'USAID au Burkina Faso. Ce programme quinquennal s'efforcera de modifier le paradigme de la gouvernance en passant d'un modèle d'offre et de demande à un modèle de responsabilité partagée et de réussite partagée. Tout en travaillant avec les institutions de l'État pour faire avancer la décentralisation, nous soutiendrons les acteurs locaux pour qu'ils co-créent des feuilles de route au niveau communal pour la résilience. Le programme USAID Burkina Faso travaillera au niveau local en partenariat avec les...

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2022-11-15

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Organization Development & Effectiveness Consultant

RH EMPLOI

  The AfDB’ s mission is to fight poverty and improve living conditions on the continent through promoting the investment of public and private capital in projects and programs that are likely to contribute to the economic and social development of the region.    It has made significant progress in solidifying its place as a key development partner for its Regional Member Countries (RMCs) and has had great impact on development in Africa over the past 50 years. Over the last 10 years in particular, it has both expanded its range of activities and maintained its AAA rating.   Among various achievements on the continent, from 2012 to 2015 the Bank has improved access to transport for 20 million people, improved access to electricity for 10 million people, and supported agricultural developments that have benefited 10 million people.    The African Development Bank is now the leading financial institution in the continent and Africa’s voice on global economic, financial, and development issues.  The Bank has also continuously increased its capital to sustain growing lending in Africa while retaining its AAA rating. Since September, it has initiated and assumed the leadership role to drive the implementation of the Bank’s Ten Year Strategy (TYS) with a focus on key areas TYS’ High 5s.   The TYS pursues two...

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2017-03-21

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DIRECTEUR EXÉCUTIF, CHARGÉ DES OPERATIONS- H / F: GRADE E

RH EMPLOI

 Référence de l’annonce: E003/MCA-BF2  Date de clôture: 09 Juin 2021  Pays: Burkina Faso  Rattachement hiérarchique: Directeur Général du MCA-BF2   CADRE ORGANISATIONNEL  Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des ÉtatsUnis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. L’objectif est de mettre en œuvre des partenariats avec les pays qui réalisent des performances satisfaisantes dans les trois domaines clés que sont : i) la bonne gouvernance dans la gestion des affaires publiques, ii) la création d’un environnement favorable à l’initiative privée et iii) l’engagement de l’État à faire des investissements conséquents dans le secteur social. L’assistance du Gouvernement des États-Unis est apportée aux pays bénéficiaires sous forme de dons, pour la mise en œuvre d’un programme d’investissement pays appelé « Compact ».  Le Gouvernement burkinabè (GdBF) et le MCC ont signé le 13 août 2020 à Washington D.C. un accord de don d’un montant total de 450 millions de dollars américains et une contribution du Gouvernement burkinabè de plus 50 millions de dollars US.  Ce don, au bénéfice des populations Burkinabè, permettra de réaliser trois (3) projets majeurs:   I. Projet de renforcement de l’efficacité du...

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2021-07-13

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DIRECTEUR GÉNÉRAL- H / F: GRADE F

RH EMPLOI

Référence de l’annonce: E001/MCA-BF2  Date de clôture: 09 Juin 2021  Pays: Burkina Faso  Rattachement hiérarchique: Conseil d'Administration du MCA-BF2   CADRE ORGANISATIONNEL  Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des ÉtatsUnis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. L’objectif est de mettre en œuvre des partenariats avec les pays qui réalisent des performances satisfaisantes dans les trois domaines clés que sont: i) la bonne gouvernance dans la gestion des affaires publiques, ii) la création d’un environnement favorable à l’initiative privée et iii) l’engagement de l’État à faire des investissements conséquents dans le secteur social. L’assistance du Gouvernement des États-Unis est apportée aux pays bénéficiaires sous forme de dons, pour la mise en œuvre d’un programme d’investissement pays appelé « Compact ».  Le Gouvernement burkinabè (GdBF) et le MCC ont signé le 13 août 2020 à Washington D.C. un accord de don d’un montant total de 450 millions de dollars américains et une contribution du Gouvernement burkinabè de plus 50 millions de dollars US.  Ce don, au bénéfice des populations Burkinabè, permettra de réaliser trois (3) projets majeurs:   I. Projet de renforcement de...

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2021-07-13

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