Adjoint au Directeur des Opérations

RMO JOB CENTER (BURKINA FASO)

Missions: Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Opérations, le Directeur Adjoint des Opérations a pour mission, dans le cadre de la stratégie et des ambitions de la banque, de conduire des projets, de maîtriser les risques et les frais généraux et d’être un réel support aux équipes commerciales. Par délégation du Directeur des opérations, il a en charge de promouvoir et de superviser le fonctionnement du pôle FLUX. Il assure l’intérim de la Direction des Opérations pendant les absences du Directeur des Opérations Sous la responsabilité du Directeur des Opérations: Manager les équipes et coordonner les activités du pôle FLUX ; Veiller à la maitrise des processus du pôle FLUX et leur performance en concertation avec le Directeur du Département ; Superviser la mise en place et l’animation des KRI et KPI du pôle FLUX ; Favoriser l’appropriation par ses collaborateurs de toute nouvelle technique et méthode de travail ; Assurer et améliorer la qualité de service du pôle Flux ; Piloter le suivi des préconisations ouvertes sur le pôle FLUX ; Piloter la mise à jour des procédures au sein du pôle FLUX en collaboration avec la DPO et s’assurer qu’elles sont rigoureusement appliquées ; Suivi et validations des opérations du pôle Flux ; S’assurer du respect de la conformité dans le traitement des opérations et dans...

Burkina Faso : Ouagadougou

2020-11-13

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DIRECTEUR GÉNÉRAL- H / F: GRADE F

RMO JOB CENTER (BURKINA FASO)

Référence de l’annonce: E001/MCA-BF2  Date de clôture: 09 Juin 2021  Pays: Burkina Faso  Rattachement hiérarchique: Conseil d'Administration du MCA-BF2   CADRE ORGANISATIONNEL  Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des ÉtatsUnis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. L’objectif est de mettre en œuvre des partenariats avec les pays qui réalisent des performances satisfaisantes dans les trois domaines clés que sont: i) la bonne gouvernance dans la gestion des affaires publiques, ii) la création d’un environnement favorable à l’initiative privée et iii) l’engagement de l’État à faire des investissements conséquents dans le secteur social. L’assistance du Gouvernement des États-Unis est apportée aux pays bénéficiaires sous forme de dons, pour la mise en œuvre d’un programme d’investissement pays appelé « Compact ».  Le Gouvernement burkinabè (GdBF) et le MCC ont signé le 13 août 2020 à Washington D.C. un accord de don d’un montant total de 450 millions de dollars américains et une contribution du Gouvernement burkinabè de plus 50 millions de dollars US.  Ce don, au bénéfice des populations Burkinabè, permettra de réaliser trois (3) projets majeurs:   I. Projet de renforcement de...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2021-07-13

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Chef de service Communication

RH EMPLOI

  HAGE MATERIAUX cherche des candidatures pour le recrutement  un Chef de service Communication    1.1- Principales attributions   Placé sous la hiérarchie du'Directeur Général Adjoint, le Chef du service Communication sera chargé de: Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entre­prise en matière d'image, de visibilité, de message... et définir, planifier et élaborer le plan et budget annuel de communication Concevoir ou mettre en oeuvre tout moyen, action, réseau de communication visant à faciliter les relations de l'entreprise avec son environnement; Mener des études, des enquêtes de satisfaction, ou encore l'analyse des actions mises en place; Informer les publics (clients, grand public, institutionnels, presse...) et ainsi assurer la promotion de la société, de ses produits, et services... Concevoir une campagne de publicité et organiser des événements, des séminaires, des journées portes ouvertes, des expositions, des voyages... Travailler étroitement et de façon transversale avec d'autres services: marketing (pour la communication produit surtout), ressources humaines (pour la communication interne surtout), Créer et animer les outils destinés à promouvoir l'image de l'entre­prise, comme les plaquettes d'entreprise, le journal, les sites Web; Rechercher des moyens, réseaux, ou...

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2017-04-28

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DIRECTEUR GENERAL ADJOINT

IBIGROUPE

Une société Industrielle recherche pour sa Direction Générale basée à Bamako, au Mali:  Un (1) DIRECTEUR GENERAL ADJOINT   Le candidat au poste doit avoir au minimum un niveau BAC+4 avec  une expérience minimale de DIX (10) ans à un poste similaire au sein d’une unité industrielle moderne. Rattaché au Président Directeur Général, vos missions seront les suivantes : Proposer et faire appliquer les plans stratégiques et opérationnels en conformité avec la vision et les orientations du  groupe Analyser, proposer et mettre en œuvre une politique commerciale et marketing adéquate pour la conquête des parts de marché. Superviser les équipes pour l’atteinte des objectifs commerciaux Superviser les équipes pour l’atteinte des objectifs de production et améliorer la productivité Superviser pour l’amélioration de la rentabilité du portefeuille produit. Prospecter et développer les parts de marché  de la société au Mali et dans la sous-région Améliorer les performances opérationnelles et financières de la société Négociation avec des partenaires techniques et commerciaux Animer et encadrer les équipes techniques et administratives Représenter la société et assurer la relation avec l’ensemble des institutions et autorités locales Participer à l’élaboration des Budgets et leur suivi Veiller à l’application des...

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2021-01-02

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Directeur commercial adjoint (H/F)

SIDWAYA

  ICI Partenaire Entreprises recrute pour le compte d’un établissement financier à caractère bancaire, spécialisé dans le financement des entreprises (grandes et PME), les postes suivants, en vue de soutenir le développement de ses activités au Burkina Faso et dans la sous-région un directeur commercial adjoint (H/F)   PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES   Chargé de la mise en œuvre de la stratégie commerciale de la société, vous animez et fédérez les équipes commerciales; garant de la rentabilité des agences, vous les pilotez comme un véritable centre de profit et proposer des axes d’améliorations.   Vos principales missions consistent à: Mettre en place un plan d’actions conformément à la stratégie, la politique commerciale et le potentiel de la clientèle; Animer, gérer, coacher et évaluer l’équipe de collaborateurs et la force de vente des agences; Suivre les résultats commerciaux individuels et collectifs, Développer les compétences commerciales des équipes, Accompagner dans la gestion des projets. Prospecter, développer, suivre le portefeuille client et optimiser sa gestion;  Mettre en place les actions marketing ainsi que les opérations de fidélisation promotionnelles auprès de prospects; Assurer la conformité, la régularité et la justification des opérations de son portefeuille client ainsi que...

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2016-11-28

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DIRECTEUR GENERAL ADJOINT

SIDWAYA

Une société de télécommunications recherche pour sa Direction Générale basée à Ouagadougou, au Burkina Faso:  Un (1) DIRECTEUR GENERAL ADJOINT   Missions et responsabilités:  Rattaché au Directeur Général, vos missions seront les suivantes : Proposer et faire appliquer les plans stratégiques et opérationnels en conformité avec la vision et les orientations de la société. Analyser, proposer et mettre en œuvre une politique commerciale et marketing adéquate pour la conquête des parts de marché. Superviser les équipes pour l’atteinte des objectifs commerciaux Superviser les équipes pour l’atteinte des objectifs de production et améliorer la productivité Superviser pour l’amélioration de la rentabilité du portefeuille produit. Prospecter et développer les parts de marché de la société. Améliorer les performances opérationnelles et financières de la société Négociation avec des partenaires techniques et commerciaux Animer et encadrer les équipes techniques et administratives Représenter la société et assurer la relation avec l’ensemble des institutions et autorités locales Participer à l’élaboration des Budgets et leur suivi Veiller à l’application des procédures internes Assurer le reporting à sa hiérarchie   Conduire des projets d’investissement et de renforcement des capacités Piloter toute autre mission...

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2021-01-08

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DIRECTEUR EXECUTIF ADJOINT

SIDWAYA

  L'Autorité du Bassin de la Volta (ABV) souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées et ressortissant d'un des Etats membres pour le recrutement du  DIRECTEUR EXECUTIF ADJOINT   1. CONTEXTE   La Volta est fleuve transfrontalier qui draine un bassin de 400 000 km2 inégalement partagé par six (6) pays (Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Ghana, Mali et Togo) qui dépendent essentiellement de l'exploitation de leurs ressources naturelles pour leur développement. Afin de promouvoir une gestion durable des ressources en eau du bassin de la Volta, l'ABV a été créée par les gouvernements des six (6) pays riverains.   Son siège est à Ouagadougou au Burkina Faso.   L'Autorité a pour mandat de: 1. Promouvoir des outils de concertation permanente entre les parties prenantes au développement du bassin; 2. Promouvoir la mise en œuvre de la gestion intégrée des ressources en eau et le partage équitable des bénéfices découlant de leurs différentes utilisations; 3. Autoriser la réalisation des ouvrages et des projets envisagés par les Etats; 4. Réaliser des projets et ouvrages communs; 5. Contribuer à la réduction de la pauvreté, au développement durable des Etats parties et à une meilleure intégration socioéconomique sous-régionale.   PRINCIPALES ATTRIBUTIONS DU DIRECTEUR EXECUTIF ADJOINT   De façon...

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2017-03-24

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CHARGÉ DE PROJET

SAVE THE CHILDREN

Nous souhaitons recevoir des dossiers de candidature pour le recrutement d'un Chargé de Projet. En tant que chargé de projet de renforcement du système de protection de l’enfant (KOG-LI-KOAMBA), il sera chargé de la coordination de la mise en œuvre des activités de soutien pour la mise en place d’un système pour lutter contre toutes formes de violences faites aux enfants au Burkina Faso. L’intervention vise à renforcer la qualité de l’offre de protection des enfants sur toute la chaine tout en la rendant plus accessible aux enfants les plus défavorisés, marginalisés et à risque. De manière spécifique, il s’agira de créer un environnement familial, communautaire et institutionnel protecteur pour une cible de 1200 enfants victimes (dont 500 filles) ou à risque de violences, d’abus, d’exploitation, de négligence à travers le renforcement du système de protection des enfants dans les zones d’interventions du projet. Sous la supervision : Field Office Manager Les principaux domaines de responsabilités du Chargé de Projet: Assurer une mise en œuvre de qualité des activités du projet; Manager l’équipe de mise en œuvre du projet ; Assurer la représentation de SC et rehausser l’image de SC dans les cadres de concertation provincial, y compris dans les rencontres stratégiques avec les partenaires ; Développer des...

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2019-02-24

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