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Responsable Infrastructure IT (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Responsable Infrastructure IT (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Piloter le portefeuille des projets techniques, mêlant à la fois des initiatives nationales et/ou régionales, et/ou internationales. Travailler en collaboration étroite avec d'autres responsables et le directeur des systèmes d’information (DSI). Optimiser et gérer les coûts et budgets associés et le suivi administratif des investissements et des charges avec le DSI. Mettre en œuvre la gestion du parc informatique: Serveurs, équipements réseaux, postes de travail, terminaux entrepôts, imprimantes, licences et téléphonies. Assurer la veille technologique et définir les choix d’évolution. Gérer la supervision et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures, des solutions et des services. Mettre en œuvre la gestion des incidents orientée service. Participer à la définition de la politique de sécurité et déployer les bonnes pratiques et les mesures de cyber sécurité. Élaborer les budgets, proposer des solutions pour améliorer la qualité de service et l'évolution technique de l'infrastructure. Assumer la responsabilité finale des systèmes mis en œuvre. Collaborer avec les différents services fonctionnels de l'informatique et interagir...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2023-11-06

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Coordonnateur, Mécanisme Africain de Financement

RH EMPLOI

  Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent.   La Banque compte quatre-vingt (80) pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux).   Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable.   Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier ont été identifiés, à savoir: l'énergie, l'agro-industrie, l'industrialisation, l'intégration et l'amélioration de la qualité de vie des populations africaines.   La Banque entend constituer une équipe de direction qui pilotera la mise en œuvre efficace de cette vision.   LE CONTEXE:   La Vice-présidence chargée du « développement agricole, humain et social » est un complexe sectoriel axé sur les objectifs prioritaires « Nourrir l’Afrique et Améliorer la qualité de vie des Africains » du Top 5 de la stratégie décennale de la Banque.   Les...

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2016-12-02

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Ingénieur Chargé de Mission, spécialiste des projets éducation (H/F)

LOUIS BERGER

Job Description Dans le cadre d'un projet d'AMO Bâtiments au Bénin, nous recherchons un Responsable, Chargé d’Opérations du Secteur Education (H/F) Le Responsable d’Opérations du Secteur Education intervient principalement sur des sujets et projets liés aux investissements, à l’entretien et à l’exploitation du patrimoine existant et à venir. Le Responsable d’Opérations est en appui sur la gestion patrimoniale auprès du Directeur des Programmations ACISE. Il est le garant du suivi technique, administratif, juridique, financier et calendaire de la bonne exécution des prestations de services, des fournitures et des travaux livrés dans le cadre de l’activité. Missions relatives aux investissements Plan Stratégique Patrimoine (PSP) / Programme de Gros Entretien (PGE) du Secteur Education Être le référent technique auprès du personnel de proximité, Identifier et définir les besoins en veillant sur les obligations légales, Diagnostiquer les travaux récurrents nécessitant un dossier PGE ou investissement, Participer et/ou piloter l'élaboration, participer à la mise à jour et au suivi de la parfaite réalisation du PSP et du PGE en termes techniques, financiers et calendaires, Participer à la passation et le suivi des marchés nécessaires à la mise en œuvre du PSP et du PGE, Gérer les éventuels contentieux déclarés,...

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2018-09-11

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Géologue Senior des Mines

UMO

Fonctions principales du poste : Fournir de manière continue un soutien à la planification géologique et aux services fonctionnels afin d'atteindre la teneur et le tonnage livrés à l'usine de traitement ; Contrôler et optimiser la livraison du minerai à partir de la mine et des stocks au plus bas coût possible; Définir les limites du minerai et faire la ségrégation des types de minerai et leur caractérisation; Fournir un service de soutien de haute qualité afin de répondre aux exigences opérationnelles en temps opportun, tel que demandé ; Travailler en étroite collaboration avec les séparateurs, les guetteurs de minerai et d’autres personnels affectés au contrôle de la teneur; Effectuer une compilation et/ou révision de toutes les données minières et s'assurer de leur pertinence, de leur nécessité et de leur représentativité; Atteindre les objectifs ci-dessus en tenant compte de la sécurité, de l'environnement, des obligations légales et de la gestion efficace des actifs et des ressources humaines de l'entreprise.     Principales responsabilités du titulaire du poste Systèmes Contribuer à une bonne communication au sein du département de la mine et des autres départements en développant et en maintenant un environnement d'équipe propice à la communication bidirectionnelle. Contribuer au maintien de l'image...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso

2019-02-10

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Supply Chain Manager

PLAN INTERNATIONAL

Location: Ouagadougou, Burkina Faso Company: Plan International Objectif du rôle: Plan International est une organisation humanitaire et de défense des droits de l'enfant indépendante qui s'engage à ce que les enfants vivent une vie exempte de pauvreté, de violence et d'injustice. Nous unissons activement les enfants, les communautés et d'autres personnes qui partagent notre mission pour apporter des changements positifs durables dans la vie des enfants et des jeunes. Nous aidons les enfants à acquérir les compétences, les connaissances et la confiance dont ils ont besoin pour faire valoir leurs droits à une vie épanouie, aujourd'hui et à l'avenir. Nous accordons une attention particulière aux filles et aux femmes, qui sont le plus souvent laissées pour compte.  Nous construisons des partenariats puissants pour les enfants depuis plus de 75 ans, et nous sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays. Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles, en particulier ceux qui sont exclus ou vulnérables à travers la mise en œuvre des programmes et projets de développement et humanitaire, en collaboration avec d’autres partenaires et les communautés dans lesquels vivent ces enfants.  Au sein de Plan International Burkina Faso,...

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2022-12-27

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Directeur – Ressources Humaines

RH EMPLOI

  Titre du poste:  Directeur – Ressources Humaines Grade:  EL5/EL4 Poste N°:  NA Référence:  ADB /15/104 Date de publication:  16/07/2015 Date de clôture:  15/08/2015   Objectifs Le Département des ressources humaines (CHRM) est chargé de mettre en place et d’organiser un service des ressources humaines professionnel, efficace et efficient pour les différentes unités organisationnelles de la Banque. Evoluant dans un environnement opérationnel marqué par le partenariat, le Directeur des ressources humaines appuie les initiatives institutionnelles clés en vue de recruter et de former des professionnels talentueux, d’accroitre les capacités en matière de performance, de mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de gestion des talents et de contribuer à relever le degré d'engagement du personnel.   Fonctions et responsabilités Le directeur de CHRM relève du Vice-président chargé des services institutionnels; il collabore étroitement avec lui et apporte son soutien à la Haute direction. Le directeur dirigera une équipe de professionnels des RH, avec pour objectif de gérer et de conduire le changement à travers la Banque et sur une plus grande échelle la stratégie de gestion des personnes de la Banque. En tant que membre clé de l'équipe de direction, le directeur des ressources humaines exercera un rôle de...

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2015-08-14

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Surintendant des Achats / Procurment Superintendent

SIDWAYA

Dans le cadre de sa politique d'acquisition des ressources humaines fondée sur les valeurs d'équité, d'égalité et de non-discrimination, la SMB SA, filiale du Groupe AVOCET Mining au Burkina Faso, dont  le site minier est basé à lnata recherche pour son Département des Approvisionnements et de la Chaine Logistique, des candidatures pour un (1) poste de Surintendant des Achats / Procurment Superintendent.   Attributions Sous la Supervision du Directeur du département, le/la candidat(c) retenu(e) sera charge(e) d`assurer la responsabilité de la gestion du service des achats à travers la coordination. le contrôle et la supervision de l`ensemble des activités liées aux achats et aux approvisionnements au local ainsi qu'a l'international. A ce titre, et sans que cela ne soit exhaustive, il/elle aura les attributions suivantes: Vérifier et approuver les demandes d'achat  et/ou los commandes avant transmission au Directeur du réapprovisionnement pour son approbation Veiller au respect des procédures et des normes du service Approvisionnement Contrôler le niveau d'exécution du rapport de réapprovisionnement Valider le choix des fournisseurs et des commandes Contrôler la mise à jour des  rapports de commandes d`urgence, des tableaux de suivi des expéditions (avion, bateau. route) et des rapports «tracking ›› avec les...

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2015-07-20

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Directeur, genre, femmes et société civile

RH EMPLOI

  Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent.   La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable.   Afin de mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier ont été identifiés, à savoir: l'énergie, l'agro-industrie, l'industrialisation, l'intégration et l'amélioration de la qualité de vie des populations africaines.   La Banque entend constituer une équipe de direction qui pilotera la mise en œuvre efficace de cette vision.   LE COMPLEXE  :   La Vice-présidence chargée du « développement agricole, humain et social » est un complexe sectoriel axé sur les objectifs prioritaires « Nourrir l’Afrique et Améliorer la qualité de vie des Africains » du Top 5 de la stratégie décennale de la Banque.   Les objectifs du...

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2016-12-24

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Safety and Security Coordinator- Ouagadougou, Burkina Faso

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Contexte: L'International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires du monde et aide les gens à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l'IRC offre des soins et une aide vitale aux réfugiés forcés de fuir la guerre ou une catastrophe. Au travail aujourd'hui dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis, nous rétablissons la sécurité, la dignité et l'espoir de millions de personnes déracinées et qui luttent pour survivre.  IRC aide rétabli la santé, la sécurité, l'éducation, le bien-être économique et le pouvoir des personnes dévastées par les conflits et les catastrophes. ”IRC From Harm to Home” La vision de l'IRC pour le Burkina Faso est que les individus, les ménages et les communautés sont résilients, autonomes et capables de s'épanouir dans un contexte en mutation. L'IRC Burkina Faso est présent dans la région du Sahel et du Nord avec des projets dans les domaines suivants: WASH, Santé et nutrition.... Aperçu/Sommaire de l'emploi: Le Safety and Security Coordinator fait partie de l'équipe de management pays (SMT), qui relève du Directeur de pays (CD). Il ou elle développera et supervisera la mise en œuvre des systèmes et protocoles de gestion de l'accès humanitaire et de la sécurité conformément aux principes humanitaires, aux besoins...

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2021-08-14

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Assistant au Chargé de Projet REPAIR

CATHOLIC RELIEF SERVICES (CRS)

Le Catholic Relief Services – USCCB (CRS), Programme du Burkina Faso, souhaite recevoir des dossiers de candidature pour le recrutement d’un (01) Assistant au Chargé de Projet REPAIR   (Refugee Protection and Asset Rebuilding Project). Le projet sera mis en œuvre de septembre 2014 à août 2015 en partenariat avec l'Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité (OCADES) Caritas Dori.   I-                    Responsabilités spécifiques Assister le PM pour la  planification optimale et l’exécution des activités du projet à (i) les foires aux animaux au profit de 780 réfugiés, (ii) le Cash for Work pour 400 ménages dont 50% de réfugiés et (iii) les activités de SGBV pour environ 1370 réfugiés et populations hôtes ; Prendre les dispositions nécessaires pour la mise en œuvre à temps des activités du projet conformément aux termes du projet et s’assurer du suivi adéquat des activités du projet ; Assurer que chaque étape de mise en œuvre soit sensible aux questions de genre ; Analyser les effets de REPAIR sur l’économie des ménages refugiés dans le camp de Mentao ; Rédiger des rapports (de progrès, final, évaluation, etc.) de haute qualité (en anglais) pour le PM du projet et s’assurer qu’ils sont soumis à temps ; Assister le PM dans la tenue des ateliers, les réunions du Programming et de...

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2014-10-16

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