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DIRECTEUR EXÉCUTIF, CHARGÉ DES OPERATIONS- H / F: GRADE E

Référence de l’annonce: E003/MCA-BF2 Date de clôture: 09 Juin 2021 Pays: Burkina Faso Rattachement hiérarchique: Directeur Général du MCA-BF2 CADRE ORGANISATIONNEL Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des ÉtatsUnis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. L’objectif est de mettre en œuvre des partenariats avec les pays qui réalisent des performances satisfaisantes dans les trois domaines clés que sont : i) la bonne gouvernance dans la gestion des affaires publiques, ii) la création d’un environnement favorable à l’initiative privée et iii) l’engagement de l’État à faire des investissements conséquents dans le secteur social. L’assistance du Gouvernement des États-Unis est apportée aux pays bénéficiaires sous forme de dons, pour la mise en œuvre d’un programme d’investissement pays appelé « Compact ». Le Gouvernement burkinabè (GdBF) et le MCC ont signé le 13 août 2020 à Washington D.C. un accord de don d’un montant total de 450 millions de dollars américains et une contribution du Gouvernement burkinabè de plus 50 millions de dollars US. Ce don, au bénéfice des populations Burkinabè, permettra de réaliser trois (3) projets majeurs: I. Projet de renforcement de l’efficacité du...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2021-07-13

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DIRECTEUR EXÉCUTIF, CHARGÉ DES PROGRAMMES- H / F: GRADE E

Référence de l’annonce: E002/MCA-BF2 Date de clôture: 09 Juin 2021 Pays: Burkina Faso Rattachement hiérarchique: Directeur Général du MCA-BF2 CADRE ORGANISATIONNEL Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des ÉtatsUnis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. L’objectif est de mettre en œuvre des partenariats avec les pays qui réalisent des performances satisfaisantes dans les trois domaines clés que sont : i) la bonne gouvernance dans la gestion des affaires publiques, ii) la création d’un environnement favorable à l’initiative privée et iii) l’engagement de l’État à faire des investissements conséquents dans le secteur social. L’assistance du Gouvernement des États-Unis est apportée aux pays bénéficiaires sous forme de dons, pour la mise en œuvre d’un programme d’investissement pays appelé « Compact ». Le Gouvernement burkinabè (GdBF) et le MCC ont signé le 13 août 2020 à Washington D.C. un accord de don d’un montant total de 450 millions de dollars américains et une contribution du Gouvernement burkinabè de plus 50 millions de dollars US. Ce don, au bénéfice des populations Burkinabè, permettra de réaliser trois (3) projets majeurs: I. Projet de renforcement de l’efficacité du...

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2021-07-13

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Secrétaire Comptable Logisticien H/F

PLURIELLES

Sommaire de la fonction Sous la responsabilité du Directeur du projet au Burkina Faso et sous l’autorité de la personne responsable administratif et financier, la personne titulaire du poste a le mandat d’appuyer la gestion administrative et logistique du projet dans le respect des normes et procédures du CCISD et des exigences administratives du projet. Selon les besoins et en fonction de l’évolution du projet, elle est appelée à s’impliquer dans d’autres tâches. Responsabilités principales Gestion comptable et budgétaire: Effectuer la saisie des données comptables selon les bons de banque et de petite caisse dûment remplis; Préparer tous les éléments pour l’envoi du rapport comptable mensuel à transmettre au responsable administratif et financier; Aider à la préparation des différentes annexes de suivi selon le guide des opérations administratives terrain (GOAT); Gérer la petite caisse, effectuer les dépôts, préparer les chèques, compléter les bons de caisse et les bons de banque; Préparer les ordres de missions, les demandes d’avance de voyage, assurer le suivi et vérification des rapports de dépenses (conformité des pièces et des dépenses); Produire les grilles pour l’analyse des prix; Établir les bons de commande nécessaires aux achats; Aider à la gestion et la distribution du carburant aux chauffeurs;...

Burkina Faso : Banfora

2022-02-04

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Agent local

RH EMPLOI

L'Union Européenne (U.E.) est un partenariat économique et politique entre pays européens.Elle joue un rôle important dans les affaires internationales par le biais de la diplomatie, le commerce, l'aide au développement et travaille avec les organisations mondiales. A l'étranger l'U.E est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues aussi comme délégation de l'U.E. qui ont une fonction similaire à ceux d'une ambassade. La Délégation de l'UE au Burkina Faso a pour mission de contribuer à accompagner le pays dans sa volonté de réaliser une née économique forte, soutenue et de qualité, visant la réduction de la pauvreté, génératrice d'effets multiplicateurs sur le niveau d'amélioration des revenus, la qualité de vie de la population et soucieuse du respect du principe de développement durable. La personne recrutée aura des attributions de fonction selon les besoins de la Délégation. Lors du recrutement, le candidat retenu occupera une fonction de travail spécifique. Cette fonction peut être modifiée selon les besoins de la Délégation. En vertu de cette fonction, le candidat retenu servira de point de soutien avec des tâches et des ...

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2016-07-29

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Conseiller(e) juridique principal(e)- Administration- GECL.4

RH EMPLOI

Titre du poste: Conseiller(e) juridique principal(e)- Administration- GECL.4 Grade: PL-4 Poste N°: 50050494 Référence: ADB/16/036 Date de publication: 01/03/2016 Date de clôture: 21/03/2016 Pays: Côte d'Ivoire Objectifs L'objectif principal du Département du Conseiller juridique général et des services juridiques (GECL) est de protéger les intérêts de la Banque dans le cadre de tous les aspects de l'activité du Groupe de la Banque, y compris la fourniture d'avis juridiques, la rédaction de tous les instruments juridiques nécessaires pour les activités de la Banque ainsi que la représentation de la Banque dans les contentieux internes et externes. Le rôle de la Division des affaires administrative (GECL4) est de fournir des conseils juridiques et de l’assistance liés (i) à tous les aspects liés aux règles, règlements et procédures de la Banque autres que ceux relatifs aux activités de financement, d’emprunt et d’investissement de la Banque, (ii) aux achats institutionnels, (iii) aux questions d’ordre juridique liées à l’interprétation et à l’application des divers instruments de la Banque, et (iv) aux questions liées aux ressources humaines et au personnel. GECL4 a aussi comme rôle de préparer la défense de la Banque et de représenter la Banque dans les contentieux internes et externes. ...

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2016-05-09

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Chargé(e) de protocole et de liaison

RH EMPLOI

Objectifs Le Centre régional des ressources pour l’Afrique de l’Est (EARC) de la Banque africaine de développement (BAD) a été créé pour renforcer le dialogue stratégique entre la Banque, les gouvernements et les autres parties prenantes et améliorer la performance du portefeuille des projets et la coordination de l’aide avec les autres partenaires au développement. La Banque invite les personnes qualifiées à soumettre leur candidature au poste vacant de Chargé de protocole et de liaison. Ce poste, basé à Nairobi (Kenya), ne donne pas droit aux conditions d’emploi afférentes au statut international Le Centre régional des ressources pour l’Afrique de l’Est (EARC) de la Banque africaine de développement (BAD) recrute à cet effet un Chargé(e) de protocole et de liaison – Centre Régional des Ressources pour l’Afrique de l’Est (EARC) Fonctions et responsabilités Sous la supervision du Directeur régional d’EARC et l’encadrement technique du Chef du protocole de la Banque, le Chargé de protocole et de liaison contribuera à la prestation efficace des services de protocole de la Banque à travers les tâches suivantes : (i) S’assurer que la Banque et ses employés bénéficient régulièrement des privilèges et immunités dans la région couverte par EARC ; (ii) Veiller à la prompte délivrance des...

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2016-09-25

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Directeur – Ressources Humaines

RH EMPLOI

Titre du poste: Directeur – Ressources Humaines Grade: EL5/EL4 Poste N°: NA Référence: ADB /15/104 Date de publication: 16/07/2015 Date de clôture: 15/08/2015 Objectifs Le Département des ressources humaines (CHRM) est chargé de mettre en place et d’organiser un service des ressources humaines professionnel, efficace et efficient pour les différentes unités organisationnelles de la Banque. Evoluant dans un environnement opérationnel marqué par le partenariat, le Directeur des ressources humaines appuie les initiatives institutionnelles clés en vue de recruter et de former des professionnels talentueux, d’accroitre les capacités en matière de performance, de mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de gestion des talents et de contribuer à relever le degré d'engagement du personnel. Fonctions et responsabilités Le directeur de CHRM relève du Vice-président chargé des services institutionnels; il collabore étroitement avec lui et apporte son soutien à la Haute direction. Le directeur dirigera une équipe de professionnels des RH, avec pour objectif de gérer et de conduire le changement à travers la Banque et sur une plus grande échelle la stratégie de gestion des personnes de la Banque. En tant que membre clé de l'équipe de direction, le directeur des ressources humaines exercera un rôle de...

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2015-08-14

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Chargé(e) de Finance

CREATIVE ASSOCIATES INTERNATIONAL

Contexte: Creative Associates International est une entreprise dynamique en pleine croissance opérant dans le développement international et spécialisée dans l'éducation, la croissance économique, les institutions démocratiques et la stabilisation. Basée à Washington, D.C., Creative a une présence sur le terrain dans plus de 25 pays avec un important portefeuille clients qui comprend, entre autres, l'Agence Américaine pour le Développement international (USAID) et le Département d'État des États-Unis. Depuis sa création en 1977, Creative a acquis une solide réputation parmi ses clients. Elle est très appréciée aussi bien de ses concurrents que de ses partenaires. Résumé du projet: Creative Associates International se prépare à la mise en œuvre du projet de Gouvernance Inclusive pour la Résilience (IGR) de l'USAID au Burkina Faso. Ce programme quinquennal s'efforcera de modifier le paradigme de la gouvernance en passant d'un modèle d'offre et de demande à un modèle de responsabilité partagée et de réussite partagée. Tout en travaillant avec les institutions de l'État pour faire avancer la décentralisation, nous soutiendrons les acteurs locaux pour qu'ils co-créent des feuilles de route au niveau communal pour la résilience. Le programme USAID Burkina Faso travaillera au niveau local en partenariat avec les...

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2022-11-15

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ADMINISTRATEURS

Club Expat MAZURETTI

Recrute six administrateurs pour l'installation du Cabinet RIAAS à Abidjan, Commune de Yopuogon. Le Cabinet RIAAS (SARL) est un cabinet d'affaire en conseil, finance et développement des entreprises ('TPE, PME) et des activités économiques (AGR) du secteur informel Fonction:- Participation au conseil d'administration de l'entreprise- Etablissez de contrats d'affaires - Gestion des contrats établis - Gestion de la clientèle

Burkina Faso : International

2017-03-31

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Chef de Service Administratif et Financier

RH EMPLOI

Une structure (PME) recherche pour un complément d'effectifs, des candidatures pour un contrat à durée déterminée pouvant aboutir à un contrat à durée indéterminé. A cet effet, la structure recherche un chef de service administratif et financier Au titre de l'administration comptable: Superviser les activités des services qui sont sous sa responsabilité; Tenir la comptabilité de l'entreprise selon les normes comptables, Effectuer les déclarations sociales et fiscales, suivre la gestion des immobilisations, Inventorier, valoriser et vérifier les stocks deux fois par an, au 30/06 et au 31/12 (voir procédures de contrôle des stocks) Produire les états comptables à usage interne (bilan et compte de résultat) et les statistiques Rédiger les-correspondances administratives-relatives à la comptabilité et aux finances; Préparer tout dossier financier ou comptable à l'attention des instances supérieures; Communiquer l'information financière ou générale à la Direction Générale pour permettre de respecter les obligations légales et les délais: à l'intérieur de l'entreprise pour les prises de décisions, à tout organisme ou personne extérieure autorisée-par le Directeur Général;- Enregistrer les salaires des permanents et des journaliers. Au titre. de la politique financière: Suivre, étudier et proposer...

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2017-11-26

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