Ingénieur Électricien Supérieur

BAD

Titre du poste:  Ingénieur Électricien Supérieur Grade:  LP5 Poste N°:  50078489 Référence:  ADB/19/041 Date de publication:  12/04/2019 Date de clôture:  11/05/2019 Pays:  Tanzanie L'Ingénieur électricien supérieur est responsable de l’élaboration de projets et programmes énergétiques, du traitement du financement de la Banque, de la supervision de la mise en œuvre et de la gestion globale du portefeuille de projets du secteur de l'énergie. Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire interagit étroitement avec les autres membres du personnel des complexes suivants : secteur privé; infrastructure et industrialisation; agriculture, développement humain et social; électricité, énergie, climat et croissance verte. Le titulaire est directement impliqué dans le cycle de développement, depuis la détermination des opportunités en phase avec les  High 5  jusqu'à leur approbation par les Conseils d'administration de la Banque. En tant que membre du Complexe de développement régional, d’intégration et de prestation de services (RDVP), le titulaire contribue à la mise en œuvre des stratégies « Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie », « Intégrer l’Afrique », « Améliorer la qualité de vie des populations africaines » et « Industrialiser l’Afrique ». Fonctions et responsabilités: Sous la supervision générale du ...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2019-06-15

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Chef de Projet MOA Cybersécurité

BENIN DIGITAL

Contexte de la mission  : Le projet DORA est un programme de mise en conformité avec la réglementation DORA. C’est un programme de transformation complexe comportant des dimensions organisationnelles et technologiques, avec des parties prenantes de diverses directions (cybersécurité, informatique, juridique, achats…).  Nous recherchons un Chef de Projet MOA Cybersécurité  pour l’accompagnement des projets métiers et d’infrastructures. Activité principale  : Définissant les exigences de sécurité associées aux activités des métiers, accompagnant et validant leur implémentation, Conduisant les études et analyses de risques nécessaires à la sécurisation des évolutions demandées, Participant à l’élaboration des notes d’application et pattern d’exigences, Assurant la qualification des fournisseurs et des sous-traitants impliqués, au regard des exigences de cybersécurité et de conformité règlementaire, Conseillant le projet dans le respect de l’état de l’art de la sécurité du domaine, Proposant des solutions permettant d’améliorer la sécurité du domaine.  Taches: Être amené à collaborer avec les autres équipes de sécurité en proximité (Centre Opérationnel De Cybersécurité, Protection Périmétrique), dans le cadre de changements informatiques (projets ou demandes d’évolution), afin d’apporter son expertise de...

Burkina Faso : Ouagadougou

2024-03-05

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Expert(e) National(e) en Décentralisation, Développement Local

PNUD BURKINA FASO

Expert(e) National(e) en Décentralisation, Développement Local et Cohésion Sociale. Background Le contexte du développement au Burkina Faso a radicalement évolué depuis 2017, avec une détérioration rapide de la situation sécuritaire, conduisant à la déclaration d’un état d’urgence en début 2019 dans 14 provinces du Nord et du Sahel. Les attaques répétées des groupes armés non-étatiques dans le Sahel, le Centre-Nord, le Nord et l’Est du pays ont de graves conséquences humanitaires. A la date du 10 novembre 2020 au Burkina Faso, il y a plus de 1 049 767 PDIs (16,54% d’hommes, 22,65% de femmes et 60,80% d’enfants). Cette montée de la radicalisation et l'extrémisme violent qui menace la stabilité et la sécurité au niveau national se caractérise par: des attaques ciblées contre les représentants de l’État, des postes de police, des brigades de gendarmerie, des convois, des infrastructures publiques et des autorités locales, des attaques de représailles contre les personnes soupçonnées d'avoir collaboré avec la police, contre les représentants de l’administration locale, les élus locaux, mais aussi contre la population civile, y compris des femmes et des enfants, des attaques liées à la prolifération de groupes d'autodéfense, etc. Dans ce climat sécuritaire délétère, les femmes sont celles qui paient le plus...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2021-07-30

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Conseiller Technique Fiscalité Locale et Finances Locales

RH EMPLOI

  GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise. de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d'avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la (HZ soutient des processus complexes de changement et de réforme.   Son objectif principal est d'améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.   Le Programme Décentralisation et Développement Communal au Burkina Faso appui le gouvernemeniburkinabe à rendre effectif la mise en œuvre du processus de décentralisation et à promouvoir à tous les niveaux une bonne interaction entre les collectivités territoriales,les acteurs étatiques et la société civile.   Ainsi les collectivités territoriales devront à terme etre capables d'offrir des services publics et des infrastructures.qualitativement et quantitativement améliorés qui sont demandés par la population.   Au niveau régional,lcs structures déconcentrées du Ministères en charge de la décentralisation dans les régions prioritaires de l'Est et du Sud-Ouest sont renforcéeS dans leurs principales tache de soutien à Padthinistration communale.   Pour la mise en œuvre du...

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2017-05-26

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Spécialiste supérieur en développement urbain- OITC

RH EMPLOI

  Titre du poste:  Spécialiste supérieur en développement urbain- OITC Grade:  PL-5 Poste N°:  NA Référence:  ADB/15/146 Date de publication:  06/10/2015 Date de clôture:  26/10/2015 Objectifs Face à l’urbanisation galopante en Afrique, le Département des transports et des TIC cherche à renforcer l'assistance qu'il apporte aux pays membres régionaux de la Banque afin d'améliorer le développement urbain et la gestion municipale en élaborant et en mettant en œuvre des activités de développement urbain innovantes et efficientes. Le Département apporte une assistance sous la forme de prêts et de dons liés aux projets, d’assistance technique et de services d’analyse et de conseils afin d’aider à faire face aux problèmes liés au développement urbain, au financement des infrastructures, à l'amélioration de la gouvernance urbaine, au logement, aux projets de partenariat public-privé en matière de services urbains et au développement institutionnel, avec un accent particulier sur des thèmes transversaux, notamment la production du savoir, l’intégration régionale, la protection de l’environnement, l’adaptation et la résilience aux changements climatiques, l’égalité des sexes et l’autonomisation des couches vulnérables de la population ainsi que le renforcement des liens entre le milieu urbain et le milieu rural.  ...

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2015-12-07

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Chargé principal du développement social- ONEC.3

RH EMPLOI

  Titre du poste:  Chargé principal du développement social- ONEC.3 Grade:  PL4 Poste N°:  50088862 Référence:  ADB/15/147 Date de publication:  30/10/2015 Date de clôture:  15/11/2015 Objectifs Fonctions et responsabilités Sous la supervision générale et la direction du Chef de la division de l’environnement et du changement climatique (ONEC.3), les principales fonctions et attributions du Chargé principal du développement social seront les suivantes:   Prise en compte des questions liées au développement social: Prodiguer des conseils aux équipes pays chargées de l’identification, de la préparation et de l’évaluation des opérations comportant des répercussions sociales potentielles, afin de veiller au respect des politiques de la Banque en matière de réinstallation involontaire des populations et de protection sociale; Concevoir et organiser, à l’intention du personnel de la Banque et de leurs homologues des pays membres régionaux (PMR), des sessions de formation en évaluation et en analyse des impacts sociaux découlant des projets et programmes d’infrastructure, pour les aider à maîtriser le cadre de sélection et de participation des parties prenantes, la formulation des stratégies participatives, les questions relatives à l’organisation institutionnelle et sociale, ainsi que le suivi et l’évaluation des...

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2016-01-02

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Programme Policy Officer Génie Rural

WORLD FOOD PROGRAMME

A PROPOS DU PAM Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active. CONTEXTE ORGANISATIONEL Ces emplois se trouvent dans les Bureaux régionaux (RBs), les bureaux de pays (COs), les bureaux régionaux et de terrain (AOs/FOs). Les candidats au poste de travail relèvent habituellement d'un chargé(e) de politique ou d'un chef de bureau À ce niveau, les titulaires de postes sont responsables du travail technique, y compris la planification, la mise en œuvre et la coordination d'activités qui nécessitent une compréhension approfondie du contexte du programme / projet, des problèmes et de la capacité à appliquer une série de directives / pratiques. Ils gèrent indépendamment un large éventail d'activités spécialisées de soutien aux programmes ou aux politiques et peuvent être impliqués dans des travaux analytiques. Les travaux exécutés ont généralement un impact important sur les autres parties du programme. Les titulaires de postes démontrent leur initiative dans l'identification et la résolution d'un large éventail de questions / problèmes et traitent efficacement des situations imprévues. Ils peuvent...

Burkina Faso : Ouagadougou

2021-10-17

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Administrateur Infrastructure Windows Server

BENIN DIGITAL

Objectif global  :  Accompagner, Administrer, infrastructure Windows Server. Missions  : Construction/installation/paramétrage des plateformes techniques Assure le bon fonctionnement des plateformes techniques Traitement des incidents Automatisation. Responsabilités: Assure l'expertise de son domaine: Valorise et gère les évolutions en adéquation avec les besoins fonctionnels ou techniques tout en assurant conseil, assistance, information, formation et alerte Effectue une veille technologique. Peut intervenir directement sur tout ou partie d'un projet qui relève de son domaine d'expertise et participer aux études de l'architecture générale et de son évolution ainsi qu'à la qualification des plates-formes informatiques Assure l'ingénierie d'installation et de paramétrage de plates-formes simples ou complexes Coordonne le cas échéant les différents acteurs qui interviennent dans le processus d'installatio Assure le bon fonctionnement des systèmes d'information en prenant en compte la disponibilité des Infrastructures système, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité Conçoit, développe et intègre les capacités techniques s'appuyant sur les produits de son domaine d'expertise Dans le cadre des projets,...

Burkina Faso : International

2024-02-11

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