Chargé(e) de la Technologie de l’information

CREATIVE ASSOCIATES INTERNATIONAL

Contexte : Creative Associates International est une entreprise dynamique en pleine croissance opérant dans le développement international et spécialisée dans l'éducation, la croissance économique, les institutions démocratiques et la stabilisation. Basée à Washington, D.C., Creative a une présence sur le terrain dans plus de 25 pays avec un important portefeuille clients qui comprend, entre autres, l'Agence Américaine pour le Développement international (USAID) et le Département d'État des États-Unis. Depuis sa création en 1977, Creative a acquis une solide réputation parmi ses clients. Elle est très appréciée aussi bien de ses concurrents que de ses partenaires.  Résumé du projet : Creative Associates International se prépare à la mise en œuvre du projet de Gouvernance Inclusive pour la Résilience (IGR) de l'USAID au Burkina Faso. Ce programme quinquennal s'efforcera de modifier le paradigme de la gouvernance en passant d'un modèle d'offre et de demande à un modèle de responsabilité partagée et de réussite partagée. Tout en travaillant avec les institutions de l'État pour faire avancer la décentralisation, nous soutiendrons les acteurs locaux pour qu'ils co-créent des feuilles de route au niveau communal pour la résilience. Le programme USAID Burkina Faso travaillera au niveau local en partenariat avec...

Burkina Faso : Ouagadougou

2021-11-09

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

CONSULTANT(E) INDIVIDUEL(LE)

AMERCIAN BAR ASSOCIATION

Nous recrutons un/une Consultant(te) Individuel(le). PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU (DE LA) CONSULTANT(E) 1) Concevoir et développer des modules de formation couvrant les objectifs spécifiques définies ci-dessus, adaptés aux deux catégories de bénéficiaires; 2) Proposer un agenda pour chaque session de formation (CNDH et Cadre de concertation sur les services aux victimes, y compris l’assistance juridique et judiciaire); 3) Elaborer, avec l’implication des utilisateurs, deux protocoles sur la protection des victimes et témoins, dont l’un à l’usage de la CNDH, et l’autre à l’usage des organisations de la société civile tenant des cliniques juridiques qui assurent l’assistance judiciaire des victimes de graves violations des droits humains; 4) Définir la méthodologie à utiliser pour chacune de deux sessions de formation ci-dessus; 5) Animer deux sessions de formation dont la première de quatre à cinq jours pour la CNDH et la seconde de trois jours pour les membres du groupe de travail « services aux victimes, y compris l’assistance juridique et judiciaire); 6) Rédiger un rapport de mission incluant des observations et des recommandations sur la mission effectuée, notamment sur la méthodologie appliquée et sur l’évaluation des résultats obtenus.

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2021-08-01

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Chargé (e) de formation

RH EMPLOI

  Une entreprise de la place recherche pour renforcer son équipe  un(e) chargé(e) de formation     Responsabilités générales du poste Faire la promotion et la vente des cours Préparer et organiser les formations surfe plan documentaire et logistique; Etre l'interface entre le client et les activités du cabinet; Gérer les dossiers des participants aux formations et des procédures de paiement; Mise en forme de divers documents; Mettre en oeuvre des activités commerciales relatives à la formation   Activités et tâches du poste   1)  Tâches administratives et Assistanat classique Gestion des inscriptions et tes frais d'inscription; Gestion des dossiers de participants aux formations avec les organismes de co‑ financement; Elaboration, vérification et suivi des factures et du recouvrement; Entretien de la base de données des clients, des prospects et des Intervenants; Accueil téléphonique; Rédaction et traitement du courrier; Commandes de fournitures; Vise en forme de divers documents (programmes, documentation pédagogique, réponses aux appels d'offres, courriers, tableaux statistiques, etc.) fournitures, classement, archivage.   2)  Aspect commercial Cultiver des relations avec les clients el les prospects; Fournir des renseignements, orientations, envol de programmes sur demande; Prospection et relances...

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2016-09-25

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations