Responsable des finances et subventions- Freedom House

FREEDOM HOUSE

Freedom House cherche un Responsable des finances et subventions pour un programme de trois ans intitulé « Droits de l’Homme et Accès à la Justice » (DHAJ) au Burkina Faso, financé par l'Agence américaine pour le développement international (USAID). Le programme vise à renforcer la capacité des organisations de la société civile et des institutions de droits humains à répondre aux besoins urgents de menaces contre les droits humains auxquelles le Burkina Faso est confronté en raison de la détérioration de l’état de droit provoqué par l’extrémisme violent et les violations des droits humains commises par différents acteurs. Le Responsable des finances et subventions assure une gestion administrative du projet, une gestion saine de la comptabilité et la préparation de dépenses et des projections de la trésorerie, et des rapports financiers pour Freedom House et le bailleur. Le Responsable des finances et subventions va également gérer des sous-subventions pour les organisations de société civile et s’assurer de la conformité aux exigences du gouvernement américain. Le poste sera basé à Ouagadougou, au Burkina Faso, sous la supervision du Gestionnaire de projet. T âches et responsabilités principales Assurer la liaison avec les finances au siège de Freedom House à Washington, D.C. et le personnel du projet sur...

Burkina Faso : Ouagadougou

2020-08-01

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Coordonnateur de Projet

FONDATION INTERNATIONALE POUR LES SYSTÈMES ÉLECTOR

La Fondation internationale pour les systèmes électoraux (IFES) est un leader dans l'administration des élections et l'assistance technique aux organes de gestion électorales (OGE) à travers le monde. Au Burkina Faso, IFES se prépare à mener des évaluations dans le pays et à fournir un soutien aux parties prenantes électorales, notamment la Commission électorale nationale indépendante (CENI), afin de préparer des stratégies pour la tenue d'élections de transition dans le contexte actuel d'insécurité. Le Coordonnateur de projet est un poste de consultant(e) à court terme au sein d'IFES. Il/elle fournit un soutien administratif et programmatique à l'équipe d'IFES au Burkina Faso. Les tâches spécifiques comprendront la coordination, l'administration et la logistique des projets, ainsi que le soutien aux communications, la gestion financière et le traitement des demandes du siège et du bureau-pays. Cette consultation durerait approximativement de juillet 2022 à mars 2023, avec un niveau d'effort ne dépassant pas 120 jours facturables au total. Tâches et responsabilités Sous la supervision du directeur pays, le consultant(e) sera chargé(e) de: Assurer la liaison entre les équipes d’IFES, les consultants experts et les prestataires nécessaires à la réalisation des tâches; Appuyer la planification et à...

Burkina Faso : Ouagadougou

2022-08-31

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Directeur Général

SAER EMPLOI

Contexte : Le Groupe SAER a créé SAER AV+ pour le Management du régime Assurance Volontaire géré par l’Institut National de Prévoyance Sociale du Mali. Le projet Assurance Volontaire Plus (AV+) de SAER AV+ s’inscrit dans le cadre d’un partenariat, pour jouer le rôle de facilitation et de médiation entre les organismes publics gestionnaires des régimes de sécurité sociale et les populations-cibles en accompagnant ces dernières depuis l’enrôlement, la constitution et le dépôt des dossiers, l’immatriculation et le suivi de la gestion des droits. Cette initiative est née de la volonté des dirigeants du Groupe SAER de soutenir les efforts des gouvernants en matière de protection sociale pour élargir par une augmentation du nombre d'adhérents, la base des cotisants. Objectif du poste : Les objectifs principaux du poste seront de: Mettre en œuvre le projet de développement de SAER AV+; Promouvoir une forte adhésion de l’ensemble des parties prenantes et des bénéficiaires; Assurer la réalisation des objectifs fixés par le conseil d'administration de la société. Développer des modèles de business pérennes et profitables en optimisant la stratégie, les investissements, l’organisation, la commercialisation, l’innovation et l'internationalisation au sein de SAER AV+. Missions : Le Directeur Général sera chargé de:...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2023-05-20

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Contrôleur interne

SIDWAYA

  L’Agence Nationale de Promotion des Technologies de l’Information et de la communication (ANPTIC) a pour missions, d’une part, l’opérationnalisation de la stratégie du Gouvernement en matière d’administration électronique et, d’autre part, la promotion de l’utilisation des TIC dans les autres domaines de développement social, économique, scientifique et culturel.   Elle souhaite recevoir des candidatures répondant au profit  de Contrôleur interne   Sous la supervision du Directeur Général, le Contrôleur interne a pour mission d’assurer le contrôle permanent et périodique de toutes opérations financières, comptables et administratives. De concevoir, conformément aux orientations stratégiques de la Direction Générale, l’organisation du dispositif du contrôle interne; D’assurer le contrôle sur place et sur pièces des procédures internes; D’examiner et d’apprécier la rectitude, la suffisance et l’application des procédures comptables, financières et opérationnels; De vérifier l’exactitude des informations utilisées par l’Agence; D’analyser et d’évaluer l’exposition aux risques et de proposer des plans d’amélioration De s’assurer de la fiabilité et de l’intégrité des informations administratives et financières D’assurer l’évaluation de l’efficacité des outils de gestion et de contrôle interne De participer à a...

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2017-01-31

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Camp Management Officer

NORWEGIAN REFUGEE COUNCIL

Rôle et responsabilités: L'O fficier CCCM est un poste d'Officier à NRC et fait partie d'une équipe d'intervention mobile de gestion chargée de diriger en tant que gestionnaire de sites formels et / ou informels de déplacés internes ou de réfugiés pour lesquels NRC fournit les services de coordination et de gestion de site (GSAT). L'objectif est de créer un environnement vivable pour les populations vulnérables dans les sites de déplacement à travers la région du Sahel. Responsabilités génériques Gestion hiérarchique de l'assistant CCCM Assurer le respect des politiques, outils, manuels et lignes directrices de NRC Mettre en œuvre un portefeuille de projets CCCM délégué conformément au plan d'action Préparer et développer des rapports d’état selon les besoins de la direction Assurer le classement adéquat des documents en version papier et électronique Veiller à ce que les projets ciblent les bénéficiaires les plus nécessiteux, et explorer et évaluer de nouvelles et meilleures façons d'aider Promouvoir et partager des idées pour l’amélioration de l’évaluation technique en relation avec les composantes « dure » et « douce » de l’assistance CCCM Responsabilités spécifiques Établir, renforcer et surveiller un système de gouvernance de site efficace, transparent et représentatif, y compris la coordination de la...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2021-08-08

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Coordonnateur(trice), du Secrétariat Technique de la Troïka

PNUD BURKINA FASO

Coordonnateur(trice), du Secrétariat Technique de la Troïka, des Partenaires techniques et Financiers. Background La Troïka est une structure composée des Représentants, des Partenaires Techniques et Financiers, au niveau des chefs de mission. La mise en place de la Troïka provient de la volonté des Partenaires Techniques et Financiers de renforcer le dialogue sur les politiques et de s’aligner sur le dispositif de mise en œuvre et de suivi du Plan national de développement économique et social (PNDES), en vigueur au Burkina Faso et du Référentiel National de Développement (2021-2025). L’objectif général de ce dispositif est de représenter les Partenaires Techniques et Financiers et de coordonner leurs actions afin de contribuer à la bonne mise en œuvre du PNDES/RND, en ligne avec les engagements de la Déclaration de Paris, du programme d’action d’Accra 2008 et du cadre partenarial de Busan. A ce titre, la troïka permet d’établir une position consensuelle des différents partenaires. La Troïka est appuyée par une Troïka technique, formée des Partenaires Financiers et Technique sur la base du volontariat, et qui fournit des orientations stratégiques et un Secrétariat Technique animé par un coordonnateur et une Assistante Technique. Les principales fonctions du Secrétariat technique sont: La coordination de...

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2021-07-17

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TERMES DE REFERENCES POUR LA MISSION D’EVALUATION A MI-PARCOURS DU PR

PROGETTOMONDO

Descriptif du Projet FED/2018/397-536 Le projet est mis en œuvre par le consortium ProgettoMondo Mlal-Croix-Rouge burkinabé.  Il a démarré le 1 juin 2018 pour une durée de 46 mois et est mis en œuvre grâce à la contribution financière de l’Union Européenne. L’objectif général de l’action est de contribuer à réduire la prévalence de la malnutrition chronique chez les enfants de 0 à 59 mois dans la région des Cascades. R1        Les femmes enceintes et mères d’enfants de 0 à 23mois des districts ciblés adoptent les pratiques optimales d’ANJE ; R2       Les ménages produisent et consomment des aliments favorables à une bonne alimentation complémentaire des enfants de 6 à 23 mois et des femmes enceintes et allaitante R3       Les acteurs locaux participent activement à la gouvernance de la nutrition aux niveaux village, communal et régional. Les bénéficiaires directs de cette action sont d ‘une part les FEFA, les enfants de moins de 5ans, les ménages très pauvres, les PDI et leurs hôtes. Ils seront touchés par le projet et verront leurs conditions de vie améliorer à travers une alimentation saine et équilibrée.    D’autre part, les ASBC/relais communautaires, les 6 OBC, les 2 OSC (Association Balokognouma et AGEREF), 18 groupements féminins, 100 moniteurs d’alphabétisation, 140 Agents de santé et 70 CSPS, 138...

Burkina Faso : Banfora

2021-04-30

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DIRECTEUR EXÉCUTIF, CHARGÉ DES PROGRAMMES- H / F: GRADE E

PROGETTOMONDO

Référence de l’annonce: E002/MCA-BF2  Date de clôture: 09 Juin 2021  Pays: Burkina Faso  Rattachement hiérarchique: Directeur Général du MCA-BF2 CADRE ORGANISATIONNEL  Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des ÉtatsUnis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. L’objectif est de mettre en œuvre des partenariats avec les pays qui réalisent des performances satisfaisantes dans les trois domaines clés que sont : i)  la bonne gouvernance dans la gestion des affaires publiques, ii) la création d’un environnement favorable à l’initiative privée et iii) l’engagement de l’État à faire des investissements conséquents dans le secteur social. L’assistance du Gouvernement des États-Unis est apportée aux pays bénéficiaires sous forme de dons, pour la mise en œuvre d’un programme d’investissement pays appelé « Compact ».  Le Gouvernement burkinabè (GdBF) et le MCC ont signé le 13 août 2020 à Washington D.C. un accord de don d’un montant total de 450 millions de dollars américains et une contribution du Gouvernement burkinabè de plus 50 millions de dollars US.  Ce don, au bénéfice des populations Burkinabè, permettra de réaliser trois (3) projets majeurs:   I. Projet de renforcement de l’efficacité du...

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2021-07-13

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DIRECTEUR EXECUTIF ADJOINT

SIDWAYA

  L'Autorité du Bassin de la Volta (ABV) souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées et ressortissant d'un des Etats membres pour le recrutement du  DIRECTEUR EXECUTIF ADJOINT   1. CONTEXTE   La Volta est fleuve transfrontalier qui draine un bassin de 400 000 km2 inégalement partagé par six (6) pays (Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Ghana, Mali et Togo) qui dépendent essentiellement de l'exploitation de leurs ressources naturelles pour leur développement. Afin de promouvoir une gestion durable des ressources en eau du bassin de la Volta, l'ABV a été créée par les gouvernements des six (6) pays riverains.   Son siège est à Ouagadougou au Burkina Faso.   L'Autorité a pour mandat de: 1. Promouvoir des outils de concertation permanente entre les parties prenantes au développement du bassin; 2. Promouvoir la mise en œuvre de la gestion intégrée des ressources en eau et le partage équitable des bénéfices découlant de leurs différentes utilisations; 3. Autoriser la réalisation des ouvrages et des projets envisagés par les Etats; 4. Réaliser des projets et ouvrages communs; 5. Contribuer à la réduction de la pauvreté, au développement durable des Etats parties et à une meilleure intégration socioéconomique sous-régionale.   PRINCIPALES ATTRIBUTIONS DU DIRECTEUR EXECUTIF ADJOINT   De façon...

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2017-03-24

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Spécialiste au Programme « Institutions Démocratiques et Gouvernance

PNUD BURKINA FASO

Duties and Responsibilities Fonctions clés:- Assurer la gestion et la supervision efficaces du programme Environnement, énergie, développement résilient et gestion des ressources naturelles (NRM) sous la direction du spécialiste des programmes et de la RRC du PNUD;  - Soutenir activement l'avancement du programme de pays global du PNUD en mettant l'accent sur l'environnement et la résilience, y compris en soutenant leur intégration dans d'autres domaines de programme;- Établir et maintenir des partenariats stratégiques et soutenir les efforts de mobilisation des ressources; - Assurer la fourniture de services consultatifs de haute qualité et faciliter le développement et la gestion des connaissances. 1.     1. Mise en œuvre de la stratégie du programme en mettant l’accent sur l’atteinte des résultats suivants: A travers l’analyse approfondie de la situation politique, sociale et économique dans le pays, préparer des contributions de fond à l’UNDAF, CPD et d'autres documents:     Identification des axes de soutien et des interventions dans les domaines thématiques;     Un appui au Bureau Pays dans la conduite des activités liées à son portefeuille, en se basant sur l’analyse permanente de la situation et du contexte politique, économique et social du pays et une production des notes techniques et/ou...

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2023-05-26

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