Candidats, trouvez votre futur job parmi 49.147 postes ouverts

Auditeur Interne Comptable

RH EMPLOI

  L e Cabinet ACECA INTERNATIONAL SARL recherche pour une importante entreprise, dix (10) dossiers de candidature pour  le recrutement d'un (01) Auditeur Interne Comptable    Description du poste   L'Auditeur Interne est chargé d'organiser et de coordonner les acti­vités de contrôle et d'audit interna do l'entreprise. Tout on jouissant do l'indépendance d'action, il s'assure de la conformité des procé­dures engagées par la Direction Générale et les directions tech­niques; il rend compte au Président du Conseil d'Administration à qui Il adresse ses rapports avec copie au Directeur Général de l'en-'reprise. Aussi, pour missions de: Vérifier et de garantir la maîtrise des normes et procédures de ges­tion dans les régies de rad, notamment telles quo détaillées dans la manuel dos opérations de l'entreprise, Vérifier la conformité aux exigences dos référentiels de l'entreprise (normes, textes réglementaires, cahiers dos charges, spécifications clients), Vérifier que lEs dispositions organisationnelles (processus) et opé­rationnelles (procédures, instructions. etc...) sont établies, connues, comprises et appliquées, Vérifier l'efficacité du domaine audité,son aptitude à atteindre les objectifs, Identifier les pistes d'amélioration et formuler des recommandations pour conduire t'entreprise vers le progrès,...

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2017-04-08

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Chargé de la Communication et des Évènements

BAD

  Sous la direction et la supervision générales du Chef Division, Communication et relations extérieures- PCER.1, le titulaire du poste assumera le rôle de responsable de la planification et de la coordination des évènements au sein de l’équipe et veillera à ce que les projets de communication soient menés à terme et que les résultats attendus soient obtenus. Fonctions et responsabilités Sous la supervision générale du Chef division, Communication et relations extérieures- PCER.1, le Chargé de la communication et des évènements assumera les tâches et fonctions suivantes : Servir de point focal pour tous les acteurs internes et externes concernés par les évènements stratégiques ; Élaborer un plan directeur des évènements incluant tous les aspects, y compris le choix du site, la planification, la conception et la production, les indicateurs de succès, tout en coordonnant tous les aspects du projet dans les délais impartis ; Organiser des réunions de préparation d’évènements, y assister et assurer le suivi des mesures et des décisions importantes qui en découlent et communiquer les procès-verbaux et les documents pertinents à l’ensemble des membres de l’équipe de projet ; Veiller au respect des délais de préparation des évènements ; Organiser des activités médiatiques et promotionnelles : conférence de presse,...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2019-06-02

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Chef Comptable et Comptable PDI

RH EMPLOI

  Employeur : OCADES CARITAS BURKNA A NOUNA Nombre poste  : 1 Type Contrat  : CDD Niveau Etude  : Au moins BAC+3 Experiences requises  : au moins 4 ans Ville  : NOUNA Pays : Burkina Faso   Description du poste     Niveau d’encrage:  Secrétariat Exécutif Diocésain Fonction:  Chef comptable  et comptable PDI Localisation du poste:  Secrétariat Exécutif Diocésain Nouna Durée du poste:  Selon la durée du programme Supérieur hiérarchique:  Coordonnateur du programme Intérim:  Secrétaire caissière   INTRODUCTION 1-  Présentation de l’OCADES Caritas Burkina L’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité, en abrégé OCADES CARITAS BURKINA est une ONG catholique créée par la conférence épiscopale des évêques du Burkina le 5 février 1998 et reconnue officiellement le 25 mai 1998 sous le récépissé N°98-181/MAT/SG/DGAT/DLPAJ. C’est l’instrument technique de la pastorale sociale de l’Eglise Famille de Dieu au Burkina Faso ; un réseau national installé dans tous les diocèses du pays et qui a en charge l’animation des communautés humaines au développement humain intégral et durable. Il comporte un secrétariat exécutif national chargé de l’animation du réseau, quinze (15) secrétariats exécutifs diocésains installés dans les villes épiscopales du pays et des démembrements paroissiaux ainsi que dans les...

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2016-04-25

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

DIRECTEUR GÉNÉRAL- H / F: GRADE F

RH EMPLOI

Référence de l’annonce: E001/MCA-BF2  Date de clôture: 09 Juin 2021  Pays: Burkina Faso  Rattachement hiérarchique: Conseil d'Administration du MCA-BF2   CADRE ORGANISATIONNEL  Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des ÉtatsUnis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. L’objectif est de mettre en œuvre des partenariats avec les pays qui réalisent des performances satisfaisantes dans les trois domaines clés que sont: i) la bonne gouvernance dans la gestion des affaires publiques, ii) la création d’un environnement favorable à l’initiative privée et iii) l’engagement de l’État à faire des investissements conséquents dans le secteur social. L’assistance du Gouvernement des États-Unis est apportée aux pays bénéficiaires sous forme de dons, pour la mise en œuvre d’un programme d’investissement pays appelé « Compact ».  Le Gouvernement burkinabè (GdBF) et le MCC ont signé le 13 août 2020 à Washington D.C. un accord de don d’un montant total de 450 millions de dollars américains et une contribution du Gouvernement burkinabè de plus 50 millions de dollars US.  Ce don, au bénéfice des populations Burkinabè, permettra de réaliser trois (3) projets majeurs:   I. Projet de renforcement de...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2021-07-13

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

DIRECTEUR EXÉCUTIF, CHARGÉ DES PROGRAMMES- H / F: GRADE E

RH EMPLOI

Référence de l’annonce: E002/MCA-BF2  Date de clôture: 09 Juin 2021  Pays: Burkina Faso  Rattachement hiérarchique: Directeur Général du MCA-BF2 CADRE ORGANISATIONNEL  Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des ÉtatsUnis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. L’objectif est de mettre en œuvre des partenariats avec les pays qui réalisent des performances satisfaisantes dans les trois domaines clés que sont : i)  la bonne gouvernance dans la gestion des affaires publiques, ii) la création d’un environnement favorable à l’initiative privée et iii) l’engagement de l’État à faire des investissements conséquents dans le secteur social. L’assistance du Gouvernement des États-Unis est apportée aux pays bénéficiaires sous forme de dons, pour la mise en œuvre d’un programme d’investissement pays appelé « Compact ».  Le Gouvernement burkinabè (GdBF) et le MCC ont signé le 13 août 2020 à Washington D.C. un accord de don d’un montant total de 450 millions de dollars américains et une contribution du Gouvernement burkinabè de plus 50 millions de dollars US.  Ce don, au bénéfice des populations Burkinabè, permettra de réaliser trois (3) projets majeurs:   I. Projet de renforcement de l’efficacité du...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2021-07-13

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Category Manager Baies (H/F)

TOTALENERGIES

Activités Sous l’autorité du Responsable SFS et en relation avec les équipes commerciales réseau, notamment les Category Manager Shop et les CDS, il veille au développement des baies d’entretien et de lavage dont il a la charge;     Il est un véritable spécialiste du marché de lavage et d’entretien automobile dont il connaît le fonctionnement ainsi que celui de la concurrence (il assure un contrôle de la concurrence par trimestre).       Il est responsable de la rentabilité et des concepts TOTAL WASH et TQAS et de la vente des PEA        Il s’assure la maîtrise des protocoles des différents concepts sous sa responsabilité       Il définit la politique tarifaire.      Il propose et négocie les opérations commerciales et promotionnelles ainsi que les budgets associés avec les partenaires baies ;       Il définit et diffuse une communication promotionnelle auprès des CDS et des gérants ;      Il analyse les résultats et entreprend les actions correctives qui s’imposent.     Il assure le reporting des performances par articles et/ou par programme de lavage ;        Il organise des business reviews (fréquence à définir) avec le Responsable SFS.        Il aide les CDS concernant leurs problématiques spécifiques dans les baies de service.       Il participe aux projets de création de nouveaux sites/concepts de...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2024-04-09

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Directeurs X5

RH EMPLOI

  Créée en 1964, la Banque africaine de développement (la Banque) est la première institution de développement panafricaine.   Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social sur le continent.   Le programme de développement de la Banque consiste à apporter un appui financier et technique aux interventions transformatrices qui réduiront de manière significative la pauvreté, en générant une croissance économique inclusive et durable.   La BAD est la voix de l'Afrique sur les grandes questions économiques, financières et développementales mondiales.   La Banque entend concentrer ses investissements dans cinq domaines prioritaires, les Top 5: Éclairer l'Afrique et l'alimenter en énergie, Nourrir l'Afrique, Industrialiser l'Afrique, Intégrer l'Afrique, et Améliorer la qualité de vie des populations africaines.   À cet effet, la Banque met en place une équipe de haute direction de classe mondiale pour mener avec succès la mise en œuvre de cette vision.   Fonctions et responsabilités   Directeur, Changement climatique et Croissance durable (la référence 1608-004BL): Le Directeur mettra sur pied et dirigera le Directorat Changement climatique et Croissance durable. Elle/il dirigera la dynamique visant à généraliser l’accès aux solutions écologiques. Elle/il dirigera tous les efforts...

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2016-11-05

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

RH EMPLOI

  Greenshields &Partners Burkina Faso SARL est une société spécia­Iisée dans le transport et les projets logistiques. Nous proposons à nos clients du Burkina Faso et des pays avoisinants une qualité et un service professionnel de haut niveau pour des projets complexes.   En Outre, nous sommes toujours prêts à de nouveaux défis. Dans notre organisation en pleine croissance, nous nous efforçons quotidienne­ment d'amener nos services à un niveau supérieur.   Que cherchons-nous? Pour le Service Développement Commercial, nous recherchons actuellement un collègue enthousiaste, ambitieux, indépendant et motivé par le défi qu'offre notre organisation.   En tant que Responsable Commercial, vous contribuez à l'augmen­tation de notre chiffre d'affaires grâce à l'apport de nouveaux clients. Pour gagner de nouveaux clients, vous devez faire des recherches sur notre secteur d'activité et analyser comment aborder de nou­veaux clients. Vous définissez des plans de vente, des stratégies marketing et la création de nouvelles opportunités de marché.   Pour atteindre les objectifs annuels et pour optimiser encore plus notre service clientèle, vous travaillez en étroite collaboration avec notre Directeur / Responsable des opérations, comme gestionnaire de compte, conseiller en vente et assistant marketing. Des tâches générales...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2017-06-26

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Directeur du secrétariat du comité des opérations et de l’assurance-qu

RH EMPLOI

  LA BANQUE,c réée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent.   La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique.   En plus des aides financières qu’elle fournit, la Banque représente la voix de l’Afrique pour les questions économiques, financières et de développement au plan mondial, rôle qui revêt désormais une importance considérable face aux risques accrus liés à l’intégration et à l’interconnexion mondiales.   Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013‑2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique ont été définis pour renforcer la Stratégie décennale, à savoir: l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.   La Banque entend constituer...

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2017-02-12

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Coordinatrice Protection – Migration- Accès à la Justice H/F

TERRE DES HOMMES

Entrée en fonction: 1er janvier 2023 Durée: 12 mois Taux d’activité: 100% Lieu de travail: Ouagadougou, Burkina Faso Statut: Accompagné Délai d’envoi des candidatures: Terre des hommes ne fixe pas de délai de candidature pour ce poste, le recrutement est ouvert jusqu’à ce que la position soit pourvue. TDH: Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un meilleur avenir pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans près de 40 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d'améliorer la vie quotidienne de plus de quatre millions d’enfants et membres de leurs communautés, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum. Contexte: Active depuis plus de 30 ans au Burkina Faso, la Fondation Terre des hommes intervient tant dans le domaine de la santé materno-infantile que dans celui de la protection de l’enfance. Via des projets portant sur des thématiques très variées (enfants en migration, lutte contre l’exploitation et la violence, accès à une...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2023-01-03

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Tous les pays
Afrique du Sud
Algérie
Botswana
Burkina Faso
Burundi
Bénin
Cameroun
Centrafrique
Congo
Congo RDC
Côte d’Ivoire
Egypte
Ethiopie
Gabon
Ghana
Guinée
Kenya
Libéria
Malawi
Mali
Maroc
Mauritanie
Namibie
Niger
Nigeria
Ouganda
Rwanda
Sierra Leone
Soudan
Soudan du Sud
Sénégal
Tanzanie
Tchad
Togo
Tunisie
Zambie
Zimbabwe

Êtes-vous candidat ou recruteur ?

candidat recruteur

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations

Merci pour votre demande !

Notre équipe AFRICAWORK prendra rapidement contact avec vous pour répondre à vos besoins en recrutement.