Directeur des Ressources Humaines H/F

DIGITAL MANAGEMENT

DIGITAL MANAGEMENT, Société de renommée internationale, spécialisée dans le Business développement et le Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, recherche des talents du numérique d’aujourd’hui et de demain. Notre job en quelques mots:  proposer à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et rester pionniers sur leur secteur en dédiant des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier.  Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges, d’innovations technologiques, Mais vous voulez aussi trouver une famille? DM est faite pour vous. Rejoignez vite l’aventure digitale. Notre modèle exclusif est basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de votre carrière, le tout agrémenté de beaucoup de plaisir et d’Esprit Collectif.  Dans cette optique, nous recrutons un Directeur des Ressources Humaines H/F afin de renforcer notre équipe. Votre rôle: Recueillir de la part de la direction générale les besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines et les résoudre; Définir et piloter la stratégie et de la politique RH ainsi que la mise en place de processus bien définis ;...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2023-01-13

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Responsable Infrastructure IT (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Responsable Infrastructure IT (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Piloter le portefeuille des projets techniques, mêlant à la fois des initiatives nationales et/ou régionales, et/ou internationales. Travailler en collaboration étroite avec d'autres responsables et le directeur des systèmes d’information (DSI). Optimiser et gérer les coûts et budgets associés et le suivi administratif des investissements et des charges avec le DSI. Mettre en œuvre la gestion du parc informatique: Serveurs, équipements réseaux, postes de travail, terminaux entrepôts, imprimantes, licences et téléphonies. Assurer la veille technologique et définir les choix d’évolution. Gérer la supervision et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures, des solutions et des services. Mettre en œuvre la gestion des incidents orientée service. Participer à la définition de la politique de sécurité et déployer les bonnes pratiques et les mesures de cyber sécurité. Élaborer les budgets, proposer des solutions pour améliorer la qualité de service et l'évolution technique de l'infrastructure. Assumer la responsabilité finale des systèmes mis en œuvre. Collaborer avec les différents services fonctionnels de l'informatique et interagir...

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2023-11-06

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Business and Training Developer H/F

MERRADIS BURKINA

Nous recherchons pour nos besoins de service Business and Training Developer H/F sur  Activités Principales  : Prospection et développement de l’activité commerciale Détecter et conquérir des opportunités de marché en prospectant une nouvelle clientèle d’entreprise: prospection téléphonique, campagne e-mailing, prospection digitale, etc. Assurer la promotion des différentes offres de formation référencées dans le catalogue: développer la communication, participer aux forums, salons et journées portes ouvertes, mettre en place et animer des opérations commerciales, etc. Répondre aux appels d’offres, rédiger des propositions pédagogiques et commerciales, émettre des offres et devis personnalisés, répondre aux demandes d’informations des prospects et les orienter dans leur parcours de formation, etc. Participer à la négociation commerciale avec les clients et prospects pour trouver un accord final sur le contenu de la formation et le tarif de la prestation puis conclure la vente. Gestion, suivi et fidélisation du portefeuille clients  : Identifier et analyser les besoins en prestations de formation des clients et proposer des solutions adaptées à leurs projets professionnels. Assurer le bon fonctionnement du portefeuille clients: accompagner et conseiller les clients dans leur plan de développement des...

Burkina Faso : Ouagadougou

2023-04-29

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Administrateur Réseaux et Systèmes Informatiques

TICANALYSE

Missions: L’Administrateur Réseaux informatiques et sécurité des systèmes d’information est en charge de l’analyse les performances du système d’information de l’entreprise et propose des solutions pour améliorer sa sécurité.  Il a pour mission d’administrer les infrastructures informatiques dont il assure l’installation, le paramétrage, la sécurisation, le maintien en condition opérationnelle et en condition de sécurité. Il applique la politique de sécurité de l’entreprise et contribue à son renforcement par l’étude et la mise en œuvre de solutions techniques et également par des actions de sensibilisation et de diffusion de bonnes pratiques. Activités: Concevoir et modéliser un système d’information Installer et administrer des systèmes et des services réseaux Mettre en œuvre une politique de sauvegarde Évaluer et améliorer la sécurité des systèmes informatiques Veiller à appliquer la politique de sécurité sur l'infrastructure SI Résolution et gestion et résoudre les incidents techniques sur le réseau et les systèmes Gestion des périphériques utilisateur (comme les postes de travail) ainsi que les accès des utilisateurs Intégrer des solutions dans un système d’information Superviser le bon fonctionnement et la performance du système d’information  Piloter des projets d’amélioration ou d’évolution du SI.

Burkina Faso : Ouagadougou

2024-02-02

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Responsable Recrutement

RMO JOB CENTER (BURKINA FASO)

Sous la supervision du Directeur d’Agence, votre principale mission sera d’élaborer, de déployer et d’optimiser la politique de recrutement de l’entreprise en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis. Dans la pratique, vous devrez attirer et sélectionner les meilleurs candidats puis gérer le processus de recrutement des nouveaux collaborateurs et garantir la réussite de l’intégration des recrues.  Également vous serez attendu sur la prospection terrain dans le dur afin de réaliser le chiffre d’affaires du Département. De plus, il vous appartiendra d’effectuer une veille sur les nouvelles techniques de recrutement et piloter les relations avec les partenaires pourvoyeurs de candidatures (Pole emploi, autres structures institutionnelles, entreprises de travail temporaire, cabinets de recrutement, associations diverses). D’autre part, vous serez aussi attendu sur la gestion de projets RH à savoir le conseil, la formation et la mise en œuvre de politique de ressources humaines. Autres Tâches à réaliser: O Élaborer une fiche de poste (en termes de missions, de niveau de formation initiale, de compétences techniques et comportementales, d’expérience requise, de rémunération…); O Assurer l’interface avec les managers opérationnels concernant les activités de recrutement en les...

Burkina Faso : Ouagadougou

2024-04-19

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Chef de Projet MOE Réseau, Sécurité, Téléphonie- Cotonou

BENIN DIGITAL

Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne les clients issus des secteurs de l’industrie, de la Banque & assurance, de l’industrie, de la Grande distribution & e-commerce, et des Médias & communication. Nous interagissons avec nos clients et consultants autour de compétences « tech » pour l’essentiel et les accompagnons aussi avec des talents Data, Produit, Design et Marketing Digital. Bénin Digital accompagne ses clients dans la chaine de valeur de leurs activités en leur mettant à disposition son expertise à travers des consultants hautement qualifiées pour des projets et des missions diversifiées en Afrique et en Europe. Nous recherchons pour nos besoins de service un Chef De Projet MOE Réseau, Sécurité, Téléphonie sur Cotonou. Contexte de la mission  : Pilotage de projets techniques en production (Réseau, Sécurité, Téléphonie, Migrations liées à l'obsolescence technologique). Missions  : Piloter les phases de pré-production, de mise en production et de préparation du service régulier Animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires: notamment intégrateurs et exploitants, et en relations inter-sites Covéa Établir le reporting auprès de la structure Projet et Managériale.

Burkina Faso : International

2023-05-20

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Conseiller Régional en Droit Social

ENDEAVOUR MINING

Missions: Rattaché fonctionnellement au Vice-Président Ressources Humaines- Opérations, le Conseiller Régional en Droit Social assiste et conseille la direction des ressources humaines et les directions opérationnelles de l’entreprise en matière de législation du travail. Veille en matière de Droit du travail Suivre les différentes évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise, en matière de droit du travail et formaliser l’ensemble des informations recueillies. Réaliser des études et des analyses approfondies de la jurisprudence. Participer à des formations et à des colloques et élaborer des synthèses pour diffusion au sein de l’entreprise. Conseiller au besoin les HR des mines sur des questions de droit social. Créer un network dans les pays avec les HR pour un vrai travail en équipe. Traitement des Dossiers Sociaux Traiter les contentieux sociaux liés aux licenciements, requalification de CDD... Piloter la relation avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l’évolution des dossiers. Sécuriser l’ensemble des process de l’entreprise, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques de changement : délocalisation, fusion-acquisition, restructuration, plan social, contrat de travail...  Conseil en Gestion Sociale À la demande,...

Burkina Faso : Ouagadougou

2023-03-12

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