Chargé principal du développement social- ONEC.3

RH EMPLOI

  Titre du poste:  Chargé principal du développement social- ONEC.3 Grade:  PL4 Poste N°:  50088862 Référence:  ADB/15/147 Date de publication:  30/10/2015 Date de clôture:  15/11/2015 Objectifs Fonctions et responsabilités Sous la supervision générale et la direction du Chef de la division de l’environnement et du changement climatique (ONEC.3), les principales fonctions et attributions du Chargé principal du développement social seront les suivantes:   Prise en compte des questions liées au développement social: Prodiguer des conseils aux équipes pays chargées de l’identification, de la préparation et de l’évaluation des opérations comportant des répercussions sociales potentielles, afin de veiller au respect des politiques de la Banque en matière de réinstallation involontaire des populations et de protection sociale; Concevoir et organiser, à l’intention du personnel de la Banque et de leurs homologues des pays membres régionaux (PMR), des sessions de formation en évaluation et en analyse des impacts sociaux découlant des projets et programmes d’infrastructure, pour les aider à maîtriser le cadre de sélection et de participation des parties prenantes, la formulation des stratégies participatives, les questions relatives à l’organisation institutionnelle et sociale, ainsi que le suivi et l’évaluation des...

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2016-01-02

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Rédacteur Web H/F

DIGITAL MANAGEMENT

DIGITAL MANAGEMENT, Société de renommée internationale, spécialisée dans le Business développement et le Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, recherche des talents du numérique d’aujourd’hui et de demain. Notre job en quelques mots:  proposer à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et rester pionniers sur leur secteur en dédiant des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier.  Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges, d’innovations technologiques, Mais vous voulez aussi trouver une famille? DM est faite pour vous. Rejoignez vite l’aventure digitale. Notre modèle exclusif est basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de votre carrière, le tout agrémenté de beaucoup de fun et d’Esprit Collectif.  Dans cette optique, nous recrutons un Rédacteur Web H/F afin de renforcer notre équipe Au cœur du pôle rédaction, vous serez notamment amené à: Rédiger des articles (allant de 1000 à 2000 mots) Rédiger les présentations (demandes netlinking) Rédiger des avis positfs Définir le bon canal de diffusion en fonction du message à faire passer et de la cible à...

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2022-12-18

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Consultants (es) internationaux (les)

SIDWAYA

  Marie Stopes International (MSI) est présent dans 38 pays afin d’améliorer l’accès aux services de santé sexuelle et reproductive (SSR) et d’élargir les choix des contraceptifs pour des milliers de femmes et de couples.   En outre, MSI appuie les politiques et les programmes qui sont basés sur des évidences et qui sont soutenus par ces dernières dans le cadre des plans contextuels globaux et locaux.   C’est dans ce cadre que la Fondation Bill & Melinda Gates (BMGF) a récemment octroyé une subvention à MSI pour l’introduction du contraceptif Sayana Press en auto-injection (SPA-I) à travers le Sahel (Niger, Burkina Faso et Sénégal).   Avec l’auto injection à l’horizon dans les pays du Sahel et avec le soutien approprié des systèmes d’approvisionnement en place, le SPA-I a le potentiel d’offrir aux femmes de cette région (où le taux de prévalence de contraception est faible) l’accès à une nouvelle méthode auto-administrée qui leur permettra de gérer leur santé reproductive elles-mêmes.   Il s’agira également de réduire les obstacles liés à l’accès à la contraception, en particulier pour les femmes mal desservies telles que les adolescentes (15 – 19 ans), les jeunes femmes (20 – 24 ans) et les femmes difficiles à atteindre (celles qui sont confrontées à des obstacles financiers, géographiques, sociaux et à...

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2016-11-12

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Digital Brand Content Manager H/F

DIGITAL MANAGEMENT

Société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. C'est ainsi qu'elle cherche à recruter un (e) Digital Brand Content Manager afin de renforcer son équipe. Nous proposons à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et de rester pionniers sur leur secteur. Notre force est de dédier des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier afin d'offrir une approche différente et unique sur le marché. Mission Vous serez en charge du contenu numérique; Vous êtes responsable de tout contenu publié sur internet pour le compte d'un client/marque; Votre rôle se positionne entre le Community Manager et le Rédacteur Web; Vous créez et diffusez des contenus (vidéos, articles de blog ou de presse, podcasts et posts sur les réseaux sociaux), afin de populariser la marque, informer, convaincre les clients finaux et créer de l'engagement; Vous aurez à définir les campagnes digitales innovantes, faire de l’Inbound marketing et veiller à la e-réputation du client.

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2022-08-05

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Journaliste formateur

RH EMPLOI

  Dans le cadre de la mise en couvre de son programme CVE axé sur le renforcement des capacités des médias sur les questions securitaires et la diffusion des messages modérés pour la prévention de l'extrémisme violent (programme financé par le Gouvernement Canadien), l'organisation internationale à but non lucratif INTERNEWS recrute un(e)  journaliste formateur   Préparer et diriger des formations en journalisme pour les médias nationaux (radios, TV et journaux) pour que les journalistes du pays comprennent et couvrent les phénomènes d'extrémisme dans la sous-région de manière exhaustive et documentée. Cela implique le développement de curriculum, la communication avec des experts de la société civile, la communication avec les journalistes invités, etc. Les formations doivent donner lieu à des exercices pratiques et à de la production de contenu journalistique. Communiquer avec les journalistes formés et assurer leur suivi post-formation dans le cadre d'un programme de mentorat robuste Préparer et diriger les formations en journalisme et management de médias dans trois radios communautaires cibles au Nord du pays. Voyages réguliers et formations in situe dans ces radios partenaires. En lien avec l'équipe de sécurité opérationnelle d'INTERNEWS, préparer et co-diriger les activités de formation en sécurité...

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2017-09-30

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Digital Brand Content Manager

DIGITAL MANAGEMENT

Société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital, présente dans 14 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. C’est ainsi qu’elle cherche à recruter un (e) Digital Brand Content Manager afin de renforcer son équipe. Nous proposons à ses clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et de rester pionniers sur leur secteur. Notre force est de dédier des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier afin d’offrir une approche différente et unique sur le marché. Missions: Vous serez en charge du contenu numérique. Vous êtes responsable de tout contenu publié sur internet pour le compte d’un client/marque. Votre rôle se positionne entre le Community Manager et le Rédacteur Web. Vous créez et diffusez des contenus (vidéos, articles de blog ou de presse, podcasts et posts sur les réseaux sociaux), afin de populariser la marque, informer, convaincre les clients finaux et créer de l’engagement. Vous aurez à définir les campagnes digitales innovantes, faire de l’Inbound marketing et veiller à l’e-réputation du client.

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2022-01-15

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