Offres d'Emploi | Recrutement & Executive Search en Afrique

Chargé de Suivi, Evaluation et Apprentissage

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2021-11-06

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

TERMES DE REFERENCES POUR LA MISSION D’EVALUATION A MI-PARCOURS DU PR

PROGETTOMONDO

Descriptif du Projet FED/2018/397-536 Le projet est mis en œuvre par le consortium ProgettoMondo Mlal-Croix-Rouge burkinabé. Il a démarré le 1 juin 2018 pour une durée de 46 mois et est mis en œuvre grâce à la contribution financière de l’Union Européenne. L’objectif général de l’action est de contribuer à réduire la prévalence de la malnutrition chronique chez les enfants de 0 à 59 mois dans la région des Cascades. R1 Les femmes enceintes et mères d’enfants de 0 à 23mois des districts ciblés adoptent les pratiques optimales d’ANJE ; R2 Les ménages produisent et consomment des aliments favorables à une bonne alimentation complémentaire des enfants de 6 à 23 mois et des femmes enceintes et allaitante R3 Les acteurs locaux participent activement à la gouvernance de la nutrition aux niveaux village, communal et régional. Les bénéficiaires directs de cette action sont d ‘une part les FEFA, les enfants de moins de 5ans, les ménages très pauvres, les PDI et leurs hôtes. Ils seront touchés par le projet et verront leurs conditions de vie améliorer à travers une alimentation saine et équilibrée. D’autre part, les ASBC/relais communautaires, les 6 OBC, les 2 OSC (Association Balokognouma et AGEREF), 18 groupements féminins, 100 moniteurs d’alphabétisation, 140 Agents de santé et 70 CSPS, 138...

Burkina Faso : Banfora

2021-04-30

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Associé(e) Administratif(ve) et Financier(e)- G5 Sahel/ OHCHR

PNUD BURKINA FASO

Background Ce poste est situé au sein du Bureau du Haut-Commissariat aux droits de l’Homme (HCDH) au Burkina Faso. La/le titulaire de poste rend compte au jour le jour au Chef d’équipe du HCDH basé à Ouagadougou responsable de la mise en œuvre du Projet d’appui à la Force Conjointe du G5 Sahel dans la mise en œuvre du Cadre de conformité aux droits de l’homme et au droit international humanitaire. Duties and Responsibilities Sous la responsabilité générale du Coordonnateur du Projet d’appui à la Force Conjointe du G5 Sahel dans la mise en œuvre du Cadre de conformité aux droits de l’homme et au droit international humanitaire (le Projet), et la supervision directe du Chef d’équipe basé à Ouagadougou, responsable de la mise en œuvre du Projet auquel elle/il rend compte, l’Associé(e) Administratif(ve) et Financier(ère) a pour mission d’assurer la gestion des opérations administratives et financières du projet au Burkina Faso. Elle/il assure également les relations de travail avec le personnel du bureau pays en charge de la gestion du projet G5S basé à Bamako, Mali, et le Bureau Pays pour la bonne exécution des opérations financières et administratives dans le respect des procédures en vigueur. Ses tâches principales sont: Gestion financière: Assister dans l’élaboration du budget du plan de travail...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2021-07-12

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Chargé de Programme- Consultant

FONDATION INTERNATIONALE POUR LES SYSTÈMES ÉLECTOR

FONCTION PRIMAIRE/OBJECTIF: La Fondation internationale pour les systèmes électoraux (IFES) est un chef de file en matière d'administration électorale et d'assistance technique aux organismes de gestion électorale (OGE) dans le monde entier. Au Burkina Faso, l'IFES se prépare à mener des évaluations dans le pays et à fournir un soutien aux parties prenantes électorales, y compris la Commission électorale nationale indépendante (CENI), afin de préparer des stratégies pour la conduite d'élections transitoires dans l'environnement sécuritaire actuel. Description du poste Le Chargé de Programme- Consultant est un poste de consultant à court terme au sein de l'IFES. Il fournit un soutien administratif et programmatique à l'équipe de l'IFES au Burkina Faso. Les tâches spécifiques comprendront l'administration et la logistique des projets ainsi que le soutien aux communications, l'assistance financière et le traitement des demandes du siège et des bureaux de pays. Cette consultation durerait approximativement de septembre 2022 à novembre 2022, avec un niveau d'effort ne dépassant pas 65 jours au total. PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS: Soutenir la mise en œuvre des activités selon les instructions du directeur national, sur la base du ou des plans de travail, du budget et des autres cadres pertinents...

Burkina Faso : Ouagadougou

2022-10-07

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Mécanicien de Pelle Hydraulique

ENDEAVOUR MINING

1- BUT ET OBJECTIF Rapportant au Superviseur Senior, le Mécanicien de pelle hydraulique assure la maintenance préventive et corrective des pelles hydrauliques conformément aux procédures en vigueur. 2- TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE Généralités Réparations et entretien planifié de l'équipement mobile lourd. Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses. Procéder à des contrôles aux différents stades d’intervention. Réaliser toutes les réparations de façon fiable et rapide afin de réduire les temps d’arrêt. Effectuer des inspections d'entretien préventif. Réparer l'équipement sur le terrain ou à l’atelier. Participer activement aux initiatives d'amélioration continue. Rédiger clairement des rapports détaillant le travail effectué et les problèmes détectés. S'assurer que toutes les procédures de l'entreprise et du site sont respectées. Signaler tout manquement à la conformité, en particulier à toutes les exigences légales et aux normes de l'entreprise. S'assurer que les kits et les pièces de rechange destinés à toutes les tâches majeures à venir sont disponibles au moins 24 heures en avance. Enregistrer tous les arriérés et les remettre au responsable ou au superviseur. Toutes les fuites mineures et majeures et le remplacement des tuyaux faibles doivent être effectués pendant les services...

Burkina Faso : Ouagadougou

2021-11-26

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Responsable Administratif et Financier

PLURIELLES

Sommaire de la fonction Sous la responsabilité du Directeur du projet au Burkina Faso, la personne titulaire du poste a le mandat d'appuyer la personne directrice dans la gestion administrative et financière sur le terrain selon les normes et pratiques comptables reconnues au Canada (à l’aide du Guide des opérations administratives terrain), de même que les exigences administratives en vigueur au Burkina Faso. Elle participe à l’ensemble des activités de planification et de suivi de la mise en œuvre du projet. Responsabilités principales Gestion financière Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs et financiers du projet en conformité avec le guide des opérations administratives terrain (GOAT) et des clauses contractuelles du bailleur de fonds; Proposer des améliorations pour rendre la gestion administrative et logistique plus efficiente; Veiller à ce que tous les contrôles administratifs et financiers soient réalisés auprès des partenaires, institutions et des consultant.e.s ; Coordonner l’élaboration des rapports comptables mensuels conformément au GOAT, les faire approuver par personne directrice du projet et les faire parvenir au siège clé en main, dans les délais impartis; Veiller à la conformité des budgets terrain (selon le plan de mise en œuvre et les plans de travail annuels) en...

Burkina Faso : Banfora

2022-02-04

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

COORDINATEUR MAINTENANCE MOBILE

ENDEAVOUR MINING

I- BUT & OBJECTIF Sous la responsabilité du Superintendant de la maintenance, ce poste requiert une personne motivée pour concevoir, mettre en œuvre et superviser les stratégies de cycle de vie des équipements en accord avec le système de gestion des actifs, planifier et programmer les réparations afin de garantir un niveau élevé et durable de maintenance. Il doit : Vérifier quotidiennement la disponibilité des services (internet et serveurs) Veiller à ce que toute la maintenance soit effectuée de manière sûre et rentable grâce à l'utilisation efficace des ressources disponibles (personnel et équipement). Travailler en collaboration avec le département de maintenance mobile et d'autres départements, tels que les opérations de forage, l'approvisionnement, la formation et le développement, les services techniques et les départements contractuels pour atteindre tous les objectifs fixés. Veiller à ce que tout le personnel se comporte de manière sûre, conformément aux politiques et procédures de l'entreprise et à ce que l'accent soit mis sur la sécurité dans le cadre du programme "Take 5" et du devoir de diligence. Participer au développement des compétences et au programme de planification de la relève pour les employés nationaux. Appliquer les meilleures pratiques de l'industrie en matière de...

Burkina Faso : Ouagadougou

2021-07-03

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Coordinateur de Service / CVA H/F- Ouagadougou

BURKINA EQUIPEMENTS

Mission: Dans le cadre de sa mission, il est le responsable de la coordination des opérations techniques depuis la réception de la demande de service jusqu’à la fin des travaux. Rattaché au DT/RT, le coordinateur service pilote, contrôle et veille au bon fonctionnement des activités suivantes: gestion des demandes de service, planification, préparation, gestion outillages, réception / livraison matériels et coordination des CVA. Il est placé sous l’autorité du Directeur Service. PRINCIPALES MISSIONS: Manager et animer son équipe Veiller à une communication efficace et transparente du Service Technique avec les B.U., Clients et autres Services Internes Veiller à un bon niveau relationnel clientèle Veiller à la coordination des différentes tâches de la demande de service jusqu'à la restitution du matériel client (en passant par une planification et une préparation rigoureuses des travaux (Field / Shop) Coordonner la réunion opérationnelle avec les services concernés (BU, Location, Logistique…) S’assurer du suivi des statuts des devis (s’assurer de la transmission des raisons de ventes perdues de la BU aux Administratifs ateliers) Veiller au respect des engagements contractuels vis-à-vis des clients Veiller au respect des promesses faites aux clients Challenger l’équipe opérationnelle sur le respect des...

Burkina Faso : Ouagadougou

2021-11-26

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Manager Programme D’Autonomisation des Femmes

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

OBJECTIFS DU POSTE/PRINCIPALE RESPONSABILITÉ Le/La Manager du programme de protection et autonomisation de la femme (PAF) de l’IRC est le point focal et responsable du programme au niveau de la Région. Il/Elle a pour fonction principale la gestion de l’équipe chargée de la mise en œuvre des activités du projet ainsi que du suivi de l’atteinte des indicateurs du projet. Il/Elle appuie aussi dans la conduite du projet, le renforcement des capacités et l’accompagnement du partenaire local lors de la mise en œuvre des activités en lien avec la prévention et la réponse aux violences basées sur le genre. Sa fonction inclut également les contacts réguliers avec les autorités locales et la participation aux réunions de coordination humanitaire au niveau de la région. RESPONSABILITÉS SPECIFIQUES Travailler en étroite collaboration avec le Coordinateur technique du programme PAF, le Coordinateur de terrain, le Manager PE et autres personnels pertinents afin d’assurer la conformité avec les politiques internes; Effectuer une cartographie des organisations nationales y compris les organisations communautaires et des prestataires de services qui offrent des services aux femmes et aux filles; Entrer en contact avec ces organisations pour établir des relations et des voies d'orientation des survivantes des violences...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2022-07-10

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Développeur ServiceNow (ITSM)

AFRICASHORE

Nous recherchons des profils de Développeur ServiceNow (ITSM) pour une mission à distance d’une durée de 12 mois minimum pour notre client, une Entreprise de Services du Numérique (ESN). Mission: Servir de point de contact technique principal de ServiceNow ITSM/ITOM pour les utilisateurs commerciaux et les équipes internes. Définir des solutions techniques par la conception qui sont alignées avec les meilleures pratiques de mise en œuvre de ServiceNow ITOM/ Automation/ ITSM. Maintenir une connaissance experte des modules Incident, Demande et Problème. Responsable du développement sur la plate-forme ServiceNow pour répondre aux besoins de BAU et d'amélioration des modules ITSM, ITBM, ITOM, CMDB et CSM. Responsable du codage, des tests, de la mise en œuvre, de la maintenance et du soutien des modifications apportées à l'application. Personnaliser les applications ServiceNow et faciliter le déploiement de nouvelles applications et modules, configurer l'interface utilisateur de l'application et configurer le workflow. Assurer la qualité du projet pour garantir la satisfaction du client. S'assurer que les outils et processus appropriés sont en place pour fournir un environnement de développement/production fiable et reproductible. Assurer la cohérence de la configuration des outils dans les environnements de...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2023-05-06

Contactez notre cabinet de recrutement au Burkina Faso

Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Candidats, trouvez votre futur job parmi 49.447 postes ouverts

Chargé de Suivi, Evaluation et Apprentissage

TERMES DE REFERENCES POUR LA MISSION D’EVALUATION A MI-PARCOURS DU PR