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Responsable commercial et marketing

Nous souhaitons recevoir des dossiers de candidature pour le recrutement d'un Responsable Commercial et Marketing. Missions: Le Responsable commercial et marketing définit la stratégie et la politique commerciale et marketing de la société, accompagner et gère la croissance de la compagnie sur le marché burkinabe. Le poste requiert une bonne capacité d’autonomie et de travail en collaboration avec des équipes à distance. Il devra démontrer une aptitude à tenir ses engagements en termes de livrables et de délais. Ses principales responsabilités se déclinent comme suit: Définition et mise en œuvre de la stratégie Marketing Diriger la fonction marketing de l'entreprise pour identifier les besoins des clients et proposer des produits et services adaptés. Gérer les budgets de marketing. Mettre en place un plan marketing opérationnel et les outils nécessaires au service de la vente. Prendre en charge l'organisation d'événements visant à promouvoir l'offre de l'entreprise: salons, présentation presse... Gérer le matériel de vente, de promotion et de communication Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale Élaborer la stratégie commerciale et la mettre en œuvre. Segmenter le marché et identifier des cibles commerciales pertinentes. Définir des objectifs de chiffre d'affaires pour les trois prochaines...

Burkina Faso : Ouagadougou

2019-03-03

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Chargé de la Communication et des Évènements

BAD

  Sous la direction et la supervision générales du Chef Division, Communication et relations extérieures- PCER.1, le titulaire du poste assumera le rôle de responsable de la planification et de la coordination des évènements au sein de l’équipe et veillera à ce que les projets de communication soient menés à terme et que les résultats attendus soient obtenus. Fonctions et responsabilités Sous la supervision générale du Chef division, Communication et relations extérieures- PCER.1, le Chargé de la communication et des évènements assumera les tâches et fonctions suivantes : Servir de point focal pour tous les acteurs internes et externes concernés par les évènements stratégiques ; Élaborer un plan directeur des évènements incluant tous les aspects, y compris le choix du site, la planification, la conception et la production, les indicateurs de succès, tout en coordonnant tous les aspects du projet dans les délais impartis ; Organiser des réunions de préparation d’évènements, y assister et assurer le suivi des mesures et des décisions importantes qui en découlent et communiquer les procès-verbaux et les documents pertinents à l’ensemble des membres de l’équipe de projet ; Veiller au respect des délais de préparation des évènements ; Organiser des activités médiatiques et promotionnelles : conférence de presse,...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2019-06-02

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Directeur de Clientèle H/F

RH EMPLOI

  ALPHA OMEGA SERVICES GROUPE  est un groupe de communication intégré présent dans plusieurs pays Africains. Il dispose de bureaux à Abidjan, Lomé et Ouagadougou ainsi que de plusieurs relais et partenaires techniques à travers l’Afrique Sub-saharienne.   Nous souhaitons recevoire des candidatures pour le recrutement d'une  Directeur/trice de Clientèle.   POSTE ET MISSION: Au sein de notre agence de OUAGADOUGOU, AOS BURKINA FASO vous êtes directement rattaché(e) à notre Direction Générale Groupe. Sous la supervision de la Directrice Commerciale Groupe, vous avez en charge les missions suivantes: Le développement et la fidélisation d’un portefeuille de clients au BURKINA FASO et au MALI, sur des problématiques on et off qu’elles soient de performance marketing, de branding et de diversification. Vous assurez le suivi financier et la bonne facturation des prestations vendues; Vous êtes responsable de la rentabilité globale de votre portefeuille et de l’Agence de OUAGADOUGOU. Le conseil et la réflexion stratégique autour des problématiques de communication publicitaire plurimedia de vos clients. Vous formalisez les besoins, définissez les grands axes stratégiques et les objectifs de communication, fixez les KPI’s et les résultats attendus, déterminez l’allocation des moyens optimale pour répondre aux besoins...

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2015-11-03

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Spécialiste en communication

RH EMPLOI

  Titre du poste:  Spécialiste en communication (Rédacteur /Éditeur de discours du Président) Grade:  PL3 Poste N°:  50065058 Référence:  ADB/16/035 Date de publication:  01/03/2016 Date de clôture:  21/03/2016 Pays:  Côte d'Ivoire   Objectifs LA BANQUE: Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013 2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier ont été identifiés, à savoir: l'énergie, l'agro-industrie, l'industrialisation, l'intégration et l'amélioration de la qualité de vie des populations africaines.   LE POSTE : Le Département de la Communication et des Relations Extérieures (CERD) assiste les Conseils d'administration, la Direction et le personnel...

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2016-05-10

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Chargé des Programmes de formation

RH EMPLOI

   Le bureau d'Etude Associés en Management Public et Développement (AMD) spécialisé dans les Finances et politiques publiques, en Ingéniérie des projets et programmes de développement, en Ressources Humaines et Formation, lance un avis de recrutement d'un Chargé des Programmes de formation.   Tâches et responsabilités liées à l'emploi:  Affecté à son siège à Ouagadougou, le Chargé des programmes de formation aura pour attribution le pilotage stratégique et opérationnel des actions de formation du Bureau. A ce titre il: Contribue à la conception de la politique de formation du Bureau, Evalue les besoin de formation des clients et identifie les programmes de formation, Elabore le cahier de charge du dispositif de formation et les objectifs pédagogiques, Prépare le budget des projets de formation, Conçoit les supports de formation, Assure la coordination des formateurs et intervenants dans les programmes de formation, et supervise la formation des formateurs, Met en place un système d'évaluation des actions de formation menées, Veille à l'assurance qualité des programmes de formation.

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2016-02-14

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Directeur Commercial – Afrique de L'Ouest

MSHINDI CONSULTING

Localisation: Ouagadougou (Burkina Faso) or Yamoussokro (Cote d’Ivoire) or Kumasi (Ghana) Supérieur hiérarchique: Directrice régionale du développement commercial, Afrique subsaharienne La Compagnie L’entreprise fournit une large gamme de services de test et d'analyse à une grande variété de marchés finaux et d'industries à travers le monde. Nous restons à la pointe de l'industrie des services de test, bâtissant une réputation enviable. A propos du Poste Le Directeur Commercial Afrique de l’Ouest (DC, AO) sera responsable de l'expansion et de la croissance de nouvelles affaires, d'identifier de nouveaux clients dans la région de l'Afrique de l'Ouest sur le marché de la géochimie, d'établir de nouvelles relations avec les clients à long terme et de maintenir les clients existants. La planification stratégique est un impératif clé pour le directeur DC, AO, qui sera chargé d'atteindre une part de marché au sein de l'industrie. En tant qu'ambassadeur de l'entreprise sur les marchés mondiaux, le DC, AO entreprendra des voyages locaux et internationaux en se concentrant sur des interactions significatives à travers des visites de clients, des conférences potentielles et des salons professionnels. Responsabilités spécifiques Conformité Pratiquer les normes standards de la compagnie sur la santé et la sécurité...

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2022-09-06

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CHEF DIVISION TRANSACTIONS A COURT TERME (TRADE FINANCE)

RH EMPLOI

La Banque d’Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC) basée à Lomé, République Togolaise, recherche des candidats qualifiés, citoyens de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), pour pourvoir au poste de  CHEF DIVISION TRANSACTIONS A COURT TERME (TRADE FINANCE)  (Grade P5-1)    Objectif Rattaché au Directeur des finances, le Chef Division transactions à court terme est chargé de gérer les activités centralisées des opérations de financement des transactions commerciales, des lettres de crédit, garanties et bons.  Il ou elle sera également chargé (e) de mettre en œuvre les objectifs, politiques et procédures ainsi que les manuels de la Division de financement des transactions commerciales (Trade finance).   Tâches Examiner les besoins des départements opérationnels en termes de soutien opérationnel et en discuter de manière approfondie avec les départements concernés ; Veiller à ce que le passage à de nouveaux systèmes s'effectue sans heurt et sans erreur ; Exécuter les projets liés aux opérations de financement de transactions commerciales, veiller à leur exécution dans les délais, à leur rentabilité et à la réalisation des objectifs ; Effectuer dans les délais d'exécution standardisés et prédéfinis, les opérations concernant toutes les activités de financement des...

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2015-07-14

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Chargé(e) de la politique et de la diligence supérieur, CGSP.2

RH EMPLOI

  Titre du poste:  Chargé(e) de la politique et de la diligence supérieur, CGSP.2 Grade:  PL-5 Poste N°:  50077625 Référence:  ADB/15/176 Date de publication:  09/12/2015 Date de clôture:  29/12/2015   Objectifs Sous la supervision directe du chef de division et du chargé des achats en chef, le/la titulaire assumera les fonctions suivantes : Mettre en œuvre les contrôles de diligence raisonnable. rédiger et mettre à jour la politique de diligence raisonnable ainsi que les outils de risques relatifs à la diligence raisonnable ; entreprendre les contrôles de diligence raisonnable; veiller à la conformité au niveau du personnel des achats ; prendre en compte les questions de risque dans les opérations d’achat. Mettre en œuvre les outils de gestion des fournisseurs et les programmes de développement des fournisseurs, afin de réaliser les objectifs de qualité des fournisseurs et de rationalisation des fournisseurs. Mettre en place et mettre en œuvre des procédures pour la gestion des passations de marchés, ainsi que leur exécution et leur administration. veiller au suivi et à l’examen en temps opportun de l’évaluation des performances des fournisseurs; s’assurer que les fournisseurs répondent aux conditions contractuelles obligatoires de la Banque pendant toute la durée du contrat ; mettre au point des outils...

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2016-02-13

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Recrutement d’un(e) chargé(e) de communication pour l'incubateur 2iE

INSTITUT 2IE

Contexte de la mission L’Institut International d’Ingénierie de l’Eau et de l’Environnement (2iE), basé à Ouagadougou, est un institut d’enseignement supérieur et de recherche spécialisé dans les domaines de l’eau, de l’assainissement, du génie civil et de l’énergie. Conformément à ses choix stratégiques, 2iE dispense à ses ingénieurs les modules dédiés au management et à l’entreprenariat pour permettre à ses futurs diplômés d’être outillés afin de mettre à profit ces connaissances à leur propre compte ou à celui d’organisations. Pour coordonner notamment cette démarche, 2iE s’est doté d’un dispositif entrepreneurial qui est une plateforme internationale de services et d’échanges visant à favoriser l’émergence d’entreprises innovantes. Ce dispositif s’est approprié plusieurs mécanismes existants à l’international, et les a adaptés aux besoins spécifiques des entrepreneurs qu’il vise. Cela a abouti à la création de l’incubateur 2iE et de la pépinière d’entreprise depuis 2012. Ces deux entités ont pour objectif d’accompagner les créateurs à un stade de maturité différente pour leur permettre de disposer des meilleures conditions pour réussir. Pour renforcer son dispositif et mieux le faire connaitre, 2iE recrute un(e) junior en Communication pour contribuer à la dissémination et à la redynamisation du...

Burkina Faso : Ouagadougou

2020-09-12

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Responsable Commercial

GEO-TRACKING BURKINA

GEO-TRACKING Leader de la géolocalisation de véhicules en Afrique. Geo-Tracking est une entreprise spécialisée dans la vente de solution de suivi GPS, de géolocalisation et de la gestion de flotte de véhicules depuis de longues années. Son expertise et son expérience dans le domaine de la gestion de flotte la dispose à exceller dans son métier et à fournir des solutions clés en main à ses clients. Au siège de GEO-TRACKING pays, nous recrutons un Responsable Commercial. Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes. Vos missions: Élaborer la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise Animer, former, diriger et accompagner l’équipe commerciale Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise Participer à la négociation sur les comptes stratégiques Pratiquer une veille concurrentielle du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise Démarcher et fidéliser les clients Mettre en place un plan de prospection de potentiels clients Compte rendu de son activité et de l’équipe commerciale à sa hiérarchie.

Burkina Faso : Ouagadougou

2022-08-19

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