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Responsable des ressources humaines

SIDWAYA

  E2C INTERNATIONAL recrute pour le compte d'une multinationale de la place un Responsable des Ressources Humaines   RESPONSABILITES PRIMAIRES   La rémunération et les avantages sociaux Le développement et la gestion. des talents; L'Elaboralion et le suivi de l'application des Procédures Ressources Humaines; La gestion des carrières et compétences; La gestion des recrutements; Le contrôle de la paie   

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2017-05-12

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Responsable Administratif et Financier

RH EMPLOI

La Société d'Expertise Comptable DIARRA (S.E.C DIARRA) au Burkina Faso recrute un Responsable Administratif et Financier. Tâches et responsabilités: Sous la supervision de la Direction Générale, le RAF aura pour tâches essentielles:- La tenue de la comptabilité de la structure (Traitement, imputation, enregistrement et archivage des pièces comptables);- La gestion de la trésorerie et des relations avec les banques;- Le suivi de la facturation et du recouvrement des créances;- Le suivi des échéances des règlements fournisseurs;- La gestion administrative du personnel (gestion de la paie, suivi des congés payés, constitution et le suivi du dossier du personnel, gestion des contrats de travail, etc.);- La gestion fiscale et sociale (déclaration et paiement des impôts locaux et des cotisations sociales);- L'élaboration du budget et le suivi budgétaire;- La gestion du parc automobile et les coûts analytiques liés;- La gestion des stocks et le suivi des coûts de production à l'usine;- La rédaction des rapports d'activités périodiques;- Le montage des états financiers de synthèse périodiques.

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2019-03-23

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Responsable des ressources humaines

DJAGO INTERNATIONAL

  Le responsable RH ou HR manager est responsable de la gestion du personnel de l'entreprise.   Il est en quelque sorte, l'intermédiaire entre l'employeur et les employés.  Son rôle au sein de l'entreprise est essentiel car le bien être des employés et le bon déroulement des relations professionnelles ont un impact très important sur les performances générales de l'entreprise.   Missions    Le directeur des ressources humaines ou DRH aura comme taches :   Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH Recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité, GPEC.) Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (mise en place du SIRH, aménagement du temps de travail.) et suivre leur évolution Effectuer une veille économique, juridique et sociale et suivre l'évolution des stratégies RH des entreprises du secteur Information / conseil auprès des opérationnels Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.) Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources...

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2016-12-25

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Manager Ressources Humaines (H/F)

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req31831 Intitulé de poste: Manager Ressources Humaines (H/F) Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Ouagadougou, Burkina Faso IRC est actif au Burkina Faso depuis Mars 2019. Il dispose d’un bureau principal à Ouagadougou et des bases à Ouahigouya (Région du Nord), Djibo, Dori (au Sahel) Pour renforcer son équipe support, IRC Burkina recrute, un/e manager ressources humaines. ÉTENDUE DU POSTE/OBJECTIF DU POSTE Sous la supervision directe de la Coordonnateur/trice National(e) des Ressources Humaines, le/la Manager Ressources Humaines est responsable de la gestion administrative des ressources humaines dans le strict respect de la législation du travail et des procédures nationales et globales de IRC, du traitement de la paie et fournit un soutien administratif à tous les employés. Il/Elle assiste la Coordinatrice des ressources Humaines dans la coordination des activités RH sur l’ensemble des bureaux IRC. RESPONSABILITÉS 1. Gestion administrative du personnel Superviser la gestion des dossiers du personnel et veiller à leur mise à jour régulière S’assurer du respect des obligations sociales en matière d’immatriculation, de cessation et de déclaration et de gestion des accidents de travail...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2022-11-28

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Responsable de la Trésorerie

SIDWAYA

  Le Cabinet d’Audit Financier et d’Expertise Comptable KOMBOÏGO et Associés (CAFEC-KA) recrute un(e)  (01)   Responsable de la Trésorerie   pour le compte d’une importante institution par voie de présélection sur dossier suivi d’un d’entretien.   Sous la responsabilité du Chef Comptable et sous la supervision du Chef de Service Financier et Comptable, le responsable trésorerie aura en charge la gestion de la caisse avec pour principales missions de: Vérifier la conformité des paiements effectués, Tenir un brouillard de caisse,  Assurer le contrôle des espèces en caisse, Rédiger les documents de caisse et du système informatisé,  Réconcilier les soldes quotidiens de trésorerie, Enregistrer tous les règlements, Totaliser quotidiennement les versements clientèle et tenir à jour les documents à destination de la comptabilité, et du Chef de Service Financier et Comptable, Classer les bulletins de paie des mensuels non décaissés et des fiches des journaliers par semaine

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2015-11-05

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People Operations Officer

OOLU BURKINA

Titre du poste: People Operations Officer (Ex-responsable des Ressources Humaines)     Lieu: Ouagadougou, Burkina Faso Disponibilité: janvier 2023 Type de contrat: CDD de 3 mois  (remplacement congé de maternité) Fondé en 2015, Oolu Solar est un fournisseur d'énergie solaire en pleine croissance en Afrique de l'Ouest. Nous servons actuellement des milliers de clients au Sénégal, au Burkina Faso, au Mali, au Niger, au Nigeria et au Cameroun, avec des centaines d'employés à temps plein.  Nous sommes animés par notre mission sociale de fournir des alternatives durables qui garantissent à chacun l'accès à des solutions énergétiques propres et abordables. À ce poste, vous interviendrez en tant que support aux tâches administratives et opérationnelles du service People & Culture (P&C- ex RH) de Oolu Solar au Burkina Faso. Responsabilités essentielles: Administration du personnel Assurer la bonne gestion administrative des dossiers du personnel (suivi des contrats, avenants…) Ouverture des dossiers d’embauche ; Tenir à jour les registres du personnel (registres électroniques et physiques) Suivi congés, des absences (Arrêt maladie, permissions…) ; Enregistrements des contrats auprès des institutions sociales Rédiger les courriers internes ou documents administratifs concernant le personnel Préparer les missions et...

Burkina Faso : Ouagadougou

2023-02-05

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 People Operations Officer (Ex Responsable des Ressources Humaines)

OOLU BURKINA

TITRE DU POSTE: PEOPLE OPERATIONS OFFICER  (Ex : Responsable des Ressources Humaines)    LIEU: OUAGADOUGOU, BURKINA FASO DISPONIBILITÉ: JANVIER  2023 TYPE DE CONTRAT  : CDD de 3 MOIS (remplacement congé de maternité) Fondé en 2015, Oolu Solar est un fournisseur d'énergie solaire en pleine croissance en Afrique de l'Ouest. Nous servons actuellement des milliers de clients au Sénégal, au Burkina Faso, au Mali, au Niger, au Nigeria et au Cameroun, avec des centaines d'employés à temps plein.  Nous sommes animés par notre mission sociale de fournir des alternatives durables qui garantissent à chacun l'accès à des solutions énergétiques propres et abordables. À ce poste, vous interviendrez en tant que support aux tâches administratives et opérationnelles du service People & Culture (P&C- ex RH) de Oolu Solar au Burkina Faso. Responsabilités essentielles: Administration du personnel Assurer la bonne gestion administrative des dossiers du personnel (suivi des contrats, avenants…) Ouverture des dossiers d’embauche ; Tenir à jour les registres du personnel (registres électroniques et physiques) Suivi congés, des absences (Arrêt maladie, permissions…); Enregistrements des contrats auprès des institutions sociales Rédiger les courriers internes ou documents administratifs concernant le personnel Préparer les missions...

Burkina Faso : Ouagadougou

2023-02-27

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Agent des Finances et de l'Administration- Temporaire

FONDATION INTERNATIONALE POUR LES SYSTÈMES ÉLECTOR

FONCTION PRIMAIRE/OBJECTIF: Le responsable financier et administratif gérera toutes les opérations fiscales, administratives et logistiques du bureau de l'IFES-Burkina Faso. Il/elle sera responsable des systèmes financiers et d'approvisionnement du bureau et assurera la conformité avec toutes les lois applicables au Burkina Faso, les règlements des donateurs et les politiques de l'IFES. Le responsable des finances et de l'administration sera directement rattaché au directeur national. Ce poste est temporaire et prévu pour une durée de 5 mois, d'août 2022 à fin décembre 2022.   PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS:     Sous la supervision du directeur national, fournir un soutien complet au fonctionnement global du bureau local de l'IFES-Burkina Faso. Finances S'assurer que le bureau de pays respecte les lois, règles et règlements du Burkina Faso ainsi que les politiques administratives, financières et comptables de l'organisation; Assurer le reporting régulier des opérations comptables, logistiques et financières du bureau de l'IFES au Burkina Faso, et préparer les documents, budgets et rapports comptables mensuels correspondants; Effectuer toutes les tâches liées au traitement des factures, aux paiements, à la tenue des comptes fournisseurs et à l'enregistrement des transactions, en veillant à ce que...

Burkina Faso : Ouagadougou

2022-10-07

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Chargé Administration H/F

GLOBAL KNOWLEDGE FOR AFRICA

L’ONG Aide de l’Eglise Norvégienne (AEN) recrute un Chargé Administration H/F à Ouagadougou, Burkina Faso Contexte: L’Aide de l’Eglise Norvégienne (AEN) est une organisation non-gouvernementale Norvégienne présente au Mali depuis 1984 et au Burkina Faso depuis 2020. Nous travaillons pour et avec les populations pauvres et marginalisées à travers des programmes de développement, l’assistance humanitaire et le plaidoyer. L’AEN est membre d’ACT Alliance qui est la plus grande coalition d’églises protestantes et orthodoxes et d’organisations liées aux églises engagées dans l’humanitaire, le développement et le plaidoyer dans le monde. Dans notre travail nous utilisons les approches basées sur les droits, l’équité genre et ne pas nuire. Nous intervenons selon les principes de la redevabilité, la transparence et la participation. Pour la période de 2020 à 2024, L’AEN concentre ses efforts sur les domaines suivants: Eau, hygiène et assainissement – Violences basées sur le genre et santé de la reproduction; Construction de la paix et cohésion sociale. L’AEN travail dans les régions de Tombouctou, Kidal, Gao, Ménaka et Mopti au Mali et Dédougou, Boromo, Pourra au Burkina Faso. Notre travail est basé sur le partenariat avec des ONG nationales établies et sur une collaboration directe avec les acteurs émergents de la...

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2022-06-05

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Responsable Ressources humaines

AAS BURKINA

Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein de l'entreprise.. D'une manière générale, il est chargé de gérer le personnel et de l'adapter le mieux possible aux besoins de sa société. Ses principales tâches sont de: Assurer les relations sociales notamment les réunions avec les représentants du Personnel (CE, DP, CHSCT, DS). Assister et conseiller l'encadrement au quotidien. Gérer les recrutements: en accord avec la direction, il définit les besoins en recrutement de son entreprise. Il est chargé de trouver les personnes les plus adaptées aux postes proposés. Il gère les mouvements en interne: promotion interne, départ à la retraite, formations,licenciements. Accompagner le développement des compétences des collaborateurs: en lien avec la stratégie de l'entreprise, il pilote la formation en optimisant le budget qui lui est confié. Résoudre les conflits: en cas de conflits entre un salarié et la direction, le responsable des ressources humaines joue un rôle d'interface. Il écoute les doléances de l'employé et il cherche les solutions les plus adaptées pour résoudre le problème. Définir une politique salariale: il fixe les salaires en vigueur dans l'entreprise. Il peut être chargé de gérer les augmentations, les...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2018-01-07

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