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Chargé (e) des Ressources Humaines (GIABA)

RH EMPLOI

  En janvier 2007, le Secrétariat exécutif de la Communauté économique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), basé à Abuja, a été transformé en une Commission placée sous l’autorité d’un Président assisté d’un Vice-président et de Commissaires. Dans le cadre du processus de renouvellement et de renforcement des capacités, la CEDEAO est engagée dans la mise en œuvre de programmes stratégiques et souhaite recruter des personnes qualifiées et compétentes pour occuper les postes vacants.   Département:  Institution Spécialisée Direction:  Administration et Finance Grade:  P3/P4 Salaire annuel:  USD 36,901- USD 51,637 Superviseur:  Responsable Principal, Administration & Ressources Humaines Référence:  ECW-GIABA/HRO-P/003/2015 Durée:  Permanent Lieu d'affectation:  Dakar, Senegal Date de Fermeture:  04 Décembre 2015   Sous la supervision du Responsable Principal de l'Administration et des Ressources humaines, le/la titulaire du poste est chargé(e) de recommander et mettre en œuvre les décisions de  la Direction  relatives aux  Ressources Humaines. Par ailleurs, il/elle distribue le travail du personnel subalterne, en assure l’exécution correcte et forme le personnel du bureau dans leurs domaines de compétences.   Tâches et responsabilités Assure la planification et la coordination adéquates des activités...

Burkina Faso : Banfora - Fada N'Gourma - Manga - Tenkodogo - Bobo Dioulasso - Gaoua - Ouagadougou - Ziniaré - Dédougou - Kaya - Ouahigouya - International - Dori - Koudougou

2015-12-13

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ASSISTANT SERVICES SUPPORT BASE (H/F)

HUMANITÉ & INCLUSION

Contexte: La Fédération Handicap International, organisation de solidarité internationale à but non lucratif, met en œuvre des programmes sous le nom d’usage Humanité & Inclusion et intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Humanité & Inclusion intervient au Burkina Faso depuis 1991 dans plusieurs domaines dont la santé, et réadaptation, l’éducation inclusive, la promotion des droits des personnes handicapées, la prévention des violences. Depuis 2018, Humanité & Inclusion a étendu ses interventions pour répondre aux besoins des personnes affectées par la crise. Dans les régions du Sahel, du Centre-Nord, du Nord et de l’Est, les équipes d’Humanité & Inclusion répondent aux besoins urgents des personnes déplacées internes dans les régions les plus affectées du pays. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Humanité et Inclusion recrute Un Assistant services support base (H/F) basé à sebba. Type de contrat : CDD Durée du contrat : Un (01) an Lieu d’affectation: Sebba Rattachement hiérarchique  : Administrateur Financier et RH base de Dori Missions : Appuyer à la gestion administrative et logistique de la base (sebba), dans le respect du cadre interne de l’association et des règles des bailleurs de fonds et, dans un souci de support constant aux activités...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré

2020-08-15

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Chargé du Secteur Financier (GIABA)

RH EMPLOI

  En janvier 2007, le Secrétariat exécutif de la Communauté économique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), basé à Abuja, a été transformé en une Commission placée sous l’autorité d’un Président assisté d’un Vice-président et de Commissaires. Dans le cadre du processus de renouvellement et de renforcement des capacités, la CEDEAO est engagée dans la mise en œuvre de programmes stratégiques et souhaite recruter des personnes qualifiées et compétentes pour occuper les postes vacants.   Département:  Institution Spécialisée Direction:  Programmes & Projets Grade:  P3/P4 Salaire annuel:  USD 36,901- USD 51,637 Superviseur:  Responsable Principal de Programme Référence:  ECW-GIABA/FSO-P/002/2015 Durée:  Permanent Lieu d'affectation:  Dakar, Sénégal Date de Fermeture:  04 Décembre 2015   Sous la supervision du Chargé de Programme Principal,, l’Expert Financier a pour mission d’appuyer les autres experts en matière d’évaluation du secteur financier. En outre, il assure la liaison avec les institutions pertinentes de règlementation et de supervision dans les Etats membres pour la réalisation des objectifs du GIABA.   Tâches et responsabilités Assurer l’examen des directives, documents, rapports et autres instruments de politique financière ; Participer à l’évaluation des besoins d’assistance technique des...

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2015-12-13

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Gestionnaire de Projet

UNOPS

Background Information- Job-specific Basé au Burkina Faso, le projet viendra en soutien aux autorités agissant dans les domaines de la sécurité du Burkina Faso, du Niger et du Sénégal. L'appui de l'UNOPS a été sollicité pour l'acquisition d'articles ainsi que l'amélioration de certaines infrastructures qui permettront d'améliorer le fonctionnement d'établissements de maintien de l'ordre des trois pays, notamment dans certaines zones reculées. Du côté du Niger, les forces du maintien de l'ordre sont confrontées à de multiples défis dans leurs efforts de lutte contre la criminalité transnationale organisée et le trafic illégal de drogues, le projet viendra notamment en appui à la lutte contre cette criminalité grâce à l'acquisition d'équipements pour soutenir les capacités opérationnelles. Au niveau du Sénégal, UNOPS viendra en appui aux forces sécuritaires grâce a l'acquisition d'équipement informatique.  Functional Responsibilities L'objectif global du projet est de permettre aux administrations de sécurité ciblées du Burkina Faso, du Niger et du Sénégal de devenir plus efficaces dans leurs activités quotidiennes. Plus précisément, le projet vise à Acquérir des équipements pour les institutions ciblées chargées de l'application de la loi au Burkina Faso, au Niger et au Sénégal afin d'accroître leurs...

Burkina Faso : Ouagadougou

2022-03-06

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Budget & Programming Associate

WORLD FOOD PROGRAMME

WFP seeks candidates of the highest integrity and professionalism who share our humanitarian principles. Selection of staff is made on a competitive basis, and we are committed to promoting diversity and gender balance. A PROPOS DU PAM Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active. CONTEXTE ORGANISATIONEL Ces emplois se trouvent au Siège (HQ), dans les Bureaux régionaux (RBs) et dans les bureaux de pays (COs). Les titulaires de postes relèvent généralement du chargé(e) du budget et de la programmation. Les titulaires de postes à ce niveau démontrent la responsabilité et l'initiative de répondre de façon indépendante aux questions complexes avec seulement des conseils généraux. Il est nécessaire de faire preuve de jugement pour faire face quotidiennement aux problèmes imprévus. Les titulaires de postes soutiennent la gestion des ressources financières et peuvent fournir des conseils aux autres membres du personnel. DESCRIPTION DU POSTE Fournir une gamme de soutien spécialisé pour une planification, un suivi et une analyse efficaces de la performance financière du projet afin d'optimiser...

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2020-01-21

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Directeur, Services généraux et des achats

RH EMPLOI

  Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent.   La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable.   Afin de mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013 2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier ont été identifiés, à savoir: l'énergie, l'agro-industrie, l'industrialisation, l'intégration et l'amélioration de la qualité de vie des populations africaines.   La Banque entend constituer une équipe de direction qui pilotera la mise en œuvre efficace de cette vision.   LE COMPLEXE:   La Vice-présidence des Ressources humaines et des services institutionnels (HRCS) assure la fourniture de services institutionnels efficaces, axés sur la personne et orientés vers les clients en vue de garantir l’efficacité institutionnelle générale dans tous les aspects des...

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2016-12-19

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Chef Comptable et Comptable PDI

RH EMPLOI

  Employeur : OCADES CARITAS BURKNA A NOUNA Nombre poste  : 1 Type Contrat  : CDD Niveau Etude  : Au moins BAC+3 Experiences requises  : au moins 4 ans Ville  : NOUNA Pays : Burkina Faso   Description du poste     Niveau d’encrage:  Secrétariat Exécutif Diocésain Fonction:  Chef comptable  et comptable PDI Localisation du poste:  Secrétariat Exécutif Diocésain Nouna Durée du poste:  Selon la durée du programme Supérieur hiérarchique:  Coordonnateur du programme Intérim:  Secrétaire caissière   INTRODUCTION 1-  Présentation de l’OCADES Caritas Burkina L’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité, en abrégé OCADES CARITAS BURKINA est une ONG catholique créée par la conférence épiscopale des évêques du Burkina le 5 février 1998 et reconnue officiellement le 25 mai 1998 sous le récépissé N°98-181/MAT/SG/DGAT/DLPAJ. C’est l’instrument technique de la pastorale sociale de l’Eglise Famille de Dieu au Burkina Faso ; un réseau national installé dans tous les diocèses du pays et qui a en charge l’animation des communautés humaines au développement humain intégral et durable. Il comporte un secrétariat exécutif national chargé de l’animation du réseau, quinze (15) secrétariats exécutifs diocésains installés dans les villes épiscopales du pays et des démembrements paroissiaux ainsi que dans les...

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2016-04-25

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Assistant(e) de Direction / Office Manager

SYLVERSYS Consulting Burkina

Rôle: Assistant(e) de Direction / Office Manager Reporte à: Directeur Pays / Directeur Exécutif Lieu de travail: Ouagadougou     Contexte: SYLVERSYS est une société de services du numérique avec une expérience éprouvée de plus de 10 ans dans le secteur du conseil en technologies de l’information et dans le secteur des services gérés numériques. Nos services d’infogérance entre autre, offrent essentiellement aux entreprises talentueuses et ambitieuses un service complet de gestion de la technologie, leur permettant de se concentrer exclusivement sur leurs activités principales. Au Burkina Faso, nous avons une équipe multidisciplinaire de 10-15 personnes travaillant sur divers projets. Objectif du poste: L’Office Manager a pour objectif d’alléger le directeur général afin qu’il puisse se focaliser sur l’aspect commercial et managérial de son entreprise. Il/elle est responsable du bon fonctionnement, de la coordination et de la supervision du bureau en gérant toute la gestion administrative des différents services. Il/elle assure notamment le traitement du courrier entrant et sortant, l’envoi de mailings, répond au téléphone, gère l’agenda, le travail administratif de différents services et s’occupe des commandes de fournitures de bureau. L’Office Manager est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) entre le...

Burkina Faso : Ouagadougou

2019-08-31

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Coordonnateur de Projet (CP)

RH EMPLOI

   Le Cabinet CRI (COMPETENCE-RECRUTEMENT-INTERIM), filiale du groupe YONS ASSOCIATES spécialisé dans le domaine du recrutement, la gestion des intérims et des bilans de compétence, recrute pour le compte d'un Projet public des candidatures pour le recrutement de  Responsable Administratif et Financier (RAF) H/F.   Responsabilités: Sous la supervision du Chef de projet, le Responsable Administratif et Financier est chargé de: Gérer les volets administratifs, des ressources humaines du projet; Gérer les volets comptabilité, finances et budget du projet; Gérer les approvisionnements et les moyens généraux; Assurer le contrôle interne du projet; Planifier les activités et budgets du projet; Suivre le flux des fonds du projet; Élaborer le rapportage financier du projet; Organiser et superviser les missions d'audit externe; Exécuter toute tâche ou mission liée à la gestion administrative et financière assignée par le Chef de projet. Les candidats doivent jouir de leurs droits civiques et être de bonne moralité;

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2016-02-28

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Chauffeurs coursiers

MICROCRED

Microcred Burkina, filiale du groupe Microcred, une société d'investissement spécialisée dans l'inclusion financière recherche pour son compte des candidatures pour le poste Gestionnaire de Portefeuille.   Rattaché au Département des Moyens Généraux de Microcred Burkina, le Chauffeur coursier a pour missions principales:- Responsable de la distribution des courriers, des courses et autres commissions pour le compte du siège et des agences de Microcred Burkina (en voiture ou à moto).- Responsable de l'entretien et du suivi des véhicules et motos de service. Missions générales du poste- Assurer le dispatching des courriers à l'extérieur et la bonne gestion des courriers venant de l'extérieur (boîte postale, banques, autorités, etc.) pour le compte de l'institution.- Assurer en étroite collaboration avec le Département des Moyens Généraux, le suivi et l'entretien des véhicules et motos de service- Tenir à jour un tableau de maintenance des véhicules et motos de service- Assurer les différentes courses du siège et des agences- Gestion des arrivées et des départs des visiteurs de l'institution- Relève hebdomadaire du courrier dans la boîte postale de l'institution- Veiller au ravitaillement en carburant du générateur du siège- Toutes autres tâches demandées par les supérieurs hiérarchiques. Objectifs généraux du...

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2019-01-07

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