Un (01) Conseiller BDS/ Innovation

CNFA

L'ONG CNFA souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d'un conseiller BDS/ Innovation. Travaillant sous la supervision directe du responsable de la composante 4 du projet (Facilitation de l’accès au financement), le conseiller BDS / Innovation sera responsable (a) de l’appui du projet au développement des plans d’affaires des acteurs des trois chaînes de valeur ciblées et (b) la mise en relation des bénéficiaires (organisations de producteurs, acteurs privés de la chaîne de valeur et les fournisseurs de services) avec les banques commerciales,les institutions de micro finance, et/ou toute autre opportunité de financement. Il / elle travaille également avec les bénéficiaires du projet dans les trois chaînes de valeur pour développer leurs capacités en entreprenariat agricole. Rôles et Responsabilités Les principales responsabilités du conseiller BDS / Innovation sont les suivantes:- En collaboration avec le staff du projet, contribuer à l’élaboration et au suivi de la mise en œuvre des plans d’accompagnement des bénéficiaires du projet (organisations de producteurs, acteurs privés de la chaîne de valeur et les fournisseurs de services);- Contribuer à l’identification et la sélection de prestataires de services locaux efficaces pour l’accompagnement des bénéficiaires du projet;- Contribuer à...

Burkina Faso : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International

2018-10-27

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Assistant Technique Programme

RH EMPLOI

  Nous souhaitons recevoir des candidatures pour le recrutement d'un Assistant Technique Programme.   Sous la responsabilité du Directeur Pays et en collaboration avec les responsables de projets/programmes de VSF-B, l'Assistant Technique Programme est chargé d'ap­puyer la coordination pays pour l'exécution et le monitoring interne des interventions, en particulier celle financée par la DDC, dans le respect des procédures VSF-B basées sur l'approche GAR. Il contribue à la capitalisation des acquis du projet.   RESPONSABILITES Assurer la gestion du projet de renforcement des moyens d'existence des femmes financé par la DDC dans tous ses aspects: Définition / amélioration des stratégies d'intervention; Programmation et exécution des activités; Appui aux équipes pour l'implémentation des activités; Gestion du budget; Coordination du dispositif de suivi des indicateurs de performance sur le terrain; respect des procédures du bailleur et de l'organisation; Assurer le rapportage. Coordonner le fonctionnement du système de suivi, évaluation et capitalisation du projet. Concevoir et gérer les bases de données  Concevoir les outils (matrice, tableau de bord, etc.)  Assurer la collecte des données en collaboration avec l'équipe Effectuer régulièrement des visites de suivi auprès des organisations partenaires  Appuyer...

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2016-08-08

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STAGE: ASSISTANT (E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)

AFRICA CROPS

AFRICA CROPS : CONTACT@AFRICA-CROPS.COM   La société AFRICA CROPS  situé à OUAGA 2000 s’implante activement au BURKINA FASO. Elle  intervient  dans le domaine de l’agrobusiness et l’élevage intensif pour faire face à la demande intérieure au Burkina et à l’export dans les pays de la sous région. Nous produisons et commercialisons les produits tels que : le mais, le riz, les oignons, la volaille, les fruits etc… pour la consommation nationale et l’export.   Nous nous établissons sur plusieurs chantiers pour lancer notre activité. Afin de nous accompagner dans le processus de recrutement de collaborateurs pour chaque chantier nouvellement créé,  nous recrutons pour un stage avec possibilité d’embauche,  un (01) collaborateur ayant un profil RESSOURCES HUMAINES.   Poste: STAGE ASSISTANT (E)  RESSOURCES HUMAINES   H/F   Type de contrat: stage  + possibilité d’embauche MISSIONS : En étroite collaboration avec les ressources humaines, le stagiaire contribuera à : Assurer la publication des offres d’emplois (Vétérinaire, Technicien supérieur d’agriculture ou d’élevage, Ouvriers de chantier, Commerciaux, Marketeurs, chauffeurs, etc…) Conduire les entretiens en toute autonomie et sélectionner les candidats  

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2019-04-28

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