Notre mission est de vous offrir le service d'excellence d'un cabinet de recrutement et de chasse de tête au Congo qui répond à vos plus hautes exigences en terme de qualité et de délais.

Nous vous proposons les ressources les plus adéquates au contexte de votre projet de recrutement au Congo. Nos équipes de spécialistes en recrutement, nos plateformes de recrutement dans 37 pays en Afrique et notre large CVthèque de plus de 3 millions de professionnels font d'AfricaWork votre cabinet partenaire pour tous vos recrutements. Avec notre approche efficace et éprouvée, nous vous accompagnons tout au long de vos recrutements au Congo jusqu'à leur finalisation et nous construisons avec vous une relation de confiance dans la durée.

Entreprises, confiez-nous vos recrutements d'Employés de Hall au Congo

Vous êtes une entreprise à la recherche d´un Employé de Hall au Congo?

Notre cabinet de recrutement AfricaWork Executive identifie et présélectionne les meilleurs Employés de Hall correspondant le mieux à vos exigences pour vos recrutements.

Contactez-nous et bénéficiez de notre expertise en recrutement d'Employés de Hall au Congo.

Vous êtes un Employé de Hall ? Trouvez des offres de recrutement au Congo

Vous êtes un Employé de Hall avec une solide expérience à la recherche d'un poste au Congo?

Déposez votre CV pour pouvoir être contacté par notre cabinet pour des offres de recrutement.

Nos derniers Employés de Hall inscrits au Congo

Employé de Hall - Profil N° 00243057 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : BTP, construction Chimie, pétrochimie, matières premières, mines Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Equip. électriques, électroniques, optiques, précision Industrie, production, fabrication, autres
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Français : maternelle
Anglais : débutant
Compétences : Compétences en qualité d’Electrotechnicien et Electricien.
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - Kinkala - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti - International
Disponibilité : Immédiatement
Employé de Hall - Profil N° 00327057 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Hôtellerie, restauration
Niveau d'études : Qualification avant bac
Langues : Français : bon niveau
Compétences : Formation. forme au restaurant commerest ex foye elf congoe en qualite de cuisinier. aide patissier a la vichissoise experiences. 6 ans au restaurant sea club. 5ans au restaurant le derrik
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti
Disponibilité : Immédiatement
Employé de Hall - Profil N° 00620122 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités :
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Néerlandais : courant
Français : maternelle
Espagnol : débutant
Anglais : courant
Compétences : Recrutement, Developpement d'affaire, business relations, prospections, formations, employer branding, reception et administration
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Pointe - Noire
Disponibilité :
Employé de Hall - Profil N° 00767579 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Automobile, matériels de transport, réparation Banque, assurance, finances Industrie, production, fabrication, autres Tourisme, loisirs Transports, logistique, services postaux
Niveau d'études : Bac+4
Langues : Français : bon niveau
Anglais : bon niveau
Compétences : Compétences en gestion, marketing et ventes, en langues étrangères ainsi que work et excel
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - International - Pointe - Noire
Disponibilité : Immédiatement
Employé de Hall - Profil N° 00381934 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Administration publique Agriculture, pêche, aquaculture Banque, assurance, finances Centres d´appel, hotline, call center Distribution, vente, commerce de gros
Niveau d'études : Bac+2
Langues : Italien : intermédiaire
Français : bon niveau
Compétences : Pendant mon parcours professionnel, j’ai eu à gérer les services des opérations dans une entreprise de la place. A ce titre, Mes compétences se sont exprimées dans le domaine des démarches administratives, choix des fournisseurs, gestions de stock
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - Kinkala - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti - International
Disponibilité : Immédiatement
Employé de Hall - Profil N° 00830929 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Activités associatives Administration publique Banque, assurance, finances Secrétariat Évènementiel, hôte(sse), accueil
Niveau d'études : Qualification avant bac
Langues : Portugais : débutant
Français : maternelle
Anglais : intermédiaire
Compétences : Très Dynamique, Souriante, apte à accomplir toutes sortes de tâches et j’apprends très vite. Rigoureuse et avec un sens de travail en équipe.
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville
Disponibilité : Immédiatement
Employé de Hall - Profil N° 00141529 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités :
Niveau d'études : Qualification avant bac
Langues : Français : courant
Compétences : Mon évolution de carrière témoigne de ma capacité de gestion et d'adaptation à de nouveaux environnements. Après une première partie de ma vie professionnelle en tant que hôtelier. Les missions et les responsabilités qui m’ont été confiées m’ont
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Pointe - Noire
Disponibilité : Immédiatement

Nos derniers candidats inscrits

Profil N° 00028492 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Distribution, vente, commerce de gros
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Français : maternelle
Anglais : courant
Compétences : Compétences de base de l'outil infomatique; l'expréssion écrites et parlée de la langue Française et Anglaise; Travail d'équipe et peux traveller sous préssion.
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Dolisie - Pointe - Noire
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00043938 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités :
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues :
Compétences :
Mobilités géographiques :
Disponibilité :
Profil N° 00069974 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités :
Niveau d'études : Bac+3
Langues :
Compétences :
Mobilités géographiques :
Disponibilité :
Profil N° 00880979 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités :
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Français : bon niveau
Anglais : intermédiaire
Compétences : Esprit d'écoute; abilité d'apprendre; travail d'équipe; accepeter les nouveaux challenges
Mobilités géographiques :
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00425229 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Banque, assurance, finances Conseil, audit, comptabilité Distribution, vente, commerce de gros
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues : Français : maternelle
Anglais : courant
Compétences : Monsieur le recruteur, Je vous prie de trouver mon application pour la position de contrôleur de gestion sénior que vous avez disponible dans votre structure en ce moment. Mon CV attaché vous donnera une petite idée de mon parcours mais je souhaiterais
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Pointe - Noire - International
Disponibilité : Dans 1 mois

Nous trouver en Afrique

Métiers les plus demandés

Ils nous font confiance

CBS
Deloitte
Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations