Notre mission est de vous offrir le service d'excellence d'un cabinet de recrutement et de chasse de tête au Congo qui répond à vos plus hautes exigences en terme de qualité et de délais.

Nous vous proposons les ressources les plus adéquates au contexte de votre projet de recrutement au Congo. Nos équipes de spécialistes en recrutement, nos plateformes de recrutement dans 37 pays en Afrique et notre large CVthèque de plus de 3 millions de professionnels font d'AfricaWork votre cabinet partenaire pour tous vos recrutements. Avec notre approche efficace et éprouvée, nous vous accompagnons tout au long de vos recrutements au Congo jusqu'à leur finalisation et nous construisons avec vous une relation de confiance dans la durée.

Entreprises, confiez-nous vos recrutements de Psychiatres au Congo

Vous êtes une entreprise à la recherche d´un Psychiatre au Congo?

Notre cabinet de recrutement AfricaWork Executive identifie et présélectionne les meilleurs Psychiatres correspondant le mieux à vos exigences pour vos recrutements.

Contactez-nous et bénéficiez de notre expertise en recrutement de Psychiatres au Congo.

Vous êtes un Psychiatre ? Trouvez des offres de recrutement au Congo

Vous êtes un Psychiatre avec une solide expérience à la recherche d'un poste au Congo?

Déposez votre CV pour pouvoir être contacté par notre cabinet pour des offres de recrutement.

Nos derniers Psychiatres inscrits au Congo

Psychiatre - Profil N° 00875658 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux
Niveau d'études : Bac+1
Langues : Français : maternelle
Compétences : Autonomie. Polyvalence. Excellent sens du relationnel. Capacité de concentration. Communication, Esprit d'équipe. Prise de décision.Gestion du stress Recherche et traitement des donnees professionnelles et scientifiques Empathie, Discretion, Respect, Honnetete
Mobilités géographiques : Congo : International
Disponibilité : Dans 3 mois
Psychiatre - Profil N° 00894990 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux
Niveau d'études : Qualification avant bac
Langues : Français : maternelle
Compétences : Autonomie. Polyvalence. Excellent sens du relationnel. Capacité de concentration. Esprit d'équipe. Prise de décision.Gestion du stress. Empathie, Discretion, Respect, Honnetete Excellentes competences en communication orale et ecrite Excel, outlook, Microsoft,
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - International - Owando - Pointe - Noire
Disponibilité : Dans 2 mois

Nos derniers candidats inscrits

Profil N° 00893364 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Services autres
Niveau d'études : Qualification avant bac
Langues : Français : courant
Compétences : Mécanicien chevronné
Mobilités géographiques : Congo : International
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00585798 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Informatique, SSII, Internet
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues : Français : bon niveau
Compétences : Developpement d'applications,web et mobile
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville
Disponibilité : Dans 1 mois
Profil N° 00315082 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Banque, assurance, finances Conseil, audit, comptabilité Informatique, SSII, Internet Marketing, communication, médias Télécom
Niveau d'études : Bac+4
Langues : Français : bon niveau
Compétences : Infographe: (Photoshop, Ilustrator et Indesign). Informatique réseaux: Maitrise de Word, Excel, powerPoint et Access Réseaux informatique configuration d'adresse IP, prise de main à distance sur dameware, installation réseau et câblage, paramétrage
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville
Disponibilité : Dans 2 mois
Profil N° 00259126 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Agroalimentaire Aéronautique, navale Chimie, pétrochimie, matières premières, mines Industrie, production, fabrication, autres Ingénierie, études développement
Niveau d'études : Bac+4
Langues : Italien : débutant
Français : maternelle
Espagnol : débutant
Anglais : intermédiaire
Compétences : Ampions Sécurité  Les fondamentaux et principes TPM  Mise en place des SOP, OPL, VM  Détection des pannes et anomalies sur les machines et mise en place des systèmes de prévention  Connaissance approfondie sur la remise en condition de Base
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00345550 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Agroalimentaire Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Equipements mécaniques, machines Industrie, production, fabrication, autres Services aéroportuaires et maritimes
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Français : bon niveau
Anglais : intermédiaire
Compétences : Motoreducteurs; vannes;pompes centrifuge mono et multicellulaire;bondes;pompe volumetrique;transporteur;Dessin Industrielle sur solid woks
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti
Disponibilité : Immédiatement

Nous trouver en Afrique

Métiers les plus demandés

Ils nous font confiance

CBS
Deloitte
Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations