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| Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | |
| Niveau d'études : | Bac+3 |
| Langues : | Français : maternelle |
| Compétences : | Être innovant et ouvert d’esprit Savoir collaborer et déléguer Être un bon vendeur et un excellent négociateur Avoir des connaissances juridiques organiser Pouvoir jongler entre communication et discrétion Savoir gérer les crises et les conflits |
| Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - International - Pointe - Noire |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Banque, assurance, finances Industrie, production, fabrication, autres Marketing, communication, médias Qualité, méthodes |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : bon niveau |
| Compétences : | Douée et rigoureuse en contrôle qualités, Forte en marketing Maitrise du logiciel Sage en comptabilité Suivi rigoureuse en finance Manager d'un ou plusieurs personnes, Maitrise de la ressource humaine Sens relationnel, dynamique et capable de travailler |
| Mobilités géographiques : | Congo : Pointe - Noire - International |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Secrétariat Intérim, recrutement Chimie, pétrochimie, matières premières, mines Administration publique |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Anglais : courant Français : bon niveau |
| Compétences : | Gestion administrative, assistanat de Direction, gestion des Ressources Humaines, Gestion commerciale, Rédaction d'actes juridiques et administratifs |
| Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Pointe - Noire - International |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Éducation, formation Industrie, production, fabrication, autres Banque, assurance, finances Activités associatives |
| Niveau d'études : | Bac+4 |
| Langues : | Français : bon niveau |
| Compétences : | Administration du personnel, gestion des carrière, évaluation, communication sociale et professionnelle, statistiques, gestion budgétaires, Droit du travail, formation et liaison communautaire |
| Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Ewo - Madingou - Pointe - Noire - Djambala - Impfondo - Ouesso - Sibiti - Dolisie - Kinkala - Owando - International |
| Disponibilité : | Dans 2 mois |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Marketing, communication, médias |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : bon niveau |
| Compétences : | bonnes connaissances en matière de recrutement, formation, performance, de code du travail, code de sécurité social et les autres réglementations relatives au code du travail |
| Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - International - Pointe - Noire |
| Disponibilité : | Dans 2 mois |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Environnement, recyclage Qualité, méthodes |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : maternelle Anglais : intermédiaire |
| Compétences : | Système de Management Intégré (SMI) QHSE (Qualité, Sécurité et Environnement) Stratégie Assister la direction dans la définition et la rédaction de la politique QHSE de l’entreprise, de ses objectifs et de son engagement en la matière |
| Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Industrie, production, fabrication, autres |
| Niveau d'études : | Bac+4 |
| Langues : | Français : maternelle |
| Compétences : | Administration du personnel Politique des RHPaieCommunicationRelation syndicaleDroit du travail Etude et développement social |
| Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Pointe - Noire |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Banque, assurance, finances Conseil, audit, comptabilité Import, export Services aéroportuaires et maritimes Télécom |
| Niveau d'études : | Bac+3 |
| Langues : | Français : bon niveau Espagnol : débutant Anglais : intermédiaire |
| Compétences : | Management, gestion des projets, communication, gestion juridique et fiscale, gestion des ressources humaines |
| Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Pointe - Noire |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Agroalimentaire Banque, assurance, finances Environnement, recyclage Recherche et développement Éducation, formation |
| Niveau d'études : | Bac+4 |
| Langues : | Français : courant Espagnol : débutant Anglais : intermédiaire |
| Compétences : | - Sens de l'initiative, de conception et de leadership - Capacité à mener et gérer des Equipes - Faculté d’observation, d’analyse et un sens de responsabilités - Capacité d’adaptation - Compétences dans la mise en œuvre des procédures et des |
| Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Djambala - Ewo - Owando - Pointe - Noire - International |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Distribution, vente, commerce de gros Hôtellerie, restauration Intérim, recrutement Télécom |
| Niveau d'études : | Bac+2 |
| Langues : | Italien : débutant Français : courant Anglais : intermédiaire |
| Compétences : | Gestion desGestion administrative du personnel: mettre à jour le fichier du personnel, rédiger les actes administratifs liés à la carrière des agents, constituer les dossiers liés à la carrière, élaborer le plan de formation, établir le bilan social, |
| Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Dolisie - Impfondo - International - Ouesso - Pointe - Noire |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Activités associatives Conseil, audit, comptabilité |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : bon niveau Anglais : intermédiaire |
| Compétences : | Comptabilité, Audit et Contrôle de Gestion;Diagnostique et analyse financière;Administration, Management des Ressources humaines, stratégie des entreprisesManagement des projets;Passation des marchés, Logistique et gestion de la chaîne d’approvisionnement |
| Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Industrie, production, fabrication, autres Transports, logistique, services postaux |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : bon niveau Espagnol : intermédiaire Anglais : courant |
| Compétences : | Gestion des organisations selon ISO 9001 Systèmes de gestion d'impacts environnementaux selon ISO 14001 Santé et sécurité au travail selon OHSAS 18001 Amélioration de la prévention de la Santé et la Sécurité au travail selon ILO OSH Audits des processus |
| Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Pointe - Noire |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Agroalimentaire Chimie, pétrochimie, matières premières, mines Conseil, audit, comptabilité Industrie, production, fabrication, autres Intérim, recrutement |
| Niveau d'études : | Bac+4 |
| Langues : | Français : maternelle |
| Compétences : | Elaboration du manuel de procédure RH Assurer un recrutement de qualité Développement des compétences et promotion de la formation Assurer la transmission et la capitalisation des compétences et des connaissances Audit RH Capacité à gérer un groupe |
| Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Pointe - Noire - International |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Equip. électriques, électroniques, optiques, précision |
| Niveau d'études : | Bac+2 |
| Langues : | Anglais : débutant Français : bon niveau |
| Compétences : | J'ai acquis mes compétences en électronique en télécommunication et en électricité des bâtiments et industrielles dans les sociétés respectives de la place ASECNA,HUWAI technologie et ESCOM |
| Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Pointe - Noire - Ouesso - Dolisie |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Equipements mécaniques, machines Ingénierie, études développement Maintenance, entretien, service après vente |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : maternelle Chinois : intermédiaire Anglais : bon niveau |
| Compétences : | Utilisation de la G.M.A.O sous CareOffice, et du PocketPc Recherche des composants auprès de fournisseur et sur une ligne de production Gestion d’un service de production et élaboration des plannings pour des techniciens Gestion des stocks sur (SAP), et |
| Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti |
| Disponibilité : | Dans 1 mois |
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