Notre mission est de vous offrir le service d'excellence d'un cabinet de recrutement et de chasse de tête au Congo qui répond à vos plus hautes exigences en terme de qualité et de délais.

Nous vous proposons les ressources les plus adéquates au contexte de votre projet de recrutement au Congo. Nos équipes de spécialistes en recrutement, nos plateformes de recrutement dans 37 pays en Afrique et notre large CVthèque de plus de 3 millions de professionnels font d'AfricaWork votre cabinet partenaire pour tous vos recrutements. Avec notre approche efficace et éprouvée, nous vous accompagnons tout au long de vos recrutements au Congo jusqu'à leur finalisation et nous construisons avec vous une relation de confiance dans la durée.

Entreprises, confiez-nous vos recrutements de Responsables d'Exploitation de Sites Hydrauliques au Congo

Vous êtes une entreprise à la recherche d´un Responsable d'Exploitation de Sites Hydrauliques au Congo?

Notre cabinet de recrutement AfricaWork Executive identifie et présélectionne les meilleurs Responsables d'Exploitation de Sites Hydrauliques correspondant le mieux à vos exigences pour vos recrutements.

Contactez-nous et bénéficiez de notre expertise en recrutement de Responsables d'Exploitation de Sites Hydrauliques au Congo.

Vous êtes un Responsable d'Exploitation de Sites Hydrauliques ? Trouvez des offres de recrutement au Congo

Vous êtes un Responsable d'Exploitation de Sites Hydrauliques avec une solide expérience à la recherche d'un poste au Congo?

Déposez votre CV pour pouvoir être contacté par notre cabinet pour des offres de recrutement.

Nos derniers Responsables d'Exploitation de Sites Hydrauliques inscrits au Congo

Responsable d'Exploitation de Sites Hydrauliques - Profil N° 00069177 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Informatique, SSII, Internet Hôtellerie, restauration Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Conseil, audit, comptabilité Banque, assurance, finances
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues : Anglais : courant
Espagnol : débutant
Français : maternelle
Compétences : Fondateur Directeur Général de la startup TreeTelco SAS, 5 années d’expérience managériale et opérationnelle. Chef de projet Manager au sein de la practice PeopleSoft, 10 années d’expérience autour de l’offre FSCM de Oracle PeopleSoft et 5
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Pointe - Noire
Disponibilité : Immédiatement
Responsable d'Exploitation de Sites Hydrauliques - Profil N° 00416423 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : BTP, construction Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Industrie, production, fabrication, autres Ingénierie, études développement
Niveau d'études : Bac+1
Langues : Français : bon niveau
Anglais : débutant
Compétences : Je suis capable de gerer une équipe; de superviser les travaux; de faire l'interface avec le client; de rediger les procedures; d'aider un chef de projet dans la planification.
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - Kinkala - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti - International
Disponibilité : Immédiatement
Responsable d'Exploitation de Sites Hydrauliques - Profil N° 00774741 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : BTP, construction Chimie, pétrochimie, matières premières, mines Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Equipements mécaniques, machines Maintenance, entretien, service après vente
Niveau d'études : Bac+2
Langues : Français : bon niveau
Anglais : débutant
Compétences :  Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter.  Savoir adopter une vision globale du projet  Être capable de respecter des délais stricts  Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Dolisie - Madingou - Pointe - Noire
Disponibilité : Immédiatement
Responsable d'Exploitation de Sites Hydrauliques - Profil N° 00417237 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Administration publique Banque, assurance, finances Distribution, vente, commerce de gros Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Services aéroportuaires et maritimes
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Français : bon niveau
Compétences : Gestion d'objectif et de projet. Expérience d'un ou plusieurs secteurs d'activités sur une zone géographique déterminée. Actif, ponctuel et rigoureux.
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - Kinkala - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti - International
Disponibilité : Immédiatement
Responsable d'Exploitation de Sites Hydrauliques - Profil N° 00080732 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Agroalimentaire Chimie, pétrochimie, matières premières, mines Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Industrie, production, fabrication, autres Télécom
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues : Français : bon niveau
Anglais : bon niveau
Compétences : Suivi et Réalisation des Projets industrielsExpertise en Maintenance Electrique et Electrotechnique (Câblage;Groupe Électrogène,coffret Electrique, Système de Surveillance des installations industrielles Sensibles). Expertise en Solution de connectivité
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti
Disponibilité : Immédiatement
Responsable d'Exploitation de Sites Hydrauliques - Profil N° 00386396 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Environnement, recyclage Industrie, production, fabrication, autres Télécom
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues : Anglais : intermédiaire
Compétences : Gérer et satisfaire les exigences des clientsBonne capacité d’analyse d’informations et d’investigationBonne capacité d’analyse environnementale et risqueGérer et piloter le SMQS(Système de Management de Qualité et Sécurité)Bonne connaissance
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Pointe - Noire - International
Disponibilité : Immédiatement
Responsable d'Exploitation de Sites Hydrauliques - Profil N° 00283152 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Activités associatives
Niveau d'études : Bac+4
Langues : Français : bon niveau
Anglais : intermédiaire
Compétences : Analyste Gestionnaire Controleur
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Dolisie - Madingou - Pointe - Noire - International
Disponibilité : Dans 1 mois
Responsable d'Exploitation de Sites Hydrauliques - Profil N° 00011075 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Éducation, formation Services collectifs et sociaux, services à la personne Administration publique Activités associatives
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Français : bon niveau
Compétences : Sociologue 'de la santé'' et de l'éducation'. Agent de développement social'
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Ewo - Madingou - Pointe - Noire - Djambala - Impfondo - Ouesso - Sibiti - Dolisie - Kinkala - Owando
Disponibilité : Immédiatement
Responsable d'Exploitation de Sites Hydrauliques - Profil N° 00435268 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Banque, assurance, finances Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Services aéroportuaires et maritimes Télécom
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Français : bon niveau
Anglais : bon niveau
Compétences : 1. Comptabilité  Expérience dans le calcul des impôts socio fiscaux  Elaboration de la déclaration annuelle des salaires  Traitement de salaires  Elaboration budgétaire 2. Management Ressources Humaines  Expérience pratique dans le pilotage
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Dolisie - International - Pointe - Noire
Disponibilité : Dans 1 mois
Responsable d'Exploitation de Sites Hydrauliques - Profil N° 00737295 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Equip. électriques, électroniques, optiques, précision Equipements mécaniques, machines Industrie, production, fabrication, autres
Niveau d'études : Bac+2
Langues : Français : courant
Anglais : débutant
Compétences : Connaissance en Maintenance des groupes Electrogènes; en Transformateurs immergés; Poste à soudure autonomes; compresseurs; pompes; surpresseurs; onduleurs; Connaissance en gestion de maintenance assistée par l'ordinateur (GMAO); en régénération des
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Ouesso - Owando
Disponibilité : Immédiatement

Nos derniers candidats inscrits

Profil N° 00164812 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Agroalimentaire Industrie, production, fabrication, autres Intérim, recrutement Secrétariat Éducation, formation
Niveau d'études : Bac+2
Langues : Anglais : courant
Compétences : - Saisie et traitement de dossiers - Classement et archivage - Gestion téléphonique - Organisation de réunions - Prise de notes, compte rendu - Facturation, relance
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - International
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00343428 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Informatique, SSII, Internet Maintenance, entretien, service après vente
Niveau d'études : Bac+2
Langues : Français : bon niveau
Compétences : Titulaire d'un DTS en maintenance informatique depuis 2011. les 10 ans d'expériences, m'ont beaucoup apporté et m'ont permis de perfectionner et d'acquérir d'autre connaissance dans d'autre domaine d'informatique; mon cv serait vous en dire plus.
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00035752 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Télécom Marketing, communication, médias Industrie, production, fabrication, autres Banque, assurance, finances Administration publique
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Anglais : courant
Français : maternelle
Portugais : débutant
Compétences : Informaticienne par profession, avec des annees d experience en management, sales, marketing and service client
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Pointe - Noire
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00083662 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Éducation, formation Services autres Import, export Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Banque, assurance, finances
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Anglais : maternelle
Français : bon niveau
Compétences : Je suis une personne motivée et très organisée. J'ai plus de 10 ans d'expérience dans le management des Ressources Humaines et je dispose d'excellentes qualités de communication et connaissances administratives.
Mobilités géographiques : Congo : Pointe - Noire
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00533818 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Banque, assurance, finances
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues : Français : bon niveau
Anglais : courant
Compétences : Reporting comptable et financier, Suivi budgétaires; Suivi de la trésorerie et des placements; Suivi administratif; interface avec l'Administration et les autres organes de régulations
Mobilités géographiques :
Disponibilité : Dans 3 mois

Nous trouver en Afrique

Métiers les plus demandés

Ils nous font confiance

CBS
Deloitte
Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations