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Chef D'équipe Adjoint pour la Bonne Gouvernance Integree en Guinée

CPHDA

DESCRIPTION DU POSTE: CPHDA recherche pour le compte de Chemonics et par anticipation un chef d'équipe Adjoint pour l’opportunité de l'Agence Américaine pour le Développement International (USAID) portant sur la bonne gouvernance intégrée en Guinée (GIGGA). L'objectif de cette opportunité est de fournir un soutien technique au gouvernement local afin d'améliorer la prestation de services décentralisés dans les domaines de la santé, de l'éducation et de la croissance économique. Nous recherchons des personnes qui ont la passion d'améliorer la vie des gens dans le monde entier. Ce poste sera basé en Guinée. RESPONSABILITÉS: Contribuer à la direction technique, à la gestion et à l'orientation de l'activité et assumer les responsabilités du chef d'équipe en son absence. Contribuer à la stratégie de l'activité, en veillant à ce que les interventions et les outils soient techniquement valables, adaptés au contexte et innovants. Gérer et superviser le personnel technique et opérationnel. Entretenir des relations productives avec l'USAID, les institutions gouvernementales et les parties prenantes locales afin d'assurer une collaboration, une coordination et un engagement efficaces. Contribuer à la planification du travail, à la conformité et aux opérations du programme.

Guinée : Conakry

2024-04-19

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Assistante de Direction

GUINEA WORK SARL

Missions: Assurer le traitement et l'archivage des dossiers; Elaborer les rapports et comptes rendus; Assurer la liaison entre le Directeur Général/Adjoint et le reste du personnel; Réceptionner,trier,diffuser l'information (courrier,messagerie,téléphone,internet et intranet...) Assurer le suivi des parapheurs et vérifier les courriers soumis à la signature du Directeur Général en veillant à l'application des règles administratives; Organiser,gérer les réunions et agenda du Directeur Général; Assurer les contacts avec les interlocuteurs principaux; Effectuer les commandes et gérer le matériel pour le fonctionnement optimal de la direction; Préparer les projets d'ordre du jour des réunions de staff; Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie;

Guinée : Conakry

2018-12-02

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SECRETAIRE DE DIRECTION

TRUST AFRICA

Missions principale Réaliser le secrétariat, le suivi de certains dossiers et rendez-vous d’une direction fonctionnelle ou auprès du chef d’établissement. Organiser pour le chef d’établissement et/ou les directeurs adjoints le traitement et la circulation de l’information, des documents et des communications téléphoniques. ACTIVITES PRINCIPALES: Accueil physique et téléphonique, Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques, Traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage), Prise de rendez-vous, tenue de l’agenda du chef d’établissement et des directeurs adjoints, Planification des réunions internes et externes dans les agendas électroniques et réservation des salles de réunion, Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, procès-verbaux, arrêtés, Prises de notes et rédaction de comptes-rendus, Préparation et suivi de dossiers, Reproduction des documents, Classement et archivage des documents: courriers, notes, comptes-rendus, décisions, Gestion des fournitures du service et matériels de bureau (photocopieuse, fax).

Guinée : Conakry

2018-05-06

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SERVEUSES

GUINEA WORK SARL

DESCRIPTION DE L'EMPLOI     Basé à: RFC Restaurant Poste de: SERVEUSES Reporter au: Superviseur, Gérant adjoint de restaurant, Gérant de restaurant       FONCTION PRINCIPALE Travailler sous la direction de tous les gestionnaires pour maintenir et améliorer les niveaux élevés de qualité, de service et de propreté de Southern Fried Chicken et atteindre la mission de la société de satisfaction totale du client à 100%. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS TYPIQUES Service Clients Fournir une satisfaction client à 100% grâce à un comportement amical, courtois et serviable, un service de comptoir rapide et précis, en fournissant un produit de haute qualité constante et en faisant preuve de sensibilité aux besoins de chaque client. Cela impliquera l'utilisation d'une caisse enregistreuse, de divers distributeurs de boissons et la capacité de comprendre et d'agir sur les méthodes de contrôle de qualité de Southern Fried Chicken. Se familiariser avec la méthode de service telle que décrite dans le manuel d'exploitation et se conformer à ses exigences dans tous ses aspects. Les membres du personnel doivent être confiants pour aborder et traiter avec divers groupes de personnes. Sourir! La préparation des aliments Pour préparer et cuisiner tous les éléments du menu en fonction de la demande et à un niveau élevé en utilisant une...

Guinée : Conakry

2021-05-04

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Assistante Administrative

PNUD

Fonctions / Principales tâches : Assurer le fonctionnement efficace et efficient du bureau du Représentant en mettant un accent sur les résultats ci-après: Maintenir le calendrier du Représentant, les contacts des visiteurs de haut rang, les arrangements pour les rendez-vous et les réunions, agir en tant qu’interprète quand nécessaire et/ou prendre des notes; Maintenir les procédures de protocole; Préparer les matériels de briefing de haute qualité pour les rendez-vous du Représentant, les réunions, les missions et préparer les traductions informelles; Gérer le calendrier des missions du Représentant et de son Adjointe. Préparer le roster des partenaires de haut rang, le répertoire téléphonique; Préparer les correspondances, directives, commentaires au nom du Représentant pour sa signature et faire le suivi si nécessaire; Utiliser les systèmes de gestion automatisés pour un fonctionnement efficace du bureau du Représentant; Élaborer le plan de congé du Bureau et en faire le suivi. Appuyer l’organisation des réunions du Bureau du Représentant et rédiger les PV de ces réunions. Assurer des communications effectives d’appui au bureau en mettant l’accent sur les résultats ci-après: Utiliser un système automatisé de classement; Coordonner le flux d’information dans le bureau, suivre la circulation des dossiers;...

Guinée : Conakry

2020-02-17

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Chargé(e) de Programme Gouvernance Sécuritaire

PNUD

Description des Responsabilités Sous la supervision directe du Team Leader Gouvernance et Etat de Droit, le/la Chargé(e) de programme Gouvernance Sécuritaire sert de conseiller (ère) à la direction dans tous les aspects des composantes Sécuritaire. Sa fonction principale est la gestion desdites composantes, y compris le suivi constant de sa mise en œuvre.  Le/ la Chargé(e)  de Programme travaille en étroite collaboration avec les autres unités  : l’Unité Stratégie et Politique, les programmes Etat de Droit, Justice et Cohésion Sociale, Gouvernance Economique, le Cluster Transformation Economique et Développement Durable,  l’équipe des Opérations, le personnel de programme des Agences du SNU en Guinée,  la partie nationale, les conseillers techniques et experts, les bailleurs multi et bilatéraux, la société civile  et les acteurs sécuritaires en vue d’une bonne mise en œuvre du programme Gouvernance Sécuritaire du PNUD. Il/Elle est responsable au niveau conceptuel, programmatique et opérationnel des activités du bureau dans le domaine de la Gouvernance Sécuritaire. A ce titre, il / elle apporte des conseils stratégiques à la Direction du bureau, à l’équipe du programme et au Gouvernement, fait des plaidoyers sur la dimension sécurité humaine, mobilise les ressources et assure la gestion des activités de son...

Guinée : Conakry

2021-07-04

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AGENT DE ZONE POUR LA GUINEE FORESTIERE/NZEREKORE

PNUD

Information sur le Poste   Titre du poste: Agent de zone pour la Guinée forestière/N’Zérékoré. Niveau du poste: SB3 Superviseur: Coordonnateur du projet. Département: Cluster Gouvernance et État de Droit. Type de Contrat: Contrat de service (SC) Durée  : 12 mois, renouvelable suivant la performance et la disponibilité des ressources Lieu d ’affectation: N’Zérékoré   Contexte organisationnel   L’histoire socio-politique de la République de Guinée depuis l’indépendance est jalonnée de situations de violations des droits de l’homme. Depuis la transition démocratique entamée en 2010, les gouvernements successifs ont renouvelé leurs efforts pour réformer et moderniser les institutions publiques, renforcer la gouvernance, soutenir le développement économique du pays et promouvoir la cohésion sociale sur l’ensemble du territoire national. Ces réformes ont permis une amélioration significative de la situation macroéconomique du pays, mais celle-ci tarde à avoir un impact positif réel sur la vie des populations. Dans le domaine de la paix, les défis demeurent, comme l’illustrent les nombreux mouvements socio-politiques qui ébranlent périodiquement la stabilité du pays et qui enregistrent de nombreuses pertes en vies humaines et des destructions matérielles. Le climat politique est ainsi caractérisé par un déficit de...

Guinée : Nzérékoré

2021-04-30

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Ingénieur Electromécanique- Responsable du Parc Matériel H/F

GUICOPRES

Ingénieur Electromécanique- Responsable du Parc Matériel H/F Dans le cadre du renforcement de ses capacités techniques, GUICOPRES BTP lance un avis d’appel à candidature pour le recrutement d’un Ingénieur Electromécanique. Lieu de travail et durée du contrat: Le poste, basé à Conakry en Guinée, est à pourvoir immédiatement. Les candidats à fort potentiel se verront proposer pour commencer un contrat de deux (02) ans, assorti d’un salaire attractif. Description de poste: Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Chargé des Opérations, l’Ingénieur Electromécanique-Responsable du Parc Matériel aura pour missions principales de: Gérer le parc véhicules (engins, camions) relatifs au chantier Planifier le renouvellement du parc véhicules et engins Assurer le contrôle technique des véhicules et le maintien de leur fiabilité technique Planifier et gérer l’entretien du parc matériel Planifier et gérer l’entretien du parc de concert avec les responsables Mettre à disposition permanente des matériels et des équipements en fonction des besoins des différents services Rédiger des documents techniques Assurer le déploiement du matériel Gérer l’entretien courant, préventif et curatif des engins Analyser et répondre aux besoins des utilisateurs Coordonner avec les équipes de la production pour la planification et...

Guinée : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré

2020-10-16

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GESTIONNAIRE DE RESTAURANT

GUINEA WORK SARL

DESCRIPTION DE L'EMPLOI   Basé à: RFC Restaurant Poste de: Gestionnaire de restaurant Reporter à: Responsable régional (propriétaire) Responsable de: Assistant Manager, Superviseurs, assistants de restauration.   DESCRIPTION DE L'EMPLOI Diriger des collègues dans la fourniture d'un service de qualité et de propreté dans l'exploitation du restaurant de poulet frit Ratoma. Veiller à ce que, à tout moment, les assistants directeurs, superviseurs et assistants de restauration présentent nos installations conformément aux normes établies dans le manuel d'exploitation.  

Guinée : Conakry

2021-05-03

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Responsable Ressources Humaines

TRUST AFRICA

Au sein de l’entité, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines dont la vocation première est de garantir la performance de la Banque par l’acquisition, la gestion le développement et la fidélisation du capital humain nécessaire à son développement. Mission du poste : Sous la responsabilité du Directeur Adjoint des Ressources Humaines, vous accompagnez les managers d’un pôle de l’entreprise dans la déclinaison de la stratégie de la filiale sur leur périmètre, identifiez les impacts RH et définissez les actions à mettre en œuvre (planification des besoins en matière de staffing et d’évolution des compétences, …). Vous coordonnez l’accompagnement RH des projets menés sur votre périmètre avec le support d’Experts RH et vous assurez de la bonne circulation d'informations et de l'application des process RH.   Vos principales responsabilités seront les suivantes: Élaborer et analyser en amont avec les managers les moyens à mettre en œuvre pour adapter les ressources aux besoins du business (organisation cible, métiers et compétences, gestion de l’emploi, formation, conduite du changement, comp. & ben,...). Piloter et garantir la mise en application des politiques RH et outils dans les organisations. Élaborer et valider avec les managers les plans de promotion et les axes de développement des compétences...

Guinée : International

2018-02-12

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