Surintendant Ressources Humaines

DYNAMIC MINING

Dynamic Mining est une entreprise minière opérant dans la région de Boké. Dans le cadre de ses activités elle recrute pour le poste ci-dessous. Objectif du poste Le Surintendant(e) Ressources Humaines participe activement à la mise en place d’outils, procédures et politiques Ressources Humaines en conformité avec la législation en vigueur, les contraintes liées au secteur d’activité dans lequel la Société évolue, ainsi que sa stratégie. Il/elle est le garant de l’application et de l’amélioration continue de ces outils, procédures et politiques. Il/elle est aussi le point de contact du département auprès des différentes parties prenantes et est responsable de la gestion du personnel et du département. Il/elle a pour objectif de respecter le planning et le budget, tout en assurant un climat social apaisé et en limitant les risques pour la Société. Responsabilités clés et fonctions 1. Participation active à la mise en place d’un système Ressources Humaines Participer à l’élaboration de procédures et politiques Ressources Humaines en conformité avec la législation en vigueur et les contraintes du secteur et s’assurer de la communication de ces procédures et politiques auprès des travailleurs et de leurs superviseurs qu’ils soient employés par Dynamic Mining ou ses contractants et sous-traitants Participer à...

Guinée : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré

2020-04-19

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Responsable Juridique, conformité et Ressources Humaines H/F

TRUST AFRICA

Missions : Sous la responsabilité du Directeur Administratif. Vous serez amené(e) à: Veiller au respect des législations, des règlements et à la protection de la société sur le plan juridique; Assurer l’élaboration et la mise en œuvre des différents contrats signés ; Superviser la définition et veiller à l’application des procédures internes. Déceler les anomalies, suggérer et faire mettre en œuvre des actions correctives; Assurer la gestion administrative du personnel, en particulier l’établissement des salaires et des déclarations sociales ; Elaborer, avec la Direction Générale, la politique sociale de l’entreprise et veiller à son application ; Rechercher la motivation du personnel de la société ; Veiller au respect de la législation sociale, du règlement intérieur et de l’application des procédures internes ; Proposer et mettre en œuvre toutes actions destinées à: Définir, avec la direction générale, une politique salariale conforme aux pratiques de la profession, compte tenu de la spécificité de l’entreprise (positionnement, marché, région, résultats), Veiller à l’évolution des conditions de travail dans l’établissement, Gérer l’évolution des ressources humaines, Produire le bilan social de l’entreprise ; Suivre l’établissement des déclarations fiscales, garantir leur conformité, leur contenu et les...

Guinée : Conakry

2018-02-24

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Surintendant des Ressources Humaines

KOUROUSSA GOLD MINE

Assurer une mise en place du service des ressources humaines de la société selon les normes et la législation en vigueur en Guinée, Assurer le respect des textes règlementaires et de la convention collective de l'industrie minière, Veiller à l'application des dispositions législatives et réglementaires en vigueur en matière de travail dans l'entreprise, Mettre en place et faire le suivi de toutes les procédures qui incombent à la gestion efficace et efficiente des ressources humaines, Préparer toutes les informations pertinentes relatives aux charges du personnel pour l'élaboration du budget annuel et du business plan pluriannuel de la société, Préparer et commenter les indicateurs de performance clés (KPI) en matière de Gestion de Ressources Humaines pour le personnel de KGM et de ses sous-traitants Assurer l’application des normes en matière d'emploi et de la sécurité sociale et veiller à ce que la société soit conforme à la législation en vigueur, Assurer et maintenir de bonnes relations avec les autorités compétentes en matière d'emploi et de la sécurité sociale, Négocier un Accord d'Etablissement avec le Syndicat et les représentants du personnel, Assurer la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences; Formuler/Appliquer la politique de recrutement du personnel de Hummingbird...

Guinée : Kankan

2021-05-28

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