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Directeur Général

SAER EMPLOI

Contexte : Le Groupe SAER a créé SAER AV+ pour le Management du régime Assurance Volontaire géré par l’Institut National de Prévoyance Sociale du Mali. Le projet Assurance Volontaire Plus (AV+) de SAER AV+ s’inscrit dans le cadre d’un partenariat, pour jouer le rôle de facilitation et de médiation entre les organismes publics gestionnaires des régimes de sécurité sociale et les populations-cibles en accompagnant ces dernières depuis l’enrôlement, la constitution et le dépôt des dossiers, l’immatriculation et le suivi de la gestion des droits. Cette initiative est née de la volonté des dirigeants du Groupe SAER de soutenir les efforts des gouvernants en matière de protection sociale pour élargir par une augmentation du nombre d'adhérents, la base des cotisants. Objectif du poste : Les objectifs principaux du poste seront de: Mettre en œuvre le projet de développement de SAER AV+; Promouvoir une forte adhésion de l’ensemble des parties prenantes et des bénéficiaires; Assurer la réalisation des objectifs fixés par le conseil d'administration de la société. Développer des modèles de business pérennes et profitables en optimisant la stratégie, les investissements, l’organisation, la commercialisation, l’innovation et l'internationalisation au sein de SAER AV+. Missions : Le Directeur Général sera chargé de:...

Guinée : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré - International

2023-05-20

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Un(e) assistant(e) de direction administrative et opérationnelle

GUINEA WORK SARL

Détail de la prestation attendue :   Appui à la direction pour le fonctionnement de l'agence Gestion des rendez-vous Gestion des courriers arrivée (classement/répartition des courriers, suivi boîte électronique agence) et départ (rédaction/relecture des courriers, mise en forme, vérification des pièces jointes, enregistrement) Gestion des missions transversales Relations avec les partenaires institutionnels de l'agence Suivi du planning des chauffeurs (dont chauffeur de direction en lien avec le planning du directeur) Réception/filtrage des appels téléphoniques Mise à jour des listes de contacts Suivi du tableau des missions et des congés (agence et Ambassade)    Appui aux chargés de mission Logistique des missions (transports hôtels, ordres de mission, lettres d'invitation, réservations billets d'avion) Relations avec les partenaires institutionnels par projets   Suivi des formations CEFEB Suivi/veille des formations proposées (MASTER, parcours collectivités locales, formations ponctuelles...) Envoi des demandes d'inscription Gestion des candidatures Gestion de la logistique (lettre d'invitation, suivi dossiers administratifs) Animation du réseau CEFEB (cérémonie remise de diplômes, tenue du répertoire...) Appui à la communication opérationnelle Organisation des réceptions et cérémonies (invitations,...

Guinée : Conakry

2021-11-26

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Associé(e) aux Ressources Humaines

PNUD

Seule les candidats qui postule sur le site du PNUD sont considérés Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien ci-après : https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=23840&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2 Fonctions et Responsabilités Résumé des fonctions clés: Administration et mise en œuvre des politiques et stratégies des Ressources Humaines; Administration des Ressources Humaines; Gestion des performances et développement de carrière; Enquêtes liées au Système des Nations Unies; Facilitation de l’acquisition et le partage des connaissances. Assure l’administration et la mise en œuvre des politiques et stratégies des RH, adopte, des processus et procédures   visant atteindre les objectifs d’atteindre les résultats suivants: Conformité des systèmes d’enregistrement et de rapport avec les lois et règlements des Nations Unies, les politiques, procédures et stratégies du PNUD, la mise en œuvre effective du cadre de contrôle interne, le bon fonctionnement du système de gestion des ressources humaines. Donner des conseils et fournir des informations sur les stratégies collectives, les changements dans les lois et règlements, la mise en œuvre du règlement intérieur, l’utilisation stratégique des modalités contractuelles, le respect des droits, la mise en application du processus de gestion du...

Guinée : Conakry

2019-08-09

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Responsable des Ressources humaines H/F

CAWA GUINEE

Missions du poste : Directement rattaché à la direction générale, le titulaire du poste sera chargé de : Bâtir la politique générale de gestion des ressources humaines en conformité avec les objectifs stratégiques de l'entreprise; Mettre en place et améliorer les procédures et processus RHs en rapport avec la politique de GRH de l'entreprise; Mettre en place et gérer un système de rémunération fixe et variable motivant et veiller à l’établissement de la paie pour les locaux et les expatriés; Coordonner les actions d'acquisition, de conservation et de développement des Ressources humaines (recrutement, formation, gestion des compétences, gestion des carrières, mobilité, évaluation des performances, etc.); Conseiller et accompagner les Directeurs opérationnels dans la gestion de leurs collaborateurs; Veiller au maintien d'un bon climat social; Assurer les négociations avec le syndicat et les partenaires sociaux ; Coordonner les actions de communication interne ; Mettre en place une politique spécifique de détection et de gestion des hauts potentiels ; Développer le partenariat avec les grandes écoles et universités nationales et internationales ; Concevoir et réaliser les projets RH ; Veiller à l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail au sein de l’entreprise ; Produire le reporting mensuel des...

Guinée : Conakry

2018-07-27

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Trainer Equipement

DTP MINING GUINÉE

Missions: Mettre en œuvre le programme de formation au sein de l'entreprise en fonction des besoins collectés dans les différents départements (L & H et D & B) dans des domaines spécifiques et conformément aux objectifs globaux fixés par l'entreprise Planifier et exécuter des sessions de formation pour tous les opérateurs. Fournir un soutien aux équipes de production du site pour atteindre les objectifs de production selon la planification de la mine en quantité et en qualité Proposer des programmes de formation pour les employés, ainsi que l’organisation et le déroulement de ceux-ci. Coordonner les unités de formateurs chargées d’assurer la continuité du travail auprès des opérateurs Fournir un rapport d’activité la direction Identifier et étudier les besoins de formation, évaluer les actions à mener et assurer l’orientation des opérateurs vers des « packages » correspondant à leurs qualifications Identifier les besoins de formation futurs et créer un programme pour faciliter cette formation Élaborer les contenus de formation en plus des supports pédagogiques, animer lesdites formations et rédiger les rapports d’activité afférents. Évaluer les compétences, les performances des opérateurs et préparer des évaluations écrites Communiquer efficacement les changements de procédures aux membres d’équipes...

Guinée : Boké - Conakry

2021-01-22

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Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL)

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

Guinée : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré - International

2021-11-30

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le/la Chargé(e) de Formation

GUINEA WORK SARL

Missions: Rattaché hiérarchiquement au Gérant, le/la Chargé(e) de formation doit assurer la gestion les tâches administratives et technique. Le/la Chargé(e) de formation ou encore le technico-commercial a pour mission la gestion et le développement du portefeuille clients dont il a la responsabilité, l’étude de projet, le suivi et contrôle des prestataires techniques au nom et pour le compte du Cabinet  Le/la Chargé(e) de formation aura pour missions principales de: •Mettre en place et gérer le portefeuille Clients du Cabinet; •Répondre à toutes les demandes qui parviennent au Service Formation. Il /Elle doit être capable de présenter aux clients les offres de services et leurs valeurs ajoutées; •Traiter tout le processus d’appels d’offres (recherche des AO, préparation du dossier, suivi, négociations...) et faires des offres de service spontanées; •Maitriser le processus de cotation et d’émettre des factures ou encore fournir toutes les informations sur la disponibilité et le cout des formations; •Concevoir et mettre à jour la base de données des clients (statistiques, fréquence de formation, factures impayées, etc....); •Faire de la prospection à haute fréquence et des études de marché; •Assure le suivi de la disponibilité des consultants et de leurs opérations de terrain et prend soin du matériel de...

Guinée : Conakry

2021-10-09

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Directeur Commercial (Commercial Manager)

KOUROUSSA GOLD MINE

Kouroussa Gold Mine – SA (filiale de Hummingbird Resources Plc), société de recherche et d’exploitation minière de droit guinéen recherche: 1 (Un) Directeur Commercial. En tant que directeur commercial, sous la responsabilité du directeur général, vous serez chargé de diriger et de superviser les fonctions de soutien (finances, RH, administration, informatique, chaîne d'approvisionnement et camp) sur le site en Guinée.   L'un des principaux objectifs du poste sera de diriger le processus de gestion des contrats, de participer aux négociations et aux renouvellements des contrats et de les coordonner. Travailler en collaboration avec le directeur général pour Diriger et superviser les fonctions administratives, les départements des finances, de la chaîne d'approvisionnement, de l'informatique, des ressources humaines Superviser tous les contrats des fournisseurs, y compris la recherche de sources d'approvisionnement, la négociation et l'assurance que les accords appropriés, l'exécution et les niveaux de service sont respectés. S'assurer que toutes les activités sont réalisées conformément au budget et aux prévisions. Fournir une approche systématique pour atteindre tous les objectifs grâce à des indicateurs clés de performance solides pour chaque unité. Diriger toutes les activités liées aux personnes en se...

Guinée : Kankan

2021-09-27

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Superintendant, Données et Analyse – RH

RIO TINTO

Primary Location: Conakry, Conakry, GN Superintendant, Données et Analyse – RH Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et qui valorise l’inclusion Joignez-vous à une multinationale de premier plan Lieu Conakry, Guinée À propos du poste À l’origine de chaque progrès se trouvent des pionniers. Chez Rio Tinto, vous en êtes l’origine. Nous sommes à la recherche d’un(e) superintendant des données et de l’analyse des RH qui supervisera et gérera les bases de données des RH, en plus d’effectuer la modélisation, l’ingénierie et l’analyse des données, afin d’améliorer la productivité et l’efficacité. Le titulaire du poste sera également chargé de contribuer aux initiatives d’amélioration des processus. Il supervisera également le déploiement et le soutien des nouvelles technologies, dirigera une équipe de spécialistes des données et travaillera en étroite collaboration avec le service des RH dans son ensemble (Simfer et Rio Tinto AoE). Il s’agit d’une excellente occasion pour un candidat fortement axé sur la gestion de projets, capable d’apporter des idées novatrices et passionné par le travail sur les données. Nous sommes une équipe mondiale transparente et connectée qui regroupe certains des esprits les plus compétents et les plus brillants de l’industrie. Nous offrons une rémunération concurrentielle axée...

Guinée : Conakry

2022-11-18

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Poste de Directeur Général de la société Guinea Leasing Services

GLOBAL MINING SERVICES GMS

Guinea Leasing Services (GLS sa) est la première société de crédit-bail agréée en Guinée en Janvier 2014 avec un capital de GNF 7.5 milliards. Nous recherchons aujourd'hui un Directeur Général. Le DG sera chargé de coordonner l'ensemble des activités de la société, mettre en place des fondations solides en vue de son épanouissement, bâtir une organisation administrative et technique permettant à GLS sa de se positionner comme un acteur prépondérant du leasing sur le marché domestique,mettre en oeuvre la stratégie définie par le Conseil d'Administration, manager les équipes en vue d'atteindre des objectifs ambitieux, mobiliser toutes les ressources potentielles pour répondre aux besoins de la clientèle et assurer le développement des relations avec les partenaires institutionnels, réglementaires et commerciaux. Il aura pour principales tâches de: Établir les besoins en personnel et recruter afin d'améliorer les performances de la structure Participer à l'élaboration par le CA de la vision et de l'orientation stratégique de la société; Coordonner et superviser les activités de la société afin d'en assurer l'efficience et l'efficacité; Convoquer et présider les comités internes notamment le comité de direction; Établir un plan d'action opérationnel intégrant les buts et objectifs définis par le CA ainsi que...

Guinée : Conakry - International

2017-12-26

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