Chargé de Projets, Partenariats Corporatifs

CARREFOUR INTERNATIONAL

Poste: Chargé.e de projets, Partenariats corporatifs Superviseur:  Gestionnaire, Développement du financement institutionnel Lieu:  Conakry, Guinée Langue:  Bilinguisme Français et Anglais   Durée du contrat:  2 ans : juin 2024- mai 2026 Exigences du poste:  Doit avoir le droit de travailler au Guinée Salaire de départ:   330 000 000 à 350 000 000 GNF Date de clôture: 22 mai 2024, à 17 heures GMT  L'OPPORTUNITÉ  : Êtes-vous une personne passionnée, innovante et stratégique qui se place à l’avant-garde du secteur du développement international et de la coopération internationale? Aimez-vous le travail d’équipe, vous tenez-vous à jour sur les tendances et les approches émergentes du secteur et êtes-vous enthousiaste à l'idée de stimuler la croissance de la programmation et du financement institutionnel? À Carrefour International, nos équipes travaillent avec ardeur chaque jour pour soutenir des organisations locales en Afrique subsaharienne afin de lutter contre la pauvreté et les inégalités et sensibiliser les Canadien.nes aux enjeux auxquels font face les femmes et les filles dans nos 10 pays d’intervention. Carrefour International intervient en Afrique de l’Ouest depuis plus de cinquante ans. En avril 2023, l’organisation a démarré sa programmation en Guinée. Carrefour appuie sept organisations guinéennes...

Guinée : Conakry

2024-07-18

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Surintendant (e) Ressources Humaines

RIO TINTO SIMFER

À propos de nous Pionniers des mines et des métaux, nous produisons des matières essentielles au progrès humain. Notre longue histoire est jalonnée de premières. Nous avons développé certaines des mines et des exploitations les plus vastes et de la meilleure qualité au monde et nos employés travaillent dans quelques 36 pays, sur six continents. Nous exploitons le minerai de fer nécessaire à la fabrication de l’acier, l’aluminium dans nos voitures et nos téléphones intelligents, le cuivre destiné aux éoliennes, aux voitures électriques et aux conduites qui acheminent l’eau potable dans nos maisons, les borates qui favorisent la croissance des cultures, le titane qui donne sa couleur à la peinture et les diamants… qui sont éternels!  À propos du rôle Nous recherchons un(e) Surintendant Ressources Humaines pour conseiller les différents départements dans l’application des lois et règlements pour le maintien des opérations et coordonner les activités des Ressources Humaines (RH). Le titulaire du poste aura pour responsabilités de : Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités RH; Assurer un bon suivi de l’exécution du budget du département RH; Coordonner la gestion des dossiers de l’administration du personnel; Coordonner l’administration des systèmes de gestion des données du personnel ; Superviser la...

Guinée : Conakry

2020-12-11

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Human Resources Business Partner Guinee

PWC AFRIQUE FRANCOPHONE SUBSAHARIENNE

principales attributions seront: Assister le Human Capital Partner (HCP) pour la mise en œuvre dans le pays de la Stratégie, des Priorités, du Plan d'actions Human Capital (HC) du Territoire, ainsi que des Politiques et Procédures sous-jacentes et des outils dont le déploiement a été décidé par le Territoire Assister les LoS et les Fonctions Support du pays pour le recrutement des Ressources Humaines (profils et effectifs) fonction des besoins exprimés par ceux-ci dans leur plan de ressources Prise en charge de l’organisation matérielle du déploiement dans le pays et de la bonne mise en œuvre des outils, des procédures, des systèmes d’évaluation et de gestion des performances dont la mise en place est décidée pour le Territoire ainsi que la conformité de la conduite des activités de gestion de performance dans le pays aux politiques et procédures adoptées par le Territoire Prise en charge de l’organisation matérielle du déploiement, de la gestion et de la maintenance du système et du programme de gestion des talents et de succession dans le pays. Le programme couvre notamment l’identification des talents, la formation, le développement personnel, le coaching, la mobilité, la rémunération Prend en charge l’organisation matérielle du déploiement dans le pays et de la bonne mise en œuvre des outils, des...

Guinée : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré

2024-01-07

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Coordonnateur(trice) National(e) de projet

PNUD

Coordonnateur(trice) National(e) du projet « Gestion intégrée des ressources naturelles dans le paysage du Bafing-Falémé » Contexte Organisationnel La République de Guinée abrite la source de quatre principaux fleuves d’Afrique de l’Ouest dont le Bafing (fleuve Sénégal) et la Falémé, sur lesquels sont prévus la réalisation de deux barrages hydro-électriques: Koukoutamba (Tougué) et Bouréya (Dinguiraye) avec l’OMVS. Les bassins versants de Bafing et Falémé regorgent la plus grande population de chimpanzés en Afrique occidentale avec un sous-sol très riche en ressource minière (or, bauxite, calcaire, …). Ces bassins possèdent également des atouts considérables pour le secteur du tourisme comme la culture, l’art, le paysage, la flore et la faune. Le développement d’un tourisme durable transfrontalier offre une opportunité inégalée de contribuer à la mutation vers une économie verte et de tirer des bénéfices socio-économiques des avantages de la biodiversité. Malgré toutes ces potentialités, la plupart des communautés de ces bassins restent pauvres et luttent pour sortir du cycle de la pauvreté, de l’émigration des jeunes en quête d’une vie meilleure et se soustraire d’une utilisation non durable des ressources naturelles et énergétiques. Pour inverser cette tendance, les communautés villageoises ont besoin de...

Guinée : Labé

2020-05-12

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Expert Développement Social et Genre

ANIES

CONTEXTE ET JUSTIFICATION: Conformément aux engagements pris par le Premier Ministre, devant l’Assemblée nationale le 27 juin 2018, le Gouvernement de la République de Guinée a décidé de donner une impulsion politique forte à la problématique de l’inclusion économique et sociale, en faisant du partage de la prospérité la clé de voûte de l’action économique gouvernementale. En effet, sur la période récente, la Guinée s’est collectivement enrichie, si l’on considère l’évolution de la création de richesse nationale (produit intérieur brut), alors même que, paradoxalement, les populations guinéennes sont de plus en plus pauvres. Environ 60% des Guinéens vivent en situation de pauvreté (65% dans les zones rurales). Pour favoriser un développement économique et social durable et inclusif, en luttant ainsi contre la marginalisation et l’exclusion sociales, le Président de la République a créé une Agence Nationale d’Inclusion Économique et Sociale (ANIES), dont l’objectif est de consentir un effort financier de 2% de PIB à la politique nationale d’inclusion économique, sociale et financière. Conformément au décret D/2019/049/PRG/SGG du 31 janvier 2019, l’ANIES a pour missions la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique nationale d’inclusion économique, financière et sociale. Ses interventions...

Guinée : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré

2020-08-08

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Surintendant Ressources Humaines

DYNAMIC MINING

Dynamic Mining est une entreprise minière opérant dans la région de Boké. Dans le cadre de ses activités elle recrute pour le poste ci-dessous. Objectif du poste Le Surintendant(e) Ressources Humaines participe activement à la mise en place d’outils, procédures et politiques Ressources Humaines en conformité avec la législation en vigueur, les contraintes liées au secteur d’activité dans lequel la Société évolue, ainsi que sa stratégie. Il/elle est le garant de l’application et de l’amélioration continue de ces outils, procédures et politiques. Il/elle est aussi le point de contact du département auprès des différentes parties prenantes et est responsable de la gestion du personnel et du département. Il/elle a pour objectif de respecter le planning et le budget, tout en assurant un climat social apaisé et en limitant les risques pour la Société. Responsabilités clés et fonctions 1. Participation active à la mise en place d’un système Ressources Humaines Participer à l’élaboration de procédures et politiques Ressources Humaines en conformité avec la législation en vigueur et les contraintes du secteur et s’assurer de la communication de ces procédures et politiques auprès des travailleurs et de leurs superviseurs qu’ils soient employés par Dynamic Mining ou ses contractants et sous-traitants Participer à...

Guinée : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré

2020-04-19

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Chargé / Chargée des Partenariats H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

Guinée : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré - International

2021-11-06

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Chargé / Chargée des Partenariats H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

Guinée : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré - International

2021-11-30

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