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Consultant National Expert en Ressources Humaines

AGENCE DE PROMOTION DES INVESTISSEMENTS PRIVES

Objectifs de la mission: Le Responsable des ressources humaines et du secrétariat central a pour mission de planifier, organiser les ressources humaines en vue de bien répondre aux besoins de l’APIP en termes de quantité, de qualité et de rendement du personnel. Dans le cadre de sa mission qui vise à renforcer les compétences du personnel de l’agence, la Direction Générale envisage: La mise en place d'une politique de gestion des Ressources Humaines cohérente et réaliste principalement axée sur le développement des compétences du personnel ; La mise en d’un plan stratégique et opérationnel des RH qui vise l’alignement des différents services, structures, processus et programmes sur les objectifs stratégiques de l’Agence ; La mise en place d’un plan modernisation de l’organisation et de qualification du personnel ; L’analyse et l’implémentation des recommandations de l’Audit organisationnel. Tâches strategiques du consultant : La démarche sollicitée consistant à définir les bonnes orientations, la mission est envisagée au triple plan de la gestion de performance, du développement et de la gestion des carrières. Gestion de performance et de compétence Définir les orientations stratégiques et opérationnelles des Ressources Humaines pour l’agence; Tracer le schéma directeur des Ressources Humaines pour...

Guinée : Conakry

2018-11-03

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Monitoring, Evaluations, and Learning Specialist

JSI

Description: JSI is seeking a Monitoring, Evaluations, and Learning (MEL) Specialist for a USAID-funded health sector activity that is directly supportive of the USAID Mission’s Development Objective (DO) 1: Increased Capacity and Commitment of the Local Health System for Better Health Outcomes. This new activity will be the central pillar of USAID/Guinea’s health service delivery and capacity building portfolio. The project has an expected project length of five years. The MEL Specialist is a full-time position based in Conakry. S/he will be a member of the project’s Senior Management Team and will apply relevant skills and experience to support monitoring and evaluation of the project, acting as an important Strategic Information (SI) resource for the project and its partners. S/he will monitor GLHSS progress in terms of achieving results, tracking performance indicators, and providing advice on activity adjustments needed for GLHSS to be more responsive to evolving local conditions. S/he will lead the preparation and delivery of scheduled reports and data submission on time to USAID/Guinea. The candidate must be available to mobilize within 30 days of award. Responsibilities: Develop a monitoring, evaluation and reporting system that includes baseline data, targets and a plan to evaluate performance and...

Guinée : Conakry

2022-08-19

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Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL)

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

Guinée : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré - International

2021-11-30

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: Expert/e, Spécialiste Planification et développement local- Projet

PNUD

III. Fonctions / Résultats clés attendus Sous la supervision du Coordonnateur Technique du Projet, l’Expert/e National/e, Spécialiste de la Planification et du développement local a pour fonction principale d’appuyer les acteurs locaux en matière d’élaboration, de mise en œuvre et de suivi des plans de développement et d’appuyer la coordination et concertation entre les acteurs. L’expert/e, Spécialiste de la Planification et du développement local aura pour tâches spécifiques : Dans le cadre de l’analyse des potentiels économiques, d’amélioration du cadre de vie, de l’environnement et de l’employabilité – analyse inclusive de la situation Elaborer les termes de références pour les services et consultations demandés par le projet dans le cadre de l’analyse des potentiels économiques, d’amélioration du cadre de vie, de l’environnement et de l’employabilité; Appuyer l’analyse des plans de développement communaux/régionaux existants ; Impulser une dynamique locale de concertation afin de faire une analyse continue de la situation et des problématiques de développement qui affectent les jeunes ; S’assurer de l’implication de toutes les parties prenantes à tous les niveaux. Dans le cadre l’accompagnement de la réalisation des plans d'actions multisectoriels basés sur l'identification des actions nécessaires au...

Guinée : Mamou

2020-05-01

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Human Resources Specialist

PNUD

Duties and Responsibilities : Summary of Key functions: Implementation of Human Resources strategies and policies. Effective Human Resources management. Staff performance management and career development. Facilitation and promotion of knowledge building and knowledge sharing Ensures implementation of Human Resources strategies and policies focusing on achievement of the following results: Implementation of HR strategy in the CO; effective implementation of the internal control; proper design and functioning of the HR management system. Full compliance of HR activities with UN rules and regulations, UNDP policies, procedures and strategies. Interpretation of HR policies and regulations and advice to senior managers on their applications, taking into account their particular needs. Continuous analysis of corporate HR strategy and policies, assessing the impact of changes and making recommendations on their implementation in the CO. Continuous research of the matters related to conditions of service, salaries, allowances and other HR policy matters. Elaboration and introduction of measurement indicators, monitoring and reporting on achievement of results. Advice to Senior Management on HR new practices and their implementation (succession planning, career development and transition), strategic recruitment,...

Guinée : Conakry

2020-09-05

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Assistant(e) Ressources Humaines

PLAN INTERNATIONAL

Dimensions du poste Offrir un support au personnel dans la mise en œuvre des politiques, procédures et systèmes HR en vue de répondre efficacement aux besoins en termes de qualité, de quantité et de rendement du personnel et ce, dans le strict respect de la législation Guinéenne. Le poste n’a pas de supervisé direct ni de budget à gérer. RESPONSABILITÉS Ouvrir un de dossier individuel à partir des éléments fournis pour l’embauche et en assurer la mise à jour régulière en collaboration avec l’Administrateur RH de Plan International Guinée (lettres de démission ou de licenciement, état de solde de tout comptes dument signés, fiche de décharge de responsabilité, exit interview…) Assurer un classement des mémos et autres notes de décision en rapport avec les ressources humaines Assurer la confidentialité des informations HR Piloter l'exécution des procédures d'assurance sociale, médicale et vie des employés, afin de s'assurer que tous les employés sont couverts conformément aux politiques de l'organisation et aux exigences légales. Piloter la visite médicale annuelle légale avec la Médecine du Travail afin de s'assurer que tous les employés sont couverts conformément à la législation Participer aux processus de recrutements (publication appel d’offre, extraction des dossiers de candidature dans le système,...

Guinée : Conakry

2022-08-21

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Consultant(cabinet) pour la réalisation d'un diagnostic

PROJET BOCEJ

Activités: le consultant devrait mener les activités suivantes: la réalisation d'une analyse critique des textes de lois régissant la création,l'organisation et le fonctionnement des EPA objet de diagnostic; la conduite d'entretiens avec le personnel y compris le Directeur Général et le Directeur Général Adjoint,le conseil d'Administration,la structure de tutelle et les partenaires stratégiques de chaque structure; La réalisation d'une analyse du fonctionnement des organes qui composent chaque structure,leurs opérationnalités et leurs performances au regard de leurs mandats,des interactions entre les organes d'une part et entre les membres des organes d'autre part; L'organisation d'une revue du dispositif d'information et de communication interne et externe; L'appréciation du sentiment des travailleurs et l'identification des possibilités de progression vers leurs attentes et leur implication dans l'atteinte des objectifs fixés; les propositions et recommandations en vue de l'amélioration de la performanceet la viabilité organisationnelle de chaque structure; la propostion et recommandations pour assurer un suivi de la performance institutionnel des établissements; la proposition d'un modèle d'organisation du travail plus adapté; l'évaluation des outils de gestion de la structure; Un travail...

Guinée : Conakry

2019-01-26

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Assistante aux Ressources Humaines

PNUD

Fonctions /Résultats Clés Attendus Résumé des fonctions clés: Administration et mise en œuvre des politiques et stratégies des Ressources Humaines ; Administration des Gestion des performances et développement de carrière ; Enquêtes liées au Système des Nations Unies ; Facilitation de l’acquisition et le partage des connaissances. Assurer la conformité des systèmes d’enregistrement et de rapport avec les lois et règlements des Nations Unies, les politiques, procédures et stratégies du PNUD, la mise en œuvre effective du cadre de Control interne, le bon fonctionnement du système de gestion des ressources humaines; Donner des conseils et fournir des informations sur les stratégies collectives, les changements dans les lois et règlement, la mise en œuvre du règlement intérieur, l’utilisation stratégiques des modalités contractuelle, le respect des droits et la mise en œuvre de processus de gestion du changement; Identification des processus opérationnels relatifs aux RH; élaboration de Procédures Standards de Fonctionnement pour la gestion des RH, en consultation avec le superviseur; Organiser les processus de recrutement y compris la rédaction des descriptions de postes, contribuer au processus de classifications des activités, publication des postes, avis de vacances de poste, la sélections des candidats...

Guinée : Conakry

2020-09-20

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Stagiaire: Juriste d'affaire

CA & KO CONSULTING

CA & Ko Consulting recrute un ou une stagiaire spécialisé (e) en droit des affaires pour effectuer les missions suivantes:- Veille réglementaire- Collecte des textes législatifs et réglementaires- Analyse juridique des textes et interprétation- Préparation des livrables pour une restitution au client

Guinée : Conakry

2017-07-17

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Chargé de Projets, Partenariats Corporatifs

CARREFOUR INTERNATIONAL

Poste: Chargé.e de projets, Partenariats corporatifs Superviseur: Gestionnaire, Développement du financement institutionnel Lieu: Conakry, Guinée Langue: Bilinguisme Français et Anglais Durée du contrat: 2 ans : juin 2024- mai 2026 Exigences du poste: Doit avoir le droit de travailler au Guinée Salaire de départ: 330 000 000 à 350 000 000 GNF Date de clôture: 22 mai 2024, à 17 heures GMT L'OPPORTUNITÉ : Êtes-vous une personne passionnée, innovante et stratégique qui se place à l’avant-garde du secteur du développement international et de la coopération internationale? Aimez-vous le travail d’équipe, vous tenez-vous à jour sur les tendances et les approches émergentes du secteur et êtes-vous enthousiaste à l'idée de stimuler la croissance de la programmation et du financement institutionnel? À Carrefour International, nos équipes travaillent avec ardeur chaque jour pour soutenir des organisations locales en Afrique subsaharienne afin de lutter contre la pauvreté et les inégalités et sensibiliser les Canadien.nes aux enjeux auxquels font face les femmes et les filles dans nos 10 pays d’intervention. Carrefour International intervient en Afrique de l’Ouest depuis plus de cinquante ans. En avril 2023, l’organisation a démarré sa programmation en Guinée. Carrefour appuie sept organisations guinéennes...

Guinée : Conakry

2024-07-18

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Consultant National Expert en Ressources Humaines

Monitoring, Evaluations, and Learning Specialist

Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL)