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Conseiller Droits Humains

RIO TINTO

Missions: Veiller à ce que la gestion des droits humains au niveau du projet soit conforme à la politique des droits humains de Rio Tinto et au plan de gestion des droits humains, y compris les processus de risque et d'assurance et l'établissement de rapports, Sensibiliser et coordonner le développement de matériel de formation sur les droits humains pour une série de parties prenantes internes et externes, Suivre les tendances émergentes en matière de droits d'humains en Guinée et les relier aux plans de gestion du projet, Coordonner la gouvernance interne inter-fonctionnelle en matière de gestion des droits humains, Soutenir la diligence raisonnable des tiers en matière de droits humains et d'approvisionnement responsable, ainsi que d'autres questions liées à la conduite responsable des affaires, Soutenir la mise en œuvre de la stratégie d'équité entre les sexes, Effectuer des tâches supplémentaires selon les instructions de la direction, Travailler au sein de l'équipe de Gouvernance Communautaires et performances sociales (CSP) dans le cadre d'un grand projet "Greenfield" en Guinée, comprenant une mine, un port et un chemin de fer, que l'entreprise considère comme un investissement qui change la donne pour le pays, Faire partie d'une équipe de soutien et de collaboration dans un domaine de...

Guinée : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré

2023-08-18

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Directeur Pole Commercial et Développement en Guinée

GUINEA WORK SARL

Responsabilité: • Développement d’un plan stratégique pour l’expansion du groupe dans un premier lieu en Guinée et ensuite au Mali et Sénégal  • Feuille de route pour le développement de la vente et l’après-vente (focus de la stratégie) o Planning de formation et centre d’excellence pour formation des apprentis o Développement du réseau dans les endroits stratégiques sur les 5 prochaines années o Développement Commerciale § Etablir les configurations les plus adapte par segment • Camion (pénétrer le marché avec des options plus avance qui seront utile pour les transporteurs  • Bus: Déterminer produit adapte au besoin locale § Devenir leader sur le marché sur les 3 prochaines années avec une politique commercial agressive et un après-vente premium • Objectif de Vente Camion: o Y1: 70 o Y2: 120 o Y3: 150 • Objectif de Vente Bus M o Y1:  10 o Y2: 15 o Y3: 25 • Plan de Ressource Humaines  o Déterminer les besoins par département avec feuille de route sur le recrutement

Guinée : Conakry

2020-10-18

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Assistant Ressources Humaines

GUINEA WORK SARL

Assistant Ressources Humaines a pour rôle d’aider son Responsable dans l’accomplissement de ses tâches.Il a pour mission de : Sélectionner le candidat répondant le mieux au profil recherché par le client lors de l’ouverture d’un poste. Formuler et de passer les annonces Trier les CV Faire passer des entretiens téléphoniques dans le cadre d’une première approche avec les candidats mais aussi les entretiens physiques Produire les rapports de recrutement Préparer le recrutement (description poste, critères de sélection…) sur tout le processus Transmettre les dossiers nécessaires à la hiérarchie pour tout besoin en recrutement Répondre aux besoins des clients par téléphones ou mail Prospecter les nouveaux clients Vendre les produits de l’entreprise Etablir un rapport hebdomadaire et mensuel Il s’occupe également du suivi administratif et social des candidats et nouvelles recrues (Intérim). Il peut être amené ponctuellement à participer à des salons, forums d’emploi afin d’établir de nouveaux contacts, faire connaître l’entreprise, conduire des simulations d’entretiens et participe ainsi à la réalisation des objectifs de développement humain de l’entreprise.

Guinée : International

2020-12-19

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RESPONSABLE LOGISTIQUE

GUINEA WORK SARL

Le Responsable de la Logistique est en charge de : Répartir les ressources et moyens liés à l’activité logistique (humains, techniques et matériels) ; Organiser, coordonner, optimiser et superviser les activités logistiques y compris la gestion de stocks; Piloter, animer, communiquer, former, encadrer et motiver l’équipe logistique ; Concevoir, définir, valider et mettre en place des procédures internes supports pour les demandes de services ; Enregistrer et traiter les éventuels dysfonctionnements liés aux requêtes et à la réalisation de prestation logistique ; Mettre en place une relation fluide et durable client/fournisseur ; Superviser et gérer toute l’équipe logistique.

Guinée : Conakry

2020-05-25

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CONSEILLER (ERE) EN GESTION DE STRESS

PNUD

Titre du Poste : Conseiller (ère) en Gestion de Stress Niveau du poste: SB4 Superviseur: Conseiller en Sécurité Département: UNDSS Type de Contrat: Contrat de Service (SC) Durée  : 6 mois avec possibilité de renouvellement Lieu: Conakry – Guinée   Ce poste n'est pas financé par l'UNDSS mais par le biais du budget de sécurité à coûts partagés localement. Le poste est géré par le PNUD et peut être prolongé sous réserve de la disponibilité des fonds, des résultats satisfaisants et de la nécessité du poste   Contexte organisationnel Le mandat général du Département de la sûreté et de la sécurité des Nations Unies (UNDSS) consiste à assurer le leadership, le soutien opérationnel et la supervision du système de gestion de la sécurité afin de permettre la conduite la plus sûre et la plus efficace des programmes et activités du système des Nations Unies. L’UNDSS facilite les opérations des organismes, fonds, programmes, organisations des Nations Unies et de ses partenaires d’exécution en Guinée grâce à la prestation de services de sécurité et de sûreté. Sous la direction et la supervision générales du Conseiller en sécurité (SA) ou de son représentant, en l’absence du SA et sous les conseils techniques du CISMU au siège de l’UNDSS, le (la) conseiller(ère) en matière de stress assistera les agences, fonds et...

Guinée : Conakry

2021-04-30

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Conseiller (ère) en Gestion de Stress

PNUD

III. Fonctions / Résultats clés attendus Le rôle principal du (de la) conseiller(e) national(e) en gestion du stress sera : a) de mettre en place un système de gestion du stress durable dans les bureaux des Nations Unies opérant dans le pays ; b) d'améliorer la préparation du système de gestion de la sécurité des Nations Unies (UNSMS) pour mieux faire face au stress de l’incident critique et à l’urgence. Responsabilités: Sous la supervision administrative du Conseiller en Sécurité UNDSS en Guinée et la supervision technique de la Conseillère régionale en gestion du stress de UNDSS CISMU, le (la) conseiller(ère) basé (e) dans le pays mettra en œuvre un large éventail d'activités de gestion du stress, tenant compte du cadre stratégique des Nations Unies sur les incidents critiques (prévention et gestion du stress). Il /Elle sera chargé (e) de: Élaborer et mettre en œuvre un plan de gestion du stress pour les bureaux des Nations Unies (N.U) en Guinée Effectuer des évaluations périodiques des besoins psychosociaux du personnel, du niveau de stress parmi le personnel, les déterminants du stress dans les bureaux des Nations Unies; Fournir des séances, de counseling, individuelles et de groupe au personnel et dépendants; Identifier les cas de stress liés aux incidents critiques, mettre en place une prise en charge...

Guinée : Conakry

2020-11-23

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Chargé / Chargée des Partenariats H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

Guinée : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré - International

2021-11-30

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Responsable Commercial B2B

GEOTRACKING GUINÉE

GEO-TRACKING Leader de la géolocalisation de véhicules en Afrique. Geo-Tracking est une entreprise spécialisée dans la vente de solution de suivi GPS, de géolocalisation et de la gestion de flotte de véhicules depuis de longues années. Son expertise et son expérience dans le domaine de la gestion de flotte la dispose à exceller dans son métier et à fournir des solutions clés en main à ses clients. Au siège de GEO-TRACKING Guinée, nous recrutons un Responsable Commercial B2B. Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes dont des Technico-Commerciaux et des Techniciens. Vos Missions: Élaborer la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise Animer, former, diriger et accompagner l’équipe commerciale Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise Participer à la négociation sur les comptes stratégiques Pratiquer une veille concurrentielle du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise Démarcher et fidéliser les clients  Mettre en place un plan de prospection de potentiels clients  Compte rendu de son activité et de l’équipe commerciale à sa hiérarchie.   ****************** N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel...

Guinée : Conakry

2022-11-12

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Coordonnateur(trice) National(e) de projet

PNUD

Coordonnateur(trice) National(e) du projet « Gestion intégrée des ressources naturelles dans le paysage du Bafing-Falémé » Contexte Organisationnel La République de Guinée abrite la source de quatre principaux fleuves d’Afrique de l’Ouest dont le Bafing (fleuve Sénégal) et la Falémé, sur lesquels sont prévus la réalisation de deux barrages hydro-électriques: Koukoutamba (Tougué) et Bouréya (Dinguiraye) avec l’OMVS. Les bassins versants de Bafing et Falémé regorgent la plus grande population de chimpanzés en Afrique occidentale avec un sous-sol très riche en ressource minière (or, bauxite, calcaire, …). Ces bassins possèdent également des atouts considérables pour le secteur du tourisme comme la culture, l’art, le paysage, la flore et la faune. Le développement d’un tourisme durable transfrontalier offre une opportunité inégalée de contribuer à la mutation vers une économie verte et de tirer des bénéfices socio-économiques des avantages de la biodiversité. Malgré toutes ces potentialités, la plupart des communautés de ces bassins restent pauvres et luttent pour sortir du cycle de la pauvreté, de l’émigration des jeunes en quête d’une vie meilleure et se soustraire d’une utilisation non durable des ressources naturelles et énergétiques. Pour inverser cette tendance, les communautés villageoises ont besoin de...

Guinée : Labé

2020-05-12

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Coordinateur(trice) de Projet

PNUD

Description des tâches: Sous la supervision de la Coordinatrice des programmes d’ONU-Habitat en Guinée et en étroite collaboration avec les agences de mise en œuvre et le secrétariat du Fonds de Consolidation pour la Paix, le/la Coordinateur(trice) de projet aura les taches suivantes: Mobilisation, coordination et orientation des partenaires Assurer la coordination générale et l’appui à la mise en œuvre de toutes les activités du projet en collaboration avec les agences de mise en œuvre et les partenaires nationaux; Participer à la conception des stratégies et orientations du projet en général ; Fournir un encadrement technique et s’assurer que les grandes orientions du projet sont suivies; Mobiliser et assurer la liaison et l’information des autorités locales et nationales, dont les services techniques gouvernementaux, des autres partenaires privés ou non gouvernementaux ; Programmation, suivi, évaluation et conseil Assurer la planification et le suivi des activités (confection du plan de travail annuel et trimestriel du projet, et du résultat 3 en lien avec le responsable thématique), et veiller à sa mise en œuvre ; Organiser ou participer aux réunions externes, missions de supervision et de suivi sur le terrain et aux processus d’évaluation finale ; Mener des évaluations continues afin d’identifier les...

Guinée : Conakry

2022-05-06

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