Nous vous proposons les ressources les plus adéquates au contexte de votre projet de recrutement au Maroc. Nos équipes de spécialistes en recrutement, nos plateformes de recrutement dans 37 pays en Afrique et notre large CVthèque de plus de 3 millions de professionnels font d'AfricaWork votre cabinet partenaire pour tous vos recrutements. Avec notre approche efficace et éprouvée, nous vous accompagnons tout au long de vos recrutements au Maroc jusqu'à leur finalisation et nous construisons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Vous êtes une entreprise à la recherche d´un Talent Acquisition Manager au Maroc?
Notre cabinet de recrutement AfricaWork Executive identifie et présélectionne les meilleurs Talent Acquisition Managers correspondant le mieux à vos exigences pour vos recrutements.
Contactez-nous et bénéficiez de notre expertise en recrutement de Talent Acquisition Managers au Maroc.
Vous êtes un Talent Acquisition Manager avec une solide expérience à la recherche d'un poste au Maroc?
Déposez votre CV pour pouvoir être contacté par notre cabinet pour des offres de recrutement.
Vous serez redirigé vers l'un de nos 37 sites de recrutement AfricaWork
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | BTP, construction Hôtellerie, restauration Intérim, recrutement |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : courant Arabe : maternelle Anglais : intermédiaire |
| Compétences : | Forte d'une expérience de plus de 5 ans en recrutement dont 4 ans en recrutement IT au sein de cabinet de recrutement et ESN. Je suis ouverte à de nouvelles opportunités professionnelles. Dynamique et organisée, je m'attache à trouver les perles rares |
| Mobilités géographiques : | Maroc : Casablanca - Mohammedia - Rabat - Salé - Kénitra |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Administration publique Automobile, matériels de transport, réparation Centres d´appel, hotline, call center Distribution, vente, commerce de gros Intérim, recrutement |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : courant Arabe : maternelle Anglais : bon niveau |
| Compétences : | . Impliquée. Capable de sélectionner les profils correspondants le plus aux attentes et besoins de l’entreprise Grand sens du relationnel, de la communication et de l’impartialité Bons sens d’écoute, d’observation et d’analyse Rigoureuse, dynamique. |
| Mobilités géographiques : | Maroc : Casablanca - Mohammedia |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : courant Arabe : maternelle Anglais : courant |
| Compétences : | - Acquisition de nouveaux talents; - Management d’équipe; - Relations internes à l’entreprise; - Conseil juridique, gestion du contentieux - Bonne communication; |
| Mobilités géographiques : | Maroc : Agadir - Casablanca - Mohammedia - Fès - Marrakech - Safi - Rabat - Salé - Kénitra - Settat - Tanger - Tétouan - Al - Hoceïma - International |
| Disponibilité : | Dans 1 mois |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : courant Anglais : intermédiaire |
| Compétences : | Capacité d’adaptation, Réactivité |
| Mobilités géographiques : | Maroc : Casablanca - Mohammedia - International |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Informatique, SSII, Internet Intérim, recrutement Marketing, communication, médias Éducation, formation |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : courant Arabe : maternelle Anglais : courant |
| Compétences : | IT recruitment, HR strategy, HR Development, Employer branding, Sourcing Team work, Emotional Intelligence, Sales, Active listening, Problem Solving Negotiation, Building relationships, Communication, Marketing |
| Mobilités géographiques : | Maroc : Agadir - Casablanca - Mohammedia - Marrakech - Safi - Tanger - Tétouan - Al - Hoceïma - International |
| Disponibilité : | Dans 2 mois |
| Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : maternelle Anglais : courant |
| Compétences : | - Stratégie de capital humain - Contrôle de gestion sociale - Communication interne et externe - Relations sociales - Gestion de projet (transformation digitale) - Développement des talents |
| Mobilités géographiques : | Maroc : Agadir - Casablanca - Mohammedia - Fès - Laâyoune - Marrakech - Safi - Meknès - Oujda - Rabat - Salé - Kénitra - Settat - Tanger - Tétouan - Al - Hoceïma - International |
| Disponibilité : | Dans 3 mois |
| Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Hôtellerie, restauration Import, export Intérim, recrutement Télécom Éducation, formation |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | |
| Compétences : | |
| Mobilités géographiques : | Maroc : Agadir - Casablanca - Mohammedia - Marrakech - Safi - Rabat - Salé - Kénitra - Tanger - Tétouan - Al - Hoceïma - International |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Agriculture, pêche, aquaculture BTP, construction Centres d´appel, hotline, call center Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Intérim, recrutement |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Arabe : maternelle Anglais : courant |
| Compétences : | Recrutement et acquisition des talents, gestion des carrières, formation, gestion de la paie, gestion des contrats, élaboration des stratégies RH |
| Mobilités géographiques : | Maroc : Casablanca - Mohammedia - Marrakech - Safi - Rabat - Salé - Kénitra - Settat - Tanger - Tétouan - Al - Hoceïma - International |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Agroalimentaire Aéronautique, navale Banque, assurance, finances Industrie pharmaceutique Papier, bois, caoutchouc, plastique, verre, tabac |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : courant Arabe : maternelle Anglais : courant |
| Compétences : | - Experienced and business focused HR professional with deep experience in compensation and benefits, employee relations, training, recruitment, succession planning, people development, retention practices, perfomance management, personnel information systems, |
| Mobilités géographiques : | Maroc : Casablanca - Mohammedia - Rabat - Salé - Kénitra |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Banque, assurance, finances Conseil, audit, comptabilité Intérim, recrutement Marketing, communication, médias |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : courant Anglais : intermédiaire |
| Compétences : | - Head hunting. - Gestion de carrière. - Orientation professionnelle. - Talent acquisition management. - Outplacement et assessment center. - Développement commercial. |
| Mobilités géographiques : | Maroc : Casablanca - Mohammedia |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Évènementiel, hôte(sse), accueil |
| Niveau d'études : | Bac |
| Langues : | Anglais : courant Français : maternelle Italien : débutant |
| Compétences : | |
| Mobilités géographiques : | Maroc : Agadir - Tanger - Tétouan - Al - Hoceïma - Marrakech - Safi - Rabat - Salé - Kénitra - International - Fès - Meknès |
| Disponibilité : | Dans 1 mois |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : courant Arabe : maternelle Anglais : bon niveau |
| Compétences : | Salesforce Senior Technical ArchitectManager |
| Mobilités géographiques : | Maroc : Casablanca - Mohammedia - Rabat - Salé - Kénitra |
| Disponibilité : | Dans 2 mois |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Tourisme, loisirs Marketing, communication, médias Hôtellerie, restauration |
| Niveau d'études : | Bac+2 |
| Langues : | Anglais : bon niveau Arabe : maternelle Espagnol : débutant Français : courant |
| Compétences : | Polyvalent, compétent, efficace et capable de s’investir pleinement dans ses fonctions. |
| Mobilités géographiques : | Maroc : Agadir - Laâyoune - Oujda - Settat - Casablanca - Mohammedia - Marrakech - Safi - Rabat - Salé - Kénitra - Tanger - Tétouan - Al - Hoceïma - Fès - Meknès |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux Luxe, cosmétiques Industrie pharmaceutique Chimie, pétrochimie, matières premières, mines |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : courant |
| Compétences : | Jeune pharmacienne |
| Mobilités géographiques : | Maroc : Casablanca - Mohammedia - Rabat - Salé - Kénitra - Tanger - Tétouan - Al - Hoceïma |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | |
| Niveau d'études : | Bac+4 |
| Langues : | |
| Compétences : | |
| Mobilités géographiques : | |
| Disponibilité : |
Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !
Nous offrons :
Notre équipe AFRICAWORK prendra rapidement contact avec vous pour répondre à vos besoins en recrutement.