Chargé / Chargée des Partenariats H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate - International

2021-11-06

Contactez notre cabinet de recrutement en Mauritanie

Expert d’Appui au Dispositif Régional GTR

PNUD

La Mauritanie a été affectée par l'instabilité en Afrique du Nord et au Sahel, notamment par le conflit au Mali. Ces impacts sont ressentis plus fortement dans la Moughataa (département) de Bassikounou, située à l'extrême sud-est de la Mauritanie, le long de la frontière malienne. Le département a reçu le plus grand nombre de réfugiés maliens dans le Sahel. Le camp de réfugiés de Mberra, à 20 km de la ville de Bassikounou, accueille aujourd'hui 55.263 réfugiés, un nombre supérieur à la population locale du département. La situation politique et sécuritaire au Mali et le manque de protection des civils rendent improbable un retour des réfugiés maliens dans un avenir prévisible. La présence active des groupes armés de l'autre côté de la frontière et la relative facilité des mouvements transfrontaliers présentent un risque de débordement en Mauritanie. Le conflit au Mali a également perturbé les voies de transhumance établies, ce qui a entraîné une forte concentration non seulement d'humains mais aussi de bétail dans le département, accentuant encore la pression sur les ressources naturelles vitales telles que l'eau et les pâturages. Dans ce contexte, d’augmentation des pressions externes sur la Moughatta (augmentation de population et bétail, situation régionale, ainsi que chocs climatiques), le projet...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate

2019-12-27

Contactez notre cabinet de recrutement en Mauritanie

Chargé de Programme

WORLD FOOD PROGRAMME

Chargé de Programme pour l'Analyse et la Cartographie de la Sécurité Alimentaire. CONTEXTE ET OBJET DE LA MISSION: Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) soutient les efforts du gouvernement mauritanien pour l'atteinte de l'ODD 2 « Faim Zéro » d'ici 2030. En cohérence avec son mandat, le PAM se concentre sur un double objectif consistant à sauver des vies et préserver les moyens d'existence tout en promouvant les capacités de résilience, tant au niveau national que local. Les orientations du Plan Stratégique Pays 2019-2022 positionnent l'ensemble des activités du PAM en appui à la mise en place d'un « système national de protection sociale réactif aux chocs », seule approche à même d'instituer des mécanismes efficaces et concertés de préparation et de réponse en matière de sécurité alimentaire et de nutrition. Le Système national d'Alerte Précoce (SAP) constitue un maillon essentiel de cette stratégie. L'équipe en charge de l'analyse de la sécurité alimentaire, positionnée au sein de l'unité d'appui aux capacités institutionnelles, rempli une double fonction: Apporter un appui technique à l'Observatoire de la Sécurité Alimentaire et aux autres instances duSAP afin de renforcer les capacités nationales en matière de veille et de détection des chocs alimentaires et nutritionnels, ainsi que d'estimation du...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate

2020-02-21

Contactez notre cabinet de recrutement en Mauritanie

Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL)

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate - International

2021-11-30

Contactez notre cabinet de recrutement en Mauritanie

Référent Technique(développement rural) (142281)

WORLD FOOD PROGRAMME

Le PAM aide plus de 86 millions de personnes dans environ 83 pays. Votre travail aura un impact positif sur la vie des personnes les plus touchées par l'insécurité alimentaire et ayant le moins de capacité à réagir aux chocs grâce à leurs propres ressources et à des mécanismes d'adaptation. La façon dont le PAM sert les personnes affamées et vulnérables- y compris les groupes qui risquent particulièrement d'être exclus des possibilités d'autosuffisance-, est vraiment importante pour renforcer leur sécurité et leur dignité. Vous rejoindrez une équipe diversifiée de professionnel(le)s et aurez l'occasion d'échanger votre expérience et votre expertise avec vos collègues. Le PAM investit dans la formation et le développement de ses employés grâce à une gamme de programmes de formation, d'accréditation, de mentorat et d'autres programmes ainsi que des possibilités de mobilité interne. Notre équipe se développe à l'international et le moment choisi pour nous rejoindre ne peut pas être meilleur! Nous proposons un package de rémunération attractif (veuillez-vous référer à la section Termes et Conditions). CONTEXTE ET OBJET DE LA MISSION: Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire pour lutter contre la faim dans le monde. Afin d’atteindre son objectif faim zéro, le PAM aide les...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate

2021-07-18

Contactez notre cabinet de recrutement en Mauritanie

Assistant Programme

WORLD FOOD PROGRAMME

CONTEXTE ET OBJET DE LA MISSION: Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire pour lutter contre la faim dans le monde. Afin d’atteindre son objectif faim zéro, le PAM aide les populations les plus vulnérables à subvenir à leurs besoins alimentaires et nutritionnels, à renforcer leur résilience et à lutter contre les inégalités entre les hommes et les femmes. Dans le cadre de son programme d’assistance aux populations vulnérables et refugiés en Mauritanie le PAM a l’intention de recruter pour son bureau à Nouakchott un(e) Assistant(e) au Programme CBT (Cash Based Tranfert). Le/la candidat(e) sera placé (e) sous la supervision directe du chef de programme et sera en charge d’assurer les tâches ci-dessous: ATTRIBUTIONS SPÉCIFIQUES: Contribuer à la gestion de projet et/ou un support de bureau général suivant les objectifs établis et les     politiques et procédures du PAM. Appuyer les analyses et les préparations de rapports afin de soutenir la prise de décision opérationnelle. Gérer et compiler toutes les données relatives aux bénéficiaires et à la distribution Assurer que les rapports des partenaires sont reçus à temps et qu’ils répondent aux normes de qualité, en termes de complétude et de promptitude en relation avec les sous bureaux et le chargé de programme. Appuyer, en...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate

2019-12-29

Contactez notre cabinet de recrutement en Mauritanie

Assistant CRENAS- KAEDI

CROIX-ROUGE FRANCAISE

AVIS DE RECRUTEMENT                                     le 09 Avril2014   La délégation de la Croix-Rouge française en Mauritanie recrute  :   Intitulé du Poste: Assistant CRENAS Base de Travail: Kaédi/Monguel/ M’Bout/Maghama,  région du Gorgol Zone d’intervention : Wilaya du Gorgol Statut:Salarié en CDD Date approximative de démarrage: 04 Mai 2014 Nombre de personnes recherchées: 06 Date limite du dépôt : 24 avril 2014 à 16 h Contexte et principales activités du poste                                                                                                               La Croix-Rouge française (CRF), organisation impartiale, apolitique et areligieuse, fait partie du mouvement international Croix-Rouge/Croissant-Rouge. Ce mouvement repose sur 7 principes fondamentaux que sont : l’Humanité, l’impartialité, la neutralité, l’indépendance, le volontariat, l’unité et l’universalité. Depuis mai 2013, sur un financement de la DG ECHO de l’Union Européenne, la CRF élargit ses activités sur la malnutrition sévère et son apport au CRM dans la prise en charge de la malnutrition modérée dans tous le Gorgol. Par ailleurs, la CRF et le CRM mettent en œuvre un projet de Santé Maternelle et Néonatale, un projet de la prévention de la transmission du VIH de la mère à l’enfant, ainsi que des projets dans le cadre de...

Mauritanie : Kaédi

2014-06-14

Contactez notre cabinet de recrutement en Mauritanie

Chargé / Chargée de Partenariat H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale. POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le contexte...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate - International

2022-01-04

Contactez notre cabinet de recrutement en Mauritanie

Assistant CRENAS- KAEDI

CROIX-ROUGE FRANCAISE

AVIS DE RECRUTEMENT                                     le 20 MAI 2014   La délégation de la Croix-Rouge française en Mauritanie recrute  :   Intitulé du Poste: Assistant CRENAS Base de Travail: Kaédi/Monguel/ M’Bout/Maghama,  région du Gorgol Zone d’intervention : Wilaya du Gorgol Statut:Salarié en CDD Date approximative de démarrage: 04 Mai 2014 Nombre de personnes recherchées: 06 Date limite du dépôt : 24 avril 2014 à 16 h Contexte et principales activités du poste                                                                                                               La Croix-Rouge française (CRF), organisation impartiale, apolitique et areligieuse, fait partie du mouvement international Croix-Rouge/Croissant-Rouge. Ce mouvement repose sur 7 principes fondamentaux que sont : l’Humanité, l’impartialité, la neutralité, l’indépendance, le volontariat, l’unité et l’universalité. Depuis mai 2013, sur un financement de la DG ECHO de l’Union Européenne, la CRF élargit ses activités sur la malnutrition sévère et son apport au CRM dans la prise en charge de la malnutrition modérée dans tous le Gorgol. Par ailleurs, la CRF et le CRM mettent en œuvre un projet de Santé Maternelle et Néonatale, un projet de la prévention de la transmission du VIH de la mère à l’enfant, ainsi que des projets dans le cadre de la...

Mauritanie : Kaédi

2014-07-25

Contactez notre cabinet de recrutement en Mauritanie

Program Specialist- Gouvernance Locale

PNUD

Background   La Stratégie de Croissance Accélérée et de Prospérité Partagée (SCAPP)  qui constitue, désormais, le cadre de référence des politiques et stratégies de développement visant à traduire la vision du pays à l’horizon 2030 est déclinée suivant trois leviers stratégiques correspondant, chacun, à l’une des principales orientations retenues: (i) Promouvoir une croissance forte, durable et inclusive; (ii) Développer le capital humain et l’accès aux services sociaux de base et (iii) Renforcer la gouvernance dans toutes ses dimensions.    Dans son troisième levier, la SCAPP met l’accent sur la nécessité du renforcement de la gouvernance dans toutes ses dimensions tout en mettant l’accent sur la décentralisation et l’aménagement du territoire, à travers, notamment, une régionalisation effective des ressources et des pouvoirs. De plus, elle fait référence au développement économique local comme instrument d’intégration et de stabilisation socio-économique dans une logique de construction et valorisation des potentialités des territoires menées par les acteurs locaux.    Dans ce contexte, et au titre de son Programme de Pays 2018-2022 articulé sur les priorités du Cadre de Partenariat pour le Développement Durable ie (CPDD), le PNUD soutient le Gouvernement mauritanien afin d’assurer l’intégration graduelle...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate

2021-07-25

Contactez notre cabinet de recrutement en Mauritanie

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations