Assistant administratif

FAO MAURITANIE

Profil de poste pour les Représentations de la FAO / Avis de vacance de poste  Titre: Assistant administratif Niveau: G-4 Fonctions et responsabilités du poste L’Assistant administratif G-4 est chargé de diverses fonctions administratives et financières quotidiennes au sein de la Représentation de la FAO. Il/elle travaille sous la responsabilité générale du Représentant de la FAO et sous la supervision directe de l’assistant du FAOR (Administration).  Le/la titulaire du poste devra effectuer les tâches spécifiques suivantes:  Récupérer, saisir, sélectionner et analyser des données provenant de plusieurs sources, notamment des systèmes et bases de données internes de la FAO, comme le système de comptabilité de terrain, (FAS), le réseau d’information des bureaux de pays (COIN), la grande base de données, etc.; vérifier l’exactitude des données, procéder aux calculs nécessaires. Entretenir le compte d’avances; rapprocher les dépenses, les bilans, les paiements, les étatsfinanciers et autres données; aider à l’élaboration des rapports récurrents et spécifiques en formulant les données dans les formats prescrits et en les vérifiant; assurer le suivi des comptes des projets, des programmes et des comptes généraux du bureau;  Effectuer des relevés détaillés des estimations de budget, des engagements et des...

Mauritanie : Nouakchott

2014-11-01

Contactez notre cabinet de recrutement en Mauritanie

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations