Candidats, trouvez votre futur job parmi 46.606 postes ouverts

Chef de Projet Adjoint

CPHDA

Le Centre pour la promotion des droits humains et du développement en Afrique (CPHDA) est une organisation sous-régionale de développement spécialisée dans les domaines de l'éducation, de la santé, de la sécurité alimentaire, de la gouvernance, de la paix et de la démocratie.... Présente en Afrique depuis 2011 et opérant dans plusieurs pays africains, la CPHDA a son bureau régional en Côte d'Ivoire, à Abidjan, Cocody Palmeraie.  Dans le cadre des programmes anticipés de renforcement de la société civile et de consolidation de la paix de l'USAID en Mauritanie, nous recrutons un NPO. Le National Project Officer (NPO)/Deputy Chief of Party (DCOP) aidera le Chief of Party (COP) à diriger l'équipe du personnel local, à assurer la liaison avec les fonctionnaires du gouvernement local, les dirigeants des OSC, l'USAID et d'autres parties prenantes locales afin de fournir un leadership local et une orientation à l'activité Tamkeen. Le NPO/DCOP dirigera également les activités du programme et assurera la liaison avec les sous-titulaires sur les questions techniques.   Mission: Il assurera la supervision et la direction techniques de tous les aspects de la mise en œuvre du projet.

Mauritanie : Nouakchott

2022-05-06

Contactez notre cabinet de recrutement en Mauritanie

Consultant

CPHDA

Le Centre pour la Promotion des Droits de l’Homme et du Développement en Afrique (CPHDA) est une organisation régionale de développement spécialisée dans les domaines de l’éducation, la santé, la sécurité alimentaire, la gouvernance, la paix et la démocratie, le genre … Présent en Afrique depuis 2011 et intervenant dans plusieurs pays africains, la Cote d’Ivoire, le Cameroun, le Togo, la RDC, le Benin et le Mali, CPHDA a son bureau régional en Côte d’Ivoire, Abidjan, Cocody Palmeraie. La mission du CPHDA est de servir les individus et les familles des communautés les plus pauvres d’Afrique. Pour la réalisation de cette mission, le renforcement des capacités locales et les partenariats entre agences sont des éléments essentiels pour l’organisation. Dans le cadre de l’extension de ses activités en Mauritanie, CPHDA recrute un consultant, chargé dans un premier temps de suivre son enregistrement dans le pays. Nous recherchons un consultant spécialiste en Analyse de données qualitatives et quantitative s dans l’un des domaines suivants : Sociologie Anthropologie Science politique Politique publique Sciences statistique Autres disciplines connexes Le consultant doit avoir une expérience avec les ONG.

Mauritanie : Nouakchott

2022-03-13

Contactez notre cabinet de recrutement en Mauritanie

Ingénieur de Projet (Ingénieur de Construction) H/F

UNOPS

Functional Responsibilities: L’ingénieur.e de projet est directement supervisé/e par la Cheffe de projet. Il/Elle est chargé/e d'élaborer ou faire la revue des documents d’initialisation du projet et de l’accord juridique. Il/elle doit également posséder une excellente connaissance des modalités et conditions du projet ainsi que des rôles et responsabilités de chaque partenaire/partie prenante afin de s’assurer que les résultats du projet répondent aux attentes. L’ingénieur.e de projet doit être en mesure de faire face à la complexité et aux risques. Ce type de projet est soumis à des délais serrés et son succès requiert la collaboration avec divers fournisseurs externes. Le/la Chef/fe de projet adjoint/e est responsable de tous les aspects du cycle de vie du projet; l'ingénieur.e de projet doit être en mesure de s’acquitter, avec une certaine autonomie, des tâches et responsabilités essentielles à la réussite du projet telles que définies ci-dessous: Gestion des parties prenantes: Établir une excellente relation avec le comité de pilotage, le bailleur de fonds et les principales parties prenantes. Gérer les communications, s’assurer que les parties prenantes sont informées des activités du projet, de sa progression et de ses situations d’exception et veiller à ce qu’elles soient aptes à recevoir les...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate

2022-12-03

Contactez notre cabinet de recrutement en Mauritanie

Consultant-Elaboration Plan de communication

CROIX-ROUGE FRANCAISE

  TERMES DE REFERENCES POUR UNE CONSULTANCE « PROCESSUS D’ELABORATION D’UN PLAN DE COMMUNICATION COMPRENANT DES MESSAGES DE COMMUNICATION ET DES SUPPORTS EDUCATIFS DANS LE CADRE DU PROJET D’AMELIOARION DE LA SANTE MATERNELLE ET NEONATALE DANS LA REGION DU GORGOL EN MAURITANIE » Date limite du dépôt : 15 Mai  2014 1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION  Le programme régional d’ « amélioration de l’accès des femmes en âge de procréer à des soins de qualité dans le domaine de la santé maternelle et néo-natale dans la région du Gorgol (Mauritanie), dans la Commune 1 de Bamako (Mali), dans la région de Zinder (Niger) et dans la région du Batha (Tchad) » est d’une durée de 4 ans à compter de Mai 2012. Les stratégies opérationnelles suivantes, sous la forme de trois composantes, ont été retenues pour ce projet:-          Le renforcement de l’offre de soins en Santé Maternelle et Néonatale (SMNN) sur un plan qualitatif et quantitatif. Le projet s’intéresse particulièrement au renforcement des équipements techniques et des compétences des personnels en santé maternelle et néonatale au niveau des hôpitaux de district et des centres de santé ciblés par le projet. En ce qui concerne la néonatalogie, le projet s’attache à mettre en place dans ces structures des « espaces nouveau-né ».-          Le renforcement de la demande par...

Mauritanie : Kaédi - Nouakchott

2014-06-28

Contactez notre cabinet de recrutement en Mauritanie

Consultant

CROIX-ROUGE FRANCAISE

                                                     TERMES DE REFERENCES POUR UNE CONSULTANCE « PROCESSUS D’ELABORATION D’UN PLAN DE COMMUNICATION COMPRENANT DES MESSAGES DE COMMUNICATION ET DES SUPPORTS EDUCATIFS DANS LE CADRE DU PROJET D’AMELIOARION DE LA SANTE MATERNELLE ET NEONATALE DANS LA REGION DU GORGOL EN MAURITANIE » Date limite du dépôt: 26 Février 2014                                                                 1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION Le programme régional d’ « amélioration de l’accès des femmes en âge de procréer à des soins de qualité dans le domaine de la santé maternelle et néo-natale dans la région du Gorgol (Mauritanie), dans la Commune 1 de Bamako (Mali), dans la région de Zinder (Niger) et dans la région du Batha (Tchad) »  est d’une durée de 4 ans à compter de Mai 2012. Les stratégies opérationnelles suivantes, sous la forme de trois composantes, ont été retenues pour ce projet: - Le renforcement de l’offre de soins en Santé Maternelle et Néonatale (SMNN) sur un plan qualitatif et quantitatif.    Le projet s’intéresse particulièrement au renforcement des équipements techniques et des compétences des personnels en santé maternelle et néonatale au niveau des hôpitaux de district et des centres de santé ciblés par le projet. En ce qui concerne la néonatalogie, le projet s’attache...

Mauritanie : Nouakchott

2014-04-18

Contactez notre cabinet de recrutement en Mauritanie

Consultant Etude sur la mise en place d’un Guichet Unique

G5 SAHEL

 Consultant chargé de mener une étude sur la mise en place d’un Guichet Unique pour le paiement des contributions des Etats membres du G5 Sahel dans les différentes structures de l’organisation. 1. Description de l’organisation Le Burkina Faso, la République du Mali, la République Islamique de Mauritanie, la République du Niger et la République du Tchad ont créé, par la Convention de Création du G5 Sahel signée le 19 Décembre 2014, un cadre institutionnel de coordination et de suivi de coopération régionale dénommé « G5 Sahel» dont le Siège se trouve à Nouakchott en République Islamique de Mauritanie. Le G5 Sahel a pour objet: (1) de garantir les conditions de développement et de sécurité dans l’espace des pays membres; (2) d’offrir un cadre stratégique d’intervention permettant d’améliorer les conditions de vie des populations; (3) d’allier le développement et la sécurité, soutenus par la démocratie et la bonne dans un cadre de coopération régionale et internationale mutuellement bénéfique et (4) de promouvoir un développement régional inclusif et durable. Les organes du G5 Sahel sont: la Conférence des Chefs d’Etat, le conseil des Ministres, le Secrétariat Exécutif1, le Comité de Défense et de Sécurité, et le Comité National de Coordination. Le Secrétariat est assuré par le Secrétaire Exécutif. Le...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate

2020-08-18

Contactez notre cabinet de recrutement en Mauritanie

Consultant pour l'élaboration d'un Module sur la Néonatologie

CROIX-ROUGE FRANCAISE

TERMES DE REFERENCES POUR UNE CONSULTANCE « L’ELABORATION D’UN MODULE SUR LA NEONATOLOGIE ET SON INTRODUCTION DANS LE PROGRAMME D’ENSEIGNEMENT DE L’ECOLE NATIONALE DE SANTE PUBLIQUE (ENSP) DE NOUAKCHOTT, MAURITANIE » Date limite du dépôt : 15 Mai  2014 1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION  Le programme régional d’ « amélioration de l’accès des femmes en âge de procréer à des soins de qualité dans le domaine de la santé maternelle et néo-natale dans la région du Gorgol (Mauritanie), dans la Commune 1 de Bamako (Mali), dans la région de Zinder (Niger) et dans la région du Batha (Tchad) » est d’une durée de 4 ans à compter de Mai 2012. Les stratégies opérationnelles suivantes, sous la forme de trois composantes, ont été retenues pour ce projet:-          Le renforcement de l’offre de soins en Santé Maternelle et Néonatale (SMNN) sur un plan qualitatif et quantitatif. Le projet s’intéresse particulièrement au renforcement des équipements techniques et des compétences des personnels en santé maternelle et néonatale au niveau des hôpitaux de district et des centres de santé ciblés par le projet. En ce qui concerne la néonatalogie, le projet s’attache à mettre en place dans ces structures des « espaces nouveau-né ».-          Le renforcement de la demande par l’amélioration des connaissances et pratiques des populations...

Mauritanie : Nouakchott

2014-06-28

Contactez notre cabinet de recrutement en Mauritanie

Assistant à l'enregistrement

PNUD

DESCRIPTION D’AFFECTATION DE VOLONTAIRE DES NATIONS UNIES Préambule: Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est au sein des Nations Unies l’organisation qui, au niveau mondial, est chargée de promouvoir le volontariat pour la Paix et le Développement. Le volontariat profite à la fois à l’ensemble de la société et à la personne qui se porte volontaire. Les Volontaires des Nations Unies contribuent à la paix et au développement en faisant du plaidoyer pour le volontariat en général, en encourageant les partenaires à intégrer le volontariat dans leurs programmes de développement et en mobilisant des volontaires. Dans la plupart des cultures, le volontariat est profondément ancré et établi dans les sociétés avec la tradition de partage et d’entraide au sein des communautés. A cet égard, les Volontaires des Nations Unies prennent part aux différentes formes de volontariat et joue un rôle important pour le développement et la paix en collaboration avec les partenaires, les agences hôtes et les communautés locales. Durant toute leur affectation, les Volontaires des Nations Unies font la promotion du volontariat à travers leur action et leur conduite. S’engager dans les activités volontaires peut effectivement et positivement enrichir leur compréhension des réalités sociales et locales, aussi bien que...

Mauritanie : Nouakchott

2014-07-28

Contactez notre cabinet de recrutement en Mauritanie

Consultant International

PNUD

Limitée à l'ouest par l'Océan Atlantique, au sud par le Fleuve Sénégal, à l'est et au sud-est par le Mali, au nord et au nord-ouest par l'Algérie et le Sahara occidental, la République Islamique de Mauritanie est l'un des plus grands pays saharo-sahéliens de l'Afrique de l'Ouest couvrant une superficie de 1.030.700 km². Le pays dispose de ressources naturelles importantes: minerais de fer, or et cuivre, gaz offshore, petites quantités de pétrole, ainsi que de l'une des côtes les plus riches en poissons du monde (près de 750 km de côte Atlantique). L'élevage extensif et les cultures irriguées et pluviales sont les activités traditionnelles de la population rurale. Malgré son potentiel, l'économie mauritanienne est extrêmement vulnérable aux chocs exogènes et au changement climatique, effets de plus en plus évidents. Le pays continue également de faire face à des vulnérabilités dues à l'utilisation inefficace de ses revenus tirés des ressources naturelles, à l'absence de compétitivité et de diversification de son économie et à la faiblesse de sa gouvernance. La République Islamique de Mauritanie compte une population de 3.537.368 d'habitants dont 50,7% sont des femmes [RGPH, 2013] répartis inégalement sur un vaste territoire, désertique à plus de 75%. L'incidence de la pauvreté se situe à 31% selon la...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate

2019-12-17

Contactez notre cabinet de recrutement en Mauritanie

Consultant

CARITAS

Caritas Mauritanie recrute un consultant pour créer une base de données pour son Centre de Formation et d’Insertion Professionnelle Cahier des Charges Création d’une Base de données pour le Centre de Formation et Insertion Professionnel de Dar Naïm (Caritas Mauritanie) Contexte : Le Centre de Formation et Insertion Professionnelle (CFIP) est un projet de Caritas Mauritanie, qui est une ONG mauritanienne, avec un statut d’association qui a pour objectif d’accompagner les plus démunis dans le but de permettre leur promotion humaine et leur organisation solidaire et de promouvoir la prise en main des activités par les intéressés sur la base du développement participatif. La spécificité du centre réside dans le fait qu’il est le seul aujourd’hui qui forme et accompagne vers l’insertion à jeunes, entre 13 et 18 ans, totalement analphabètes au moment de l’inscription, ou bien précocement déscolarisés. Le CFIP dispense une formation en alphabétisation et des formations dans différents filières professionnelles : mécanique automobile,  électricité automobile,  menuiserie bois, menuiserie métallique, électricité bâtiment et coiffure. Le centre a une capacité d´accueil de plus 200 apprenants. Ils reçoivent  30 heures de formation par semaine (8 heures d’enseignement général et 22 heures d’enseignement technique)....

Mauritanie : Nouakchott

2015-05-03

Contactez notre cabinet de recrutement en Mauritanie

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Tous les pays
Afrique du Sud
Algérie
Botswana
Burkina Faso
Burundi
Bénin
Cameroun
Centrafrique
Congo
Congo RDC
Côte d’Ivoire
Egypte
Ethiopie
Gabon
Ghana
Guinée
Kenya
Libéria
Malawi
Mali
Maroc
Mauritanie
Namibie
Niger
Nigeria
Ouganda
Rwanda
Sierra Leone
Soudan
Soudan du Sud
Sénégal
Tanzanie
Tchad
Togo
Tunisie
Zambie
Zimbabwe

Êtes-vous candidat ou recruteur ?

candidat recruteur

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations

Merci pour votre demande !

Notre équipe AFRICAWORK prendra rapidement contact avec vous pour répondre à vos besoins en recrutement.