Expert en Reforme de L’Administration

UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME

Duties and Responsibilities Le consultant travaillera sous la supervision du Représentant Résident du Pnud en Mauritanie,  et aura à travailler avec l’équipe de l’unité Gouvernance du PNUD et les responsables de la Fonction publique, les Partenaires au développement, le secteur privé, la société civile et collectifs d’usagers.L'objectif de la mission est la formulation d’un programme de modernisation de la fonction publique en Mauritanie orienté vers le renforcement du cadre de redevabilité de l'Administration vis à vis des citoyens, la numérisation en vue de l'amélioration de la qualité des prestations de services publiques à travers une administration modernisée, à l'écoute des citoyens et accessible.Le Programme devra répondre aux priorités nationales avec un focus sur la coordination du travail Gouvernemental, y compris le fichier de la solde. Dans ce cadre les axes non exhaustifs ci-après devront être couverts: L’exploitation optimale des opportunités offertes par les technologies numériques pour l’amélioration de la qualité des services publiques, à travers un programme ambitieux de gouvernement électronique; le dispositif de gestion des ressources humaines et financières, visant la modernisation du système de gestion de ces ressources dans la perspective d’une dématérialisation; Le dispositif de...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate

2022-07-08

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Snr HR Assistant- 32885

UNHCR

Eligible Applicants Cette position est ouverte aux candidats du Groupe 1, du Groupe 2 et aux Externes Procedures and Eligibility Les candidats intéressés doivent consulter l'Instruction Administrative sur le Recrutement et l'Affectation du personnel recruté localement (RALS). Duties And Qualifications Devoirs Aider au recrutement, à l'affectation, à la réaffectation et à la séparation du personnel de service local. Préparer les documents pour le jury d'entretien pour le recrutement du personnel local. Traiter les contrats, les droits et les avantages des membres du personnel local conformément au Règlement du personnel et aux procédures RH établies. Mettre à jour les informations relatives au personnel dans le module MSRP/HR où cette activité a été déployée du PAS au bureau respectif. Conseiller les membres du personnel sur leurs droits, obligations et avantages, et les aider à interpréter les règles du personnel de l'ONU/HCR. Assister le personnel international nouvellement arrivé avec les formalités administratives liées à leurs accréditations, à la sécurité/aux laissez-passer au sol, à la soumission des formulaires remplis et des documents connexes au siège, organiser les voyages et les réservations d'hôtel Aider à l'expédition de leurs effets personnels en coordination avec la section logistique....

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2022-03-15

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Chargé(e) de Partenariat H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

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2021-11-30

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Analyste en Administration et Budget- Nouakchott, Mauritanie

PNUD

Background Sous la direction de la DRR et sous la supervision directe du chargé des opérations, l’analyste en Administration et Budget aide dans la gestion générale des services administratifs, prépare et coordonne les budgets administratifs, veille à application des procédures et transactions à même de garantir efficacité et haute qualité de travail. Il/elle adopte une approche qui favorise le client, la qualité et le rendement. L'Analyste en Administration et Budget travaille en étroite collaboration avec les opérations, le programme, les équipes de projet dans le Bureau de pays et les agences du Système des Nations Unies en vue d'échanger les informations et d'assurer un service de qualité. ll/elle supervise les chauffeurs du Bureau de pays, le réceptionniste et l'assistant à l'enregistrement.   Duties and Responsibilities Résumé des fonctions principales: Appui à la mise en place de stratégies opérationnelles Appui administratif efficace Procédures efficaces pour la gestion des voyages et à la gestion des actifs Appui dans la gestion des budgets des projets de Coordination des opérations de clôture opérationnelle et financière des projets Contrôle des avances NEX et leur liquidation Gestion des services communs et du projet y afférent Contrôle du dispatching du courrier et de la fonction de...

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2021-08-13

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Finance Associate G7, Nouakchott- Mauritania

UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME

Position Purpose  : Sous la direction et la supervision directe du Spécialiste aux Opérations et/ou Analyste Finance, l’Associé(e) aux Finances assure le leadership dans l'exécution des services financiers du Bureau de pays (CO) en garantissant une utilisation efficace et transparente des ressources financières et l'intégrité des services financiers. L'Associé(e) aux Finances promeut une approche orientée client conforme aux règles et règlements du PNUD. L'Associé(e) aux Finances supervise et dirige le personnel de soutien de l'unité financière. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes chargées des opérations, des programmes et des projets au sein du bureau de coordination et avec le personnel du siège du PNUD afin de résoudre les problèmes complexes liés à la gestion financière et aux opérations et de fournir des informations. Key Duties and Accountabilities: Sous l’autorité et la supervision directe du Spécialiste aux Opérations et/ou Analyste Finance, le titulaire du poste aura à accomplir les tâches suivantes: Administration et mise en œuvre de stratégies de gestion opérationnelle et financière Administration des budgets et recouvrement efficace des coûts Comptabilité, finances et soutien administratif Gestion de la trésorerie du bureau pays Facilitation du développement et du partage...

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2022-12-17

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Consultant National pour L’Élaboration D’une Stratégie de Plaidoyer

UNICEF MAURITANIE

Consultant National pour l’Élaboration d’une Stratégie de Plaidoyer pour le Programme Pays 2024- 2027 Contexte En appui au gouvernement de la République Islamique de la Mauritanie, UNICEF s'engage dans un nouveau programme pays pour 2024-2027 qui vise à contribuer à ce que les filles et les garçons, y compris les adolescents et les jeunes jusqu'à 24 ans, aient un meilleur accès à des services sociaux de qualité et à des environnements favorables qui leur permettent de survivre, de s'épanouir et de développer tout leur potentiel pour leur propre bien-être et dans l'optique d'un changement social positif. Le programme de pays contribuera au plan de développement national du gouvernement mauritanien, aux objectifs de développement durable et à l'agenda 2063 de l'Union africaine. Il est aligné sur le Cadre de coopération pour le développement durable des Nations Unies (UNSDCF) 2024-2027, le Plan stratégique mondial de l'UNICEF (2022-2025) et la nouvelle politique et le plan d'action de l'UNICEF en matière d'égalité des sexes. Le plan stratégique de l’UNICEF promet neufstratégies de changement pour atteindre les objectifs de ce plan. Le plaidoyer et la communication fondées sur des données factuelles jouent un rôle central dans le travail de l’UNICEF. A l’échelle de pays, le bureau de l’UNICEF entend élaborer...

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2023-08-08

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Consultant (e) National (e) Spécialiste / Protection Sociale en Appui

UNICEF MAURITANIE

Comment pouvez-vous faire une différence? Purpose of Activity/Assignment: L'objectif principal de cette consultance est d’apporter un appui technique au Ministère de l’Action Sociale, de l’Enfance et de la Famille (MASEF) et au le Ministre des Affaires Economiques et de la Promotion des Secteurs Productifs (MAEPS) dans le cadre de la révision de la SNPS et du processus de son opérationnalisation, y compris la mise en œuvre des programmes de protection sociale. Scope Of Work Depuis le dernier trimestre de l’année 2021, le Gouvernement de la Mauritanie est engagé dans un processus de révision de la Stratégie Nationale de la Protection Sociale (SNPS), en partenariat avec divers acteurs dans le secteur. Depuis l’élaboration de la première génération de la SNPS, le secteur des protections sociales a fait des progrès significatifs pour évoluer vers un système plus systémique et intégré. Un nombre croissant de programmes ont été conçus et mis en œuvre, et un nombre croissant de Mauritaniens ont accès à des programmes d'appui qui contribuent à les protéger en partie contre les effets de la pauvreté et de la vulnérabilité. Pourtant, après plus de neuf ans d'existence, il est essentiel de réviser et d'actualiser le SNPS afin de s'assurer qu'il est i) adapté aux exigences d'un contexte national en constante évolution,...

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2023-02-06

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Program Specialist- Gouvernance Locale

PNUD

Background   La Stratégie de Croissance Accélérée et de Prospérité Partagée (SCAPP)  qui constitue, désormais, le cadre de référence des politiques et stratégies de développement visant à traduire la vision du pays à l’horizon 2030 est déclinée suivant trois leviers stratégiques correspondant, chacun, à l’une des principales orientations retenues: (i) Promouvoir une croissance forte, durable et inclusive; (ii) Développer le capital humain et l’accès aux services sociaux de base et (iii) Renforcer la gouvernance dans toutes ses dimensions.    Dans son troisième levier, la SCAPP met l’accent sur la nécessité du renforcement de la gouvernance dans toutes ses dimensions tout en mettant l’accent sur la décentralisation et l’aménagement du territoire, à travers, notamment, une régionalisation effective des ressources et des pouvoirs. De plus, elle fait référence au développement économique local comme instrument d’intégration et de stabilisation socio-économique dans une logique de construction et valorisation des potentialités des territoires menées par les acteurs locaux.    Dans ce contexte, et au titre de son Programme de Pays 2018-2022 articulé sur les priorités du Cadre de Partenariat pour le Développement Durable ie (CPDD), le PNUD soutient le Gouvernement mauritanien afin d’assurer l’intégration graduelle...

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2021-07-25

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