Consultant (e) National (e) pour appui technique Vaccin Anti HPV, SSA

UNICEF MAURITANIE

Consultant (e) National (e) pour appui technique Vaccin Anti HPV, SSA, 6 mois, Nouakchott/Mauritanie. Purpose of Activity/Assignment: La vaccination anti-VPH dont l’étude de faisabilité et le plan de communication avaient été finalisés en 2019 nécessite de définir une stratégie d’administration et de communication adaptée en fonction des nouveaux aléas imposés par la méga pandémie du COVID19 pour assurer une couverture vaccinale optimale, et un accès pérenne et équitable pour toutes les catégories de jeunes filles ciblées par la vaccination. Les modalités choisies pour l’administration du vaccin anti-VPH (lieux, vaccinateurs, périodes des séances de vaccination) doivent tenir compte des situations sociologiques diverses des personnes ciblées par la vaccination afin d’assurer un accès équitable au vaccin. La stratégie d’administration et de communication doit prendre en compte la diversité des audiences et des perceptions du cancer du col de l’utérus et de sa prévention, pour une acceptation en pleine conscience du vaccin, pour réduire les hésitations face à la vaccination et prévenir et faire face aux rumeurs. La Mauritanie prévoit l’introduction phasée du vaccin anti-VPH dans son programme de vaccination, ciblant les filles de 9 ans, et proposant un rattrapage auprès des filles âgées de 10 à 14 ans au...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate

2021-05-14

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Consultant National pour L’Élaboration D’une Stratégie de Plaidoyer

UNICEF MAURITANIE

Consultant National pour l’Élaboration d’une Stratégie de Plaidoyer pour le Programme Pays 2024- 2027 Contexte En appui au gouvernement de la République Islamique de la Mauritanie, UNICEF s'engage dans un nouveau programme pays pour 2024-2027 qui vise à contribuer à ce que les filles et les garçons, y compris les adolescents et les jeunes jusqu'à 24 ans, aient un meilleur accès à des services sociaux de qualité et à des environnements favorables qui leur permettent de survivre, de s'épanouir et de développer tout leur potentiel pour leur propre bien-être et dans l'optique d'un changement social positif. Le programme de pays contribuera au plan de développement national du gouvernement mauritanien, aux objectifs de développement durable et à l'agenda 2063 de l'Union africaine. Il est aligné sur le Cadre de coopération pour le développement durable des Nations Unies (UNSDCF) 2024-2027, le Plan stratégique mondial de l'UNICEF (2022-2025) et la nouvelle politique et le plan d'action de l'UNICEF en matière d'égalité des sexes. Le plan stratégique de l’UNICEF promet neufstratégies de changement pour atteindre les objectifs de ce plan. Le plaidoyer et la communication fondées sur des données factuelles jouent un rôle central dans le travail de l’UNICEF. A l’échelle de pays, le bureau de l’UNICEF entend élaborer...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate

2023-08-08

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Stagiaire aux Ressources Humaines- Nouakchott

UNICEF MAURITANIE

Stagiaire aux Ressources Humaines (3 mois avec possibilité d'extension) sur Nouakchott Objectif Du Stage Le programme de pays de la Mauritanie a continué à se développer au cours des deux dernières années avec une augmentation rapide de son effectif de 12 %. Actuellement, le bureau de pays compte 80 postes, plus 30 postes de consultants et 13 postes VNU, 3 France Volontaires en vue de mettre en œuvre le programme de l'UNICEF pour les femmes et les enfants de la Mauritanie. L'équipe des ressources humaines du bureau de pays de la Mauritanie se compose de trois (3) membres du personnel dont une VNU. Les 03 membres du personnel des RH s’occupent de toutes les activités liées aux RHs dans un contexte de CPMP et de PBR ainsi d’autres urgences ce qui a entraîné une lourde charge de travail concernant les processus et les transactions des RH, ainsi que l’appui approprié dans a mise en œuvre des différents services des ressources humaines. Sous La Supervision Directe Du Spécialiste Des Ressources Humaines, Le/la Le Stagiaire HR Officer Appuiera L'objectif général du programme de stage est d'améliorer l'expérience éducative des stagiaires par des travaux pratiques et de les exposer au travail de l'UNICEF. Toutes les activités de communication RH du bureau par la rédaction d'articles, de bulletins d'information, la...

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2023-08-08

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Protection Assistant- 32864

UNHCR

Eligible Applicants Cette position est ouverte aux candidats du Groupe 1, du Groupe 2 et aux Externes Procedures and Eligibility Les candidats intéressés doivent consulter l'Instruction Administrative sur le Recrutement et l'Affectation du personnel recruté localement (RALS). Duties and Qualifications Protection Assistant  Conduire des entretiens fusionnés d¿enregistrement et de DSR en accord avec les SOPs et les standards du HCR.  Evaluer l¿éligibilité au statut de réfugié des cas assignés conformément au droit international et régional ainsi qu¿au mandat du HCR.   Effectuer des recherches d¿informations (COIs) sur le Mali et d¿autres sujets relatifs à la DSR.  Identifier les facteurs d¿exclusion et d¿autres éléments complexes afin de faciliter la prise de décision et les référencements éventuels.   Assurer le suivi des cas de transfert des réfugiés entre le camp de Mbera et les zones urbaines.   Contribuer au suivi des tendances et à l¿analyse des statistiques en lien avec le déroulement de la procédure fusionnée.  Participer aux activités de la collecte de données des réfugiés dans le cadre de l¿enregistrement continu, de l¿opération de vérification et de la biométrie.  Aider à la mise en œuvre de stratégies et de méthodologies d'enregistrement pour les populations concernées.  Fournir des conseils et...

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2022-03-15

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Consultant (e) National (e) C4D Engagement Communautaire, SSA

UNICEF MAURITANIE

Purpose of Activity/Assignment: Le but est d’appuyer le bureau dans la mise en place : (i) des mécanismes visant à renforcer la capacité des plateformes communautaires existantes à se préparer et à gérer les chocs; (ii) des bases d’une approche multisectorielle d'interventions communautaires fondées sur la connaissance des risques. Résultats attendus : Une cartographie des plateformes et structures communautaires est disponible; Des mécanismes locaux de résolution des conflits avec la participation des membres de la communauté sont disponibles; Un mécanisme de feedback communautaire inclusif est disponible; Des outils de formation sont disponibles et les capacités des partenaires de mise en oeuvre sont renforcées sur les approches communautaires participatives et intégrées; Méthode de Travail: Le/la consultant (e) n’aura pas d’espace de travail dédié à l’UNICEF. En lien avec les mesures de restrictions liées à la pandémie Covid-19, le/la consultant (e) alternera entre les méthodes de travail en présentiel et à distance. Il/elle disposera de son ordinateur portable pour travailler, aura accès aux imprimantes de l’UNICEF et aux facilités de photocopie lorsqu’il se trouve dans les locaux de UNICEF. Work Assignment Overview: Sous la supervision directe de la Spécialiste C4D, le consultant travaillera en binôme...

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2021-05-22

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Purchasing Specialist

PNUD

Background Après 15 ans de mise en œuvre d'une stratégie de réduction de la pauvreté, la Mauritanie a finalisé et validé en 2017 sa Stratégie de Croissance Accélérée et Prospérité Partagée (SCAPP) 2016-2030. Cette Stratégie permettra au pays de relever les défis auxquels il est confronté et de lutter contre la pauvreté et l’exclusion. La SCAPP est alignée sur l’Agenda de Développement 2030 eu égard aux 46 cibles et 58 indicateurs des objectifs de Développement Durable (ODD) qui ont été hiérarchisés en fonction du contexte national et intégrées dans le nouveau plan national, après étude de leur concordance avec les objectifs de ce dernier.   Le PNUD a indéniablement contribué à la réduction des inégalités et de l'exclusion et à la promotion de l'égalité des genres et de l'autonomisation des femmes. Cependant, la durabilité des interventions du PNUD et de leurs résultats reste un défi, en raison de la faiblesse de l'appropriation nationale. Ces constatations émanant du rapport ERAD sont prises en compte dans la théorie de changement du CPD 2018-2022.    Le PNUD met en œuvre actuellement plusieurs projets et programmes en vue de développer l’enracinement de la culture démocratique et de la bonne gouvernance, d’appuyer la nouvelle Stratégie de l’Environnement dans le but de non seulement de ralentir la...

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2021-07-27

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Consultant(e) International(e)

PNUD

Consultant(e) International(e) Révision du Guide Méthodologique du Document de Programmation Budgétaire à Moyen Terme (Cadre de dépenses à moyen terme). Background Le Document de Programmation Budgétaire à Moyen Terme (DPBMT) est un instrument de programmation triennal glissant permettant de placer la gestion budgétaire dans une perspective pluriannuelle. Il sert à aligner le budget sur les priorités nationales, assurer la cohérence entre le budget de fonctionnement et le budget d’investissement, améliorer la prévisibilité des allocations, et faciliter l’arbitrage. En tant qu’instrument de programmation, le DPBMT représente un moyen pour assurer la soutenabilité budgétaire, et constitue la charnière entre la budgétisation et la possibilité d’exécution du budget. Il s’agit d’un moyen permettant de rationaliser les choix budgétaires, et constitue l’instrument majeur d’une gestion axée sur les résultats (GAR) pour atteindre, à moyen terme et au moindre coût, les objectifs stratégiques définis dans le plan de développement économique et social du Gouvernement. L’élaboration du DPBMT s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la nouvelle loi fondamentale des finances publiques (Loi organique n° 2018-039 du 09 octobre 2018 portant Loi organique relative aux lois de finances (LOLF)), qui stipule en son article...

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2020-10-05

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Consultant International en Développement Durable

PNUD

Consultant International en Développement Durable. Duties and Responsibilities Au regard de ce constat, le Bureau du PNUD en Mauritanie en partenariat avec le Ministère de l’Environnement et du Développement Durable, recherche l’expertise d’un Conseiller Senior en Développement Durable (Consultant International), d’un haut niveau d’analyse de politiques pour renforcer le Cabinet du Ministère de l’Environnement et du Développement Durable.  Le but principal de la mission est:  D’appuyer le Ministère de l’Environnement et du Développement Durable à travers un appui-conseil stratégique de haut niveau dans la gestion des complexités et de la transversalité des thématiques du Développement durable en lien avec l’environnement et des changements climatiques; de mobiliser l’engagement et la détermination des différentes parties prenantes (acteurs nationaux tout secteur de développement confondu, secteur privé, acteurs internationaux, société civile, acteurs des démembrements de l’Etat, les institutions académiques ainsi que les corps sociaux dont en particulier les leaders traditionnels et religieux et les organisations professionnelles) à travailler dans une intelligence collective sous l’autorité et le leadership du Gouvernement, représenté par la Ministre  en Charge de l’Environnement et du Développement...

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2021-07-04

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Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL)

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

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2021-11-30

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Consultant International Budget Sensible au Changement Climatique

PNUD

Background Le changement climatique représente un défi majeur de la stabilité économique au niveau mondial et particulièrement en Afrique. La hausse des températures, la sécheresse et les inondations créent des effets dévastateurs sur l’agriculture et sur la santé et aggrave, par conséquent, la pauvreté et l’insécurité alimentaire. Selon la Banque Mondiale, si nous n'agissons pas immédiatement, le changement climatique pourrait pousser 100 millions de personnes supplémentaires dans la pauvreté d'ici 2030. Stern, dans son fameux rapport, montre que nous devons investir l'équivalent de 2% du PIB mondial pour atténuer l'impact du changement climatique. Dans un rapport récent de Swiss Re, les effets du changement climatique devraient réduire de 11 à 14% la production économique mondiale d'ici 2050 par rapport aux niveaux de croissance sans changement climatique. Sur le plan budgétaire, les effets du changement climatique peuvent transiter à travers l’augmentation des dépenses publiques pour prendre en charge les effets infligés à l’économie (reconstruction des infrastructures, secours en cas de catastrophe, exil environnemental, ….) et/ou la réduction de l’assiette fiscale sous les effets néfastes sur les secteurs productifs (tourisme, élevage, agriculture, …). Ces effets négatifs vont dans le même sens et...

Mauritanie : Nouakchott

2021-08-21

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