Coordinateur CASH

WORLD VISION MAURITANIA

Job Description WORLD VISION MAURITANIA RECRUTE POUR SON BUREAU DE KIFFA Vision Mondiale est un organisme d’aide à l’étranger des enfants ciblés pour leurs bien être. POSITION: CASH ASSISTANCE COORDINATEUR GRADE: 14 LOCALISATION: KANKOSSA DUREE: 6 MOIS But du Poste: Sous la supervision générale du Gestionnaire de Projet, le Cash Assistance Coordinator est responsable de la gestion directe de l’assistance cash au niveau de Kankossa. Il/elle assurera la mise en œuvre complète du projet conformément aux exigences convenues, au cadre logique et aux plans de mise en œuvre globaux au niveau de Kankossa. Major Responsibilities 1-Conduire des assessments/évaluations sur l’assistance en espèces dans les communautés en veillant à ce que les conclusions des évaluations soient documentées et ces dernières incluent une analyse spécifique aux besoins des enfants. Contribuer à l’élaboration des objectifs et priorités stratégiques en matière d’assistance en espèces pour guider/orienter la mise en œuvre des Programmes/projets sur le terrain 3- S'assurer que les procédures opératoires standards sont suivies pour l'identification, l'enregistrement et la vérification des bénéficiaires du programme/projet 4- Assurer la mise en œuvre effective de projets/programme d’assistance en espèces à usage multiple pour l’atteinte des...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate

2022-06-11

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Chargé(e) de Partenariat H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

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2021-11-30

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Consultant Etude sur la mise en place d’un Guichet Unique

G5 SAHEL

 Consultant chargé de mener une étude sur la mise en place d’un Guichet Unique pour le paiement des contributions des Etats membres du G5 Sahel dans les différentes structures de l’organisation. 1. Description de l’organisation Le Burkina Faso, la République du Mali, la République Islamique de Mauritanie, la République du Niger et la République du Tchad ont créé, par la Convention de Création du G5 Sahel signée le 19 Décembre 2014, un cadre institutionnel de coordination et de suivi de coopération régionale dénommé « G5 Sahel» dont le Siège se trouve à Nouakchott en République Islamique de Mauritanie. Le G5 Sahel a pour objet: (1) de garantir les conditions de développement et de sécurité dans l’espace des pays membres; (2) d’offrir un cadre stratégique d’intervention permettant d’améliorer les conditions de vie des populations; (3) d’allier le développement et la sécurité, soutenus par la démocratie et la bonne dans un cadre de coopération régionale et internationale mutuellement bénéfique et (4) de promouvoir un développement régional inclusif et durable. Les organes du G5 Sahel sont: la Conférence des Chefs d’Etat, le conseil des Ministres, le Secrétariat Exécutif1, le Comité de Défense et de Sécurité, et le Comité National de Coordination. Le Secrétariat est assuré par le Secrétaire Exécutif. Le...

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2020-08-18

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Chef de Mission

COOPI

COOPI recherche un Chef de Mission en Mauritanie. COOPI a commencé à travailler en Mauritanie depuis 2019 avec un programme de développement dont objectif est de contribuer à la transformation structurelle de l’économie par la production de biens et services compétitifs à plus haute valeur ajoutée pour assurer la croissance, la création d’emplois qualifiés et durables ainsi que l’augmentation des exportations et des revenus. Description du poste Le Chef de Mission est responsable de la gestion de la mission dans ses différents aspects: Représente COOPI face aux bailleurs, aux institutions, ONG, agences gouvernementales locales et internationales; Assure la bonne mise en œuvre des projets et le respect des procédures établies par COOPI et les bailleurs; Collabore à la définition de la stratégie pays et des priorités d’intervention; Est responsable de la gestion des expatriés et du staff national, de leur sécurité, et du résultat de tous les projets, y compris la gestion financière et la logistique; Veille et assure à la couverture des coûts généraux de la mission. Responsabilités: Représentation  Représenter l’organisation à tous les niveaux vis-à-vis des bailleurs, partenaires et autorités; Superviser les procédures pour l’obtention/renouvellement de la reconnaissance juridique de l’organisation par les...

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2021-08-06

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Coordinateur/trice Administratif et Financier / 4897

ACTION CONTRE LA FAIM

Objectif général du poste Sous la supervision hiérarchique directe du Directeur Pays, le Coordinateur Administratif et Financier est responsable et redevable de la bonne gestion administrative et financière au niveau de la mission, tout comme de la bonne mise en place et pratique des normes et procédures financière d’Action contre la Faim, d’audit, archives et compliance         Principales responsabilités Objectif 1: Développer le Management Financier à deux niveaux, stratégique au niveau mission et opérationnel au niveau base Renforcer les compétences et l’autonomisation dans la gestion financière des équipes financière au niveau de la base Instaurer un suivi budgétaire de qualité des contrats en cours et terminés (notamment avec la mise en place et suivi de la checklist de fin de contrat) Adapter la gestion financière à la politique de « partage des coûts » en utilisant les outils existants (fichiers CCP, Postback et Timesheet)Utiliser régulièrement l'eFMT basée sur Agresso pour assurer la gestion financière de la mission et respecter le calendrier de communication du eFMT au niveau de la mission et du siège Consolider l’ensemble les rapports financiers de la mission (intermédiaires et finaux) avec délégation progressive à l'équipe: formation et accompagnement Assurer une bonne couverture financière de...

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2021-08-10

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Consultant International

PNUD

Consultant International pour l’Elaboration du Plan de Riposte Socio-Economique (SERP) du SNU en Mauritanie. Background La pandémie de la  COVID-19, d’une ampleur sans précédent et à laquelle aucun pays ne s’était préparé, a sévèrement frappé le monde.Face à cette situation, le Système des Nations Unies s’est donné un double impératif; 1) réagir de toute urgence pour entraver l’impact de la crise, et 2) le faire en aidant les gouvernements et les populations à réagir d’une manière qui construit un avenir meilleur et différent.Le cadre de réponse globale du Système des Nations Unies pour le développement (UNDS) repose sur 3 grands piliers: Santé, Humanitaire et la réponse socioéconomique et le recouvrement. Le cadre de réponse socio-économique et de recouvrement se compose de cinq volets constituant un ensemble de soutien intégré offert pour protéger les besoins et les droits des personnes vivant sous la contrainte de la pandémie, en mettant particulièrement l’accent sur les pays, les groupes et les personnes les plus vulnérables qui risquent d’être laissés pour compte. Les cinq volets du paquet intégré comprennent: Pilier 1. Veiller à ce que les services de santé essentiels soient toujours disponibles et protéger les systèmes de santé; Pilier 2. Aider les populations à faire face à l’adversité, par la...

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2020-12-27

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Spécialiste Nutrition

WORLD VISION MAURITANIA

Nous recrutons un  Spécialiste Nutrition. But du Poste :  Mettre en œuvre dans les délais et avec précision les activités de santé des programmes conformément aux standards et approches en santé et apporter des conseils aux programs managers et un soutien technique aux communautés pour l’atteinte du bien être des enfants. Responsibilites Majeur: 1-Promouvoir et défendre les valeurs et pratiques organisationnelles pour le bien-être de l'enfant, surtout les plus vulnérables. 2-Travailler étroitement avec les collègues (programmes, le coordinateur santé du bureau national et autres) dans la définition des stratégies adaptées au contexte des populations cibles afin de maximiser l’efficience, l’impact et l’intégration. 3-Appuyer les institutions locales partenaires, les collectivités locales et les techniciens de santé exerçant dans sa zone de responsabilité dans la planification des activités en rapport avec les interventions définies dans le cadre des projets de santé, la collecte, l’analyse et l’interprétation des données sanitaires. 4- Collecter les donnés de santé afin qu’elles soient intégrées dans le système de gestion des donnés de WV. Trianguler les donnés du parrainage avec les informations du système sanitaire ; partager, analyser et exploiter ces donnés pour informer les programmes pour accroitre...

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2020-11-07

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Responsable des Etudes en Appui au Coordonnateur des Activités du CSS

G5 SAHEL

1. Contexte Le Collège Sahélien de Sécurité est un organe de formation du G5 Sahel installé à Bamako (Mali). Démembrement du Secrétariat exécutif du G5 Sahel, Il est appuyé par le programme d’appui au G5 pour la sécurité au Sahel (PAGS) financé par l’Union Européenne. Il a pour objectif: • de renforcer les compétences des cadres des forces de sécurité intérieure et des autorités judiciaires. • d’instaurer une approche sécuritaire régionale parmi tous les acteurs de la sécurité dans les pays du G5 Sahel • de constituer un réseau des acteurs de la sécurité (agents des forces de l’ordre, magistrats, auxiliaires de justice, membres de la société civile, dignitaires religieux etc..) dans la région du G5 Sahel, Depuis octobre 2017, la fonction de responsable des études était assurée par un expert européen secondé par un adjoint de nationalité malienne. Depuis le mois de novembre 2019, dans l’optique d’une appropriation du CSS par le G5 Sahel la responsabilité pleine et entière du poste de « responsable des études du CSS » a été confié à un ressortissant du G5 Sahel.. Personnel malien dans un premier temps le responsable des études devra prochainement être mis à disposition par un autre Pays que le Mali (de façon rotative tous les deux ans) afin de renforcer le caractère régional du CSS. 2. Mission • Assurer sous...

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2021-05-07

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Security Coordinator

WORLD VISION MAURITANIA

Key Responsibilities: WORLD VISION MAURITANIA RECRUTE POUR SON BUREAU DE  NOUAKCHOTT Vision Mondiale est un organisme d’aide à l’étranger des enfants ciblés pour leurs bien être. POSITION: COORDINATEUR NATIONAL SCURITY GRADE: 15 LOCALISATION:  NOUAKCHOTT DUREE: 1 ANS RENOUVELABLE But du Poste: To support the National Director & the Country Program Manager in ensuring that effective security measures for the National Office programs are both appropriately planned for and addressed within the national context.  Lead in the optimization of organizational security and the mitigation of operational risks for ministry effectiveness by establishing security systems and mechanisms for institutionalizing an organizational culture and practice of safety and security. Major Responsibilities: 1- Strategy & Planning Develop and implement the National Office security strategy in alignment with WV security policy so as to ensure the operational priorities of the National Office are appropriately supported. Ensure Security Risk Assessments, Country Risk Ratings and Core Security Requirement standards, processes and procedures are completed in accordance with current Office of Corporate Security guidelines and training Provide leadership/ management of the security focal person’s in country. 2. Security Operations Carry out...

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2023-04-22

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