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Responsable des Etudes en Appui au Coordonnateur des Activités du CSS

G5 SAHEL

1. Contexte Le Collège Sahélien de Sécurité est un organe de formation du G5 Sahel installé à Bamako (Mali). Démembrement du Secrétariat exécutif du G5 Sahel, Il est appuyé par le programme d’appui au G5 pour la sécurité au Sahel (PAGS) financé par l’Union Européenne. Il a pour objectif: • de renforcer les compétences des cadres des forces de sécurité intérieure et des autorités judiciaires. • d’instaurer une approche sécuritaire régionale parmi tous les acteurs de la sécurité dans les pays du G5 Sahel • de constituer un réseau des acteurs de la sécurité (agents des forces de l’ordre, magistrats, auxiliaires de justice, membres de la société civile, dignitaires religieux etc..) dans la région du G5 Sahel, Depuis octobre 2017, la fonction de responsable des études était assurée par un expert européen secondé par un adjoint de nationalité malienne. Depuis le mois de novembre 2019, dans l’optique d’une appropriation du CSS par le G5 Sahel la responsabilité pleine et entière du poste de « responsable des études du CSS » a été confié à un ressortissant du G5 Sahel.. Personnel malien dans un premier temps le responsable des études devra prochainement être mis à disposition par un autre Pays que le Mali (de façon rotative tous les deux ans) afin de renforcer le caractère régional du CSS. 2. Mission • Assurer sous...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate

2021-05-07

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Sponsorship System Operator

WORLD VISION MAURITANIA

POSITION: Sponsorship System Operator GRADE: 12 LOCALISATION: Barkeol Durèe: 1 an renouvelable But du Poste: Assurer la gestion des informations, (données informatiques, bases de données du parrainage et programmes de développement santé, éducation, livelihood, bonne gouvernance) du programme de la zone en veillant au respect des standards et des exigences du partenariat afin de contribuer au bien-être des enfants, de leur communautés en veillant à la satisfaction des demandes des partenaires. Responsabilité Majeurs Défendre et promouvoir les valeurs et pratiques organisationnelles, telles que la protection de l’enfant, rapporter les cas d'abus faits par des membres du personnel ou d'autres personnes, etc. conformément aux documents de références de WVMRT. 2-Saisir et entrer quotidiennement dans le système les données du parrainage, de l’éducation, de la santé, du livelihood et du Leadership-Gouvernance Assurer le scan. la soumission et le suivi de la revue qualité du Digital Correspondance jusqu’à approbation du GC 3-Assurer la bonne gestion et le suivi du RC planned dans les systèmes informatiques du parrainage (growths, réactivations, drops, remplacements etc.) 4-Assurer la bonne gestion des correspondances (APR et cartes de vœux, ILs, SLs, requêtes d’informations de parrains, dons spéciaux (GN), lettres...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate

2022-12-03

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Analyste Paix et Developpement

PNUD

Background Bien que la relation complexe entre conflit, sécurité et développement soit de mieux en mieux comprise, l'assistance internationale et les investissements dans la prévention des conflits sont restés relativement faibles. Parallèlement à cette situation, les approches en matière de prévention des conflits ont été considérablement affinées au fur et à mesure de l'évolution des politiques et des pratiques en matière de consolidation de la paix- et l'ONU, ses États membres et d'autres partenaires considèrent de plus en plus la prévention comme une stratégie essentielle pour maintenir la paix et favoriser le développement. La prévention des conflits est de plus en plus reconnue comme une stratégie rationnelle et rentable pour les pays exposés au risque de violence et pour la communauté internationale.   Le programme conjoint PNUD-DPPA sur le renforcement des capacités nationales de prévention des conflits a permis de réduire le fossé entre engagement politique et aide au développement afin de prévenir les conflits et de maintenir la paix. Dans sa nouvelle phase (2019-2023), le programme commun PNUD-DPPA renforcera encore les capacités d'analyse des parties prenantes nationales et du système des Nations Unies pour faire progresser la cohérence des politiques et des programmes en matière de prévention...

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2021-06-20

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Coordonnateur Régional de la Santé du Personnel

INTERNATIONAL COMMITTEE OF THE RED CROSS - ICRC

La Délégation régionale du Comité international de la Croix-Rouge (CICR) à Dakar lance un avis de recrutement pour le poste de: Coordonnateur Régional de la Santé du Personnel Description de la fonction: L’objectif principal du poste de coordonnateur régional du Centre d’expertise Santé du personnel est de participer et superviser la mise en œuvre de la stratégie Santé du personnel au sein des délégations couvertes, en coordination avec le personnel médical ou non-médical dans tous les départements. Les pays couverts par le Coordonnateur Régional de la Santé du Personnel sont: Algérie, Tunisie, Maroc, Libye, Guinée Bissau, Côte d’Ivoire, Burkina Faso, Togo, Libéria, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad, République Centrafricaine, Nigéria, Cameroun et Angola. Ce poste nécessite des déplacements fréquents dans toute la région, et parfois des séjours de plusieurs semaines dans une délégation. De plus, des déplacements en urgence dans le cadre d’une crise peuvent être demandés. Le coordonnateur régional de la santé du personnel devra: Assumer indépendamment les principales responsabilités en matière de Santé du personnel dans la Région couverte en relation avec les interlocuteurs internes et externes Etre responsable de toutes les activités et objectifs du Centre d’expertise Santé du personnel dans la Région...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate - International

2022-12-05

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Coordinateur commercial

INTERNATIONAL COMMITTEE OF THE RED CROSS - ICRC

Une nouvelle entreprise internationale investissant en Mauritanie recherche Coordinateur commercial sérieux, compétent, dynamique et ambitieux pour rejoindre son équipe et participer à la mise en œuvre d'un nouveau projet passionnant. Les candidats intéressés ayant une expérience et une expertise viables trouveront une occasion d’évoluer et de se bâtir une carrière internationale. Date limite de dépôt de dossiers le 17 Décembre 2018, à minuit. Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs demandes à : depot.candidatures18@gmail.com   MISSION Le coordonnateur appuierait le directeur commercial dans le cadre des missions clés suivantes: Gérer la négociation de tous les contrats de vente de l'entreprise, y compris la documentation commerciale, la conformité contractuelle, la vérification de l'exécution des contrats, le recouvrement de la trésorerie, etc. pour faciliter les projections des revues et des besoins financiers. Superviser l'administration des baux et des contrats de concession ainsi que le traitement de l'information pour le développement des affaires des partenaires commerciaux potentiels. Appui à l'administration commerciale de l'équipe pour assurer une performance efficace sur les objectifs de vente TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Superviser tous les baux et contrats de concession pour...

Mauritanie : Nouakchott

2019-02-08

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Coordonnateur National PNVM

PNUD

Background La Mauritanie est un Pays essentiellement désertique qui dispose de grandes étendues pastorales et de seulement 0,5 % de terres arables. Avec environ 4 millions d'habitants (2018) selon l'Office National de la Statistique et une densité de 3,9 personnes au kilomètre carré, c’est le quatrième pays le moins densément peuplé d’Afrique. En 2020, la population urbaine est plus importante que celle rurale avec 52,8 % de citadins, contre 48,3 % en 2013. Selon le Recensement Général de la Population et de l'Habitat (RGPH de 2013), la population mauritanienne est de 3.537.368 habitants avec une dominante féminine et jeune. 41% de cette population est âgée de moins de 15 ans et plus de 60 % a moins de 30 ans. En outre, le taux de chômage des jeunes est de 15,2 %, pour les jeunes de 15 à 24 ans et de 14,3 %  pour les jeunes de 15 à 35 ans, tandis qu’un pourcentage de 38 % représente les jeunes qui ne sont ni employés, ni inscrits dans le système éducatif national. Depuis 2016 le pays a adopté et mis en œuvre une nouvelle stratégie de développement, la Stratégie Nationale de Croissance Accélérée et de Prospérité Partagée (SCAPP) en vue d’apporter des réponses aux nouveaux défis et de prendre la trajectoire d’une émergence économique et sociale soutenue. S’agissant de la jeunesse, plus de deux leviers...

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2021-06-18

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Specialite Livelihood

WORLD VISION MAURITANIA

Key Responsibilities: WORLD VISION MAURITANIA recrute pour son bureau à Kaedi. Vision Mondiale est un organisme d’aide à l’étranger des enfants ciblés pour leurs bien être. POSITION: SPECIALISTE LIVELIHOOD GRADE: 13 LOCALISATION:  Kaedi DUREE: 11 MOIS But du Poste: Mettre en œuvre avec les Communautés des Zones d’intervention de WV le déploiement des moyens d’existence durables et des modèles de projet qui s’y référent tels que CSA et le FMNR (RNA) conformément aux engagements dans le TP Livelihood et les amener á développer leurs moyens d’existence pour une résilience durable des ménages.Principales responsabilités: (s’il vous plaît définir en format de production- 1-9 choses de ce que vous attendez de voir la suite de cette position) Major Responsibilities: Défendre et promouvoir les valeurs et pratiques organisationnelles, telles que la protection de l’enfant, rapporter les cas d'abus faits par des membres du personnel ou d'autres personnes, etc. conformément à la politique de Safeguarding de WV Mauritanie Travailler étroitement avec le cluster programs manager, Coordonnateur Livelihood et autres secteurs spécialistes dans la mise en œuvre de projets modèles adaptés au contexte des populations cibles afin de maximiser l’efficience, l’impact et l’intégration. Assurer la mise en œuvre des activités de...

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2022-12-24

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Chauffeur Projet Secrétariat PBF

PNUD

La République Islamique de Mauritanie a connu une alternance démocratique en 2019 après plusieurs années d’instabilité politiques. La complexité de la structure sociale, les risques de tensions communautaires les tensions liées aux risques de terrorismes dans la région du Sahel, constituent des défis importants pour la cohésion nationale et la paix dans le pays.  La vulnérabilité du pays face aux chocs générés par d’éventuelles crises internes ou les conflits violents qui sévissent au Sahel, est renforcée par la pauvreté et aux inégalités. Bien que classée parmi les pays à revenu intermédiaire par son PIB et dotée de ressources minières et halieutiques importantes, la redistribution des richesses de la Mauritanie n’a toujours pas permis de contenir toute la demande sociale ou résorber le chômage. Les défis de la jeunesse- les moins de 30 ans représentent près de 60% de la population selon le RGPH 2013, et le manque d’opportunités économiques durables pour la majorité d’entre eux, constituent un facteur d’instabilité dans une sous-régional marquée par la montée du terrorisme et de l’extrémisme violent.  Pendant le processus d’éligibilité au PBF, les principaux facteurs de risques et de vulnérabilité identifiés lors du processus d’éligibilité sont à la fois de type exogène et endogène. Il s’agit des...

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2020-10-11

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Coordinateur Projet

AFRICAWORK

Nous recherchons des profils et des CV de  Coordinateurs de Projets  que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement. Missions: • Coordonner les calendriers, les ressources, l'équipement et l'information du projet; • Collaborer avec le gestionnaire de projet; • Effectuer des tâches administratives; • Créer des listes de tâches pour chaque membre de l'équipe; • Organiser des réunions avec les membres du projet; • Surveiller les progrès du projet; • Identifier et analyser les risques et les opportunités; • S'assurer que les normes et les exigences sont respectées; • Communiquer régulièrement avec les membres de l'équipe.

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2021-09-25

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Un Assistant Local à la Sécurité (LSA)

PNUD

AVIS DE VACANCE DE POSTE Le PNUD Mauritanie recherche: Titre:   Assistant Local à la Sécurité (LSA) Superviseur:    Conseiller à la Sécurité (SA) Lieu:    Bassikounou- Néma  I. Contexte organisationnel   Sous la supervision du Conseiller à la Sécurité (SA), le LSA facilite l’exécution des opérations de sécurité et des services administratifs, et fournit un appui technique en matière de gestion du risque, de la formation du personnel et des procédures d’utilisation des équipements de communication (VHF, HF et UHF) aux Coordonnateurs Régionaux de Sécurité (CRS).. En tant que membre du bureau de la sécurité, il doit avoir une ouverture d’esprit devant lui permettre de travailler en équipe. II. Fonctions / Principaux Résultats Attendus Participation à l’organisation du Système de Sécurité des Nations Unies; Organisation de la Gestion et du Suivi du personnel des Nations Unies en poste en Mauritanie ainsi que des matériels et équipements du bureau de la sécurité; Facilitation du renforcement des connaissances et du partage de l’information d’ordre sécuritaire; Organisation du système de communication VHF, HF et UHF; Exécution de toutes autres tâches assignées par l’Agent Habilité/CRS/ Conseiller à la Sécurité.

Mauritanie : Bassiknou - Néma

2013-09-24

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