Consultant

PNUD

Terme de référence de sélection d’une  entreprise mauritanienne pour la customisation des applications informatiques de gestion communale I.                    CONTEXTE/JUSTIFICATION Le programme ART GOLD Mauritanie (Articulation des Réseaux Territoriaux et Thématiques pour la Gouvernance et le Développement Local),  est un Programme Cadre faisant partie de l’Initiative ART International. Cette Initiative vise la promotion d’un nouveau multilatéralisme dans le cadre duquel le Système des Nations Unies collabore avec les gouvernements, en privilégiant la participation active des collectivités locales et des acteurs sociaux du Sud et du Nord dans la mise en œuvre des Objectifs du Millénaire pour le Développement(OMD). L’AGM s’inscrit parmi les initiatives de coopération qui contribuent à la réalisation des OMD, et notamment l’objectif n° 8 qui porte sur la « Création d’un partenariat global pour le développement». Le Programme contribue d'une part à la mise en œuvre de bonnes pratiques de planification régionale et au renforcement des mécanismes de concertation existants, et d’autre part à une meilleure coordination des partenaires contribuant à la mise en œuvre des plans régionaux, dans la perspective de réduire la fragmentation de l’aide (Déclaration de Paris, Plan d’Action d’Accra). Les objectifs du...

Mauritanie : Nouakchott

2017-09-30

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Consultant pour la Customisation des Applications Informatiques

PNUD

Terme de référence de sélection d’une  entreprise mauritanienne pour la customisation des applications informatiques de gestion communale I.                    CONTEXTE/JUSTIFICATION Le programme ART GOLD Mauritanie (Articulation des Réseaux Territoriaux et Thématiques pour la Gouvernance et le Développement Local),  est un Programme Cadre faisant partie de l’Initiative ART International. Cette Initiative vise la promotion d’un nouveau multilatéralisme dans le cadre duquel le Système des Nations Unies collabore avec les gouvernements, en privilégiant la participation active des collectivités locales et des acteurs sociaux du Sud et du Nord dans la mise en œuvre des Objectifs du Millénaire pour le Développement(OMD). L’AGM s’inscrit parmi les initiatives de coopération qui contribuent à la réalisation des OMD, et notamment l’objectif n° 8 qui porte sur la « Création d’un partenariat global pour le développement». Le Programme contribue d'une part à la mise en œuvre de bonnes pratiques de planification régionale et au renforcement des mécanismes de concertation existants, et d’autre part à une meilleure coordination des partenaires contribuant à la mise en œuvre des plans régionaux, dans la perspective de réduire la fragmentation de l’aide (Déclaration de Paris, Plan d’Action d’Accra). Les objectifs du...

Mauritanie : Nouakchott

2014-05-09

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Chef de Projet- Mauritanie

CONCORDIS INTERNATIONAL

Concordis International recherche un(e) candidat(e) qualifié(e) pour le poste de Chef de projet pour un programme de consolidation de la paix de deux ans en Mauritanie. Le(la) chef de projet basé(e) à Nouakchott devra travailler en étroite collaboration avec les partenaires du projet. Le(la)candidat(e) retenu(e) sera responsable de la supervision du programme, de la formation et de l’engagement desparticipants, de la facilitation de dialogue et de la communication des résultats de dialogues pour les décideurs politiques au sein du gouvernement régional et national. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit avoir une expérience significative de consolidation de la paix dans des environnements complexes, de préférence au Sahel. Concordis estime que la construction des relations de confiance et de respect avec et entre ceux avec qui l’organisation travaille est un facteur clé d’une internvention réussie dans des processus de paix. Tous les membres du personnel de Concordis sont tenus de se conformer à et promouvoir les valeurs de l’organisation.  LE PROGRAMME EN MAURITANIE: Concordis a reçu le financement de l’UE et d’autres bailleurs pour entreprendre un programme de deux ans. Les objectifs du programme sont les suivants: Former la population locale de toutes les parties au conflit à être animateurs communautaires...

Mauritanie : Boghé - Kaédi - Nouakchott - Kiffa - Rosso

2014-06-19

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Chef de Projet- Mauritanie

CONCORDIS INTERNATIONAL

Concordis International recherche un(e) candidat(e) qualifié(e) pour le poste de Chef de projet pour un programme de consolidation de la paix de deux ans en Mauritanie. Le(la) chef de projet basé(e) à Nouakchott devra travailler en étroite collaboration avec les partenaires du projet. Le(la)candidat(e) retenu(e) sera responsable de la supervision du programme, de la formation et de l’engagement des participants, de la facilitation de dialogue et de la communication des résultats de dialogues pour les décideurs politiques au sein du gouvernement régional et national. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit avoir une expérience significative de consolidation de la paix dans des environnements complexes, de préférence au Sahel. Concordis estime que la construction des relations de confiance et de respect avec et entre ceux avec qui l’organisation travaille est un facteur clé d’ une internvention réussie dans des processus de paix. Tous les membres du personnel de Concordis sont tenus de se co nformer à et promouvoir les valeurs de l’organisation.  LE PROGRAMME EN MAURITANIE: Concordis a reçu le financement de l’UE et d’autres bailleurs pour entreprendre un programme de deux ans. Les objectifs du programme sont les suivants: Former la population locale de toutes les parties au conflit à être animateurs communautaires...

Mauritanie : Boghé - Kaédi - Nouakchott - Kiffa - Rosso

2014-06-19

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Directeur des Ressources Humaines- DRH (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission: Définir, contribuer et accompagner les différents projets et process RH. Définir et animer la stratégie de recrutement, en lien étroit avec les métiers. Accompagner la Direction et Managers dans toutes les thématiques RH liées à leur périmètre (recrutements, intégration, gestion de carrière, etc.). Porter les valeurs de l’entreprise en interne et en externe afin de développer la culture d’entreprise et la marque employeur. Penser et accompagner des programmes de formation et de développement afin d'améliorer les compétences des employés et les possibilités d'évolution de carrière. Mettre en place des parcours de carrière en lien avec les managers dans leur gestion des talents. Définir et faire vivre les parcours RH: onboarding, offboarding, rituels managériaux, télétravail… Manager, animer et être le support d’une équipe de RH performante et impliquée afin de mettre en œuvre des programmes et des initiatives stratégiques en matière de RH. Piloter et être garant de la bonne tenue des opérations RH (Paie, gestion des contrats, …). Superviser la conception et la mise en œuvre des programmes de rémunération et d'avantages sociaux afin de s'assurer...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate - International

2023-11-07

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