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Chef.fe de Délégation Mauritanie- Sénégal

TERRE DES HOMMES

En qualité de représentant de la Fondation dans son pays d’affectation, le/la Chef-fe de délégation: • Représente Tdh (y compris légalement) et promeut la globalité de son mandat dans son pays d’affectation. • Elabore et garantit la mise en œuvre de la Stratégie pluriannuelle, des Plans Opérationnels Annuels (POA) de la Délégation dans le respect de la Planification Stratégique et des processus internes (gestion budgétaire, gestion RH et logistique, qualité et redevabilité). • En collaboration avec les programmes, coordonne l’élaboration des projets dans son pays d’affectation. • Dirige et supervise toutes les activités liées aux projets de Terre des hommes dans son pays d’affectation et de son/ses partenaires. • Garantit la mise en place d’un système de gestion des risques opérationnels sur la Délégation. • Manage les équipes de la Délégation multi pays. • Assure la communication interne et externe de la Délégation. Cahier des charges     Pilote l’élaboration de la stratégie d’intervention pays et sa mise en œuvre en collaboration avec le siège. Assure l’application et le suivi des accords signés entre Tdh et ses partenaires et autorités nationales / locales. S’assure de la bonne mise en œuvre des projets et développe des stratégies de plaidoyer. Il/elle assure l'encadrement des collaborateurs/trices sous...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate

2022-01-23

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VNU banque de données

PNUD

DESCRIPTION D’AFFECTATION DE VOLONTAIRE DES NATIONS UNIES Préambule: Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est au sein des Nations Unies l’organisation qui, au niveau mondial, est chargée de promouvoir le volontariat pour la Paix et le Développement. Le volontariat profite à la fois à l’ensemble de la société et à la personne qui se porte volontaire. Les Volontaires des Nations Unies contribuent à la paix et au développement en faisant du plaidoyer pour le volontariat en général, en encourageant les partenaires à intégrer le volontariat dans leurs programmes de développement et en mobilisant des volontaires. Dans la plupart des cultures, le volontariat est profondément ancré et établi dans les sociétés avec la tradition de partage et d’entraide au sein des communautés. A cet égard, les Volontaires des Nations Unies prennent part aux différentes formes de volontariat et jouent un rôle important pour le développement et la paix en collaboration avec les partenaires, les agences hôtes et les communautés locales. Durant toute leur affectation, les Volontaires des Nations Unies font la promotion du volontariat à travers leur action et leur conduite. S’engager dans les activités volontaires peut effectivement et positivement enrichir leur compréhension des réalités sociales et locales, aussi bien...

Mauritanie : Nouakchott

2016-10-16

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CONSULTANT(E) NATIONAL (E)

PNUD

CONSULTANT(E) NATIONAL (E) POUR APPUYER L’ELABORATION DU  DOCUMENT DE PROGRAMME  CROISSANCE INCLUSIVE  EN APPUI A LA MISE EN ŒUVRE DU CPD 2018 2022 DU PNUD EN MAURITANIE. Contexte de la mission Le Programme Pays 2018 2022 du PNUD Mauritanie (CPD 2018-2022) a été lancé en avril 2018 s’inscrit en ligne avec la vision nationale de développement édictée dans la Stratégie de Croissance Accélérée et de Prospérité Partagée (SCAPP 2016 2030). Cette vision stratégique vise la construction d’une société mauritanienne prospère bâtissant sur une croissance économique forte, inclusive et pérenne permettant un accès universel aux services sociaux de base. Ces transformations sont préconisées à travers notamment les leviers de dialogue politique; la réforme du climat des affaires; la promotion des secteurs porteurs de l’économie et le développement d’un programme de société basé sur la qualité des services éducatifs et de santé. Dans ce cadre les priorités du nouveau gouvernement issu des élections présidentielles de 2019 mettent l’accent sur des réformes clés permettant d’intégrer les Nouvelles technologies comme un facteur d’accélération des transformations structurelles escomptées. Contribuant directement aux effets du  Cadre de Coopération des Nations Unies pour le Développement 2018 2022, le Programme Pays (CPD) du...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate

2020-09-22

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Responsable Infrastructure IT (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Responsable Infrastructure IT (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Piloter le portefeuille des projets techniques, mêlant à la fois des initiatives nationales et/ou régionales, et/ou internationales. Travailler en collaboration étroite avec d'autres responsables et le directeur des systèmes d’information (DSI). Optimiser et gérer les coûts et budgets associés et le suivi administratif des investissements et des charges avec le DSI. Mettre en œuvre la gestion du parc informatique: Serveurs, équipements réseaux, postes de travail, terminaux entrepôts, imprimantes, licences et téléphonies. Assurer la veille technologique et définir les choix d’évolution. Gérer la supervision et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures, des solutions et des services. Mettre en œuvre la gestion des incidents orientée service. Participer à la définition de la politique de sécurité et déployer les bonnes pratiques et les mesures de cyber sécurité. Élaborer les budgets, proposer des solutions pour améliorer la qualité de service et l'évolution technique de l'infrastructure. Assumer la responsabilité finale des systèmes mis en œuvre. Collaborer avec les différents services fonctionnels de l'informatique et interagir...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate - International

2023-11-07

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Assistant Administratif et Financier Projet PBF

PNUD

Background La République Islamique de Mauritanie a connu une alternance démocratique en 2019 après plusieurs années d’instabilité politiques. La complexité de la structure sociale, les risques de tensions communautaires les tensions liées aux risques de terrorismes dans la région du Sahel, constituent des défis importants pour la cohésion nationale et la paix dans le pays.  La vulnérabilité du pays face aux chocs générés par d’éventuelles crises internes ou les conflits violents qui sévissent au Sahel, est renforcée par la pauvreté et aux inégalités. Bien que classée parmi les pays à revenu intermédiaire par son PIB et dotée de ressources minières et halieutiques importantes, la redistribution des richesses de la Mauritanie n’a toujours pas permis de contenir toute la demande sociale ou résorber le chômage. Les défis de la jeunesse- les moins de 30 ans représentent près de 60% de la population selon le RGPH 2013, et le manque d’opportunités économiques durables pour la majorité d’entre eux, constituent un facteur d’instabilité dans une sous-régional marquée par la montée du terrorisme et de l’extrémisme violent.  Pendant le processus d’éligibilité au PBF, les principaux facteurs de risques et de vulnérabilité identifiés lors du processus d’éligibilité sont à la fois de type exogène et endogène. Il s’agit...

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2020-10-03

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Chargé de Production IT

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE MAURITANIE

Nous recrutons un  Chargé de Production IT. Missions : Assure le suivi de la production des éditions Systèmes bancaire (delta: mise à jour-déblocage et suivi) PROD chéquiers (fabrication et personnalisation). Monitoring de fonctionnement de la messagerie (Messagerie: PROD et backup). Développement de besoins locaux Assure le suivi d’inventaire des actifs IT (poste de travail, Utilisateurs, Serveurs application) Pilote les projets de création des applications métiers locaux. Gère les incidents IT (effectue un diagnostic de premier niveau), Intervient dans le respect des procédures, alerte le support de second niveau, consigne et suit l'intervention, Participe à l'élaboration des procédures d'exploitation des ressources, Assure le suivi et le déploiement de mises à jour des patches Windows en collaboration avec l’équipe local et le support SSC. Assure le suivi et le déploiement de mises à jour Symantec en collaboration avec l’équipe local et le support SSC

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2020-05-01

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Chauffeur Projet Secrétariat PBF

PNUD

La République Islamique de Mauritanie a connu une alternance démocratique en 2019 après plusieurs années d’instabilité politiques. La complexité de la structure sociale, les risques de tensions communautaires les tensions liées aux risques de terrorismes dans la région du Sahel, constituent des défis importants pour la cohésion nationale et la paix dans le pays.  La vulnérabilité du pays face aux chocs générés par d’éventuelles crises internes ou les conflits violents qui sévissent au Sahel, est renforcée par la pauvreté et aux inégalités. Bien que classée parmi les pays à revenu intermédiaire par son PIB et dotée de ressources minières et halieutiques importantes, la redistribution des richesses de la Mauritanie n’a toujours pas permis de contenir toute la demande sociale ou résorber le chômage. Les défis de la jeunesse- les moins de 30 ans représentent près de 60% de la population selon le RGPH 2013, et le manque d’opportunités économiques durables pour la majorité d’entre eux, constituent un facteur d’instabilité dans une sous-régional marquée par la montée du terrorisme et de l’extrémisme violent.  Pendant le processus d’éligibilité au PBF, les principaux facteurs de risques et de vulnérabilité identifiés lors du processus d’éligibilité sont à la fois de type exogène et endogène. Il s’agit des...

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2020-10-11

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Coordonnateur Groupe Sectoriel de Santé- (2003043)

WORLD HEALTH ORGANIZATION

OBJECTIF DU POSTE Promouvoir et faire respecter les principes humanitaires et de santé publique en conduisant des interventions coordonnées et efficaces du secteur de la santé en collaboration avec la communauté nationale et internationale, et prêter attention en particulier aux populations vulnérables et marginalisées, tout en réalisant l’engagement de l’OMS d’œuvrer dans le cadre du Comité permanent inter-organisations (CPI) fondé sur l’approche de la responsabilité sectorielle. Le titulaire sera chargé de la coordination spéciale, de l’évaluation des besoins sanitaires, de l’élaboration de la stratégie et de la mobilisation des ressources, de l’appui à la mise en œuvre, du suivi du système de gestion conjoint des incidents et de l’action de sensibilisation. RÉSUMÉ DES FONCTIONS En cours d’emploi, le lieu d’affectation est susceptible de changer et les fonctions d’être modifiées selon les besoins techniques du Programme. Évaluation des besoins et analyse des lacunes Gérer, coordonner et assumer le rôle de chef de file au sein du Groupe sectorielle ou intersectorielle Santé pour les évaluations rapides des besoins sanitaires, ainsi que pour les évaluations participatives (Évaluation multisectorielle initiale rapide et Vue d’ensemble des besoins humanitaires, évaluation des risques à posteriori, évaluation...

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2020-09-27

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RESPONSABLE SÉCURITÉ AÉRONAUTIQUE (H/F) (Réf: TPC-0819R05RSA)

TALENTS PLUS CONSEILS

Le cabinet Talents Plus Conseils Bénin recrute pour un client: (01) RESPONSABLE SÉCURITÉ AÉRONAUTIQUE (H/F) (Réf: TPC-0819R05RSA) Le Responsable Sécurité Aéronautique veille à la mise en œuvre de la certification de l’Entreprise, contribue à la mise à jour de la politique sécurité et veille à sa mise en œuvre, à l'aide de l'ensemble des collaborateurs impliqués. Activités et responsabilités  : Contribuer à la mise à jour de la politique de l'entreprise en matière de sécurité aéronautique en : analysant, interprétant et mesurant les impacts engendrés par les différentes dispositions de la réglementation en matière de sécurité aéronautique ; analysant, interprétant et mesurant la performance des infrastructures et des intervenants sur la plateforme en matière de sécurité (audits réguliers, collecte et analyse des non-conformités relevées sur la plateforme, suivi des indicateurs de performance) ; identifiant les dangers et analysant les risques de sécurité associés ; assurant la veille sur les évolutions des bonnes pratiques internationales de ce domaine ; produisant des notes, des synthèses, des rapports de suivi de performance à l'attention de sa Direction. Assurer la mise en place des mesures de sécurité en : gérant le plan de mise en œuvre du SGS ; établissant les règles et procédures de sécurité à...

Mauritanie : International

2019-10-29

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Programme Coordinator PBF

PNUD

Background La République Islamique de Mauritanie a connu une alternace démocratique en 2019 après plusieurs années d’instabilité politiques. La complexité de la structure sociale, les risques de tensions communautaires les tensions liées aux risques de terrorismes dans la région du Sahel, constituent des défis importants pour la cohésion nationale et la paix dans le pays. La vulnérabilité du pays face aux chocs générés par d’éventuelles crises internes ou les conflits violents qui sévissent au Sahel, est renforcée par la pauvreté et aux inégalités. Bien que classée parmi les pays à revenu intermédiaire par son PIB et dotée de ressources minières et halieutiques importantes, la redistribution des richesses de la Mauritanie n’a toujours pas permis de contenir toute la demande sociale ou résorber le chômage. Les défis de la jeunesse- les moins de 30 ans représentent près de 60% de la population selon le RGPH 2013, et le manque d’opportunités économiques durables pour la majorité d’entre eux, constituent un facteur d’instabilité dans une sous-régional marquée par la montée du terrorisme et de l’extrémisme violent. Pendant le processus d’éligibilité au PBF, les principaux facteurs de risques et de vulnérabilité identifiés lors du processus d’éligibilité sont à la fois de type exogène et endogène. Il s’agit des...

Mauritanie : Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate

2020-10-04

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