Notre mission est de vous offrir le service d'excellence d'un cabinet de recrutement et de chasse de tête au Togo qui répond à vos plus hautes exigences en terme de qualité et de délais.

Nous vous proposons les ressources les plus adéquates au contexte de votre projet de recrutement au Togo. Nos équipes de spécialistes en recrutement, nos plateformes de recrutement dans 37 pays en Afrique et notre large CVthèque de plus de 3 millions de professionnels font d'AfricaWork votre cabinet partenaire pour tous vos recrutements. Avec notre approche efficace et éprouvée, nous vous accompagnons tout au long de vos recrutements au Togo jusqu'à leur finalisation et nous construisons avec vous une relation de confiance dans la durée.

Entreprises, confiez-nous vos recrutements d'Employés de Hall au Togo

Vous êtes une entreprise à la recherche d´un Employé de Hall au Togo?

Notre cabinet de recrutement AfricaWork Executive identifie et présélectionne les meilleurs Employés de Hall correspondant le mieux à vos exigences pour vos recrutements.

Contactez-nous et bénéficiez de notre expertise en recrutement d'Employés de Hall au Togo.

Vous êtes un Employé de Hall ? Trouvez des offres de recrutement au Togo

Vous êtes un Employé de Hall avec une solide expérience à la recherche d'un poste au Togo?

Déposez votre CV pour pouvoir être contacté par notre cabinet pour des offres de recrutement.

Nos derniers Employés de Hall inscrits au Togo

Employé de Hall - Profil N° 00169388 Togo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Activités associatives Administration publique Centres d´appel, hotline, call center Services collectifs et sociaux, services à la personne
Niveau d'études : Bac+2
Langues : Italien : bon niveau
Français : courant
Anglais : intermédiaire
Allemand : débutant
Compétences : Art de bien diriger , Maîtrise de gestion des clients , Bonne maîtrise de gestion des entrées et sorties des magasins .
Mobilités géographiques : Togo : Lomé - International
Disponibilité : Immédiatement
Employé de Hall - Profil N° 00260478 Togo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Administration publique Aéronautique, navale Banque, assurance, finances Hôtellerie, restauration Import, export
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Français : courant
Anglais : intermédiaire
Compétences : Gestion efficace du département de la finance, de la comptabilité et du contrôle; Gestion fiscale; Administration générale d'un Hôtel; Stratégies Marketing; Techniques de négociation
Mobilités géographiques : Togo : Lomé - International
Disponibilité : Immédiatement
Employé de Hall - Profil N° 00159633 Togo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Hôtellerie, restauration
Niveau d'études : Qualification avant bac
Langues : Italien : bon niveau
Français : courant
Arabe : maternelle
Anglais : bon niveau
Compétences : . Gestion confection et préparation de fine cuisine maitrisées. Instauration et mise sur Pier de différents menus et de concept uniques et originales. Recrutement et administration de plusieurs employer en cuisine et service. Contrôle et assurance de qualité.
Mobilités géographiques : Togo : International
Disponibilité : Dans 1 mois

Nos derniers candidats inscrits

Profil N° 00051166 Togo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Activités associatives Administration publique Centres d´appel, hotline, call center Recherche et développement Services collectifs et sociaux, services à la personne
Niveau d'études : Bac+4
Langues : Français : courant
Anglais : débutant
Compétences : Créatif, résistance à la pression et bon en travail d'équipe. Capacité de coaching et de prise d'initiatives. Excellente capacité rédactionnelle et d'élaboration de rapport.
Mobilités géographiques : Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé - International
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00016174 Togo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités :
Niveau d'études : Bac+4
Langues :
Compétences :
Mobilités géographiques :
Disponibilité :
Profil N° 00047892 Togo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Equip. électriques, électroniques, optiques, précision Ingénierie, études développement Services aéroportuaires et maritimes Télécom
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Français : bon niveau
Anglais : intermédiaire
Compétences : Maitrise de l'énergie électrique, dimensionnement des systèmes photovoltaïque autonomes et hybrides, câblage de coffret électriques, installations et maintenances des équipements électriques. gestion d'équipe.
Mobilités géographiques : Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé - International
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00169266 Togo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Éducation, formation
Niveau d'études : Bac+2
Langues : Français : bon niveau
Compétences : Enseignant volontaire depuis le 28101013. Spécialité francais, Bac . 2 lettres modernes . le CAP CEG.
Mobilités géographiques :
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00257176 Togo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Distribution, vente, commerce de gros Édition, imprimerie
Niveau d'études : Bac
Langues : Français : bon niveau
Compétences : Gestion de la clientèleEnregistrement des entrées et sortieGestion de la caisseMarketingVente
Mobilités géographiques : Togo : Lomé
Disponibilité : Immédiatement

Nous trouver en Afrique

Métiers les plus demandés

Ils nous font confiance

CBS
Deloitte
Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations