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Animateur Energie H/F

MIVO ENERGIE

MIVO ENERGIE ANIMATEUR ENERGIE Mivo Energie est une ONG togolaise créée en 2014, initiée par Entrepreneurs du Monde, et qui vise à améliorer l’accès à l’énergie des personnes défavorisées par la mise en place d’un réseau de distribution d’équipements économes en énergie et/ou fournissant une énergie renouvelable (foyers améliorés, réchauds à gaz, lampes solaires, ou tout autre produit d’accès à l’énergie propre) ainsi que l’appui à certaines filières pour la production de ces équipements. Site internet : www.mivoenergie.com INFORMATIONS SUR LE POSTE Intitulé du poste :                         Animateur Energie Rattachement hiérarchique :      Responsable Développement et Partenariats Secteur d'activité:                      Entrepreneuriat social- Energie Région:                                       Sokodé- Déplacements à l’intérieur du pays possibles. MISSION ET RESPONSABILITÉS RÔLE ET RESPONSABILITÉS DE L’ANIMATEUR ENERGIE DANS LE DISPOSITIF L’Animateur Energie est en charge de développer les ventes de produits Mivo au sein des différents réseaux de distribution. Il est en charge de réaliser les activités de marketing social et de promouvoir les produits au sein de la communauté. Activités concrètes à mener : Recrutement, formation et suivi du réseau de revendeurs: Reprise du réseau de distribution sur...

Togo : Sokodé

2021-04-12

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Chargé de Suivi-Evaluation H/F

ECONVIVIAL

La Société ECONVIVIAL  est une entreprise spécialisée dans la technologie de la santé, notamment la santé sexuelle et de la reproduction. Elle dispose de deux application web, deux applications mobiles et un chatbot whatsapp, le tout associé à un centre d'appel. Ainsi, dans le cadre du renforcement du personnel de son partenaire qui est l'Association des Volontaires pour la promotion des Jeunes (AV-Jeunes), ECONVIVIAL recherche Un  Chargé de Suivi-Evaluation H/F selon les critères suivants: Sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur Général, le/la chargé (e) de SuiviEvaluation aura pour principales missions: Assurer la mise en œuvre du plan opérationnel de Suivi-Évaluation des projets; Développer/actualiser des outils SEAR sensibles au genre; Assurer la compréhension commune du personnel et des partenaires du cadre du Suivi/évaluation et apprentissage; Veiller à l’application des normes de qualité dans les processus de gestion du projet; Collecter, vérifier et analyser les rapports mensuels d’activités des différentes sessions et leur faire des feed-back; Appuyer les différents acteurs impliqués dans la mise en œuvre des différentes activités de l’AV-Jeunes à la production des données de qualité; S’assurer de la saisie à temps des données dans l’application eCentre Convivial par les...

Togo : Lomé

2022-03-13

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Logisticien(ne) Mivo Energie

MIVO ENERGIE

Date de l’offre: 09 Octobre 2019 Date de validité: 21 Octobre 2019 Type de contrat: Stage de 03 mois renouvelable (évolution vers CDD puis CDI si concluant) Mivo Energie est une ONG togolaise créée en 2014, initiée par Entrepreneurs du Monde, et qui vise à améliorer l’accès à l’énergie des personnes défavorisées par la mise en place d’un réseau de distribution d’équipements économes en énergie et/ou fournissant une énergie renouvelable (foyers améliorés, réchauds à gaz, lampes solaires, ou tout autre produit d’accès à l’énergie propre) ainsi que l’appui à certaines filières pour la production de ces équipements. Dans le cadre du développement de ses activités, notamment GPL, Mivo Energie recherche un ou une Logisticien(ne) afin de superviser l’approvisionnement en produits et la gestion des stocks. INFORMATIONS SUR LE POSTE Intitulé du poste: Logisticien(ne) Rattachement hiérarchique: Responsable des opérations Secteur d’activité: Entrepreneuriat social – Energie – Logistique Ville: Lomé MISSION ET RESPONSABILITÉS Missions principales-Gérer le stock de produits du (des) dépôt(s);-Superviser l’approvisionnement en équipements avec les fournisseurs locaux;-Superviser l’entretien et le suivi des véhicules;-Gérer la récupération de devis et le suivi des commandes et factures auprès des fournisseurs divers....

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé

2019-12-17

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Auditeur Interne

ASSILASSIME SOLIDARITE

Auditeur Interne Description Rattachement hiérarchique: Responsable Audit Interne Date de l’offre: 12/05/2020 Date de validité: 26/05/2020 Assilassimé Solidarité est créée sous la forme juridique « Association loi 1901 » de droit togolais et est reconnue sous le récépissé n° 1537/MATDCL – SG – DLPAP – DOCA du 28 décembre 2012. Son siège social est établi à Lomé au Togo. Son Assemblée Générale Constitutive s’est tenue à Lomé le 14 août 2012. Sa création a été promue par Entrepreneurs du Monde. L’objectif de l’association est d’accompagner les personnes exclues ou marginalisées de la sphère sociale, juste à cause de leur situation économique, sociale, psychologique ou pour des raisons coutumière. ASSILASSIME porte une attention particulière aux couches vulnérables telles que les personnes vivant avec le VIH-SIDA, les personnes en situation de handicap, les femmes portefaix, les femmes veuves, les mères célibataires, les travailleuses de sexe et d’autres personnes vulnérables. Assilassimé Solidarité recherche pour le renforcement de son équipe des Auditeurs Internes. Sous la supervision du Responsable de l’audit interne, la mission principale de l’Auditeur Interne est de protéger les actifs (les biens) de l’institution,d’assurer la fiabilité des informations comptables, de respecter et faire les politiques...

Togo : Lomé

2020-07-21

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Animateur / Animatrice (la mobilisation communautaire)- Dapaong

HANDICAP INTERNATIONAL

Afin de renforcer l’équipe opérationnelle du projet Education inclusive & Formation professionnelle, le Programme Togo-Bénin recrute,deux (02) animateurs (rices), sous contrat de type CDD (Contrat à Durée Déterminée) de 1 an, poste basé à Dapaong, au Togo avec des déplacements dans la zone d’intervention du projet et selon les besoins du programme. Date de prise de fonction souhaitée: 23 Septembre 2019 Sous la supervision hiérarchique du Chef de Projet basé à Dapaong et en lien fonctionnel avec l’Assistant au Chef de projet Education inclusive & Formation professionnelle, les animateurs(rices), auront pour mission principale d’assurer la mise en œuvre et le suivi des activités communautaires avec les partenaires associatifs  et institutionnels en vue de favoriser l’inclusion scolaire et la formation professionnelle des jeunes handicapés dans la région des savanes. Ils assureront la mise en œuvre efficace et efficiente des activités de suivi-évaluation communautaires et institutionnelles, leurs capitalisations et leur pérennisation. Principales tâches des animateurs(trices)  Sous la supervision directe du chef de projet Education Inclusive-Formation Professionnelle, les animateurs (rices), auront comme principales responsabilités: -Le suivi de l’exécution des activités dans les IEPP Tône Ouest, Tône Est,...

Togo : Dapaong

2019-10-18

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Animateur Energie

MIVO ENERGIE

MIVO ENERGIE ANIMATEUR ENERGIE Mivo Energie est une ONG togolaise créée en 2014, initiée par Entrepreneurs du Monde, et qui vise à améliorer l’accès à l’énergie des personnes défavorisées par la mise en place d’un réseau de distribution d’équipements économes en énergie et/ ou fournissant une énergie renouvelable (foyers améliorés, réchauds à gaz, lampes solaires, ou tout autre produit d’accès à l’énergie propre) ainsi que l’appui à certaines filières pour la production de ces équipements. INFORMATIONS SUR LE POSTE Intitulé du poste:   Animateur Energie Rattachement hiérarchique: Responsable Développement et Partenariats Secteur d'activité: Entrepreneuriat social- Energie Région: Dapaong- Déplacements à l’intérieur du pays possibles. MISSION ET RESPONSABILITÉS RÔLE ET RESPONSABILITÉS DE L’ANIMATEUR ENERGIEDANS LE DISPOSITIF L’Animateur Energie est en charge de développer les ventes de produits Mivo au sein des différents réseaux de distribution. Il est en charge de réaliser les activités de marketing social et de promouvoir les produits au sein de la communauté. Activités concrètes à mener: Recrutement, formation et suivi du réseau de revendeurs:-Reprise du réseau de distribution sur sa zone d’affectation: suivi des commandes et des recouvrements;-Recrutement des nouveaux revendeurs: identification de...

Togo : Dapaong

2020-12-07

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