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Chargé de Projet- Junior H/F- (Lomé, Togo)

COLEACP

Le COLEACP recherche un.e chargé.e de projet junior pour renforcer le service Assistance Technique, dans le cadre de l’exécution de ses différents programmes d’appui au secteur horticole des pays d’Afrique, des Caraïbes ou du Pacifique (ACP). Les objectifs spécifiques de ces différents programmes, mis en œuvre par le COLEACP, visent à permettre aux petits exploitants, aux groupes et organisations d’agriculteurs et aux MPME d’accéder aux marchés nationaux, régionaux et internationaux en se conformant aux questions sanitaires et phytosanitaires (SPS) et aux exigences du marché, dans un cadre durable. En tant que chargé.e de projet junior, vos tâches consisteront principalement à fournir un soutien technique, administratif et logistique pour la mise en œuvre des interventions du COLEACP au Togo et éventuellement dans la sous-région. Il s’agira de travailler en étroite collaboration avec l’équipe du COLEACP à Bruxelles à effectuer les tâches suivantes: Organiser le déploiement des activités de renforcement des capacités prévues auprès des partenaires-bénéficiaires des programmes; Participer à la rédaction des termes de référence des prestataires qui seront mis sous contrat; Organiser et suivre la sélection des participants des formations/assistances techniques; S’assurer de l’organisation et de la logistique...

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé

2022-02-14

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Secrétaire-Comptable

ACADÉMIE INTERNATIONALE DÉO GRATIAS (AIDEG)

Mission principale Assurer les travaux de secrétariat et assister la directrice de l’établissement. Activités principales Gestion secrétariat- Organiser le secrétariat;- Gérer les appels et les réceptions téléphoniques;- Accueillir, renseigner, installer et orienter les visiteurs;- Rédiger et réceptionner les courriers, en assurer le classement et l'archivage;- faire la réception et l’enregistrement des courriers arrivé et courriers départ;- transmettre le courrier arrivé;- rédiger des compte-rendu, rapports et procès-verbaux de réunion et d'activités; Tenue de la petite caisse- Recevoir les instructions du responsable administratif et financier;- Enregistrer les opérations d’encaissement et de décaissement;- Vérifier les pièces d’encaissement et de décaissement;- Faire le classement, le suivi et l’archivage des documents de la petite caisse;- Faire les écritures de trésorerie, effectuer les rapprochements bancaires.-Assurer la Tenue de la comptabilité générale de l'établissement;- Assurer l’archivage, la sauvegarde, le classement des documents et supports comptables; Gestion de stock de matériels scolaire- Faire l’inventaire périodique du matériel;- faire le suivi de la vente du matériel scolaire;- faire le suivi des entrées et sorties de matériel scolaire;

Togo : Lomé

2022-06-19

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Responsable Finances & Ressources Humaines

ACADÉMIE INTERNATIONALE DÉO GRATIAS (AIDEG)

I/ HISTORIQUE Le Fonds XOESE est une fondation féministe créée le 1 er septembre 2015. Ses objectifs sont de: Appuyer financièrement la mise en œuvre des initiatives promouvant les droits des femmes, des jeunes femmes et des filles; Renforcer les capacités institutionnelles des organisations de femmes et de jeunes femmes; Encourager et appuyer des initiatives innovantes d’autonomisation des organisations des femmes et de jeunes femmes. Son secrétariat est basé à Lomé au Togo. Mais le personnel de XOESE est constitué d’employé-e-s et de volontaires basé-e-s au siège ou à domicile. Sa zone de couverture comprend au total les 25 pays francophones du Grand Sud. Le Fonds XOESE y mènera à terme ses activités d’octroi des subventions et de renforcement de capacités en faveur des organisations de femmes et de jeunes femmes. II/ RÉSUMÉ DES PRINCIPALES FONCTIONS La Responsable Finances & Ressources Humaines est une personne ayant une expérience avérée dans la gestion financière des projets et dans le management du personnel et passionnée par les droits des femmes et l'égalité des genres. Travaillant sous la supervision de la Présidente, elle coordonne les opérations financières et gère l’ensemble des ressources humaines (personnel, consultant-e-s, stagiaires, etc.) du Fonds et assume d'autres responsabilités selon...

Togo : Lomé

2020-10-23

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Assistant(e) Chargé(e) de Programme- Planification Familiale

JOHNS HOPKINS –CCP

Poste: Assistant(e) Chargé(e) de Programme- Planification Familiale Lieu: Lomé, Togo. Résumé du poste: Sous la supervision du Chargé de Programme WABA, l’Assistant (e) de Programme WABA en  Planification Familiale (PF) sera chargé(e) à appuyer le Chargé de programme WABA à:-Organiser, soutenir et suivre les activités de PF du projet WABA au Togo;-Apporter son assistance technique à l’organisation des activités régionales du projet en Afrique de l’Ouest (Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Niger et Togo) quand nécessaire;-Apporter son assistance technique aux districts sanitaires d’intervention du projet pour les activités de promotion de Santé de reproduction / Planification familiale, de création de la demande PF, le suivi et l’analyse de la demande, le maintien de l’utilisation de services SR/PF, etc.);-Cordonner la campagne multimédia Merci Mon Héros du projet WABA; intégrant les volets digital, médiatiques, organisation des événements de masse et d’activités communautaires liées à la campagne;-Apporter une assistance dans la gestion des tâches administratives liées au projet (planification des activités, élaboration des TDRs, rédaction des rapports, suivi des commandes/achats, paiement des factures des activités, etc..). Contexte: Le Centre des Programmes de Communication Johns Hopkins –CCP-met en oeuvre le...

Togo : Lomé

2020-03-17

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Agent de Terrain Protection

COMITÉ INTERNATIONAL DE LA CROIX-ROUGE (CICR)

Responsabilités Générales du poste L’agent-e de terrain Protection soutient la mise en œuvre et le suivi des activités en lien avec la population civile, notamment concernant le rétablissement des contacts familiaux en collaboration avec les collègues des autres départements et ceux de la société nationale. A cet effet, sous la supervision du/de la Délégué (e) Protection, il/elle est chargé (e) de : Assister le délégué dans la mise en œuvre des activités et dans la gestion du bureau protection  Planifier et gérer les sorties terrain (analyse sécuritaire et procédures liées aux notifications, les aspects logistiques, administratifs et financiers.) et le suivi des dossiers en cours Assurer le maintien des contacts avec les autorités au niveau local, les branches locales Croix-Rouge, les communautés, et autres interlocuteurs clés Participer à l'analyse des besoins et problématiques de protection dans la zone de responsabilité Rédiger des rapports écrits sur les activités et collecter les informations pertinentes Faire connaitre les activités et le mandat du CICR aux interlocuteurs rencontrés: acteurs humanitaires, populations cibles, représentants des différentes communautés, autorités... Prendre part aux évaluations multidisciplinaires des besoins des personnes affectées et contribuer à l’identification...

Togo : Dapaong - Lomé - International

2024-07-07

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CHARGE DE CONVENTIONNEMENT AU SEIN DE LA DIRECTION GENERALE

CONSEILS REUNIS

CONSEILS RÉUNIS RECRUTE POUR L’INSTITUT NATIONAL D’ASSURANCE MALADIE (INAM) UN (01) CHARGE DE CONVENTIONNEMENT AU SEIN DE LA DIRECTION GÉNÉRALE (H/F) MISSION PRINCIPALE Le chargé de conventionnement assiste la Direction Générale dans le processus de formalisation du cadre de conventionnement avec les prestataires de soins de santé. Il veille à la régularité des dossiers et processus de conventionnement; et fait le suivi évaluation des conventions signées. TACHES ET RESPONSABILITÉS Contribuer à la définition de la politique et du cadre de conventionnement avec les prestataires de soins ; Participer au processus de négociation du cadre de conventionnement et des tarifs des actes de soins de santé ; Assister le Directeur Général dans la validation des dossiers de conventionnement y compris le niveau de tarification ; Participer à la révision de la liste des actes et des médicaments et de leur mise en application ; Mettre en place les outils de suivi évaluation de la mise en oeuvre des conventions signées; Participer à la définition des indicateurs d’évaluation des prestataires conventionnés ; Connaitre des problèmes et plaintes liés à la mise en oeuvre des conventions ; Rédiger les actes administratifs et de gestion dans le domaine du conventionnement.

Togo : Lomé

2021-05-02

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Assistante Administrative et Financière, poste basé à Lomé

SANTE INTEGREE

Termes de Références Recrutement d’une Assistante Administrative  et Financière, poste basé à Lomé. I. Contexte L’ONG Internationale Santé Intégrée a pour mission d’améliorer l’accès aux soins de santé de qualité des populations vulnérables. Créée en 2004, Santé Intégrée a connu de grands succès en termes de résultats de santé et de mobilisation des ressources financières. Par conséquent, Santé Intégrée cherche à investir dans ses ressources humaines afin de capitaliser sur cet élan et le maintenir pour une croissance durable. II. Missions, Tâches et Résultats Attendus A. Mission Sous la responsabilité du Directeur des Partenariats et du Spécialiste de renforcement des systèmes de Santé, l’Assistante Administrative et Financière aura comme mission d’organiser le secrétariat, d’assister les Directeurs et de mettre en œuvre les procédures financières et comptables au bureau de Lomé de Santé Intégrée. B. Tâches Secrétariat et Administration • Assurer la gestion de l’agenda et les correspondances des responsables sur place et en mission à Lomé; • Assurer la rédaction (ou faire la traduction) des courriers administratifs; • Réceptionner et faire la transmission des appels téléphoniques; • Assurer la préparation des réunions, la rédaction des procès-verbaux (PV) et comptes rendus de réunions; • Faire l’archivage...

Togo : Lomé

2020-04-12

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Comptable Fonctionnel ERP

ROOTS TECHNOLOGIES

DESCRIPTION DU POSTE Responsabilités/tâches Sous l’autorité de la Direction et du Responsable Administratif et Financier, le comptable sera responsable de la tenue de la comptabilité de la société et les délais requis pour garantir une bonne visibilité de la gestion comptable et financière, et ce, conformément aux principes comptables généralement admis. Il a pour tâches de: participer à la mise en place des procédures administratives, financières et comptables du Projet; assurer la comptabilisation de toutes les opérations;  assurer l’alimentation permanente des données et de la mise à jour du système comptable informatisé;  saisir l’ensemble des pièces comptables; participer à la préparation et à l’organisation de l’audit externe annuel ; tenir les livres comptables suivant les règles du manuel des procédures et éditer régulièrement et à bonne date les situations requises; vérifier la documentation des demandes de retraits de fonds et des dépenses; établir et tenir à jour les écritures des recettes ou de dépenses relatives aux différentes opérations; faire les rapprochements bancaires mensuels; établir les déclarations fiscales et sociales et préparer les moyens de paiement; participer à l’élaboration des états financiers et à la préparation des rapports de suivi financier selon les formes prévues;...

Togo : Lomé

2024-04-26

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Responsable Finances & Ressources Humaines

XOESE, LE FONDS POUR LES FEMMES FRANCOPHONES

I/ HISTORIQUE Le Fonds XOESE est une fondation féministe créée le 1 er septembre 2015. Ses objectifs sont de: Appuyer financièrement la mise en œuvre des initiatives promouvant les droits des femmes, des jeunes femmes et des filles; Renforcer les capacités institutionnelles des organisations de femmes et de jeunes femmes; Encourager et appuyer des initiatives innovantes d’autonomisation des organisations des femmes et de jeunes femmes. Son secrétariat est basé à Lomé au Togo. Mais le personnel de XOESE est constitué d’employé-e-s et de volontaires basé-e-s au siège ou à domicile. Sa zone de couverture comprend au total les 25 pays francophones du Grand Sud. Le Fonds XOESE y mènera à terme ses activités d’octroi des subventions et de renforcement de capacités en faveur des organisations de femmes et de jeunes femmes. II/ RESUME DES PRINCIPALES FONCTIONS La Responsable Finances & Ressources Humaines est une personne ayant une expérience avérée dans la gestion financière des projets et dans le management du personnel et passionnée par les droits des femmes et l'égalité des genres. Travaillant sous la supervision de la Présidente, elle coordonne les opérations financières et gère l’ensemble des ressources humaines (personnel, consultant-e-s, stagiaires, etc.) du Fonds et assume d'autres responsabilités selon...

Togo : Lomé

2020-10-25

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Responsable Administratif et Financier H/F- Lomé

AXE CAPITAL HUMAIN

Secteur: Industrie Agroalimentaire Poste: Responsable Administratif et Financier Démarrage: Au plus tôt Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée Salaire: Selon le profil La société SGMT recrute un  Responsable Administratif et Financier H/F  possédant au minimum cinq (05) ans d’expérience. Finalité du poste: Le  Responsable Administratif et Financier H/F  élabore et pilote la politique financière de l'entreprise avec les équipes de la Comptabilité, du contrôle de gestion, de la trésorerie. Il assure la responsabilité de la gestion financière de l'entreprise et détermine l'impact financier des décisions stratégiques. ENVIRONNEMENT DU POSTE Rattachement hiérarchique:  Directeur Général Commandement hi é rarchique: Trésorier Comptable Contrôleur de gestion Informaticien Analyste programmeur Chef magasinier pièces de rechange et stock généraux Assistant logistique. Missions: Superviser l'intégralité de la production comptable et fiscale dans le respect des normes Faire établir et valider l'ensemble des déclarations comptables, fiscales et sociales Superviser l'arrêt mensuel des comptes ainsi que les clôtures annuelles Superviser le reporting financier envoyé au siège Établir les budgets annuels et leurs éventuelles modifications Être l'interlocuteur principal des commissaires aux comptes et autres...

Togo : Lomé

2023-06-26

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