Responsable Administratif et Financier H/F- Lomé

AXE CAPITAL HUMAIN

Secteur: Industrie Agroalimentaire Poste: Responsable Administratif et Financier Démarrage: Au plus tôt Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée Salaire: Selon le profil La société SGMT recrute un  Responsable Administratif et Financier H/F  possédant au minimum cinq (05) ans d’expérience. Finalité du poste: Le  Responsable Administratif et Financier H/F  élabore et pilote la politique financière de l'entreprise avec les équipes de la Comptabilité, du contrôle de gestion, de la trésorerie. Il assure la responsabilité de la gestion financière de l'entreprise et détermine l'impact financier des décisions stratégiques. ENVIRONNEMENT DU POSTE Rattachement hiérarchique:  Directeur Général Commandement hi é rarchique: Trésorier Comptable Contrôleur de gestion Informaticien Analyste programmeur Chef magasinier pièces de rechange et stock généraux Assistant logistique. Missions: Superviser l'intégralité de la production comptable et fiscale dans le respect des normes Faire établir et valider l'ensemble des déclarations comptables, fiscales et sociales Superviser l'arrêt mensuel des comptes ainsi que les clôtures annuelles Superviser le reporting financier envoyé au siège Établir les budgets annuels et leurs éventuelles modifications Être l'interlocuteur principal des commissaires aux comptes et autres...

Togo : Lomé

2023-06-26

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Conseiller en Emploi et Insertion Socioprofessionnelle- Lomé

PROMO FONCTION FORMATION

PROMO FONCTION FORMATION, une société spécialisée dans l’ingénierie, la gestion, le développement des instituts de formation, et le renforcement des capacités recrute par la formation à l’employabilité aux postes suivants : Conseiller en emploi et insertion socioprofessionnelle Consultant emploi formation   Missions principales Conseiller et proposer des actions d’accompagnement professionnel Favoriser l’emploi et l’insertion professionnelle Activités principales Accueillir les personnes Renseigner un public, des usagers Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Définir un projet individuel avec la personne Conseiller un client Assurer le suivi d'un client Identifier des axes d'évolution Organiser des actions collectives Définir des modalités de collaboration Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle Définir des besoins en ressources humaines Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire Définir des besoins en formation Analyser un poste de travail Activités spécifiques Intervenir auprès d'un public de salariés Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi Intervenir auprès d'un public professionnel Intervenir auprès de personnes en situation de handicap Accompagner et conseiller des personnes en difficulté...

Togo : Lomé

2021-05-17

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Directeur des Finances et de l'Administration, Projet PROFIT

CORUS INTERNATIONAL

À Propos de Corus International  : Corus International est la société mère d'une famille d'organisations de classe mondiale et un leader mondial du développement international, avec 150 ans d'expérience combinée au sein de nos sociétés. Nous sommes une organisation inclusive qui croit que la diversité et les différences ne font que nous rendre plus forts. Nous sommes disruptifs, car en remettant en question les conventions, nous innovons et maximisons le bien que nous pouvons faire dans le monde. Nous promouvons l'inter-connectivité parce que les problèmes complexes nécessitent des solutions globales et intégrées. Et nous sommes agiles, parce que le monde évolue rapidement et nous évoluons au rythme du changement. Nos plus de 800 employés dans le monde sont des experts dans leur domaine et se consacrent à aider les personnes les plus vulnérables du monde à briser le cycle de la pauvreté et à mener une vie saine. Chez Corus, nous valorisons le domaine d'expertise spécialisé de chaque employé et favorisons la croissance professionnelle. Nous promouvons un environnement de travail engageant et solidaire, dans lequel les employés se sentent habilités et motivés à innover, à apprendre et à collaborer. Et comme nos entreprises fonctionnent souvent en partenariat, nos employés ont la possibilité de travailler au...

Togo : Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé

2023-12-17

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